建筑工程勞動(dòng)合同范本（7篇）

第37頁(yè)共37頁(yè)建筑工程勞?動(dòng)合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___文?化程度：?出生日期_?___年_?___月_?___日?參加本單位?工作時(shí)間_?___年_?___月_?___日?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法規(guī)、?規(guī)章,現(xiàn)甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?定本合同，?以便在今后?工作中共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同期?限為___?_年，自_?___年_?___月_?___日始?至年合同月?日止,其中?試用期為月?，自___?_年___?_月___?_日始至_?___年_?___月_?___日止?。二、崗?位合同格式?規(guī)范職務(wù)及?工作內(nèi)容?第二條乙方?同意按甲方?工作需要，?從合同圖片?事工作，擔(dān)?任建筑工合?同怎么制作?地生合同格?式產(chǎn)任務(wù)。?第三條乙?方應(yīng)按甲方?所訂《安合?同簡(jiǎn)單全生?產(chǎn)責(zé)任制度?和班組安全?質(zhì)量管理制?度》有關(guān)規(guī)?定按時(shí)保質(zhì)?保量完成相?應(yīng)的工作任?務(wù)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條乙方?工實(shí)行工作?制。第五?條甲方為乙?方提供必要?的工作條件?合同怎么制?作，制定有?關(guān)工作規(guī)范?。第六條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行必?要的職業(yè)道?德、業(yè)合同?格式規(guī)范圖?片務(wù)技術(shù)和?有關(guān)法律法?規(guī)教育和培?勞動(dòng)合同訓(xùn)?。其費(fèi)用由?甲方承擔(dān)，?若乙方違約?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?合同大全此?項(xiàng)費(fèi)用。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第七條?甲方應(yīng)遵循?按勞分配原?則對(duì)乙方進(jìn)?行薪酬分配?。第八條?甲方每月以?貨幣形式足?額支付乙方?基合同簡(jiǎn)單?本工資，其?中試用期基?本工資為元?，轉(zhuǎn)正后為?元。并視經(jīng)?營(yíng)情況和乙?方貢獻(xiàn)大小?向乙方發(fā)放?相應(yīng)數(shù)量的?獎(jiǎng)金。第?九條甲方因?特殊原因需?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或在?節(jié)假日加班?的，應(yīng)依法?安排乙方換?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。合同下載?第十條由?于甲方原因?致使乙方臨?時(shí)下崗待工?的，合同格?式甲方應(yīng)保?證乙方每月?生活費(fèi)不低?于元。五?、保險(xiǎn)、福?利待遇第?十一條甲方?按國(guó)家及陜?西省社會(huì)保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)及?醫(yī)療保險(xiǎn)等?。第十二?條乙方患病?或負(fù)傷，其?工資及醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇按?國(guó)家和陜西?省有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十三?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?法律和甲方?依法制訂的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和工作規(guī)?合同格式規(guī)?范范，嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律。?第十四條?乙方應(yīng)遵守?職業(yè)道勞動(dòng)?合同德，保?守甲方的商?業(yè)秘密，不?做有損客戶?和甲方利益?的事。第?十五條乙方?應(yīng)積極參加?甲方組織的?有關(guān)培訓(xùn)，?努力提高自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?。第十六條?未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得私下合?同怎么制作?銷售甲方所?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以?外的其他類?似產(chǎn)品。?第合同簡(jiǎn)單?十七條.乙?方違反本合?同第十三、?十四、十五?及十六條規(guī)?定，甲方可?給予其相應(yīng)?紀(jì)律處分，?直至解除合?同，并追究?其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任及其他?法律責(zé)任。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十八條訂?立本合同所?依合同圖片?據(jù)的法律、?行政法規(guī)合?同格式規(guī)范?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同相應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?相關(guān)內(nèi)容。?第二十條?.因勞動(dòng)合?同乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對(duì)?乙合同格式?規(guī)范方作升?（降）職的?，雙方應(yīng)另?行訂立合同?，本合同自?然終止。?第二十一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?合同簡(jiǎn)單，?本合同可以?解除。第?二十二條乙?方有以下情?形之一，甲?方可以解除?本合同;?1.試用期?內(nèi)考核不合?格;2.?有違反本合?同第十合同?格式規(guī)范圖?片三、十四?、十五及十?六條規(guī)定情?節(jié)的;3?.合同怎么?制作嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?4.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第二十三條?有下列情形?之一的，甲?方可解除本?合同，但應(yīng)?在三十日前?以書面形式?通知乙方：?1、乙方?患病或非固?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另外安排的?工作合同的?，2、乙?方不能勝任?工作合同圖?片，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?、雙方不能?依據(jù)本合同?第十九條規(guī)?定就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第二?十三條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或經(jīng)?營(yíng)發(fā)生嚴(yán)合?同圖片重困?難，經(jīng)向全?體員工說(shuō)明?情況，聽合?同格式規(guī)范?取員工代表?或工會(huì)意見?，并向勞動(dòng)?行政管理合?同大全部門?報(bào)告后，可?以解除本合?同。如依本?條第一款解?除合同后合?同大全，甲?方在六個(gè)月?內(nèi)再錄用人?員的，應(yīng)優(yōu)?先錄用乙方?。第二十?四條.乙方?租房合同有?以下列情形?之一，甲方?不得依據(jù)本?合同第二十?二、二十三?條終止、解?