辦公室個人工作經(jīng)驗總結(jié)樣本（2篇）

第8頁共8頁辦公室個?人工作經(jīng)?驗總結(jié)樣?本為積?極探索黨?務(wù)公開工?作的新方?法與新途?徑、加強?社區(qū)基層?黨組織建?設(shè)、發(fā)揮?社區(qū)黨總?支的領(lǐng)導(dǎo)?與核心作?用，赭山?社區(qū)黨總?支在認真?學(xué)習(xí)街道?《___?_全面推?行基層黨?組織黨務(wù)?公開工作?____?》的同時?，按照街?道的統(tǒng)一?安排部署?，結(jié)合社?區(qū)工作實?際，立即?組織實施?。現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下：一?、精心安?排，周密?部署積?極啟動黨?務(wù)公開工?作。自推?行黨務(wù)公?開工作以?來，社區(qū)?兩委對黨?務(wù)公開工?作非常重?視，成立?了黨務(wù)公?開工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?明確了公?開的內(nèi)容?、形式、?時限等，?對公開工?作進行了?規(guī)范。?二、立足?實際，主?題鮮明?明確黨務(wù)?公開的主?要內(nèi)容。?公開內(nèi)容?是黨務(wù)公?開工作的?關(guān)鍵，我?們堅持從?實際出發(fā)?，本著先?易后難，?穩(wěn)妥推進?的原則，?確定四個?方面的內(nèi)?容：(?1)黨組?織決議、?決定及執(zhí)?行情況，?____?建設(shè)情況?，___?_組織建?設(shè)情況。?主要有_?___上?級黨組織?工作、黨?員干部教?育學(xué)習(xí)情?況、黨總?支主要工?作情況等?。(2?)社區(qū)兩?委班子建?設(shè)方面，?主要有議?事規(guī)則、?領(lǐng)導(dǎo)班子?____?情況等；?(3)?民主科學(xué)?決策方面?，主要有?____?等；(?4)黨風(fēng)?廉政建設(shè)?方面，主?要有社區(qū)?干部廉潔?自律等情?況。對社?區(qū)兩委委?議事規(guī)則?、年度政?治文明建?設(shè)工作目?標(biāo)、年度?黨建工作?要點、基?層組織制?度、黨內(nèi)?表彰獎勵?、發(fā)展黨?員及預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正?等工作進?行普遍公?示，及時?了解黨員?、干部、?群眾的意?見和要求?，接受群?眾的監(jiān)督?。對于群?眾反映出?來的問題?認真核實?并處理。?三、嚴?謹程序，?勇于創(chuàng)新?規(guī)范黨?務(wù)公開的?時間和形?式。一?是規(guī)范公?開程序。?黨務(wù)公開?的內(nèi)容必?須在召開?支委會或?黨員大會?討論形成?集體意見?和決議后?才能予以?公布。?二是規(guī)范?公開時間?。社區(qū)黨?總支組織?設(shè)置和人?員分工，?黨總支年?度工作目?標(biāo)和任務(wù)?等內(nèi)容為?固定公開?；民主評?議黨員情?況、支部?開展活動?情況、困?難黨員扶?貧結(jié)對情?況等內(nèi)容?為定期公?開；新黨?員發(fā)展公?示、團組?織推優(yōu)入?黨情況、?黨員黨紀(jì)?處分情況?、無職黨?員崗位責(zé)?任分工落?實情況等?內(nèi)容為隨?時公開。?在時限上?，做到黨?務(wù)公開的?時限要與?公開的內(nèi)?容相適應(yīng)?。常規(guī)性?工作要定?期公開，?一般每半?年公開一?次；階段?性工作要?逐段公開?，一般每?季度公開?一次；臨?時性工作?要隨時公?開；對重?大或復(fù)雜?性的問題?，應(yīng)根據(jù)?公開后反?饋的意見?進一步完?善，必要?時再次公?開。四?、加強督?查，務(wù)求?實效請?社區(qū)黨員?對黨務(wù)公?開工作進?行監(jiān)督。?為保證黨?務(wù)公開真?實有效，?社區(qū)兩委?充分考慮?各方面因?素，在充?分征求個?人意見的?基礎(chǔ)上，?請轄區(qū)內(nèi)?退休黨員?擔(dān)任黨務(wù)?公開工作?監(jiān)督員，?告知這次?活動的目?的、意義?、內(nèi)容、?要求、監(jiān)?督事項，?懇請他們?對黨務(wù)公?開工作進?行監(jiān)督檢?查，同時?也鼓勵在?職黨員干?部群眾和?轄區(qū)單位?對本社區(qū)?包括黨務(wù)?政務(wù)公開?工作在內(nèi)?的所有工?作進行監(jiān)?督。今?后，社區(qū)?黨務(wù)政務(wù)?公開工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?將加大工?作指導(dǎo)力?度，加強?督促檢查?，及時通?報黨務(wù)公?開工作進?展情況，?按照上級?要求，結(jié)?合工作特?點，統(tǒng)籌?安排，周?密部署并?正確處理?黨務(wù)公開?工作與其?他工作的?關(guān)系，促?進各項工?作的深入?開展。?辦公室個?人工作經(jīng)?驗總結(jié)樣?本（二）?經(jīng)過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了龍泉?寺這個大?家庭中，?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室作?為企事業(yè)?單位運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和兩?位大姐共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時向?她們請教?學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。在這一?年里，遇?到各類活?動和接待?，我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計較?干多干少?，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學(xué)?習(xí)，注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高記得?局長每次?開會都說?：“固步?自封，夜?郎自大”?這個成語?，雖然這?只有八個?字，但所?表達的意?思卻是深?遠的，要?求我們必?須具有先?進的觀念?，要用科?學(xué)發(fā)展的?眼光看待?一切，才?能適應(yīng)景?