下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)事業(yè)單位?年度考核?登記表個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?一、思想?認(rèn)識(shí)到位?,組織有?力我辦?高度重視?考核工作?,切實(shí)把?考核工作?作為加強(qiáng)?干部教育?、管理和?監(jiān)督,促?進(jìn)信息化?隊(duì)伍建設(shè)?的重要資?料,作為?表彰先進(jìn)?、鼓勵(lì)創(chuàng)?新、鼓舞?士氣、激?勵(lì)奉獻(xiàn)的?有效措施?,我辦按?照《__?__做好?全區(qū)公務(wù)?員和事業(yè)?單位工作?人員-年?度考核工?作___?_》(-?發(fā)___?_號(hào))文?件精神,?制定了實(shí)?施意見(jiàn),?成立了考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組,由分?管辦公室?工作的副?主任具體?組織實(shí)施?考核測(cè)評(píng)?工作。?二、認(rèn)真?開(kāi)展績(jī)效?考核,不?走形式?1、-年?____?月___?_日,召?開(kāi)全體工?作人員大?會(huì),組織?學(xué)習(xí)《_?___成?都市溫江?區(qū)組織部?成都市溫?江區(qū)人事?局關(guān)于做?好全區(qū)公?務(wù)員和事?業(yè)單位工?作人員-?年度考核?工作__?__》。?對(duì)我辦考?核測(cè)評(píng)工?作進(jìn)行安?排,發(fā)放?《公務(wù)員?年度考核?登記表》?和《事業(yè)?單位工作?人員年度?考核登記?表》,要?求每位同?志按照“?-”和“?-大”精?神要求對(duì)?照檢查,?對(duì)自我的?學(xué)習(xí)和工?作和職責(zé)?進(jìn)行認(rèn)真?回顧和總?結(jié),找準(zhǔn)?問(wèn)題,明?確奮斗方?向,如實(shí)?填寫(xiě)《登?記表》。?2、-?年___?_月__?__日,?信息化辦?公室黨支?部組織全?體人員開(kāi)?展了績(jī)效?考核專題?會(huì)議。?一是領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?進(jìn)行述職?,向大家?匯報(bào)自我?履行職責(zé)?情景;二?是單位其?他人員根?據(jù)各自的?職責(zé)分工?自我剖析?,認(rèn)真總?結(jié)工作中?的成績(jī),?同時(shí)查找?了自我在?工作、學(xué)?習(xí)、生活?中存在的?不足,明?確今后努?力方向,?認(rèn)真寫(xiě)好?個(gè)人總結(jié)?材料,每?位同志實(shí)?事求是作?出評(píng)議,?單位參加?評(píng)議率達(dá)?____?%。三是?充分開(kāi)展?群眾評(píng)議?,充分討?論每位同?志-年各?方面的表?現(xiàn),在提?出優(yōu)點(diǎn)的?同時(shí)指出?了不足之?處,幫忙?同志明確?努力方向?,在工作?中改正不?足。四是?采用無(wú)記?名投票的?方式進(jìn)行?民主測(cè)評(píng)?,推選出?-年領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?年度考核?優(yōu)秀等次?一名、公?務(wù)員年度?考核優(yōu)秀?等次一名?。五是召?開(kāi)信息化?辦公室考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組考評(píng)會(huì)?議,綜合?民主測(cè)評(píng)?情景,提?出考評(píng)等?次意見(jiàn)。?三、公?示績(jī)效考?核結(jié)果,?公正公開(kāi)?《領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?年度考核?民主測(cè)評(píng)?表》和《?-區(qū)-年?度考核民?主測(cè)評(píng)表?》填寫(xiě)完?畢,現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?,由單位?綜合科統(tǒng)?計(jì),考核?領(lǐng)導(dǎo)小組?組長(zhǎng)監(jiān)督?,民主評(píng)?議測(cè)評(píng)結(jié)?果當(dāng)場(chǎng)公?布。單?位應(yīng)到在?編人員-?名,實(shí)到?-名,全?部參加了?測(cè)評(píng)。-?經(jīng)考核上?報(bào)為優(yōu)秀?等次人選?,-經(jīng)考?核確定為?優(yōu)秀等次?,其余成?員經(jīng)考核?全部確定?為稱職,?無(wú)不稱職?或基本稱?職人員。?并且將績(jī)?效考核結(jié)?果在單位?進(jìn)行公示?。經(jīng)過(guò)?開(kāi)展考核?工作,使?大家充分?認(rèn)識(shí)到了?工作中的?薄弱環(huán)節(jié)?,提出了?努力的方?向,激勵(lì)?了斗志,?促使全體?人員提高?綜合素質(zhì)?,在今后?的工作中?發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)?,恪盡職?守,努力?為我區(qū)的?信息化建?設(shè)貢獻(xiàn)自?我的力量?。事業(yè)?單位年度?考核登記?表個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?一轉(zhuǎn)眼?,一個(gè)學(xué)?年就要過(guò)?去了。在?這個(gè)學(xué)年?中,我和?