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文檔簡介
第第頁有關工作方案范文匯編九篇為了確保工作或事情有序地進行,通常會被要求事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是為大家收集的工作方案9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、指導思想
《幼兒教育綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展,我們要把安全問題放在工作的首位,減少幼兒身心受到意外傷害的可能性。對孩子要做到:“放手不放眼,放眼不放心。”把安全工作責任到人,盡我們的一切能力保護好幼兒的安全。同時作為幼兒安全工作的第一責任人,為確保幼兒的身心安全,我們小班制定了安全工作計劃.
二、具體措施:
(一)創(chuàng)設一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境
1、堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)要沒收,并教育幼兒,和與其家長溝通。
2、開飯時注意,預防燙傷幼兒。一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前。
3、把好幼兒服藥關,藥一定要放在幼兒夠不到的地方,并寫好幼兒姓名。根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
4、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。中午無論誰值班,一定要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。
5、把好幼兒離園關,孩子在幼兒園一天,下午離園時候是孩子最散漫老師又不好組織的時候,一定要組織幼兒安靜的集體活動,如看書。一定要看證放人,不認識的人有即使有接送證,也要問清情況或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。
6、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫消毒記錄,及時清點人數(shù)和物品。
7、戶外活動時,一定認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘,一定報告辦公室,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
8、教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。晚接的孩子一定要和值班老師做好交接,并簡單交代其幼兒情況。
(二)加強安全教育、提高安全意識
要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng),對于幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開始努力。培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊至少10次,我們希望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。
1、教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
2、為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一階一階慢慢下(上),不推不擠小朋友。
3、教育不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。使懂得不能隨便離開家長或集體。
4、教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
5、戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個滑,讓幼兒互相監(jiān)督,保證幼兒安全。
6、教育幼兒不能碰電插座,不可以帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。
7、教育不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
8、在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
我們在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境,結合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。將各種活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行,通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才能真正保證幼兒的安全。
三、具體活動安排:
9月份:
1、安安全全滑滑梯
2、層層高
10月份:
1、大大的眼睛
2、我們都來學學坐
11月份:
1、南南的腳受傷了
2、過馬路
12月份:
1、安全用電
2、干凈食物人人愛
元月份:
1、煤氣開關不亂動
2、響雷時我不出去
工作方案篇2
一、時間:
20xx年3月18日上午8:00開始,約12:00結束。
二、考場安排:
六中南校區(qū)北樓二樓:高一(13)班、高一(14)班、高一(15)班、高一(16)班、高一(17)班、高一(18)班。
