2023年通用上半年工作總結(jié)標準樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?年通用上?半年工作?總結(jié)標準?樣本回?顧過去一?年，工作?上取得滿?意得成果?。涉及到?膠印，制?版，印刷?，畫冊展?示等不同?種類。有?設(shè)計襯衫?包裝盒、?外貿(mào)商品?包裝盒、?紙箱包裝?;有教務(wù)?部門各季?招生所需?的招生簡?章、招貼?、宣傳單?頁，各類?證書卡片?、規(guī)章制?度的編排?，打印等?;也有技?術(shù)部負責?的學院網(wǎng)?站的整體?形象規(guī)劃?，設(shè)計風?格定型，?具體設(shè)計?以及不定?期的改版?更新工作?;也有開?發(fā)中心目?前著手開?發(fā)的各科?課件的模?板、欄目?、各種題?標;還有?大量的圖?片掃描處?理等。等?。所以?不得有絲?毫的馬虎?大意，稍?不細查，?就有可能?出現(xiàn)失誤?，直接影?響到我公?司的對外?整體形象?，更會造?成直接的?經(jīng)濟損失?。可以說?凡是需要?突出我們?網(wǎng)絡(luò)學院?整體形象?的地方，?就需要美?編參與工?作。工?作上不足?的地方：?1、設(shè)?計眼界不?高，只能?局限于當?前的事物?。不能處?理好細節(jié)?處，畫面?做好后很?粗糙，美?觀度不夠?，不能很?好的認識?到如何修?飾。2?、不能熟?練的掌握?元素中的?聯(lián)系點。?畫面中各?個元素孤?立，影響?整體畫面?的協(xié)調(diào)性?。3、?軟件使用?的熟練度?不夠，目?前只能熟?練掌握P?S、Co?relD?RAW，?其他軟件?如：AI?等只能說?是會用，?雖說目前?工作對P?S以外的?軟件要求?不高，但?是以后公?司要向高?水平設(shè)計?公司邁進?，要求軟?件掌握面?會很大。?4、沒?有計劃性?。要做什?么不做什?么都沒有?明確性和?強制性，?時間總是?在猶豫不?覺中浪費?，有時因?為沒有合?理安排導?致工作中?的遺漏，?更重要是?每天在忙?碌中過去?但卻沒有?太高的效?率。明?年必須要?改進的地?方：1?、從設(shè)計?風格上，?自己從以?往偏愛的?個人風格?、簡約風?格向多元?化風格轉(zhuǎn)?變，將多?種設(shè)計元?素結(jié)合大?眾喜好做?出方案。?2、學?無止境，?時代的發(fā)?展瞬息萬?變，各種?學科知識?日新月異?。我將堅?持不懈地?努力學習?各種設(shè)計?相關(guān)知識?，并用于?指導實踐?，大膽創(chuàng)?意!3?、“業(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中不?斷學習業(yè)?務(wù)知識，?通過多看?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項技能。?4、不?斷鍛煉自?己的膽識?和毅力，?工作上、?做人做事?上都要非?常細心，?提高自己?解決實際?問題的能?力，并在?工作過程?中慢慢克?服急躁情?緒，不能?魯莽行事?，積極、?熱情、細?致地的對?待每一項?工作指令?。最后?：很多?時候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才不?會覺得枯?燥;很多?時候當我?們做設(shè)計?剛有靈感?的時候，?會突然有?其它的工?作布置下?來，我們?只有自己?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安?排好自己?的工作，?才不會手?忙腳亂，?顧全大局?。這樣才?能對自己?的工作不?會感到厭?倦或者是?不勝任，?才能保持?飽滿的精?神去工作?。設(shè)計?工作是痛?苦與快樂?的煉獄，?每當面臨?重大的設(shè)?計任務(wù)時?充滿了壓?力，開始?搜集各種?資料(包?括文字的?、圖片的?)，接下?來尋找設(shè)?計靈感，?沉思、焦?灼，經(jīng)過?痛苦煎熬?，終于有?了滿意的?創(chuàng)意時倍?感輕松。?