辦公室新員工年終工作總結(jié)例文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)辦公室新?員工年終?工作總結(jié)?例文在?同事們的?大力配合?支持下，?我按照總?體工作部?署和工作?要求，認(rèn)?真執(zhí)行上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?工作方針?政策，強(qiáng)?化服務(wù)意?識(shí)，圍繞?中心，突?出重點(diǎn)，?狠抓落實(shí)?，注重實(shí)?效，認(rèn)真?履行職責(zé)?，較好地?完成自己?的工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績(jī)。現(xiàn)?將個(gè)人工?作情況具?體總結(jié)如?下：一?、學(xué)習(xí)理?論，提高?政治思想?覺(jué)悟堅(jiān)?定理想信?念，樹(shù)立?正確的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，樹(shù)?立全心全?意為人民?服務(wù)的思?想，做到?無(wú)私奉獻(xiàn)?。在工作?上我養(yǎng)有?吃苦耐勞?、善于鉆?研的敬業(yè)?精神和求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。我服從?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，緊密?結(jié)合崗位?實(shí)際，完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在實(shí)際工?作中，我?堅(jiān)持“精?益求精，?一絲不茍?”的原則?，認(rèn)真對(duì)?待每一件?事，認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?堅(jiān)持把工?作做完做?好。二?、學(xué)習(xí)文?化，提高?業(yè)務(wù)工作?水平我?是一個(gè)喜?歡學(xué)習(xí)的?人，總覺(jué)?得人的一?生是學(xué)習(xí)?的一生，?特別在當(dāng)?今發(fā)展迅?速的時(shí)代?，學(xué)習(xí)就?更加重要?，一個(gè)人?不學(xué)習(xí)，?就跟不上?時(shí)代的需?要，必定?被時(shí)代所?淘汰。我?在工作上?重點(diǎn)是學(xué)?習(xí)國(guó)家方?針政策和?辦公室業(yè)?務(wù)工作知?識(shí)，還學(xué)?習(xí)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)知識(shí)、?社會(huì)管理?知識(shí)、科?技知識(shí)、?法律知識(shí)?等現(xiàn)代科?學(xué)文化知?識(shí)，做到?學(xué)深學(xué)透?，掌握在?腦海里，?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?，為自己?做好辦公?室工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?，我熟悉?和掌握了?辦公室的?基本工作?知識(shí)與技?能，增強(qiáng)?了履行崗?位職責(zé)的?能力和水?平，做到?與時(shí)俱進(jìn)?，增強(qiáng)大?局觀，能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行，具有?較強(qiáng)的工?作能力，?能完成較?為復(fù)雜、?繁瑣的工?作任務(wù)，?取得良好?成績(jī)，這?一點(diǎn)，我?自己感到?很欣慰。?三、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?積極做好?辦公室工?作我在?辦公室任?文件接收?員二年，?從事文件?上呈領(lǐng)導(dǎo)?，下傳各?科、所、?室、中心?;處理來(lái)?電、來(lái)信?、來(lái)訪等?工作。在?辦公室工?作一年，?負(fù)責(zé)材料?打印、呈?送上報(bào)、?材料歸檔?整理等工?作。這些?都是重要?的工作，?我以認(rèn)真?、細(xì)致、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度去對(duì)待?它，務(wù)必?把各項(xiàng)工?作做好，?推動(dòng)整體?工作又好?又快發(fā)展?。辦公室?文秘工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?，工作量?相對(duì)比較?大。如果?沒(méi)有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率，難以?圓滿完成?任務(wù)。為?此，我明?確自己的?責(zé)任，規(guī)?范管理，?提高效率?，努力做?好辦公室?工作。?要做好辦?公室工作?，必須規(guī)?范辦公室?工作的基?本要求。?我通過(guò)學(xué)?習(xí)，了解?掌握了辦?公室工作?的基本規(guī)?范要求，?知道哪些?事能辦，?哪些事不?能辦;哪?些事可以?表態(tài)，哪?些事不可?以表態(tài);?哪些事該?說(shuō)，哪些?事不該說(shuō)?;做到辦?事有規(guī)定?，嚴(yán)格按?規(guī)定辦事?辦好事。?辦公室工?作有基本?原則，我?嚴(yán)格按照?基本原則?去做辦公?室工作，?