三、人員分工及職責
(一)總負責:z
職責:全面負責我校外語口試的組織工作。
(二)協(xié)調(diào)組織:z
職責:具體組織外語口試的準備、實施等各環(huán)節(jié)工作。
(三)考務組:z
具體分工:
z——高一(13)班
z——高一(14)班
z——高一(15)班
z——高一(16)班
z——高一(17)班
z——高一(18)班
考務組六位老師分別在各自的考場負責組織學生進場考試,為進場考試的學生分發(fā)試卷,考試結束時收回考生的試卷。
(四)后勤保障組:z
職責:
1、做標示牌(待考區(qū)、及引導牌);
2、安排教學樓前廣場作為待考區(qū);
3、為學生整隊、叫號,并引導學生進入相應考場;
4、提前為各考場準備好茶水。
(五)保衛(wèi)宣傳組:z
職責:
1、保衛(wèi)與安全
2、照相及網(wǎng)上宣傳
(六)班級協(xié)調(diào)組:高三年級各位班主任
職責:帶領本班學生根據(jù)z老師引導提前到教學樓前廣場排隊。
班主任是外語口試評委或有特殊情況不能到的需指定一熟悉學生的任課教師帶本班學生。
四、時間安排:
所有工作人員:
7:40準時到崗
7:40分開始:高三(1)—(10)班
8點40分開始:高三(11)—(20)班
9點40分開始:高三(21)—(32)班
10點40分開始:大舜補習班及歷屆、外借生
高三(1)班同學于7:40分開始直接到教學樓前廣場候考,其他學生到班級候考。
工作方案篇3
我園上學期的各項工作在各級領導的正確指導和大力支持下,全體后勤人員的共同努力下,衛(wèi)生保健工作質(zhì)量有了明顯的提高,在工作中,我們堅持“預防為主”的方針,做好衛(wèi)生保健工作的管理,增強幼兒體質(zhì),落實各項制度,做好保健及飲食營養(yǎng)工作,確保了幼兒身心的健康成長。根據(jù)本園特點,現(xiàn)制訂了以下內(nèi)容:
一、本學期計劃:
(一)注重思想政治工作,提高保教人員服務育人的意識。
1、堅持每周對園內(nèi)各項保健工作的檢查,做到安全第一,讓家長放心。樹立保教人員“愛崗敬業(yè)”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識,狠抓保教人員的思想,職業(yè)道德教育。并加大對保教工作的檢查力度,購放心物品,保證幼兒園的各種設施設備安全。
2、完善各項保健制度,并組織學習,嚴格實施加強檢查督促。讓各位保教工作人員充分的了解我園的各項保健制度,在組織保教人員學習的基礎上,嚴格實施保健制度,做到檢查嚴格,檢查過程有記錄。
3、堅持晨間檢查,對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,日常生活中教師要經(jīng)常注意觀察幼兒的情緒,注意幼兒做動作和精神狀態(tài),以保證幼兒一天生活的開展。
(二)加強保教隊伍的建設,提高服務質(zhì)量。
1、定期組織保教人員進行業(yè)務學習和相互觀摩,積極鼓勵保教人員進行業(yè)余學習。
2、加強員工的理論水平,提高工作總結的能力。
3、在日常生活中,保教人員要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況,要注意對幼兒進行安全教育,各類大型器械使用前必須進行檢查,教師不在場不能玩。
4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“家長學?!钡绕脚_向家長宣傳科學育兒知識,同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中。
(三)把好“管理關”“指導關”為保教質(zhì)量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理,充分發(fā)揮膳食小組的力量,提高膳食質(zhì)量,增強幼兒體質(zhì)。
2、抓好食品衛(wèi)生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛(wèi)生關、進貨關,嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi),杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本,努力克服物價上漲等不利因素,保持伙食收支平衡。
3、加強幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展,重視安全工作,加大檢查力度,做到防患于未然。
4、做好衛(wèi)生保健知識的宣傳與教育工作,定期組織保教人員進行業(yè)務學習與考核工作。
5、做好衛(wèi)生保健工作,建立完善幼兒保健檔案,定期給幼兒作身高、體質(zhì)測量和分析工作,掌握各班幼兒園健康狀況,做好傳染病的管理工作,發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告,并做好觀察記錄。
6、引用現(xiàn)代化管理手段,改進保健工作效率。
二、具體工作安排:
(二、三月份)
1、開學準備工作:
(1)做好室內(nèi)環(huán)境的清潔、消毒工作。
(2)做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。
(3)整理新生入園體檢單,進行匯總統(tǒng)計。
2、制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃
3、做好春季流行病的預防工作,對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。
4、辦好衛(wèi)生保健宣傳欄。
5、配合婦幼保健所做好齲齒防治工作。