平時(shí)一樣?都是認(rèn)認(rèn)?真真教學(xué)?、踏踏實(shí)?實(shí)工作,?現(xiàn)作簡(jiǎn)單?總結(jié):?一、在政?治思想方?面:作?為一位教?師,我很?清楚,自?己的教學(xué)?思想和教?育觀直接?影響自己?的教學(xué)方?向、教學(xué)?方法等。?所以,本?人能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)新?的教育理?論,及時(shí)?更新教育?理念。積?極參加學(xué)?校的各項(xiàng)?科研活動(dòng)?,并且做?了自我總?結(jié)。端正?思想,教?書(shū)育人,?為人師表?。二、?在教育教?學(xué)方面:?在教學(xué)?中,認(rèn)真?備課,認(rèn)?真閱讀各?種教科參?考書(shū),認(rèn)?真編寫(xiě)好?教案,制?定好教學(xué)?計(jì)劃,根?據(jù)學(xué)生的?實(shí)際學(xué)習(xí)?情況,備?好和制定?不同的教?案以適應(yīng)?不同層次?的學(xué)生。?在傳授學(xué)?生知識(shí)時(shí)?,運(yùn)用多?種教學(xué)方?法,耐心?教導(dǎo)學(xué)生?;在傳授?學(xué)生知識(shí)?的同時(shí),?并對(duì)他們?進(jìn)行思想?教育,教?育優(yōu)生幫?助后進(jìn)生?。在課?堂上,認(rèn)?真授課,?上半年,?任教九(?2)九(?5)班,?下半年,?任教七(?4)七(?5)班,?充分利用?學(xué)校的電?教平臺(tái),?制作好每?課課件,?情景教學(xué)?、及運(yùn)用?多種教學(xué)?方法來(lái)啟?發(fā)、教育?學(xué)生。鼓?勵(lì)學(xué)生大?膽質(zhì)疑,?注重師生?互動(dòng)、生?生互動(dòng)的?教學(xué),充?分調(diào)動(dòng)學(xué)?生的學(xué)習(xí)?積極性。?在批改作?業(yè)方面。?學(xué)生的作?業(yè)總是及?時(shí)地批改?,并詳細(xì)?地做好批?注,對(duì)普?遍性錯(cuò)誤?,在全班?重復(fù)講解?、分析。?針對(duì)個(gè)別?學(xué)生的作?業(yè)還采取?面批方法?,一一地?分析講解?、幫助學(xué)?生解決疑?難習(xí)題,?提高教學(xué)?質(zhì)量。功?夫不負(fù)有?心人,學(xué)?生的成績(jī)?就是的見(jiàn)?證。所教?的兩個(gè)班?九(2)?九(5)?班的學(xué)生?成績(jī)?cè)谕?層次的班?級(jí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)銑槽條母行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式及未來(lái)發(fā)展動(dòng)向預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)銅板帶材加工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式分析及投資價(jià)值研究報(bào)告版
- 2024-2030年中國(guó)鉆石行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀及投資發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)鋼鐵鑄件制造產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)金融pos機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)金卡紙包裝盒項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)透明聚丙烯行業(yè)深度調(diào)查及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)軟裝行業(yè)市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)及發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)車(chē)鏡行業(yè)供需狀況發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)裝訂及其他印刷服務(wù)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景調(diào)研與投資策略分析報(bào)告
- [重慶]金佛山景區(qū)蘭花村深度旅游策劃方案
- 數(shù)學(xué)建模案例分析--線性代數(shù)建模案例(20例)
- 市場(chǎng)營(yíng)銷之4P策略(課堂PPT)
- 中藥材生產(chǎn)管理質(zhì)量管理文件目錄
- 框架柱+剪力墻工程施工鋼筋綁扎安裝施工過(guò)程
- 蘇州預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 最新【SD高達(dá)G世紀(jì)-超越世界】各強(qiáng)力機(jī)體開(kāi)發(fā)路線
- 泡沫混凝土安全技術(shù)交底
- 完整MAM-KY02S螺桿空壓機(jī)控制器MODBUSⅡ通信協(xié)議說(shuō)明
- 《納米材料工程》教學(xué)大綱要點(diǎn)
- 長(zhǎng)春市勞動(dòng)合同樣本(共10頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論