正式短期勞動(dòng)合同

正式短期勞動(dòng)合同一、合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q、地址、聯(lián)系方式等信息）員工（以下簡稱“乙方”）：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳叫彰?、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等信息）二、合同期限本合同簽訂的期限為從年月日至年月日，共計(jì)**天。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方工作期間，根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)和工作時(shí)間，認(rèn)真、勤勉地完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司機(jī)密。如有作品、發(fā)明或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在乙方就職期間，均屬于甲方享有所有權(quán)。乙方需保守商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。四、工資待遇及支付方式乙方工資總額為人民幣**元，包括基本工資、津貼和其他福利。按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。工資支付方式為月結(jié)，每月**號(hào)前支付上一個(gè)月的工資。如乙方因個(gè)人原因或違反勞動(dòng)合同條款被甲方辭退，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付合同期內(nèi)應(yīng)付工資和獎(jiǎng)金。五、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間為每周**小時(shí)，包括法定節(jié)假日但不包括周末。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排加班。如乙方在工作時(shí)間外加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。乙方享有帶薪年假**天，需事先向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)盡力為乙方提供良好的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和安全措施，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)按照國家和甲方的規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施，保護(hù)自己的人身安全和健康。七、違約責(zé)任乙方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。如甲方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取０?、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)處理。九、合同終止本合同期滿。本合同期間，雙方達(dá)成解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，解除勞動(dòng)合同。十、其他條款本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)議處理。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