6、召開保教人員工作會議,學習本學期衛(wèi)生保健工作計劃,完善各種職責和制度。
7、幼兒期初體重測量、統(tǒng)計。
8、保健業(yè)務學習,園衛(wèi)生檢查匯總。
(四月份)
1、保健常規(guī)檢查。
2、幼兒體質(zhì)檢查,并作好統(tǒng)計整理工作。
3、進行一次全園的衛(wèi)生大檢查。
4、召開伙委會會議
5、配合做好家長開放日工作,做好幼兒膳食調(diào)查工作。
(五月份)
1、繼續(xù)加強幼兒安全教育。
2、進行幼兒膳食調(diào)查,并進行科學合理的分析評價。
3、保教人員保健知識競賽。
4、配合婦幼保健所與衛(wèi)生院做好幼兒“六.一”體檢工作。
(六月份)
1、做好“六.一”工作的評價與統(tǒng)計工作
2、做好夏季衛(wèi)生保健的宣傳和預防工作,加強安全教育。
3、整理衛(wèi)生保健資料并進行歸檔,做好學期保健總結工作。
4、各種物品、用具清洗消毒、日光曬,歸放整理好。
工作方案篇4
為進一步深化教育人事制度改革,建立健全教師競爭激勵機制,合理配置人才資源,統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進教師合理有序流動,進一步提升城區(qū)教育水平,特制定城區(qū)教師流動工作方案。
一、流動基本原則
1、總量控制。城區(qū)教師流動,按編制總控原則,由城區(qū)教育管理中心負責實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率,保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。
2、加強均衡。切實強化城區(qū)各學校學科師資的平衡工作,形成師資剛性調(diào)劑機制,促使學校間的師資均衡和結構合理。
3、合理流動。由超編學校向缺編學校調(diào)動;由超編多的學校向超編少的學校調(diào)動;由學科師資多余的學校向學科師資緊缺的學校調(diào)動。嚴格執(zhí)行流動中學科需求和相應的教師資格要求。
4、流向控制。嚴控幼教與義務段之間的跨編制區(qū)域的教師流動,嚴格控制小學、初中之間跨學段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿3年,聘中、高級及以上職稱滿3年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。
二、流動條件
1、師德高尚,工作態(tài)度端正,身心健康,教育教學效果好;
2、教齡必須滿5年以上;必須具有相應的教師資格證;
3、申請調(diào)動的教師學科專業(yè)必須對口。
三、條件限制
當年有下列情形之一者,不得調(diào)動:
1、違反治安管理處罰法,受到公安機關拘留或經(jīng)濟處罰的;
2、有違反黨紀政紀行為,在黨紀處分影響期或尚未解除政紀處分的;
3、無故曠工或擅離工作崗位的;
4、工作嚴重失誤,造成重大責任事故的;
5、學校教學質(zhì)量考核不達標的;
6、年度考核定格為基本稱職(基本合格)及以下的。
四、流動工作程序
1、個人申請。根據(jù)調(diào)動條件向學校提出書面申請,并下載《教師(職工)城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報(一式二份)。
2、學校推薦。學校根據(jù)本校實際和調(diào)動條件進行審核,于8月5日前報城區(qū)教育管理中心。(鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心)
3、城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案,并嚴格按規(guī)操作,經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后,于8月24日前將《教師(職工)城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年(城區(qū)內(nèi)部)教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。
4、教育局人事科備案初審后,報局黨委審核,再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
五、組織領導
教師流動工作,是深化中小學人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴肅認真的工作,涉及到教師的切身利益,直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公平的目的,中心成立城區(qū)教師流動工作領導小組,組長,倪柏根;副組長,金志安孫海堯;組員,來春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關學校也要成立相應領導小組,切實加強領導,宣傳政策,規(guī)范程序,嚴格紀律,接受群眾監(jiān)督,確保流動工作順利開展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心
20xx年7月20日
工作方案篇5
一、保障范圍、參保對象及參保條件
(一)保障范圍:市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi).被依法征地、符合規(guī)定條件的農(nóng)民。
(二)參保對象:被征地農(nóng)民男未滿60周歲、女未滿55周歲的納入養(yǎng)老保險范圍;被征地農(nóng)民男60周歲(含本數(shù))以上、女55周歲(含本數(shù))以上的.
