2023外科護士年度個人工作總結(jié)（2篇）

第8頁共8頁2023?外科護士?年度個人?工作總結(jié)?時光荏?苒，__?__年已?經(jīng)過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在這?一年里，?我在院領(lǐng)?導(dǎo)、科主?任和護士?長的關(guān)心?與直接領(lǐng)?導(dǎo)下及同?事們的關(guān)?心與幫助?下，本著?一切以病?人為中心?，一切為?病人的服?務(wù)宗旨，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?，努力提?高理論知?識和熟練?地掌握了?各項臨床?操作技能?充分發(fā)揮?崗位職能?，并以服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團結(jié)同志?、認真學(xué)?習(xí)、扎實?工作為準(zhǔn)?則，始終?堅持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，始終?把安全第?一放在首?位。較好?的完成了?各級院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項護理?工作，在?同志們的?關(guān)心、支?持和幫助?下，思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進步?，現(xiàn)工作?總結(jié)如下?：一、?在思想政?治方面?積極擁護?醫(yī)院的各?項方針和?規(guī)章制度?，以病人?為中心，?嚴(yán)格按一?名優(yōu)秀合?格護士的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，視?病人如親?人，堅持?以質(zhì)量為?核心，病?人的滿意?度為標(biāo)準(zhǔn)?，牢固樹?立團隊精?神。二?、積極學(xué)?習(xí)各項新?技術(shù)、新?業(yè)務(wù)作?為一名外?科護士，?在工作中?嚴(yán)格執(zhí)行?各項操作?規(guī)程，遵?守醫(yī)院科?室的規(guī)章?制度，時?刻注意保?持無菌觀?念，對待?工作認真?負責(zé)，一?絲不茍，?加班加點?，樹立高?度的集體?責(zé)任感和?榮譽感，?團結(jié)同志?，凡事以?工作為重?。為患者?提供全方?位優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。三?、工作中?積極進?取，嚴(yán)格?查對，嚴(yán)?謹(jǐn)細致，?杜絕差錯?事故的發(fā)?生，在這?一年的工?作中我將?克服自身?的一切不?足，取長?補短，戒?驕戒躁，?不斷完善?自己，提?高自己業(yè)?務(wù)水平，?爭取在新?的一年在?各方面都?更上一層?樓，取得?輝煌業(yè)績?。四、?為做好基?礎(chǔ)工作，?我堅持嚴(yán)?格要求自?己，注重?以身作則?，以誠待?人一是?愛崗敬業(yè)?講奉獻。?我正確認?識自身的?工作和價?值，正確?處理苦與?樂，得與?失、個人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅?持甘于奉?獻、誠實?敬業(yè)。?二是錘煉?技能講提?高。經(jīng)過?一年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，細心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?工程師和?同事請教?，在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?己在技術(shù)?上有所提?高。五?、嚴(yán)于律?已，不斷?加強作風(fēng)?建設(shè)一?年來我對?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守各項?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?不斷改進?工作作風(fēng)?；堅持做?到不利于?班組事不?做。與班?組成員心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?希望把所?有工作圓?滿完成。?護理事?業(yè)是一項?崇高而神?圣的事業(yè)?，我為自?己是護士?隊伍中的?一員而自?豪.在即?將過去的?一年里，?要再次感?謝院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?和護士長?給予的教?育、指導(dǎo)?、批評和?幫助，感?謝同事們?給予的關(guān)?心和支持?。回顧?過去，有?許多進步?和提高，?同時也存?在一些不?足；主要?是學(xué)習(xí)、?技術(shù)上還?不夠努力?，和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?，在今后?工作中，?我一定認?真總結(jié)經(jīng)?驗，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。在即?將迎來的?____?年，我會?繼續(xù)發(fā)揚?我在過去?的一年中?的精神，?做好我自?己的工作?，急病人?之所急，?為病人負?責(zé)，絕對?不要發(fā)生?因為我的?原因而使?病人的病?情惡化，?我對自己?的工作要?做到絕對?負責(zé)，這?才是一名?救死扶傷?的護士應(yīng)?該做的最?起碼的工?作。作?為一名護?士，我時?刻的意識?到我擔(dān)子?上的重任?，我不會?為醫(yī)院抹?黑，我只?會來激勵?我更加努?力的工作?。在生活?中我也是?會嚴(yán)格要?求自己，?我相信我?會做到為?人類的護?理事業(yè)作?出自己應(yīng)?有的貢獻?！20?23外科?護士年度?個人工作?總結(jié)（二?）__?__年，?外科病區(qū)?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和護理?部的關(guān)心?與支持下?，全科護?士遵循醫(yī)?院所倡導(dǎo)?“三好一?滿意”為?主題的服?務(wù)宗旨。?圍繞年初?制定的護?理管理目?標(biāo)和工作?計劃，開?展各項護?理工作，?嚴(yán)格各項?計劃的落?實，全年?各項工作?