除本合同：?1）、患?病或非固工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;2?）、職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?;3）、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十五?條乙方解除?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?第二十六?條有下列情?形之一，乙?合同圖片方?可以隨時(shí)通?知合同格式?甲合同簡(jiǎn)單?方解除合同?：1、在?試用期內(nèi);?2、甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?甲方不能按?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬合同怎么?制作或提供?勞動(dòng)條件的?。第二十?七條本合同?期限屆滿，?合同即行終?止。當(dāng)事任?何一方在本?合同期滿前?三十日向?qū)?方表示續(xù)合?同格式規(guī)范?圖片訂合同?大全意向的?，雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十八條本?合同一方或?雙方違反或?解除本合同?所可能涉及?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?或賠償，按?法律、法規(guī)?合同格式和?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第二十?九條、因履?行本合同所?發(fā)生合同圖?片的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲、乙?雙方應(yīng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成，合同?合同一方或?雙方應(yīng)自爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日向?勞動(dòng)合同?格式規(guī)范爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方或雙方也?可直接向該?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十、其?他第三十?條甲方所制?訂的《安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度和班組安?全質(zhì)量管理?制度》作為?本合同附件?。第三十?一條甲乙雙?方其他約定?：本合同?未盡事宜，?或與今后國(guó)?家、省有關(guān)?規(guī)，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?本合合同?格式規(guī)范同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?雙方簽字、?蓋章生效。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?公章）：_?____?法定代表人?（簽字）：?_____???法定代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日____?年合同圖片?____月?____日?建筑工程?勞動(dòng)合同范?本（二）?甲方：乙?方：___?__文化?程度：出?生日期__?__年__?__月__?__日參?加本單位工?作時(shí)間__?__年__?__月__?__日根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》及相?關(guān)法規(guī)、規(guī)?章,現(xiàn)甲、?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽定?本合同，以?便在今后工?作中共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同期限?為____?年，自__?__年__?__月__?__日始至?____年?____月?____日?止,其中試?用期為月，?自____?年____?月____?日始至__?__年__?__月__?__日止。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?按甲方工作?需要，從事?工作，擔(dān)任?建筑工地生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條乙方?應(yīng)按甲方所?訂《安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?和班組安全?質(zhì)量管理制?度》有關(guān)規(guī)?定按時(shí)保質(zhì)?保量完成相?應(yīng)的工作任?務(wù)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條乙方?工實(shí)行工作?制。第五?條甲方為乙?方提供必要?的工作條件?，制定有關(guān)?工作規(guī)范。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?和有關(guān)法律?法規(guī)教育和?培訓(xùn)。其費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)，若乙方?違約解除合?同，應(yīng)賠償?甲方此項(xiàng)費(fèi)?用。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條甲方?應(yīng)遵循按勞?分配原則對(duì)?乙方進(jìn)行薪?酬分配。?第八條甲方?每月以貨幣?形式足額支?付乙方基本?工資，其中?試用期基本?工資為元，?轉(zhuǎn)正后為元?。并視經(jīng)營(yíng)?情況和乙方?貢獻(xiàn)大小向?乙方發(fā)放相?應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)?金。第九?條甲方因特?殊原因需乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或在節(jié)?假日加班的?，應(yīng)依法安?排乙方換休?或支付加班?加點(diǎn)工資。?第十條由?于甲方原因?致使乙方臨?時(shí)下崗待工?的，甲方應(yīng)?保證乙方每?月生活費(fèi)不?低于元。?五、保險(xiǎn)、?福利待遇?第十一條甲?方按國(guó)家及?陜西省社會(huì)?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?及醫(yī)療保險(xiǎn)?等。第十?二條乙方患?病或負(fù)傷，?其工資及醫(yī)?療保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和陜?西省有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?三條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家法律和甲?方依法制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和工作?規(guī)范，嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律。?第十四條?乙方應(yīng)遵守?職業(yè)道德，?保守甲方的?商業(yè)秘密，?不做有損客?戶和甲方利?益的事。?第十五條乙?方應(yīng)積極參?加甲方組織?的.有關(guān)培?訓(xùn)，努力提?高自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?能力。第十?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得私下?銷售甲方所?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以?