車間管理制度

HR的春天里知識旗艦店第第頁車間管理制度為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展，營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況，特制定本制度。本制度實(shí)用于本車間的所有人員。一、人員管理：1.車間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班（有必要的需要加班），車間開早會所有車間人員提前10分鐘到。不得遲到，早退，不得多次簽到打卡。2.進(jìn)車間之前仔細(xì)檢查工作服、勞保鞋、安全帽、工牌是否齊全、整潔。3.飲酒后不得進(jìn)入車間，員工違規(guī)每次罰XXX元，班長知情不報(bào)并罰XXX，班長違規(guī)處罰XXX元，管理人員XXX元。車間內(nèi)不準(zhǔn)抽煙、吃零食、不準(zhǔn)佩戴耳機(jī)。如果有吸煙者請到吸煙區(qū)，違者每次罰XX元。4.不得攜帶手機(jī)，禁止拍照，舉報(bào)有獎(jiǎng)，最低XX元。知情不報(bào)者罰款XX元。管理人員可以使用公司照相機(jī)進(jìn)行拍照。（對于外來車輛，特殊情況下，作為管理人員可以使用手機(jī)拍照，事后要向有關(guān)部門匯報(bào)）。禁止泄露一切與公司有關(guān)的任何信息。5.重視安全生產(chǎn)，作為車間任何員工操作前必須進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患的禁止操作或使用，并有權(quán)利拒絕任何人的安排，違規(guī)操作者負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。5.對惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)厲處理。6.下班后關(guān)閉門窗、電源、氣源，將工具焊機(jī)等收回到固定位置。每天打掃作業(yè)區(qū)衛(wèi)生，并將廢鐵和垃圾分類處理。不得將能使用的材料或配件等扔掉，違者5-10倍罰款。7.員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守公共秩序，文明生產(chǎn)。工作期間不準(zhǔn)聚眾聊天，違規(guī)者取消各種獎(jiǎng)勵(lì)的評選資格。8.每月每個(gè)人請假不得超過2天，每天請假人數(shù)不超2人。請假前必須寫請假條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。每次請假超過2天以上的假期到行政部辦理相關(guān)手續(xù)。有急事不能到公司請假的，發(fā)請假短信到車間主任手機(jī)上。每月超2次取消月度獎(jiǎng)勵(lì)評選資格。9.未得到授權(quán)，擅自使用各種機(jī)器或設(shè)備的員工，視情節(jié)進(jìn)行警告或處罰。10.進(jìn)廠未滿3個(gè)月以內(nèi)的新員工不得操作行車和割槍，發(fā)現(xiàn)一次處罰班長XX-XXX元。11.氧氣、乙炔、二氧化碳等氣體用盡后完全關(guān)閉閥門再運(yùn)回到空瓶區(qū)，按秩序擺放整齊，車間內(nèi)不能有空瓶。發(fā)現(xiàn)后按照XX元每個(gè)進(jìn)行處罰，未用盡的按照雙倍整瓶費(fèi)用進(jìn)行處罰。12.知道設(shè)備有問題故意使用或者違規(guī)操作的，造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。非人為損壞后知情不報(bào)的承擔(dān)部分責(zé)任。二、生產(chǎn)管理：1.對于生產(chǎn)部下發(fā)的任務(wù)必須及時(shí)完成，不能及時(shí)完成的給予警告處分，2次以上的進(jìn)行罰款。實(shí)在有困難的及早反應(yīng)，并說明情況。2.嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)，作業(yè)前對所有零部件進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題故意使用的承擔(dān)所有責(zé)任。對于多次發(fā)現(xiàn)問題的給予一定金額獎(jiǎng)勵(lì)XXXXX元。3.車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題，由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任。4.每臺車做完后找質(zhì)檢員驗(yàn)收簽字后轉(zhuǎn)入下一道工序，必須在工作現(xiàn)場簽字，不得補(bǔ)簽，漏簽的派工單作廢。如果質(zhì)檢員沒在現(xiàn)場簽字被舉報(bào)的扣除XX-XXX元每次。特殊情況下不能到現(xiàn)場的可由車間主任代為檢驗(yàn)。5.車間員工必須服從工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得拒絕管理人員命令或安排，有意見下班以后再反映，不遵守安排者視情節(jié)而定XX-XXX元罰款。6.車間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須按照領(lǐng)料單領(lǐng)取，不得錯(cuò)報(bào)生產(chǎn)編號，不得多拿。生產(chǎn)完成后,如有多余的物料及時(shí)退回倉庫。7.作業(yè)區(qū)內(nèi)所有材料不得隨地?cái)[放，不得多拿，錯(cuò)拿，被舉報(bào)多次的給予一定金額的處罰。作業(yè)區(qū)不得擺放無關(guān)的物品。生產(chǎn)過程中不得有故意占用設(shè)備或公共用品現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。8.下料班組物品檢驗(yàn)合格后擺放整齊，標(biāo)識清楚，不得雜亂。下料前應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用料頭等，對于節(jié)約者給予一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。9.及時(shí)監(jiān)控零部件和原材料的供應(yīng)情況，并提前一定的時(shí)間以書面形式向上通報(bào)，不通報(bào)對生產(chǎn)造成損失的承擔(dān)部分責(zé)任。10.自己的設(shè)備及時(shí)保養(yǎng)或檢修，不得有人為損壞。未經(jīng)本人同意，不得私自拆卸其他班組的任何物品，違規(guī)者XX-XXX元處罰。11.車間每月評選最佳質(zhì)量獎(jiǎng)（要求月度內(nèi)所有產(chǎn)品無缺陷，一次性合格率百分之八十以上）。節(jié)約獎(jiǎng)（積極主動(dòng)并合理利用原材料，達(dá)到最佳利用率）。奮進(jìn)獎(jiǎng)（對于做事認(rèn)真，積極向上的，此獎(jiǎng)項(xiàng)也適用于剛?cè)霃S的新員工）若干名，必要前提是遵守車間制度、如期完成生產(chǎn)任務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)XX-XXX不等。連續(xù)3月當(dāng)選者額外獎(jiǎng)勵(lì)工作服一身，勞保鞋一雙。12.車間配有建議箱，歡迎各位員工積極參與，公司會及時(shí)分析及處理相關(guān)事項(xiàng)，作出明確的執(zhí)行辦法后并公示。凡是