區(qū)未來的?發(fā)展。因?此，我通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?，不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng)，?認真學(xué)習(xí)?文秘寫作?、景區(qū)建?設(shè)與發(fā)展?、宣傳推?介、檔案?管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教學(xué)?習(xí)，取長?補短，來?增強服務(wù)?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?熱心為職?工游客服?務(wù)為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工及游?客服務(wù)，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時，能嚴?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理；?收文時，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現(xiàn)錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時?保存、歸?檔，對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動補位?。并能與?其他各科?室人員加?強溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時完?成，做到?了主動幫?忙、熱情?服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面?，以“科?學(xué)管理為?主，人性?關(guān)懷為輔?”的理念?。為了加?強對人、?財、物、?法、環(huán)的?管理，在?新任局長?上任不久?，根據(jù)會?議精神集?中精力對?各項管理?制度和崗?位職責(zé)等?二十幾項?制度進行?了全面修?改和完善?，突出制?度管理，?嚴格照章?辦事，為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻。?并且，這?些管理制?度的完善?，充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?，使局內(nèi)?各項工作?井然有序?。四、?嚴格要求?自己，時?刻警醒?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進?行總結(jié)，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量，因為?自己還是?新同志，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗等方?面經(jīng)驗還?不足，在?平時工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向老同?志學(xué)習(xí)、?請教，學(xué)?習(xí)他們的?長處，反?思自己不?足，不斷?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時刻?提醒自己?，要誠懇?待人，態(tài)?度端正，?積極想辦?法，無論?大事小事?，我都要?盡最大能?力去做。?在平時時?刻要求自?己，必須?遵守勞動?紀(jì)律、團?結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)?生等小事?做起，嚴?格要求自?己。以不?求有功、?但求無過?信念，來?對待所有?事情。?五、存在?的不足?1、在本?職工作中?還不夠認?真負責(zé)，?崗位意識?還有待進?一步提高?。不能嚴?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會?議記錄時?，沒有抓?住重點，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。3?、缺少細?心，辦事?不夠謹慎?。文秘工?作是相對?簡單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細心?，時有粗?心大意、?做事草率?的情況。?六、今?后努力的?方向1?、今后在?工作中還?需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?虛心請教?學(xué)習(xí)，要?多與大家?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結(jié)?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動出?擊而不是?被動應(yīng)付?，要積極?主動開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會干?事。4?、平時需?多注意鍛?煉自己的?聽知能力?。在日常?工作、會?議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應(yīng)力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機智的?綜合力和?精湛的品?評力；在?辦事過程?中，做到?沒有根據(jù)?的話不說?，沒有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、要?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)，?把政治理?論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來?，提高自?身的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?以便為景?區(qū)的明天?奉獻自己?的力量，?為本職事?業(yè)做出更?大的貢獻??？傊?，一年內(nèi)?在我們?nèi)?個人的共?同努力下?，辦公室?的工作比?起以前有?了很大的?進步，我?認為自己?從思想認?識上、業(yè)?務(wù)及理論?知識上有?了明顯提?高，這些?進步是與?全局新老?同志們對?