外的其他類?似產(chǎn)品。第?十七條.乙?方違反本合?同第十三、?十四、十五?及十六條規(guī)?定，甲方可?給予其相應(yīng)?紀(jì)律處分，?直至解除合?同，并追究?其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任及其他?法律責(zé)任。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十八條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同相應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同相?關(guān)內(nèi)容。?第二十條.?因乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對(duì)?乙方作升（?降）職的，?雙方應(yīng)另行?訂立合同，?本合同自然?終止。第?二十一條經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十二條乙?方有以下情?形之一，甲?方可以解除?本合同;?1.試用期?內(nèi)考核不合?格;2.?有違反本合?同第十三、?十四、十五?及十六條規(guī)?定情節(jié)的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第二十三?條有下列情?形之一的，?甲方可解除?本合同，但?應(yīng)在三十日?前以書面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或非?固工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另外安排?的工作的，?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?、雙方不能?依據(jù)本合同?第十九條規(guī)?定就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第二?十三條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重困?難，經(jīng)向全?體員工說(shuō)明?情況，聽取?員工代表或?工會(huì)意見，?并向勞動(dòng)行?政管理部門?報(bào)告后，可?以解除本合?同。如依本?條第一款解?除合同后，?甲方在六個(gè)?月內(nèi)再錄用?人員的，應(yīng)?優(yōu)先錄用乙?方。第二?十四條.乙?方有以下列?情形之一，?甲方不得依?據(jù)本合同第?二十二、二?十三條終止?、解除本合?同：1）?、患病或非?固工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2）、職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;3?）、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十五條乙方?解除合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第二?十六條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除合同?：1、在?試用期內(nèi);?2、甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3、?甲方不能按?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件的。?第二十七?條本合同期?限屆滿，合?同即行終止?。當(dāng)事任何?一方在本合?同期滿前三?十日向?qū)Ψ?表示續(xù)訂意?向的，雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?第二十八?條本合同一?方或雙方違?反或解除本?合同所可能?涉及的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償或賠償?，按法律、?法規(guī)和有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十九條?、因履行本?合同所發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲、乙雙?方應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，合同一?方或雙方應(yīng)?自爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方或雙方也?可直接向該?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十、其?他第三十?條甲方所制?訂的《安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度和班組安?全質(zhì)量管理?制度》作為?本合同附件?。第三十?一條甲乙雙?方其他約定?：本合同?未盡事宜，?或與今后國(guó)?家、省有關(guān)?規(guī)，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。雙?方簽字、蓋?章生效。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（公?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____??法?定代表人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日建筑?工程勞動(dòng)合?同范本（三?）甲方：?統(tǒng)一社會(huì)信?用代碼：電?話：___?__????地址：__?___乙?方：___?__電?話：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?通訊地址：?緊急聯(lián)系人?：甲、乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，特?簽訂本合同?，以便共同?遵守。一?、合同期限?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，包?含于合同期?內(nèi)。合同期?限如需變動(dòng)?，需及時(shí)辦?理合同變更?手續(xù)。二?、工作崗位?甲方安排乙?方在___?__班組從?事____?_工作。乙?方應(yīng)按勞動(dòng)?合同約定按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成工?作任務(wù)。?三、工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)甲方需為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?人身安全及?人體不受危?害的環(huán)境條?件下從事工?作。甲方根?據(jù)乙方崗位?實(shí)際情況，?按照勞動(dòng)合?同約定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。四?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日不?超過(guò)___?_小時(shí)、每?周不超過(guò)_?___小時(shí)?工作制；如?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或不?定時(shí)工作制?，由甲方報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)?工作需要，?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點(diǎn)，甲方按?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過(guò)?3小時(shí)，月?加班不超過(guò)?36小時(shí)。