2023能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案_第1頁
2023能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案_第2頁
2023能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案_第3頁
2023能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案_第4頁
2023能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

能源管理體系EnMS注冊審核員模擬練習(xí)題含答案一、單項選擇(20題,每題1分,共20分)1.能源管理體系不適合以下哪種組織?(

C

)A.進(jìn)行自我評價和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織;B.建立、實施、保持并改進(jìn)能源管理體系,以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織;C.通過體系的的有效運用,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。D.尋求外部組織對其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。2.下列屬于二次能源的是?(

A

)A.蒸汽B.煤炭C.石油D.太陽能3.最高管理者應(yīng)對建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾,并通過以下活動提供證據(jù)。以下哪個不屬于承諾范圍?(

D

)A.執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實施;B.制定和實施能源方針和目標(biāo),并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分;C.確保配備能源管理體系所需的適宜資源;D.進(jìn)行內(nèi)部審核4.能源管理方案可以不包括:(

B

)A.有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限;B.編制人員;C.技術(shù)方案、實施方法和財務(wù)措施等;D.時間進(jìn)度安排。5.合同能源管理與GB/T23331中哪個條款相對應(yīng)?(

B

)A.4.2.1管理承諾B.4.3.5能源管理方案C.4.4.6運行控制D.4.4.1資源7.清潔生產(chǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)環(huán)境治理方式的基本理念是?(

A

)A.源頭控制B.末端治理C.減量化D.循環(huán)使用8.下列哪種屬于能源管理體系的體系績效?(

A

)A.用能單位總節(jié)能量;B.空調(diào)改造節(jié)能效益C.鍋爐運行符合經(jīng)濟(jì)運行要求D.工藝順序優(yōu)化帶來節(jié)能效益9.國家標(biāo)準(zhǔn)中對哪項工作提出了強(qiáng)制性的要求?(

D

)A.能源審計;B.空調(diào)經(jīng)濟(jì)運行;C.關(guān)停小火電;D.用能單位計量器具配備。10.在一個用能單位中,往往80%的能源是由20%的用能設(shè)備/環(huán)節(jié)所消耗的,這種原理被稱為(

A

)A.二八原則B.重點控制理論C.標(biāo)桿對比D.能量平衡11.以下哪項是國家法律法規(guī)對“4.4.6.2產(chǎn)品和過程設(shè)計控制”提出的要求。(

C

)A.能源審計B.能源主管人員培訓(xùn)C.固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估及審查D.節(jié)能監(jiān)察12.節(jié)能的途徑除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外還有什么?(

C

)A.空調(diào)改造B.工藝優(yōu)化C.管理D.節(jié)能設(shè)計13.能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)由哪個委員會負(fù)責(zé)制定(

B

)A.ISO/TC176B.ISO/PC242C.ISO/TC207D.ISO/TC814.在能源管理體系實施過程中,不但要建立管理的系統(tǒng),審核員而且要清晰把握的主線是(

D

)A.產(chǎn)品工藝設(shè)計B.節(jié)能技術(shù)改造C.運行控制D.用能系統(tǒng)情況,可以用能源流示意圖表示16.以下屬于技術(shù)性標(biāo)桿的是(

C

)A.國內(nèi)噸鋼綜合能耗先進(jìn)水平B.國際機(jī)場單位建筑面積綜合能耗平均水平C.水泥生產(chǎn)余熱發(fā)電技術(shù)D.政府機(jī)關(guān)人均用電先進(jìn)水平17.不屬于提高全員節(jié)能意識和主動性的方法是(

D

)A.目標(biāo)指標(biāo)分解與考核B.制定獎懲規(guī)定C.節(jié)能宣傳D.鍋爐改造18.以下哪項屬于強(qiáng)制性的外部交流(

A

)A.統(tǒng)計局要求重點用能單位報送年度用能情況統(tǒng)計表B.網(wǎng)站上宣傳能源方針C.在社會責(zé)任報告中描述能源節(jié)約情況D.宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證19.以下哪種情況是能源管理體系認(rèn)證不能接受的(

