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第5頁(yè)共5頁(yè)出納20?23個(gè)人?年終工作?總結(jié)樣本?集團(tuán)公?司出納業(yè)?務(wù)量大,?種類繁多?,我任職?出納的職?責(zé)是打印?支票、開?具各種銀?行票據(jù)接?待客戶,?解答他們?的有關(guān)業(yè)?務(wù)問題,?編制和錄?入與銀行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證,?登記銀行?賬簿,整?理和保管?銀行業(yè)務(wù)?資料。?回顧這一?年來(lái)的出?納工作,?取得了一?定的成就?,但也一?些不足之?處,現(xiàn)將?我任職集?團(tuán)公司出?納工作總?結(jié)如下,?歡迎大家?提出寶貴?意見。?首先,我?一貫熱愛?社會(huì)主義?祖國(guó),_?___領(lǐng)?導(dǎo),堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則,遵?紀(jì)守法,?為人正直?。工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?不工作就?不能體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高自身?的科學(xué)理?論水平,?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?,利用網(wǎng)?絡(luò)了解國(guó)?際形勢(shì)和?國(guó)內(nèi)外大?事,開闊?了視野,?豐富了知?識(shí),電腦?使我的生?活過得充?實(shí)起來(lái)。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、?審批人簽?字方可報(bào)?帳),對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司評(píng)估,?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料,及?時(shí)送交辦?公室。?2、為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作,做?好前期自?查自糾工?作,對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中,我?忠于職守?,盡力而?為,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)??;仡?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃發(fā)?展,新情?況新問題?層出不窮?,新知識(shí)?新科學(xué)不?斷問世。?面對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn),?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺性?。理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、文?化水平、?工作方法?等不能適?應(yīng)新的要?求。2?、在工作?較累的時(shí)?候,有過?松弛思想?,這是自?己政治素?質(zhì)不高,?也是世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。針對(duì)?以上問題?,今后的?努力方向?是:1?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,不能取?代對(duì)提高?個(gè)人素養(yǎng)?更高層次?的追求,?必須通過?對(duì)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國(guó)家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí),?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力。?2、增強(qiáng)?大局觀念?,轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng),?努力克服?自己的消?極情緒,?提高工作?質(zhì)量和效?率,積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把?工作做得?更好。?出納20?23個(gè)人?年終工作?總結(jié)樣本?(二)?時(shí)間過得?很快,_?___年?已成為過?去,我們?又迎來(lái)了?嶄新的一?年,在這?除舊迎新?的日子里?,我將對(duì)?我過去一?年的工作?作一個(gè)總?結(jié)。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和關(guān)心?下,我們?原來(lái)舒怡?下屬的幾?個(gè)小區(qū)在?物管費(fèi)收?繳方面較?去年同期?有了很大?的進(jìn)步。?現(xiàn)在我對(duì)?這一年的?工作情況?匯報(bào)如下?:1、?我們都知?道,物業(yè)?管理的核?心是物管?費(fèi)的收繳?,平時(shí)我?經(jīng)常督促?各個(gè)小區(qū)?上門收繳?物管費(fèi),?對(duì)于各個(gè)?小區(qū)收到?的款項(xiàng)收?入明細(xì)進(jìn)?行逐戶仔?細(xì)登記,?并積極配?合各小區(qū)?統(tǒng)計(jì)員每?月做好核?對(duì)工作。?認(rèn)真完成?各個(gè)小區(qū)?的開票工?作,確保?收回各項(xiàng)?資金。?2、有收?入,就一?定有支出?。我對(duì)金?月灣、總?工會(huì)大廈?、甘霖坊?等___?_個(gè)小區(qū)?的成本費(fèi)?用進(jìn)行規(guī)?類登記,?水費(fèi)電費(fèi)?電話費(fèi)一?類,日常?報(bào)銷一類?,勞務(wù)費(fèi)?一類,做?到每一筆?支出都有?帳可詢。?為各個(gè)小?區(qū)的統(tǒng)計(jì)?員提供第?一手資料?,以便于?統(tǒng)計(jì)員正?確的做好?每個(gè)月費(fèi)?用與支出?的臺(tái)帳。?平時(shí)提醒?各個(gè)小區(qū)?,買東西?之前一定?要先申購(gòu)?,由公司?統(tǒng)籌安排?。總之?,讓每個(gè)?小區(qū)盡量?做到不鋪?張浪費(fèi),?把支出壓?縮到最低?限度。?3、配合?財(cái)務(wù)部做?好各項(xiàng)工?作,包括?收入的統(tǒng)?計(jì),日常?報(bào)銷,發(fā)?票收據(jù)的?收發(fā)工作?和拿取銀?行回單,?每月按時(shí)?造好工資?表,發(fā)好?工資。并?且做好銀?行里的一?切事務(wù)。?4、配?合各小區(qū)?的業(yè)主委?員會(huì)委員?做好各項(xiàng)?工作,如?維修資金?帳戶的開?戶銷戶、?開好貸記?憑證,把?維修金從?維修資金?專戶劃入?我們物業(yè)?公司賬上?、幫助業(yè)?委會(huì)存取?定期款項(xiàng)?等等,使?各小區(qū)物?業(yè)管理工?作更好地?進(jìn)行下去???傊?,自從我?加入E物?業(yè)以來(lái),?不管是對(duì)?于公司還?是公司領(lǐng)?導(dǎo)及職工?,從一開?始的陌生?到現(xiàn)在的?逐步了解?,給我印?象最深的?就是公司?上上下下?那種敬業(yè)?精神,他?(她)們?那種吃苦?耐勞的精?神是值得?我學(xué)習(xí)的?。所以在?未來(lái)的時(shí)?間里,我?除了要繼?續(xù)做好原?來(lái)的工作?,更加要?注意的是?:開源節(jié)?流、降低?成本、提?高效益。?首先,要?加強(qiáng)各項(xiàng)?費(fèi)用的收?繳工作,?物業(yè)管理?是一個(gè)高?投資、高?成本、低?回報(bào)的服?務(wù)行業(yè),?要確保公?司持續(xù)正?常發(fā)展,?必須做好?物業(yè)管理?各項(xiàng)費(fèi)用?的收取工?作,并按?時(shí)足額收?繳。其次?,我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本。還?有在維修?資金管理?方面,我?想有必要?做好一切?臺(tái)帳,特?別是需要?公司墊支?的物品,?因?yàn)闀簳r(shí)?不能分?jǐn)?,以后維?修到了才?可以分?jǐn)?,所以臺(tái)?帳是很重?要的,如?稍有疏忽?,就會(huì)增?加公司的?費(fèi)用,使?公司利益?受到損失?,所以這?一點(diǎn)是很?重要的。?節(jié)約

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