(三)參保對象應當同時具備下列條件:
1被征地時年滿16周歲;
2被征地時依法簽訂了《農(nóng)村土地家庭承包合同》
3被征地后家庭人均耕地面積不足0-3畝;
4被征地時戶口在征地所在地。
二、征地安置基準日及參保待遇
(一)征地安置基準日:由國土資源部門與村集體簽訂征用土地補償協(xié)議的,以簽訂該協(xié)議時間為征地安置基準日。
(二)參保待遇:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的120%執(zhí)行,并隨本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準同步調(diào)整。參加基本生活保障后,被征地農(nóng)民死亡的,社會保險經(jīng)辦機構應將其個人賬戶中的余額,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止基本生活保障費發(fā)放,并按其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資3個月的標準發(fā)給喪葬補助費。
三、繳費辦法及資金籌措
(一)繳費辦法:被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府按照本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員最低繳費標準,一次性補繳10年的養(yǎng)老保險費用。未達到規(guī)定退休年齡的,參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法由個人繼續(xù)繳費,直至達到規(guī)定退休年齡,按規(guī)定辦理退休手續(xù);達到規(guī)定退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,繼續(xù)繳費,待繳費年限滿15年后,再按月享受養(yǎng)老保險待遇。
以征地安置基準日上年度本市在崗職工平均工資的60%為基數(shù),參加基本生活保障的.由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府按20%比例補繳10年的基本生活保障費用。參加基本生活保障的,從繳費次月起按月享受基本生活保障待遇。
(二)資金籌措:參加養(yǎng)老保險和基本生活保障所需資金由個人、村集體和當?shù)貐^(qū)人民政府共同承擔.即個人承擔40%,村集體和區(qū)人民政府各承擔30%個人繳費可以從其所得的土地補償費、安置補助費中直接繳納;村集體經(jīng)濟組織承擔部分可從土地補償費和村集體經(jīng)濟收入中安排;區(qū)人民政府承擔部分從綜合征地補償費用中安排。綜合征地補償費用不足以支付的,由區(qū)人民政府從國有土地有償使用收入中解決。
四、資金管理和責任分工
(一)嚴格資金的監(jiān)督和管理。被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的.資金實行收支兩條線,納入?yún)^(qū)財政專戶管理,獨立核算,??顚S?財政應保障被征地農(nóng)民基本生活保障資金支出。區(qū)人民政府應從綜合征地補償費用、國有土地有償使用收入中安排資金,保障被征地農(nóng)民社會保障支出,逐步建立被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險長效機制。
(二)責任分工。市中心城區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作.區(qū)、市區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會是被征地農(nóng)民社會保障工作的責任主體,分別負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障工作。市直人力資源和社會保障、財政、國土資源、民政、農(nóng)業(yè)等相關部門要各司其職,相互配合,確保被征地農(nóng)民社會保障工作順利實施。
五、其他有關政策銜接
(一)對《國務院辦公廳轉發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》國辦發(fā)〔〕29號)文件下發(fā)前.區(qū)、市區(qū)人民政府可結合當?shù)貙嶋H,采取適當方式予以妥善解決,保障其基本生活。
(二)本意見實施前.維持原辦法不變。
(三)從本意見實施之日起.區(qū)人民政府所需承擔的社會保障資金,從用地單位支付的征地補償款中劃出預付的社會保障資金,單獨列支,進入?yún)^(qū)級勞動保障專戶管理。村集體所需承擔的社會保障資金,商得村集體同意后,可按上述意見辦理。
(四)關于開發(fā)區(qū)被征地農(nóng)民社會保障政策.
(五)被征地農(nóng)民基本生活保障和養(yǎng)老保險政策與其他養(yǎng)老保險政策的銜接工作.