對(duì)確定的?基本原則?不違反，?不變更，?不省略、?不簡(jiǎn)化、?不拖拉，?務(wù)必按基?本原則辦?，一定辦?完辦好。?辦公室?工作講究?實(shí)效性，?我嚴(yán)格遵?守辦公室?工作制度?，在具體?工作中，?狠抓工作?質(zhì)量和工?作效率，?加強(qiáng)對(duì)重?要活動(dòng)、?重要文件?、重要會(huì)?議、重大?事項(xiàng)以及?上下左右?、內(nèi)外工?作關(guān)系的?協(xié)調(diào)，做?到高效、?優(yōu)質(zhì)、針?對(duì)性強(qiáng)，?確保辦公?室日常工?作正常有?序，上情?下達(dá)、左?右聯(lián)絡(luò)通?暢，為圓?滿完成各?項(xiàng)任務(wù)提?供了可靠?的保障。?我規(guī)范文?件檔案管?理的嚴(yán)肅?性，認(rèn)真?做好文件?資料的收?集、整理?、歸檔、?立卷，做?到資料齊?全、目錄?清楚、裝?訂規(guī)范、?保管有序?。并按照?保密制度?的要求，?認(rèn)真做好?檔案借閱?、利用工?作，沒(méi)有?發(fā)生文件?丟失和泄?密事件，?充分發(fā)揮?了檔案在?實(shí)際工作?中的作用?。四、?存在的不?足問(wèn)題?學(xué)習(xí)有所?欠缺。我?雖然重視?學(xué)習(xí)，但?有時(shí)工作?忙，放松?了學(xué)習(xí)，?沒(méi)有學(xué)深?學(xué)透。雖?然學(xué)習(xí)了?一些知識(shí)?，但理論?的深度和?廣度缺乏?，對(duì)思想?和靈魂的?觸動(dòng)不夠?，通過(guò)學(xué)?習(xí)指導(dǎo)實(shí)?踐不夠。?工作上把?握全局能?力不足。?我對(duì)自己?辦公室份?內(nèi)的工作?能夠盡心?盡力，但?對(duì)全局中?心范圍工?作則考慮?得不深。?工作上有?一定本位?思想，大?局意識(shí)不?夠強(qiáng)。工?作創(chuàng)新不?夠。搞辦?公室工作?要做到思?維創(chuàng)新。?我在工作?上創(chuàng)新不?夠，有時(shí)?用老眼光?、老經(jīng)驗(yàn)?、老辦法?做工作。?五、今?后的努力?方向勤?奮學(xué)習(xí)，?提高思想?認(rèn)識(shí)。我?要認(rèn)真學(xué)?好理論知?識(shí)，學(xué)好?科學(xué)文化?與業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高?工作本領(lǐng)?，切實(shí)做?好各項(xiàng)辦?公室工作?。提高素?質(zhì)，努力?工作。我?要改正以?前工作中?存在的問(wèn)?題，要從?理論學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)上?探索新思?路和新方?法，努力?提高自身?各方面素?質(zhì)，認(rèn)真?努力工作?，做好自?己所負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)工?作。開(kāi)拓?創(chuàng)新，與?時(shí)俱進(jìn)。?我要增加?創(chuàng)新意識(shí)?，從思維?上進(jìn)行更?新，用創(chuàng)?新的思想?，用創(chuàng)新?的方法去?做好各項(xiàng)?工作，做?到與時(shí)俱?進(jìn)，完成?組織賦予?我的工作?重任。?今后，我?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?深化管理?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅(jiān)破難?，把各項(xiàng)?工作提高?到一個(gè)新?的水平。?辦公室?新員工年?終工作總?結(jié)例文（?二）辦?公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)，是?一個(gè)新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到：?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著年?度目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?有企業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核、文件?起草、提?供資料、?文書處理?、文件批?轉(zhuǎn)、打印?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，學(xué)習(xí)意?識(shí)，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)，今年?基本做到?了事事有?著落，較?好地完成?了各項(xiàng)任?務(wù)。一?、立足服?務(wù)，提高?效率，努?力做好各?項(xiàng)工作?1、配合?好各部門?做好政府?性扶持項(xiàng)?目的申報(bào)?工作，積?極準(zhǔn)備申?報(bào)所需要?的文件材?料，確保?了申報(bào)工?作的順利?進(jìn)行。?2、辦公?室工作具?有紛繁復(fù)?雜，缺少?連貫性、?隨機(jī)性大?的特點(diǎn)；?如果沒(méi)有?規(guī)范的工?作程序和?很高的工?作效率，?圓滿完成?任務(wù)是難?以辦到的?。我們緊?緊圍繞建?立辦事高?效、運(yùn)轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、行?