社區(qū)衛(wèi)生服務協(xié)議

社區(qū)衛(wèi)生服務協(xié)議1.概述本協(xié)議是為促進優(yōu)質(zhì)的社區(qū)衛(wèi)生服務，保護雙方合法權益，規(guī)范雇主（以下簡稱“社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)”）與受聘人員（以下簡稱“衛(wèi)生服務人員”）之間的雇傭關系而制定的。2.協(xié)議內(nèi)容2.1衛(wèi)生服務機構(gòu)的權利和義務應該為衛(wèi)生服務人員提供健康與安全的工作環(huán)境，包括人身防護措施和必要的培訓。應該向衛(wèi)生服務人員支付合理的工資和福利，如社會保險、醫(yī)療保險等，披露薪資及福利項目明細。應該提供合規(guī)的衛(wèi)生服務設備和物資，確保衛(wèi)生服務人員需要的設備和藥品齊全、干凈無異味且能夠安全使用。應該保護衛(wèi)生服務人員的隱私權，不得隨意披露個人信息。2.2衛(wèi)生服務人員的責任和義務應該具備相應的衛(wèi)生專業(yè)知識和技能，并按照工作要求和標準履行職責。應該遵守規(guī)章制度，尊重機構(gòu)安排的工作和安排，拒絕談論機密信息。應該遵守衛(wèi)生機構(gòu)和服務對象的相關規(guī)定和標準化衛(wèi)生服務制度。應該保持職業(yè)道德，保護機構(gòu)和服務對象的合法權益。2.3協(xié)議的終止和解除當存在衛(wèi)生服務人員或衛(wèi)生服務機構(gòu)無法履行合同義務的情況，另一方可以向有關部門投訴，或進行協(xié)商，或申請仲裁，或提起訴訟。衛(wèi)生服務機構(gòu)應妥善處理投訴和糾紛。衛(wèi)生服務機構(gòu)和衛(wèi)生服務人員約定的協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，協(xié)議可自動續(xù)約。2.4合同履行和爭議解決衛(wèi)生服務機構(gòu)和衛(wèi)生服務人員應當遵守相關法律法規(guī)，按照協(xié)議的規(guī)定履行各項義務，如發(fā)生爭議應雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成應向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)請求協(xié)調(diào)或向人民法院提起訴訟。3.簽署本協(xié)議一式兩份，衛(wèi)生服務機構(gòu)和衛(wèi)生服務人員各持一份，具有同等法律效力。協(xié)議生效自雙方簽字蓋章之日起。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)（蓋章）：____________衛(wèi)生服務人員（簽名）：____________日期：____________4.總結(jié)本協(xié)議規(guī)范了社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與衛(wèi)生服務人員之間的雇傭關系，約定了雙方的權利義務和解決爭議的途徑，有利于維護衛(wèi)生服務的質(zhì)量和穩(wěn)定性。