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文檔簡介
掘進二區(qū)崗位職責
掘進二區(qū)崗位職責掘進二區(qū)崗位職責一、區(qū)長在掘進副總工程師領導下:1、掘進工區(qū)區(qū)長是本掘進工區(qū)的平安第一責任者,負責對本掘進工區(qū)在巷道掘進過程中的平安生產管理工作。
合理的組織煤礦生產,保證平安生產。
2、依據煤礦制定的各項工作標準、質量標準,組織掘進工作面的生產。
3、組織好班前會,準時支配有關工作,傳達平安生產的規(guī)定、通知、會議要求。
4、依據實際狀況定期組織召開平安會議,準時爭論、解決生產中遇到的問題。
5、合理調配各工種操作人員,合理組織生產。
為操作人員配齊工具、平安用品等。
施工以前,必需備齊支護材料、臨時支護材料等。
6、準時組織平安質量檢查,排查和處理現場存在的重大問題和隱患。
每月至少組織一次本工區(qū)隱患排查,準時排查生產中的事故隱患,并組織治理。
7、參加平安生產辦公會議,并對掘進施工現場的具體問題提出主導看法。
8、負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、平安技術措施的落實。
9、定期組織職工進行平安業(yè)務學問和培訓,開展區(qū)隊平安教育,組織好班組進行班組平安教育。
10、組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
12、組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
13、照實、準時匯報平安事故,關心、樂觀協作事故調查處理,落實事故防范措施。
14、組織落實掘進平安質量標準化工作。
15、必需盡職盡責,制止“三違”現象。
二、副區(qū)長在區(qū)長的領導下:1、關心掘進工區(qū)區(qū)長抓好本工區(qū)的平安生產管理工作。
2、抓好所跟班次的平安生產工作,嚴格依據“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、平安措施的規(guī)定組織生產。
3、關心區(qū)長組織好班前會,傳達平安生產的規(guī)定、通知、會議要求。
分析、爭論班組生產過程中存在的平安問題,布置落實有針對性的平安措施。
4、關心掘進工區(qū)區(qū)長制定本工區(qū)各崗位平安生產責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
5、每班組織一次隱患排查,準時排查生產中的平安隱患,并組織治理。
負責處理當班現場平安生產問題,重大問題準時向工區(qū)區(qū)長匯報。
6、組織所跟班次落實掘進平安質量標準化、“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、平安技術措施。
7、負責組織落實所跟班次現場交接班、質量驗收等各項平安管理制度。
8、負責所跟班次職工的平安教育,抓好新工人師徒合同的簽訂與執(zhí)行,監(jiān)督管理職工正規(guī)操作,保證所跟班次特種作業(yè)人員持證上崗。
9、組織參加事故搶救、分析,照實、準時匯報平安事故,關心、樂觀協作事故調查處理,落實事故防范措施。
10、必需盡職盡責,杜絕“三違”現象。
三、技術員在區(qū)長領導下負責掘進工作面的技術管理工作:1、掘進工區(qū)技術員應樂觀協作工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作,認真組織工區(qū)的生產,保證遵守國家有關煤礦平安生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
2、掘進工區(qū)技術員必需堅持一工程、一規(guī)程、一措施,保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全。
3、掘進工區(qū)技術員編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、平安措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性。
并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
4、要定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,依據現場狀況及上級有關規(guī)定準時修改補充完善。
5、負責掘進工區(qū)的崗前培訓,從業(yè)人員考試合格后方可支配上崗操作。
6、要深化現場,對生產工藝和職工正規(guī)操作進行技術指導。
7、加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查,發(fā)覺問題準時處理。
8、定期對掘進工區(qū)生產系統的重大事故隱患進行排查、治理,對排查出來的事故隱患,要落實整改措施。
8、按時參加有關平安生產會議,并提出具體建議。
9、組織好本工區(qū)的平安質量標準化活動。
10、把握掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性,分析爭論工區(qū)平安生產的動態(tài),認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面搬家和接續(xù)預備工作。
11、組織好調查爭論,準時總結本工區(qū)平安生產、技術方面的方法和閱歷,新學問,推廣新技術和新閱歷。
12、負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料,準時分析完成狀況,實行各種有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。
13、必需盡職盡責,制止“三違”現象。
四、辦事員1、負責全隊的考勤和記錄、工資計算、各種津貼及獎金的統計、發(fā)放。
2、大公無私、堅持原則。
精確結算材料狀況,關心區(qū)長搞好成本分析。
3、認真檢查個班組的考勤狀況,完成區(qū)
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