(六)市中心城區(qū)規(guī)劃范圍外的被征地農(nóng)民的社會保障.結合實際,制定實施方案。
(七)本實施意見有效期2年.國家、省對被征地農(nóng)民社會保障有新的政策規(guī)定的,按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
工作方案篇6
一、鎮(zhèn)基本情況
鎮(zhèn)是依托礦區(qū)的開發(fā)建設,經(jīng)省市縣政府批準新設立的建制鎮(zhèn),鎮(zhèn)區(qū)位于民勤縣城西部74公里處河(西堡)雅(布賴)公路6667公里段東側,規(guī)劃面積6.4平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)牧民140戶,626人,20xx年人均純收入4600元,處于全縣中上游水平。鎮(zhèn)的設立,不僅為鎮(zhèn)農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)、改善生活提供了條件,也為湖區(qū)貧困勞動力轉移開辟了途徑,為此,結合社會主義新農(nóng)村建設,鎮(zhèn)政府計劃在鎮(zhèn)區(qū)東南片區(qū)規(guī)劃建設移民新村,以此帶動鎮(zhèn)區(qū)建設的發(fā)展,集聚人氣、繁榮城鎮(zhèn),逐步把移民新村建設成為兼顧生活與生產(chǎn),集“綠化、住宅、庭院經(jīng)濟、特色經(jīng)營、清潔能源利用”于一體的富有現(xiàn)代氣息的社區(qū)。
二、移民規(guī)劃
移民新村規(guī)劃建設位置位于鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)東南部,北起鎮(zhèn)區(qū)主干道規(guī)劃四路,南至規(guī)劃五路,西自規(guī)劃十一路到規(guī)劃十三路(其中規(guī)劃三路和十一路己經(jīng)建成,路面為沙石路面)規(guī)劃總用地面積為600畝。移民搬遷中,采取牧民就地收縮和湖區(qū)沿邊沿沙村社群眾插花移民相結合的方式,共安置移民100戶、400人,其中搬遷湖區(qū)移民60戶、200人,就地收縮鎮(zhèn)牧民60戶、200人。今后的生產(chǎn)發(fā)展上,一方面充分利用轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源開發(fā),鼓勵和帶動勞動力進入礦區(qū)企業(yè)就業(yè);另一方面依托礦區(qū)建設“養(yǎng)殖小區(qū)”大力發(fā)展以牛、羊、豬、雞為重點的畜牧業(yè),形成移民穩(wěn)定可靠的經(jīng)濟來源的同時,為礦區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)提供后勤保障。對搬遷戶原承包地和機井,由原籍鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府收回進行退耕封育和實施關閉,搬遷戶要及時辦理戶籍遷移手續(xù),按遷入地所屬行政區(qū)劃接受統(tǒng)一管理,堅決杜絕兩頭種地和土地轉包現(xiàn)象。
三、建設內(nèi)容
1住宅建設:其模式為樓房式平房,院落整體占地640平方米(18米×40米)其特點是平面整潔,衛(wèi)生效果好,有良好的通風采光效果。前院為三室兩廳住宅,包括臥室三間,廚房一間,餐廳一間,客廳一間,前墻前為瓷磚貼面,窗戶為單層鋁合金,其占地面積為188.1平方米,建筑面積為111平方米;中院以儲藏空間為主,主要有糧倉、炭房等,其占地面積為196.2平方米;后院供畜禽飼養(yǎng)之用,其占地面積為166.7平方米。配套修建前院鐵柵欄式圍墻24米,前街門為鐵藝大門。
2住宅區(qū)街道建設:住宅區(qū)完成寬14米、長1.2公里的油路鋪設工程,住宅區(qū)大街兩側、房屋前2米處安裝道牙磚。
4電力建設:結合鎮(zhèn)區(qū)電力線路架設工程,完成移民新村高壓線路架設工程,并配套完成通電入戶工程。
4通水入戶工程建設:依托鎮(zhèn)區(qū)供排水項目,完成自來水入戶工程建設。
6暖棚建設:每戶后院修建暖棚羊舍6間、100平方米。
四、投資概算