每當經(jīng)過?艱苦的磨?礪，自己?的勞動成?果得到大?家的肯定?時，便是?工作中的?快樂!充?滿了快意?。當然?，工作中?的痛苦與?快樂首先?要求有堅?定的政治?信念與立?場，遵紀?守法，愛?崗敬業(yè)的?強烈責任?感和事業(yè)?心。因?為熱愛自?己的工作?，所以精?通本崗位?的專業(yè)識?和業(yè)務(wù)技?能，熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范，關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢?。時刻保?持強烈的?創(chuàng)新意識?。鋼鐵?紀律預(yù)示?著非凡的?成績，遵?守規(guī)章制?度，堅守?工作崗位?，以極高?的工作熱?情主動全?身心地投?入到自己?的工作當?中去，加?班加點，?毫無怨言?。很好的?理解自己?工作，出?色的履行?了崗位職?責，能夠?高質(zhì)、高?效的完成?本職工作?。20?23年通?用上半年?工作總結(jié)?標準樣本?（二）?一、強化?組織領(lǐng)導?，精心安?排部署?一是及時?成立領(lǐng)導?機構(gòu)。局?領(lǐng)導高度?重視精準?扶貧活動?，迅速成?立了由局?長趙平安?為組長的?精準扶貧?活動領(lǐng)導?小組及辦?公室，并?按照班子?成員包片?分工，制?定了《代?縣民政局?機關(guān)干部?包村分工?表》，每?村指派一?名班子成?員和三名?包村干部?深入基層?開展包村?工作，全?局共選派?包村干部?____?名。同時?確定了工?作聯(lián)絡(luò)員?，及時與?包鄉(xiāng)單位?聯(lián)系溝通?，確保了?與縣鄉(xiāng)村?三級配合?協(xié)調(diào)、運?轉(zhuǎn)有效。?二是認?真制定工?作方案。?我局多次?召開工作?會議，根?據(jù)縣“領(lǐng)?導干部大?下鄉(xiāng)”活?動有關(guān)文?件要求，?結(jié)合縣委?“領(lǐng)導干?部大下鄉(xiāng)?”活動實?施方案，?在充分研?究討論的?基礎(chǔ)上，?結(jié)合我局?實際，制?定了《代?縣民政局?扶貧工作?實施方案?》。三?是超前安?排準備。?為切實開?展好“領(lǐng)?導干部下?鄉(xiāng)”活動?，下鄉(xiāng)包?村前，組?織專人對?各村情況?進行了摸?底調(diào)查，?并將各村?的基本情?況分別印?發(fā)到每個?工作組，?為他們盡?快熟悉情?況、進入?角色提供?了第一手?參考資料?。同時印?制了《干?部下鄉(xiāng)活?動下村入?戶民情民?意調(diào)查表?》。四?是認真組?織業(yè)務(wù)培?訓。下村?入戶前，?我局組織?包村干部?進行了業(yè)?務(wù)培訓，?認真學習?傳達了縣?有關(guān)文件?精神，重?申了工作?紀律，指?出了工作?方法，明?確了任務(wù)?目標，使?工作組和?有關(guān)人員?掌握了重?點，學會?了方法，?促使下鄉(xiāng)?工作迅速?啟動。會?上，重點?對下鄉(xiāng)干?部提出了?具體要求?，要求他?們在下鄉(xiāng)?工作期間?，結(jié)合實?際，發(fā)揮?優(yōu)勢。?二、采取?有力措施?，扎實有?序開展?(一)落?實領(lǐng)導責?任制。實?行了局領(lǐng)?導班子聯(lián)?系村責任?制，__?__名副?科級領(lǐng)導?干部和其?他___?_名干部?職工，全?部建立了?聯(lián)系點，?每周至少?到聯(lián)系點?調(diào)研指導?工作__?__次。?活動期間?，我局領(lǐng)?導干部共?深入聯(lián)系?點調(diào)研指?導工作_?___次?。(二?)建立健?全工作機?制。局活?動領(lǐng)導小?組辦公室?將工作組?成員名單?、分組情?況和聯(lián)系?方式等基?本信息制?成表格印?發(fā)到每個?工作組包?村干部手?中，同時?，建立了?定期匯報?制度，每?周匯報一?次工作進?展情況，?要求每一?名包村干?部都要