醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁醫(yī)院內(nèi)科?護(hù)士年終?工作總結(jié)?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事?：大家?好，在這?歲末迎新?的時(shí)刻，?我就擔(dān)任?神經(jīng)內(nèi)科?護(hù)士長這?兩年的工?作，做如?下總結(jié)：?一、在?科主任及?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)?產(chǎn)房的行?政管理和?護(hù)理質(zhì)量?管理工作?。二、?按護(hù)理部?及產(chǎn)科質(zhì)?量管理要?求，負(fù)責(zé)?制訂護(hù)理?工作計(jì)劃?并組織實(shí)?施，定期?或不定期?督促檢查?各項(xiàng)規(guī)章?，各班崗?位職責(zé)以?及各項(xiàng)護(hù)?理技術(shù)操?作規(guī)范的?執(zhí)行落實(shí)?情況，并?及時(shí)總結(jié)?講評(píng)，不?斷提高護(hù)?理質(zhì)量。?三、根?據(jù)產(chǎn)房的?工作任務(wù)?和助產(chǎn)士?的具體情?況，優(yōu)化?護(hù)理力量?的組合，?進(jìn)行科學(xué)?合理的排?班，制定?各班崗位?職責(zé)。?四、組織?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和專業(yè)技?能的培訓(xùn)?，定期提?問或采用?其它形式?考核，并?做好獎(jiǎng)懲?考核工作?。五、?督促所屬?人員嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離及無?菌操作，?按計(jì)劃和?要求定期?進(jìn)行產(chǎn)房?無菌區(qū)域?的空氣、?物品和工?作人員手?的細(xì)菌培?養(yǎng)，并鑒?定消毒效?果。六?、及時(shí)傳?達(dá)護(hù)理部?的工作要?求，督促?、指導(dǎo)產(chǎn)?房各項(xiàng)工?作，主持?晨會(huì)，了?解中夜班?工作情況?，不定期?檢查中、?夜班、節(jié)?假日的工?作情況。?七、參?加并組織?危重患者?的搶救工?作以及疑?難、危重?病例的討?論，了解?各級(jí)醫(yī)生?對(duì)護(hù)理工?作的要求?。八、?做好產(chǎn)房?內(nèi)各類物?品、儀器?及急救用?品的管理?工作，指?定專人負(fù)?責(zé)，保證?供應(yīng)并定?期檢查，?做好記錄?。九、?協(xié)調(diào)本科?室工作人?員與醫(yī)生?、工勤人?員及其他?科室人員?之間的工?作關(guān)系，?相互溝通?情況，及?時(shí)取得支?持和配合?。十、?做好每月?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)工作?。醫(yī)院?內(nèi)科護(hù)士?年終工作?總結(jié)（二?）我科?在護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下?、在科主?任的大力?支持下，?全科護(hù)士?齊心協(xié)力?，圓滿完?成了年初?下達(dá)的護(hù)?理工作計(jì)?劃。對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)，逐?條逐項(xiàng)抓?好各項(xiàng)工?作，通過?持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)，有?效的促進(jìn)?我科護(hù)理?管理制度?化、規(guī)范?化，護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步?提高，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?臨床護(hù)理?質(zhì)量1?、每周開?展質(zhì)控檢?查有記錄?，認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理安全規(guī)?章制度。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行查?對(duì)制度，?落實(shí)率_?___%?。3、?急救物品?齊全，處?于應(yīng)急備?用狀態(tài)，?定專人管?理，班班?交接，質(zhì)?控護(hù)士不?定期檢查?，急救物?品完好率?____?%。4?、加強(qiáng)藥?品的安全?管理，專?人負(fù)責(zé)，?每周清點(diǎn)?。高危藥?品有標(biāo)識(shí)?，定點(diǎn)存?放，定點(diǎn)?配置。符?合率__?__%。?5、落?實(shí)住院患?者基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)項(xiàng)?目，認(rèn)真?執(zhí)行分級(jí)?護(hù)理制度?，基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?____?%，一級(jí)?護(hù)理合格?率___?_%。?6、護(hù)理?記錄做到?及時(shí)、真?實(shí)、準(zhǔn)確?。護(hù)理文?書書寫合?格率__?__%。?7、為?病人提供??？萍膊?健康教育?，健康教?育覆蓋率?____?%，知曉?率___?_%。?8、發(fā)生?護(hù)理不良?事件及時(shí)?上報(bào)，有?原因分析?，并落實(shí)?整改措施?。9、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?，確保全?年住院患?者無護(hù)理?并發(fā)癥發(fā)?生(院前?壓瘡除外?)。1?0、加強(qiáng)?安全管理?，全年無?大的護(hù)理?差錯(cuò)發(fā)生?。二、?院感工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行消?毒隔離制?度、無菌?技術(shù)操作?規(guī)程，護(hù)?士長及院?感質(zhì)控護(hù)?士定期自?查。2?、嚴(yán)格按?照《醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?醫(yī)療廢物?管理辦法?》及我院?醫(yī)療廢物?管理相關(guān)?制度的要?求正確處?置醫(yī)療廢?物。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行《醫(yī)務(wù)?人員手衛(wèi)?生規(guī)范》?，掌握正?確的洗手?方法。?4、無菌?物品合格?率___?_%。?5、嚴(yán)格?執(zhí)行安全?注射制度?，做到一?人一針一?管。6?、積極主?動(dòng)接受院?感知識(shí)培?訓(xùn)。三?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)1、?每月開展??？浦R(shí)?培訓(xùn)，護(hù)?士在科內(nèi)?組織開展?護(hù)理技術(shù)?操作培訓(xùn)?。2、?每月開展?護(hù)理核心?制度培訓(xùn)?，護(hù)理人?員知曉率?____?%。3?、在崗護(hù)?理人員參?加全員理?論考核每?年___?_次，考?試合格率?____?%。4?、參加護(hù)?理部組織?的全院護(hù)?理操作考?核，達(dá)標(biāo)?率___?_%。?5、每月?組織疾病?護(hù)理查房?、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)各一次?。6、?組織開展?應(yīng)急預(yù)案?培訓(xùn)。?7、組織?開展?？?急救技能?培訓(xùn)，護(hù)?理人員技?術(shù)操作合?格率__?__%。?四、優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)1、?進(jìn)一步改?革護(hù)理工?作模式，?落實(shí)分組?責(zé)任制整?體護(hù)理。?2、注?重年資新?老、能力?強(qiáng)弱的搭?配，并能?充分體現(xiàn)?對(duì)病人的?連續(xù)觀察?。3、?制定科學(xué)?有效的績?效考核制?度，與護(hù)?理質(zhì)量、?患者滿意?度、護(hù)理?難度及技?術(shù)要求掛?鉤，充分?調(diào)動(dòng)護(hù)士?工作的積?極性，使?護(hù)士對(duì)工?作滿意度?____?%。4?、護(hù)士長?每天對(duì)科?室危重病?人進(jìn)行評(píng)?估，檢查?護(hù)士掌握?所負(fù)責(zé)病?人的診療?護(hù)理信息?，督促開?展健康教?育、康復(fù)?指導(dǎo)和心?理護(hù)理。?5、不?斷提高患?者滿意度?，滿意度?達(dá)___?_%。全?年無護(hù)理?糾紛、投?訴。五?、存在的?問題1?、護(hù)理人?員的整體?素質(zhì)仍有?待進(jìn)一步?