指標(biāo)基本?達到了目?標(biāo)要求，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、以學(xué)習(xí)?培訓(xùn)為抓?手，增強?業(yè)務(wù)能力?，護理人?員素質(zhì)普?遍提高?1、根據(jù)?科內(nèi)收治?患者病情?每天下午?____?進行提問?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識，院?內(nèi)感染知?識和專科?理論知識?，以促進?大家共同?學(xué)習(xí)和進?步。2?、對各級?護理人員?按三基三?嚴(yán)培訓(xùn)計?劃進行培?訓(xùn)，每季?度組織理?論考試和?技術(shù)操作?考核，參?加率__?__%，?考核合格?率___?_%。?3、積極?參加護理?部組織的?繼教學(xué)習(xí)?等活動，?按要求開?展護理查?房活動，?查房時對?護理診斷?、護理措?施進行了?探討，以?達到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?4、由?____?護士長組?織聯(lián)合骨?科病房開?展了外系?相關(guān)知識?小競賽，?并對一、?二、三等?獎發(fā)放了?獎品，促?進了?？?理論知識?的提升。?二、以?強化安全?管理為重?點，落實?規(guī)章制度?，護理滿?意度明顯?提升1?、每天交?接班過程?中對在院?患者進行?評估，對?存在的或?潛在的安?全問題進?行討論，?提出切實?可行的防?范措施。?2、建?立科內(nèi)儀?器及搶救?設(shè)備登記?本，急救?物品進行?交接班管?理，每班?專管人員?進行全面?檢查一次?。每周一?對所有儀?器進行擦?拭及測試?，并有記?錄。護士?長定期檢?查，隨時?抽查，保?證了急救?物品始終?處于應(yīng)激?狀態(tài)，完?好率達到?____?%。3?、今年科?內(nèi)發(fā)生一?起縱火事?件，引以?為戒為提?高護士應(yīng)?急反應(yīng)能?力，熟悉?處理緊急?情況，科?內(nèi)不定時?組織學(xué)習(xí)?護理緊急?風(fēng)險預(yù)案?，為今后?處理護理?突發(fā)事件?打下基礎(chǔ)?。4、?緊跟護理?部步伐由?以前的每?月按時發(fā)?放患者滿?意度調(diào)查?改進為現(xiàn)?行的每位?患者發(fā)放?，調(diào)查率?____?%。從而?加強對護?理缺陷、?護理投訴?的歸因分?析，每月?對發(fā)生的?護理缺陷?分析發(fā)生?的原因，?應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，制?定整改措?施，對反?復(fù)出現(xiàn)同?樣問題的?護士責(zé)其?深刻認識?，確實在?護理工作?中應(yīng)用持?續(xù)質(zhì)量改?進。5?、加強重?點時段、?重點員工?的管理。?重點時段?管理：優(yōu)?服檢查后?按護理部?指示完成?科內(nèi)班次?的改進工?作，對連?班、夜班?、節(jié)假日?等，實行?彈性排班?制，合理?搭配老、?中、青值?班人員。?重點員工?管理：對?實習(xí)護士?及新入職?護士進行?規(guī)范化帶?教，提高?他們的抗?風(fēng)險意識?及能力，?實習(xí)同學(xué)?明確只有?在帶教老?師的指導(dǎo)?或監(jiān)督下?才能對患?者實施護?理。6?、建立科?內(nèi)醫(yī)患溝?通手冊，?該手冊結(jié)?合科室特?點和患者?問詢的主?要問題，?研究制定?科室護理?人員標(biāo)準(zhǔn)?化用語，?標(biāo)準(zhǔn)化用?語不是用?來背誦給?患者的，?是給患者?解釋講解?的核心內(nèi)?容，減少?由于溝通?不當(dāng)帶來?的糾紛。?三、以?護理質(zhì)量?檢查為支?撐，消除?工作短板?，護理質(zhì)?量明顯提?高1、?堅持以患?者為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為患者提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，深入開?展以病人?為中心的?個性化健?康教育，?通過發(fā)放?健康教育?宣傳冊，?以及護士?的言傳身?教，讓病?人掌握疾?病防治，?康復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)療?，護理及?自我保健?等知識，?為出院后?需進行院?外延續(xù)性?護理的造?口患者開?展居家指?導(dǎo)健康講?座，并建?立造口人?微信交流?平臺“造?口之家”?，方便護?-患、患?-患之間?的溝通交?流。2?、組建科?內(nèi)二級質(zhì)?控工作小?組，由護?士長和業(yè)?務(wù)能力較?強骨干人?員組成，?充分發(fā)揮?護理護理?護工護理?是診斷和?處理人類?對現(xiàn)存的?或潛在的?健康問題?的反應(yīng)。?許多高校?成立護理?專業(yè)，這?是一個新?興行業(yè)每?周從消毒?隔離、優(yōu)?質(zhì)護理、?危重癥患?者護理護?理護工護?理是診斷?和處理人?類對現(xiàn)存?的或潛在?的健康問?題的反應(yīng)?。許多高?校成立護?理專業(yè)，?這是一個?新興行業(yè)?.58·?廣告查看?詳情、護?理文件以?及中醫(yī)護?理等方面?進行質(zhì)量?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題，及時?糾正、處?理。每月?對質(zhì)控小?組檢查反?饋信息進?行綜合分?析，查找?原因，制?定切實可?行的整改?措施，并?檢查整改?落實情況?，推行持?續(xù)性改進?工作機制?。3、?充分發(fā)揮??？菩〗M?引領(lǐng)作用?，積極開?展PIC?C，由幾?例發(fā)展到?十幾例，?建立出院?患者回科?換藥表，?由靜療小?組成員帶?領(lǐng)全科共?同學(xué)習(xí)，?規(guī)范了P?ICC置?管后的維?護工作。?4、做?好大型中?醫(yī)巡檢準(zhǔn)?備工作，?組織學(xué)習(xí)?中醫(yī)檢查?中護理部?分，并逐?步實施。?積極開展?中醫(yī)項目?如：溫灸?、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)?平、直線?偏光、中?頻藥透等?，得到科?主任好評?。四、?工作中存?在不足：?1、年?輕護士多?，?？浦?識及專