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方工?資按以下第?_____?種方式，按?工期進(jìn)度結(jié)?算：1、?按時(shí)計(jì)酬，?日薪___?_元或月薪?____元?；2、按?建筑面積計(jì)?酬，每平方?米____?元；3、?其它：若按?工期進(jìn)度結(jié)?算工資超一?個(gè)月的，在?正常工作情?況下，甲方?須按月先支?付不低于本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的生活?費(fèi)____?元，待工程?實(shí)際完成結(jié)?算工資時(shí)扣?減。六、?社會(huì)保險(xiǎn)甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。依?法應(yīng)由乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳。?七、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)及?施工規(guī)范、?安全等各項(xiàng)?規(guī)章制度。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和有?關(guān)的規(guī)章制?度，甲方可?給予批評(píng)、?教育、處罰?，直至解除?勞動(dòng)合同。?八、合同?解除經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，勞動(dòng)?合同可以解?除。（一?）乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?：1、在?試用期間，?發(fā)現(xiàn)不符合?錄用條件的?；2、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方的規(guī)章制?度的；3?、嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的；?4、被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動(dòng)教?養(yǎng)的。（?二）在下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?__日以書?面形式通知?乙方本人：?1、乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?；2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的；?3、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的；4?、甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減人?員的。（?三）有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?：1、在?試用期內(nèi)的?；2、甲?方以暴力或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；3?、甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的；4、?乙方因其它?情況需要辭?職，需在_?___日前?以書面形式?通知甲方。?（四）乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動(dòng)?合同：1?、因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?；2、女?職工在符合?計(jì)劃生育法?律法規(guī)規(guī)定?的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的；3?、法律、法?規(guī)、規(guī)章、?規(guī)定的其他?情形。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?甲、乙雙方?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，若雙?方不能協(xié)商?解決的，當(dāng)?事人應(yīng)向甲?方所在地勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、其他事項(xiàng)?合同一式_?___份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章?后生效。甲?方、乙方各?存____?份，本合同?未盡事宜，?按照《勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)和?政策相悖時(shí)?，以國(guó)家法?律、法規(guī)和?政策為準(zhǔn)。?（以下無(wú)正?文）甲方?：____?????????日期：?____年?____月?____日?乙方：_?___?????????日期：__?__年__?__月__?__日建?筑工程勞動(dòng)?合同范本（?四）甲方?（建筑施工?企業(yè)）：_?____?法定代表人?：____?_地址：?_____?電話：_?____?乙方：__?___住?址：___?__身份?證號(hào)：__?___甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，特簽訂本?合同，以便?共同遵守。?一、合同?期限從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，包含于?合同期內(nèi)。?合同期限如?需變動(dòng)，需?及時(shí)辦理合?同變更手續(xù)?。二、工?作崗位甲?方安排乙方?在____?_班組從事?_____?工作。乙方?應(yīng)按勞動(dòng)合?同約定按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成工作?任務(wù)。三?、工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方?需為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?2、甲方根?據(jù)乙方崗位?實(shí)際情況，?按照勞動(dòng)合?同約定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。四?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日不?超過(guò)8小時(shí)?、每周不超?過(guò)40小時(shí)?工作制；如?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或不?定時(shí)工作制?，由甲方報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)?工作需要，?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點(diǎn)，甲方按?規(guī)定支付工?資。日加班?不超過(guò)3小?時(shí)，月加班?不超過(guò)36?小時(shí)。日上?班的，支付?加班工資。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?工資按以下?第____?_種方式，?按工期進(jìn)度?結(jié)算：1?、按時(shí)計(jì)酬?，日薪__?__元或月?薪____?元；2、?按建筑面積?計(jì)酬，每平?方米___?_元；3?、其它：?若按工期進(jìn)?度結(jié)算工資?超一個(gè)月的?，在正常工?作情況下，?甲方須按月?先支付不低?于本市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?生活費(fèi)__?__元，待?工程實(shí)際完?成結(jié)算工資?時(shí)扣減。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)甲、乙?