鎮(zhèn)移民新村建設共需資金846.22萬元,其中以工代賑項目資金220萬元,相關部門整合項目資金66.92萬元,群眾自籌668.4萬元。
1住宅建設按照樓房式平房修建100戶移民住宅共需資金694.4萬元(戶均6.944萬元,其中項目投資2萬元,群眾自籌4.944萬元,共需項目投資200萬元,群眾自籌494.4萬元)其中:新建移民住宅100戶,每戶需6.944萬元(其中每戶住房面積111平方米,每平方米造價480元,計6.428萬元;每戶修建鐵柵欄式圍墻24米,每米造價160元,計0.446萬元;鐵藝前街門需0.2萬元;墊房屋地基每戶需0.06萬元)
2住宅區(qū)街道建設:共需資金28.92萬元,其中:1.2公里的油路鋪設工程需19.2萬元(公路局整合資金)
住宅區(qū)大街兩側安裝道牙磚4600米需9.72萬元(城建局整合資金)
4電力建設:移民新村高低壓線路架設和通電入戶工程共需資金20萬元(項目資金)
4通水入戶工程:完成自來水入戶工程,需資金18萬元(水務局整合資金)
6暖棚建設:每座暖棚需資金1.86萬元(其中畜牧局整合項目資金0.1萬元,群眾自籌1.76萬元)100戶共需資金186萬元(其中畜牧局整合項目資金10萬元,群眾自籌176萬元)
五、保障措施
1、加強組織領導??h上成立鎮(zhèn)移民新村建設領導小組,由政府縣長任組長,政府分管領導任副組長,扶貧辦、發(fā)改局、財政局、民政局、教育局、國土局、水務局、林業(yè)局、交通局、城建局、勞動局、鎮(zhèn)、西渠鎮(zhèn)、東湖鎮(zhèn)、收成鄉(xiāng)、鄉(xiāng)為成員單位。扶貧辦負責移民搬遷工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促和住宅建設的修建工程和驗收等工作,并落實相關優(yōu)惠政策,保障移民搬遷工作按計劃順利實施;城建局負責設計符合民勤實際、突出特色的房屋類型并配合鎮(zhèn)完成住宅建設的招標工作和工程質(zhì)量監(jiān)理工作;交通局、城建局、林業(yè)局配合做好住宅區(qū)大街工程的實施;教育局負責做好搬遷學生的轉學工作;電力局負責高低壓線路的架設和通電入戶工程的實施;水務局負責自來水入戶工程的實施;畜牧局負責暖棚圈舍修建的技術指導;國土局負責協(xié)調(diào)解決移民搬遷工作中的土地確權劃撥等問題;民政局負責抓好移民新村組的建制工作;鎮(zhèn)負責就地收縮移民戶的宣傳發(fā)動和人員的確定以及搬遷戶住宅建設押金的收取工作;西渠、東湖、收成、四鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責湖區(qū)插花移民的宣傳和組織發(fā)動以及搬遷戶住宅建設的押金收取工作,同時做好退出土地的治理工作。
2、營造良好氛圍。全縣上下要充分認識到移民搬遷工程的重要性,相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要層層發(fā)動,廣泛宣傳,加力造勢,使移民搬遷的目的意義、總體要求、工作內(nèi)容及具體措施家喻戶曉。宣傳部門和廣播、電視等新聞媒體,要圍繞鎮(zhèn)移民新村建設,精心策劃、制作好專題節(jié)目,及時跟蹤報道好思路、好經(jīng)驗、好典型。
3、落實優(yōu)惠政策。一是凡遷往移民新村定居的居民,以家庭為單位,其農(nóng)村戶口一律轉為非農(nóng)戶口,全部納入城市地保范圍,由民政局每月發(fā)放140元城市低保金;二是每戶由勞動局安排一個期限為一年的零就業(yè)”家庭公益性崗位(按照政策,每月420元)三是由勞動局、管委會負責對搬遷戶中符合企業(yè)用工條件的勞動力進行技能培訓,每戶至少推薦1人到礦區(qū)就業(yè),并督促簽訂長期用工合同;四是移民及其子女就業(yè)、上學、醫(yī)療等方面享受城鎮(zhèn)居民的同等待遇。
工作方案篇7
根據(jù)××年度學院工作重點的.相關要求,細化任務,明確目標,制訂措施,確?!?0××年工作要點》各項任務圓滿完成,推動學院20××年工作再上新臺階。20××年圍繞“規(guī)范、提高”的學院工作主題,財務工作以進一步健全財務管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,加大審計和監(jiān)督力度;完善全面預算管理制度;規(guī)范各項收費的管理,繼續(xù)實行收支兩條線,確保財務資金安全為本年度財務工作的重點。結合學院及財務××年度的工作重點,××年度財務工作的計劃安排如下:
1、健全財務管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,加大審計和監(jiān)督力度。對現(xiàn)有《差旅費報銷暫行規(guī)定》、《招待費報銷暫行規(guī)定》、《中國地質(zhì)大學江城學院會務、勞務費管理規(guī)定》等學院財務制度,根據(jù)××預算實施細則的相關要求,結合學院的管理層分工進行進一步修訂和完善,達到簡化流程、提高效率、規(guī)范管理的目的。此工作根據(jù)學院制度匯編工作的要求,在其規(guī)定時間完成。
2、20××年度財務審計工作,是應對集團、工商稅務及銀行等各方需要而進行,主要有三部分:
一、學院、德龍及后勤工商稅務(集團)審計;
二、華夏、浦發(fā)銀行所需的學院及德龍××年度審計報告;
三、信合所需的學院××-××年度三年的審計報告。此項工作在××年3月中旬前完成。
3、根據(jù)集團對繼續(xù)教育學院的定位,財務處對其××年底預算方案進行審核,并對其相關項目的盈利能力進行測算,為領導對繼續(xù)教育學院下一步工作的運行機制提供相關參考依據(jù),同時做好繼續(xù)教育學院各項目收款及獨立核算工作。
4、20××年4-6月學院收費許可證年審工作及學費收費標準的核定工作,由于是兩項工作且收費標準的核定直接影響到學院利益,所以需要投入大量的時間和人力進行統(tǒng)籌安排。
5、20××年6-7月根據(jù)省教育廳的相關精神要求,向省財政局申報購買收費票據(jù)及相關收費憑證,為××年收費工作做好準備。
6、根據(jù)本科專業(yè)合格評估的條件和學院預算的原則,核定本期固定資產(chǎn)預算額度。
7、根據(jù)××年預算實施細則的要求,本期預算的結算工作分為三期:××年3月、6月兩次中期結算;××年8月31日終期結算。預算中期(終期)結算必須核對各部門的預算使用情況,結合上一期預算結算報告工作中的不足,對本報告期間內(nèi)的費用進行全面清理,更加詳細的對預算執(zhí)行情況進行說明,并對客觀存在的問題及管理制度的不完善進行分析和修訂。預算的終期結算對××預算進行全面清理,在預算期截止日前對各部門提前預警,8月初通告各部門預算使用情況,并提醒其將本預算期間已發(fā)生尚未支出的費用及時報銷列支,避免預算跨期問題的出現(xiàn)。
8、20××年8-9月××-××學年各項費用的收繳工作。預算收入的實現(xiàn)是學校各項工作正常運轉的前提和保障。對于獨立學院來說,學費和住宿費收入是預算收入極為重要的來源,各項費用收繳工作將直接影響收入的實現(xiàn),為了保證收費工作高效、有序地進行,必須對收費工作進行周密的計劃、安排和部署。因此應首先制訂20××年學生收費方案,然后按照收費方案的計劃安排進行收費工作。保收入、保增長是××年收費工作的目標,財務處與相關學院和部門一道努力實現(xiàn)這一目標。
9、20××年10-12月各項費用的欠費清理及報告工作。根據(jù)本年學費及各項費用收繳情況,配合各相關職能部門制定具體的欠費催收方案,完成××年度的收費工作。
10、20××年8-9月根據(jù)董事會對制定××-10年度預算的總體精神,結合××預算執(zhí)行情況,擬訂相關預算制定的規(guī)則及統(tǒng)一表格,配合相關領導圓滿完成××年1-8月預算制訂工作。
11、財務日常核算工作。嚴格執(zhí)行相關財經(jīng)制度及國家法律法規(guī),嚴格按照學院相關財務制度審批各項收支憑證,按照集團領導、學院領導的要求按時按量完成各項日常財務核算工作。
12、根據(jù)學院現(xiàn)有資金狀況和計劃的基本建設情況來看,融資工作仍是20××年財務工作的重中之重。充分利用國家金融政策,努力做好20××年融資工作。
工作方案篇8
20xx年將完成建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的稅制轉換。為加強這些行業(yè)的營業(yè)稅等稅收管理,清理欠稅,堵漏增收,經(jīng)研究決定,開展此次部分行業(yè)營業(yè)稅等稅收專項檢查工作?,F(xiàn)將有關工作要求如下:
一、組織機構