D

)A.沒有紙質(zhì)的管理文件;B.信息交流內(nèi)容在能源管理手冊中描述,沒有形成單獨的程序文件;C.能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起,沒有單獨的文件系統(tǒng);D.沒有文件化的能源管理基準(zhǔn)。20.以下不是技術(shù)性標(biāo)桿收集來源的是(

C

)A.中國節(jié)能技術(shù)政策大綱B.國家重點節(jié)能技術(shù)推廣目錄C.國家能耗限額強(qiáng)化性標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)推廣節(jié)能技術(shù)二、多項選擇(10題,每題3分,共30分)1.最高管理者應(yīng)指定管理者代表,管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:(

ABCD

)A.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立、實施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系;B.向最高管理者報告能源管理體系的運行情況;C.提出改進(jìn)建議;D.負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。2.優(yōu)先控制的能源因素評價方法包括:(

ABCD

)A.數(shù)據(jù)標(biāo)桿和技術(shù)標(biāo)桿對比;B.二八原則識別法;C.平衡測試法;D.專家診斷法3.在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時,組織應(yīng):(

ABC

)A.在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上,建立、實施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的;B.在建立、評審能源目標(biāo)和指標(biāo)時,應(yīng)考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,能源管理基準(zhǔn)和(或)標(biāo)桿,以及優(yōu)先控制的能源因素。此外,還應(yīng)考慮技術(shù)、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求,以及相關(guān)方的要求等;C.適時更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo);D.單獨設(shè)立一套考評系統(tǒng),與原有其他目標(biāo)指標(biāo)考核分開。4.組織應(yīng)根據(jù)能源方針、目標(biāo)、指標(biāo),識別、策劃與所確定的優(yōu)先控制的能源因素相關(guān)的運行,以確保它們在規(guī)定的條件下進(jìn)行:(

BCD

)A.對可能出現(xiàn)緊急的情況,制定應(yīng)急方案;B.對缺乏文件程序而可能導(dǎo)致偏離的運行過程,應(yīng)制定、提供和執(zhí)行形成文件的程序和/或操作指導(dǎo)書;C.在運行程序中規(guī)定運行準(zhǔn)則和能源管理績效的評價方法;D.當(dāng)這些運行控制涉及對相關(guān)方的要求時,應(yīng)將適用的程序和要求通報相關(guān)方。5.能源管理體系可以與以下哪些體系/系統(tǒng)兼容?(

ABCD

)A.環(huán)境管理體系;B.質(zhì)量管理體系;C.公司現(xiàn)有生產(chǎn)管理系統(tǒng);D.職業(yè)健康安全管理體系。6.組織應(yīng)確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施,并對其采購、使用和處置進(jìn)行有效控制,包括:(

ABCD

)A.在新設(shè)備和替代設(shè)備選用時,充分考慮能源利用效率;B.定期監(jiān)控重點用能設(shè)備、設(shè)施的能源利用效率,確保其經(jīng)濟(jì)運行;C.進(jìn)行合理的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和更新,以確保能源的有效利用;D.對重點用能設(shè)備、設(shè)施操作人員的資格進(jìn)行鑒定。7.以下屬于管理評審輸入的有(

ABC

)A.組織的管理承諾和能源管理績效;B.能源管理體系的客觀變化;C.改進(jìn)的建議;D.能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的重大決策。8.我國擬開展的環(huán)境全交易有(

ABD

)A.節(jié)能量交易;B.二氧化硫交易;C.溫室氣體交易;D.COD交易。9.以下屬于能源管理體系關(guān)鍵人員的有(

ABC

)A.能源管理體系管理者代表;B.鍋爐操作人員;C.產(chǎn)品及工藝設(shè)計人員;D

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論