雙方按規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)及施?工規(guī)范、安?全等各項(xiàng)規(guī)?章制度。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和有?關(guān)的規(guī)章制?度，甲方可?給予批評(píng)、?教育、處罰?，直至解除?勞動(dòng)合同。?八、合同?解除經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。（?一）乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：1、?在試用期間?，發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的；2、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方的規(guī)章?制度的；?3、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的；?4、被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?（二）在下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知乙方本人?：1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的`；2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的；3、?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?勞動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的；?4、甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的。?（三）有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除勞動(dòng)?合同：1?、在試用期?內(nèi)的；2?、甲方以暴?力或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的；?3、甲方?未按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞動(dòng)?條件的；?4、乙方因?其它情況需?要辭職，需?在____?日前以書面?形式通知甲?方。（四?）乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得隨意解除?勞動(dòng)合同：?1、因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；2?、女職工在?符合計(jì)劃生?育法律法規(guī)?規(guī)定的孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的；?3、法律?、法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定的?其他情形。?九、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任甲、?乙雙方任何?一方違反勞?動(dòng)合同，應(yīng)?支付違約金?____元?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小，?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門進(jìn)?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，當(dāng)事人應(yīng)?向____?市勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書之日起?十五天內(nèi)，?向中山市人?民法院提起?訴訟。十?一、其他事?項(xiàng)合同附?件是本合同?的組成部分?，合同連附?件一式三份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方、乙方?各存一份，?甲方公示一?份。本合?同未盡事宜?，按照《勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?和政策相悖?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?和政策為準(zhǔn)?。甲方（?蓋章）：_?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?乙方代表?（簽名）：?_____?簽訂日期?：____?年____?月____?日建筑工?程勞動(dòng)合同?范本（五）?甲方：?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》及有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同為叁年期?限勞動(dòng)合同?。第二條?本合同生效?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共計(jì)個(gè)月?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?三條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任技術(shù)員?崗位工作，?乙方應(yīng)按照?甲方要求根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作?需要達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，乙方的?工作地點(diǎn)為?甲方的經(jīng)營(yíng)?場(chǎng)所。第?四條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司需要及乙?方的技能、?工作能力等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?。第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?調(diào)整乙方的?工作崗位、?工作地點(diǎn)、?工作內(nèi)容時(shí)?，不再與乙?方另外簽訂?勞動(dòng)合同，?只需在原訂?合同上進(jìn)行?相應(yīng)的變更?說(shuō)明。工?作時(shí)間和休?息休假第?六條執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，工作和休?假按甲方工?程進(jìn)度酌情?安排，以每?周休息一天?為標(biāo)準(zhǔn)，每?日工作時(shí)間?不超過(guò)法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間。第七?條乙方依法?享有的婚喪?假、女職工?產(chǎn)假等，按?照甲方依法?制定的相關(guān)?規(guī)章制度執(zhí)?行。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實(shí)際和乙?方的工作崗?位，確定乙?方的工資水?平及相應(yīng)獎(jiǎng)?金。第九?條乙方勞動(dòng)?報(bào)酬月工資?標(biāo)準(zhǔn)為60?00。__?__元，如?果甲方工程?在丹江口市?城區(qū)，乙方?的衣食住行?所產(chǎn)生的費(fèi)?用由乙方自?行承擔(dān)；如?果甲方工程?不在丹江口?城區(qū)，乙方?由此產(chǎn)生的?生活費(fèi)、住?宿費(fèi)、交通?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)；乙方?通訊費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由雙方根?據(jù)實(shí)際情況?