此次稅收專項檢查工作在縣綜合治稅工作領導小組直接領導,設立稅收專項檢查工作辦公室,辦公室設在縣地稅局,具體負責專項檢查工作的開展及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室下設四個專項檢查小組,組成人員從財政、地稅等部門抽調(diào),具體負責專項檢查工作資料收集、報表審核、信息分析和稅收檢查工作。
二、相關部門職責
縣地稅局。負責建設項目涉稅信息的匯集整理、核實比對,確定工作重點,明確政策界限,并依法組織開展地方稅收清查工作。
縣財政局(稅源辦)。負責稅收清查工作的統(tǒng)籌與調(diào)度。
各相關單位。建設單位或建設項目管理(代管)單位要按要求開展建設項目稅收自查,負責如實提供建設項目涉稅信息情況,填寫報送《安置房結算資金情況統(tǒng)計表》、《建安項目涉稅情況表》(見附件),建設單位或建設項目代管單位負責及時調(diào)度資金,確保建設項目按工程形象進度及時足額繳納稅款。并配合縣地稅局做好清查稅款入庫工作。
三、檢查工作內(nèi)容
(一)檢查范圍:
凡屬于建筑安裝、房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)納稅人均納入檢查范圍;其他行業(yè)企業(yè)納稅人有發(fā)生建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)等稅目營業(yè)稅行為的,也應納入檢查范圍。專項檢查的重點是:政府性投資建設項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目及對應的建設項目、企業(yè)自建廠房項目等涉及的地方各稅。檢查稅款所屬時間段:20xx年1月起至20xx年3月止。
(二)時間安排:
檢查工作于3月開始,至4月30日結束。
自查階段:自發(fā)文之日起5個工作日內(nèi)為納稅人及相關單位自查階段。各級主管稅務機關應對上述行業(yè)納稅人組織查前輔導,宣傳稅收政策,使納稅人明晰檢查內(nèi)容和時間。各建設項目管理(代管)單位、各平臺單位、各鎮(zhèn)(園區(qū))項目建設管理部門按要求認真開展自查,自查階段結束后,于3月14日前向當?shù)刂鞴芏悇諜C關報送稅收檢查自查表(自查表見附件),并根據(jù)自查情況安排或督促建設單位安排資金組織稅款入庫。
檢查核實階段:自3月15日起至3月18日為檢查核實階段,由財政、地稅抽調(diào)人員對各單位及納稅人自查情況開展比對分析,結合本單位分行業(yè)企業(yè)數(shù)量和大小等特點有針對性地制訂重點檢查方案,合理調(diào)配檢查力量,逐戶上門開展自查情況檢查核實。
檢查匯總階段:自3月21日起至3月底為檢查工作匯總階段,稅務機關在前期自查、核實工作基礎上對各單位自查、檢查情況進行信息匯總,梳理檢查中的各類問題和情況,分別不同情況采取稅務稽查、案件移送等工作措施。
稅款入庫階段:堅持邊清查邊組織入庫的原則,除各單位自查階段安排入庫的稅款外,對檢查出的稅款,各單位要及時安排資金,確保于5月1前“營改增”收入足額入庫。
(三)檢查內(nèi)容:
1.有無未按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅等稅收情形;
2.有無錯誤適用營業(yè)稅稅目、錯誤適用營業(yè)稅稅率情形;
3.有無未落實小微企業(yè)營業(yè)稅免征情形。
房地產(chǎn)行業(yè)、建安行業(yè)檢查內(nèi)容詳見檢查提綱(附件)。
四、欠稅清理工作
地稅部門要在20xx年該行業(yè)稅收專項檢查工作基礎上,認真梳理納稅人所有欠稅(費)數(shù)據(jù),全面掌握、逐筆核實欠稅,摸清稅費源基本情況。
地稅部門要明確欠稅清繳工作職責,責任到人,依法利用各種有效手段,大力組織清繳,對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目依照稅收管理風險大小,分門別類采取輔導、約談、催報催繳、欠稅公告、稅收保全、案件移送、不良記錄認定、黑名單制度等不同稅收管理手段和措施,加大欠稅清理力度,爭取政府支持,最大限度保障地方財政利益。
五、工作要求
溫馨提示
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