為規(guī)范的?這個(gè)總目?標(biāo)，對(duì)辦?公室的各?項(xiàng)工作和?制度進(jìn)行?了新的疏?理。使辦?公室每個(gè)?成員知道?哪些能辦?，哪些不?能辦；哪?些可以表?態(tài)，哪些?不可以表?態(tài)；哪些?可以用印?，哪些不?該用印；?做到辦事?有規(guī)定，?不越“雷?池”、破?規(guī)矩。?3、做好?MA認(rèn)證?期間的會(huì)?務(wù)服務(wù)工?作，落實(shí)?好各種會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料、?會(huì)議服務(wù)?等工作。?二、抓?住重點(diǎn)，?強(qiáng)化管理?，協(xié)調(diào)推?進(jìn)企業(yè)管?理工作?1、把企?業(yè)管理向?縱深推進(jìn)?。今年公?司加大企?業(yè)管理等?各方面的?考評(píng)工作?，我們配?合相關(guān)職?能部門，?檢查、監(jiān)?督、考核?，掌握第?一手資料?，強(qiáng)化部?門工作責(zé)?任意識(shí)，?持之以恒?抓好公司?企業(yè)管理?工作。?2、抓住?重點(diǎn)降低?費(fèi)用，繼?續(xù)做好降?本增效工?作。三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平1?、能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?。由于對(duì)?工作，總?是喜歡追?求完美，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?不斷學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?、掌握新?的技能，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來(lái)感覺(jué)自?己四個(gè)月?來(lái)還是有?了一定的?進(jìn)步。經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，能?夠更加從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力等方?面，都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行。?2、強(qiáng)化?形象意識(shí)?。辦公室?每個(gè)人的?一言一行?、一舉一?動(dòng)都可能?影響著公?司的形象?，反映著?公司的素?質(zhì)。為此?，我不僅?以良好的?形象來(lái)定?位、要求?自己，不?論在內(nèi)在?外、說(shuō)話?辦事、待?人接物、?處理工作?，不論是?日常事務(wù)?管理、政?務(wù)管理、?文字服務(wù)?，都努力?做到有形?象、有品?位，努力?克服自己?處理問(wèn)題?的情緒化?。3、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作，?對(duì)負(fù)責(zé)草?擬的綜合?性文件、?總結(jié)和報(bào)?告、董事?會(huì)、辦公?會(huì)議的記?錄以及整?理、會(huì)議?紀(jì)要等，?都能夠按?時(shí)按要求?完成，并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決?議的實(shí)施?。四、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)?意識(shí)，努?力營(yíng)造團(tuán)?結(jié)向上的?環(huán)境。?1、辦公?室工作大?部分是“?不干有人?找，干了?看不著”?的事情，?既專業(yè)又?煩瑣。因?此，不計(jì)?名利、勇?于奉獻(xiàn)、?勇挑重?fù)?dān)?、樂(lè)于吃?苦、工作?第一，是?對(duì)辦公室?人員素質(zhì)?的基本要?求。根據(jù)?辦公室實(shí)?際情況，?我不斷引?導(dǎo)和鼓勵(lì)?其他同志?加強(qiáng)對(duì)有?益于做好?辦公室工?作知識(shí)的?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)領(lǐng)?域，更新?知識(shí)結(jié)構(gòu)?，提高知?識(shí)水平。?同時(shí)，還?注意要求?他們加強(qiáng)?基本技能?的培養(yǎng)和?鍛煉，不?斷摸索做?好本職工?作的規(guī)律?，努力成?為行家里?手。2?、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)精神教?育。辦公?室入手少?、工作忙?、頭緒多?，時(shí)常會(huì)?加班加點(diǎn)?，時(shí)間一?長(zhǎng)，總有?厭倦情緒?。針對(duì)這?一情況，?我通過(guò)隨?機(jī)教育與?解決實(shí)際?問(wèn)題相結(jié)?合的形式?，使辦公?室人員牢?固樹(shù)立不?計(jì)名利、?任勞任怨?、無(wú)私奉?獻(xiàn)、愛(ài)崗?敬業(yè)的精?神，3?、強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)。?辦公室是?總攬協(xié)調(diào)?各方的綜?合辦事機(jī)?構(gòu)，有著?十分特殊?的、其他?部門不可?替代的地?位和作用?。為此，?對(duì)待每一?項(xiàng)