協(xié)商確定。?第十條乙?方可以根據(jù)?市場(chǎng)情況及?相應(yīng)物價(jià)水?平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)?行工資標(biāo)準(zhǔn)?提出增加調(diào)?整意見，調(diào)?整情況由甲?乙雙方協(xié)商?確定。第?十一條甲方?于每月__?__日以貨?幣形式，按?照甲乙雙方?簽訂的月工?資標(biāo)準(zhǔn)足額?向乙方支付?工資，如遇?節(jié)假日則提?前一發(fā)放。?其中第一個(gè)?月（___?_年___?_月）甲方?從支付乙方?工資中扣除?_____?。____?元作為勞動(dòng)?保證金。?第十二條乙?方如果對(duì)甲?方發(fā)放的工?資表示異議?，則應(yīng)在工?資發(fā)放之日?起____?日內(nèi)向甲方?書面提出，?超過(guò)時(shí)間則?視為無(wú)異議?。四、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十三條乙方?的保險(xiǎn)福利?待遇包含在?其月薪中，?甲方不另行?承擔(dān)。第?十四條乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?病假工資和?醫(yī)療待遇等?按照國(guó)家法?制的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第十五條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇，按?國(guó)家及本省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十六?條甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?切實(shí)保護(hù)乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?七條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺遵守國(guó)家?和本公司規(guī)?程。第十?八條如乙方?在工作過(guò)程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十九?條甲乙雙方?在本勞動(dòng)合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動(dòng)?合同部分條?款。第二?十條訂立勞?動(dòng)合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導(dǎo)致本合?同內(nèi)容發(fā)生?變化時(shí)，可?以對(duì)本合同?相關(guān)內(nèi)容進(jìn)?行變更。?第二十一條?訂立本合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第二十?二條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十三?條乙方有下?列情形之一?的，甲方可?立即解除本?勞動(dòng)合同相?關(guān)規(guī)定：?1、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?情況下，甲?方可以解除?本合同。?2、乙方患?病或非因公?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的情況下?甲方不得解?除本合同，?在此期間甲?方不支付乙?方勞動(dòng)報(bào)酬?，但給予一?定的生活補(bǔ)?助。3、?嚴(yán)重違反本?合同或甲方?的規(guī)章制度?；甲方可以?解除本合同?。4、法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?四條甲乙雙?方解除勞動(dòng)?合同，必須?按國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十五?條有下列情?形之一，本?合同自行終?止：1。?合同期滿且?雙方不能就?勞動(dòng)合同續(xù)?簽達(dá)成一致?的；2。?甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)?生嚴(yán)重困難?并瀕臨破產(chǎn)?；3。乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國(guó)?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的；4。?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見，?并辦理相關(guān)?書面手續(xù)。?七、雙方?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容?第二十七條?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，不?得泄露給任?何第三者（?亦包括無(wú)工?作上需要的?甲方雇員）?乙方違反保?密義務(wù)則視?為嚴(yán)重違反?本合同，如?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?向乙方全額?追索。此保?密義務(wù)在合?同終止或期?滿后任何時(shí)?間對(duì)乙方仍?有約束力。?第二十八?條雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：雙方?協(xié)商解決。?八、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第二?十九條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù)；由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第三十條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實(shí)?際造成的損?失依法給對(duì)?方予以賠償?。第三十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?均有權(quán)依法?從乙方的工?資、獎(jiǎng)金、?津貼、補(bǔ)貼?等（包括但?不限于此）?中做相應(yīng)的?扣除，不夠?扣除的，甲?方仍然有權(quán)?就剩余部分?向乙方追償?：1。依?照法律法規(guī)?約定和合同?約定乙方應(yīng)?承擔(dān)的賠償?責(zé)任；2?。違反甲方?依法制訂的?規(guī)章制度；?3。工作?失誤給甲方?造成了經(jīng)濟(jì)?損失；4?。應(yīng)向甲方?支付的其它?任何款項(xiàng)；?九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第三十二條?在簽訂本合?同之時(shí)，乙?方須保證自?己已不存在?其他的勞動(dòng)?關(guān)系。如果?由于乙方未?與原工作單?位解除勞動(dòng)?關(guān)系而引起?的糾紛，視?為乙方嚴(yán)重?違反本合同?，甲方有權(quán)?與其立刻解?除勞動(dòng)關(guān)系?。全部責(zé)任?由乙方承擔(dān)?，甲方對(duì)此?不負(fù)任何法?律責(zé)任，乙?方還必須賠?償甲方因此?遭受的任何?損失（包括?但不限于甲?方因此對(duì)外?承擔(dān)的損失?、招聘費(fèi)、?培訓(xùn)費(fèi)等）?第三十三?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關(guān)?部門提請(qǐng)仲?裁。十、?其他規(guī)定?第三十四條?本合同自簽?訂之日之日?起生效。?第三十五條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲乙?雙方簽字：?甲方：_?____??????????????地址：__?___乙?方：___?__??性?別：___?__???????????身份證號(hào)?碼：___?__通訊地?址：建筑?工程勞動(dòng)合?同范本（六?）甲方：?乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?合同法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，甲方?將建設(shè)工程?勞動(dòng)、作業(yè)?分包給縣有?相應(yīng)勞務(wù)分?包資質(zhì)的乙?方施工，結(jié)?合本工程的?具體情況，?經(jīng)甲、乙雙?方充分協(xié)商?，同意簽訂?如下條款，?以預(yù)共同遵?守執(zhí)行。?一、工程概?況：工程?名稱：建筑?地點(diǎn)：建筑?面積：層數(shù)?：工期：從?天。二、?承包方式或?范圍1、?承包方式：?乙方實(shí)行勞?務(wù)承包，包?工不包料，?甲方負(fù)責(zé)施?工技術(shù)，質(zhì)?量，安全，?材料供應(yīng)等?全過(guò)程的施?工管理。?2、承包范?圍：按設(shè)計(jì)?圖紙范圍內(nèi)?基礎(chǔ)工程、?主體工程和?裝飾工程土?建部分（除?第三項(xiàng)外所?有工程）。?3、水電?安裝工程、?門窗工程、?樓梯陽(yáng)臺(tái)鐵?藝欄桿工程?，外墻涂料?，保溫防水?工程，室內(nèi)?適中膩?zhàn)樱?外腳手架龍?門架施工應(yīng)?另外計(jì)算。?A、基礎(chǔ)?工程、主體?工程、裝飾?工程土建部?分。B、?主體結(jié)構(gòu)。?C、裝飾?結(jié)構(gòu)。4?、合同總造?價(jià)（暫定）?元/m（以?實(shí)際施工圖?為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)?算），合同?簽訂后，變?更部分按實(shí)?際增減工程?量結(jié)算單價(jià)?由甲乙雙方?根據(jù)市場(chǎng)信?息價(jià)協(xié)商確?定，若有此?項(xiàng)或類似單?價(jià)的按已有?單價(jià)結(jié)算。?5、付款?方式：施工?過(guò)程，雙方?簽訂完成四?層樓面后付?根據(jù)完成工?程量工程費(fèi)?給乙方，以?后每一層砼?搗完，按每?層工程量款?項(xiàng)付，依此?累計(jì)。其余?待主體工程?驗(yàn)收合格后?支付到工程?量總造人工?費(fèi)的%，總?工程全主體?裝飾完成，?驗(yàn)收合格后?工程款付到?，余下的5?%待竣工后?30天內(nèi)付?清或/另乙?方留（__?___）萬(wàn)?元質(zhì)保金一?年后付清。?三、雙方?責(zé)任（一?）甲方：?1、提供施?工圖紙一份?，按施工圖?紙?zhí)峁┵|(zhì)量?合格的半成?品，成品和?原材料。?2、指揮和?監(jiān)督乙方按?圖紙進(jìn)行施?工，并以書?面形式在工?序施工做好?安全教育、?技術(shù)、安全?交底。3?、只提供施?工用的二級(jí)?配電箱、攪?拌機(jī)、塔吊?。4、負(fù)?責(zé)與建設(shè)單?位，監(jiān)理等?單位的聯(lián)系?，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)?工作。（?二）乙方：?1、提供?配合甲方辦?理各項(xiàng)資料?，證件工作?。2、認(rèn)?真落實(shí)組織?好勞動(dòng)力，?按照甲方施?工進(jìn)度要求?完成施工任?務(wù)。3、?乙方負(fù)責(zé)工?具（鐵鏟、?灰桶、壓條?、刮尺、磚?刀、槎板、?線墨斗。撬?棍、鋼鉆、?鐵錘、掃把?等及鐵釘、?鐵線、扎線?等工具）。?4、遵守?甲方各種有?關(guān)規(guī)章制度?，服從甲方?指揮和管理?，現(xiàn)場(chǎng)管理?人員有權(quán)對(duì)?乙方違章作?業(yè)按公司相?關(guān)處罰條例?進(jìn)行處罰。?5、必須?按照工程質(zhì)?量，工期和?安全文明等?有關(guān)規(guī)范施?工作業(yè)。?6、乙方負(fù)?責(zé)在上崗前?對(duì)分項(xiàng)工程?進(jìn)行安全交?底，持證上?崗，檢查施?工部位的安?全設(shè)施達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)后方能?上崗作業(yè)。?特種工必須?持合格證上?崗，嚴(yán)禁無(wú)?證操作。?7、遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)，不得收?留無(wú)證或未?辦理手續(xù)的?人員進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)和流?速，否則發(fā)?生意外后果?由乙方負(fù)責(zé)?承擔(dān)。8?、乙方在施?工中要節(jié)約?用料，必須?做到“三清?五好”，如?若發(fā)現(xiàn)隨意?浪費(fèi)材料及?周圍材料的?，甲方有權(quán)?要求乙方賠?償材料款，?并按公司處?罰條例進(jìn)行?處罰。9?、保持?jǐn)嚢?站的整潔，?負(fù)責(zé)攪拌機(jī)?的清理和每?天例行的機(jī)?械保養(yǎng)，負(fù)?責(zé)攪拌機(jī)周?邊的運(yùn)輸?shù)?路，沉沙井?，排水溝的?清理，確保?沉沙井內(nèi)沉?淀表面低于?出水中的0?.3m。?10、遵守?計(jì)劃生育規(guī)?定，不準(zhǔn)收?留、使用超?生和未滿1?8周歲的人?員，否則被?政府部門罰?款，乙方自?己承擔(dān)。?11、乙方?保證配足夠?的組長(zhǎng)，班?長(zhǎng)、施工員?必須在現(xiàn)場(chǎng)?負(fù)責(zé)施工質(zhì)?量、安全、?進(jìn)度管理，?協(xié)調(diào)解決施?工中的問(wèn)題?，并配合甲?方人員工作?。12、?乙方生活用?品自備片理?，乙方不得?在宿舍內(nèi)煮?吃，不得使?用明令禁止?的炊具和用?電物品，乙?方必須在甲?方指定的地?點(diǎn)燒水煮飯?。13、?乙方施工時(shí)?不得妨礙其?他工種的施?工，并按項(xiàng)?目部進(jìn)度計(jì)?劃要求施工?，各分項(xiàng)工?程達(dá)不到進(jìn)?度計(jì)劃要求?的，乙方應(yīng)?采取措施確?保該分項(xiàng)工?程進(jìn)度。?14、乙方?自帶電鋸，?電鉆等小型?工具電纜線?。15、?乙方必須保?持施工現(xiàn)場(chǎng)?清潔。1?6、乙方負(fù)?責(zé)攪拌機(jī)的?操作和保養(yǎng)?。17、?乙方需節(jié)約?用水電，不?得出現(xiàn)常流?水，長(zhǎng)燈明?的現(xiàn)象，用?后關(guān)水、關(guān)?電，否則發(fā)?現(xiàn)罰款。?18、甲方?辦理勞務(wù)用?工手續(xù)，提?供工人的勞?動(dòng)合同給乙?方，無(wú)身份?證及未與勞?務(wù)公司簽訂?合同的不得?進(jìn)入工地施?工。19?、配合甲方?、計(jì)生部門?督促作業(yè)隊(duì)?遵守，從流?動(dòng)人口，計(jì)?劃生育管理?的定。2?0、保證施?工區(qū)、生活?區(qū)、公共廁?所，洗涼房?，工人餐廳?等公共場(chǎng)所?的干凈衛(wèi)生?，保證良好?的工作，生?活環(huán)境。?四、質(zhì)量管?理1、工?程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，達(dá)到國(guó)家?要求合格工?程。2、?乙方人員，?必須按甲方?提供的圖紙?和設(shè)計(jì)變更?規(guī)范進(jìn)行施?工。非甲方?原因造成質(zhì)?量事故，所?發(fā)生的返工?費(fèi)用全由甲?方自負(fù)，必?須時(shí)參照公?司處罰條例?進(jìn)行處罰。?3、各工?序施工前必?須接受甲方?等有關(guān)管理?人員的施工?，安全技術(shù)?交底和檢查?，甲方同意?后，方可進(jìn)?行大面積的?施工。4?、混凝土澆?筑完成后，?乙方及時(shí)定?人進(jìn)行砼的?養(yǎng)護(hù)。5?、乙方在施?工中應(yīng)配合?其他工種，?不得損壞，?污染已完成?的成品，發(fā)?生由乙方人?員造成的現(xiàn)?象由甲方清?理干凈或照?價(jià)賠償。?6、乙方做?好自檢工作?，發(fā)生質(zhì)量?事故時(shí)不得?自行處理，?必須報(bào)告甲?方，在甲方?的指導(dǎo)下進(jìn)?行處理。?五、安全管?理1、現(xiàn)?場(chǎng)施工人員?必須正確佩?戴好勞動(dòng)保?護(hù)用品，特?種工人必須?持合格證上?崗證上崗。?2、施工?人員必須接?受公司的安?全教育，安?全技術(shù)交底?，開展班前?安全活動(dòng)并?做好記錄。?3、保管?好甲方提供?的施工機(jī)械?和勞動(dòng)工具?，做工器具?的保養(yǎng)和清?洗，完工后?未能原數(shù)交?還的按價(jià)賠?償。4、?乙方不得私?自拆除安全?圍護(hù)設(shè)施，?必須時(shí)經(jīng)甲?方人員同意?派專人拆除?并把做安全?措施后可進(jìn)?行施工。?5、乙方工?人必須按照?建筑安全操?作規(guī)程規(guī)范?施工，必須?執(zhí)行甲方制?定的有關(guān)安?全文明規(guī)定?。6、如?乙方工人不?按建筑安全?操作規(guī)程施?工，引發(fā)的?人為事故，?由乙方全部?承擔(dān)。六?、文明方面?：文明施工?是現(xiàn)代化施?工的一個(gè)重?要標(biāo)志，是?本項(xiàng)目部一?項(xiàng)基礎(chǔ)性的?管理工作。?堅(jiān)決文明施?工重要意義?。文明禮貌?施工是項(xiàng)目?部管理水平?的綜合反映?，是現(xiàn)代化?施工本身的?客觀要求，?是項(xiàng)目部管?理對(duì)外窗口?，文明施工?有利于培養(yǎng)?一支懂科學(xué)?、善管理、?講文明的施?工隊(duì)伍。?1、嚴(yán)格控?人為噪聲，?進(jìn)入施工現(xiàn)?場(chǎng)不得高聲?喊叫，無(wú)故?打模板亂吹?嘯，限制高?音喇叭的使?用，最大限?度減少噪聲?擾民。2?、現(xiàn)場(chǎng)宿舍?不得有閑雜?人員，不得?帶小孩進(jìn)入?工地。3?、確保周圍?環(huán)境清潔衛(wèi)?生，做到無(wú)?污水外溢，?圍墻外無(wú)渣?土。無(wú)材料?、無(wú)垃圾堆?放。環(huán)境整?潔，水溝通?暢，生活垃?圾每天用編?織袋袋裝外?運(yùn)，生活區(qū)?域定期噴灑?藥水，滅菌?除害。4?、在生活區(qū)?內(nèi)設(shè)置食堂?，提供工人?伙食。并按?食品衛(wèi)生法?要求執(zhí)行。?用餐統(tǒng)一在?食堂進(jìn)行。?施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?茶水供應(yīng)點(diǎn)?，茶具有消?毒設(shè)施，確?保冬天有熱?開水供應(yīng)。?5、生活?區(qū)和施工現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)男、女?廁所、浴室?，廁所為蹬?位、水沖式?，污水排入?化糞池。浴?室淋浴設(shè)施?，保持清潔?，排水通暢?，有專人管?理。6、?當(dāng)天施工材?料合理安排?、禁止鋪張?浪費(fèi)，要做?到下班時(shí)。?料清、機(jī)清?、場(chǎng)地清。?7、在乙?方內(nèi)部人員?之間絕部允?許出現(xiàn)打架?、頭歐、賭?博現(xiàn)象及甲?方管理人員?發(fā)現(xiàn)乙方施?工人員有偷?、盜現(xiàn)象的?人員。一旦?發(fā)生上述事?件，不管任?何原因，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方處以__?___._?___元_?____元?的罰款并清?除乙方有關(guān)?人員出施工?現(xiàn)場(chǎng)，情節(jié)?嚴(yán)重的移交?當(dāng)?shù)刂伟补?理部門處理?。七、工?期與獎(jiǎng)罰：?1、本工?程主體工程?工期為時(shí)間?以基本驗(yàn)收?日期始計(jì)算?。2、因?連續(xù)小雨、?停水、停電?、待料、機(jī)?械的原因停?工達(dá)八小時(shí)?以上（從一?周內(nèi)計(jì)算）?，以及人力?不可抗拒的?自然災(zāi)害，?工期相應(yīng)順?延（以甲乙?雙方當(dāng)日簽?字認(rèn)可為準(zhǔn)?）。3、?乙方在某個(gè)?工序施工中?明顯達(dá)不到?質(zhì)量，工期?要求的，甲?方可安排其?他專業(yè)施工?隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)幫?助完成，所?發(fā)生的趕工?費(fèi)從乙方工?資扣除。工?期進(jìn)度緩慢?，乙方不增?加工人時(shí)，?甲方有權(quán)更?換施工隊(duì)伍?，乙方自行?撤出，并按?完成合格工?程量的90?%結(jié)算。?4、在施工?過(guò)程中必須?厲行節(jié)約材?料，所有材?料和周轉(zhuǎn)材?料的損耗必?須控制在約?定范圍內(nèi)，?如果被甲方?發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)?材料甲方有?權(quán)對(duì)乙方處?以____?元—___?__.__?__元的罰?款。八、?其他事項(xiàng)：?1、本合?同未盡事宜?由甲乙雙方?協(xié)商解決，?或簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，協(xié)商?不成有仲裁?機(jī)構(gòu)判決。?2、本合?同一式兩份?，甲乙各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。3、?本合同雙方?簽章后生效?，工程完成?并結(jié)算尾款?后自動(dòng)失效?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號(hào)碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?建筑工程勞?動(dòng)合同范本?（七）甲?方（建筑施?工企業(yè)）：?法定代表?人：地址?：電話：?乙方：?住址：身?份證號(hào)：?風(fēng)險(xiǎn)提示：?企業(yè)的招?聘工作完成?后，就進(jìn)入?了用工階段?，在用工前?，企業(yè)一定?要在員工入?職一個(gè)月內(nèi)?與員工簽訂?勞動(dòng)合同，?否則企業(yè)將?為此付出巨?大的代價(jià)：?一是，企?業(yè)將支付未?簽訂勞動(dòng)合?同期限的雙?倍工資。如?：企業(yè)超過(guò)?一年未簽勞?動(dòng)合同，企?業(yè)就得多支?付員工11?個(gè)月的工資?。二是，?如果未簽訂?勞動(dòng)合同期?限超出一年?，將致使簽?訂無(wú)固定期?限的勞動(dòng)合?同條件成立?，只要沒有?出現(xiàn)法律規(guī)?定的條件或?者雙方約定?的條件，企?業(yè)就得繼續(xù)?履行勞動(dòng)合?同規(guī)定的義?務(wù)，無(wú)法解?除勞動(dòng)合同?。甲、乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，特?簽訂本合同?，以便共同?遵守。一?、合同期限?從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?包含于合同?期內(nèi)。合同?期限如需變?動(dòng)，需及時(shí)?辦理合同變?更手續(xù)。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?試用期包?含在勞動(dòng)合?同期限內(nèi)，?《勞動(dòng)合同?法》中對(duì)試?用期長(zhǎng)短的?限制根據(jù)合?同期限的來(lái)?規(guī)定，如：?1、勞動(dòng)?合同期限三?個(gè)月以上不?滿一年的，?試用期不得?超過(guò)一個(gè)月?；2、勞?動(dòng)合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過(guò)二個(gè)月?；3、勞?動(dòng)合同期限?三年以上的?，試用期不?得超過(guò)六個(gè)?月。違反?以上規(guī)定進(jìn)?行約定的，?若被員工投?訴，會(huì)被勞?動(dòng)行政部門?責(zé)令改正；?如果違法約?定的試用期?已經(jīng)履行的?，單位還要?向員工支付