裝飾公司用工協(xié)議

裝飾公司用工協(xié)議身份確認(rèn)本協(xié)議由裝飾公司與用工人員簽訂，約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間以及薪資待遇等，雙方簽訂本協(xié)議即確認(rèn)了用工人員的身份和資質(zhì)符合要求，用工人員也確認(rèn)已經(jīng)充分了解裝飾公司的工作要求和規(guī)定。工作內(nèi)容用工人員需要按照裝飾公司的工作安排到指定工地進(jìn)行工作，完成相應(yīng)的任務(wù)，不得擅自離崗或請(qǐng)假。用工人員需按照裝飾公司的設(shè)計(jì)方案和指導(dǎo)進(jìn)行施工、裝修等工作。用工人員需要認(rèn)真履行公司安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身、他人以及公司財(cái)產(chǎn)的安全。工作時(shí)間用工人員需要按照裝飾公司的安排工作，一般情況下為每周工作六天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排。用工人員需要在裝飾公司的規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工地，不得遲到早退。工資待遇用工人員的工資待遇將按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。用工人員的工資將按照本公司的工資結(jié)算周期進(jìn)行結(jié)算。用工人員應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，工資中將扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)和公積金個(gè)人部分。違約責(zé)任若用工人員擅自離崗、請(qǐng)假或遲到早退，將扣除工資相應(yīng)部分。若用工人員安全生產(chǎn)方面有疏忽或違規(guī)情況，造成人員傷亡或公司財(cái)產(chǎn)損失等，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保密責(zé)任用工人員需要對(duì)公司的工作內(nèi)容、工作方案、設(shè)計(jì)方案等保密相關(guān)信息進(jìn)行保密，不能將相關(guān)信息泄露給外界。若用工人員泄露公司保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議處理若雙方出現(xiàn)工資、合同、違約等方面的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可向相關(guān)部門尋求幫助解決爭(zhēng)議。其他本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、出租或者變更。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并終止于約定的工作時(shí)間內(nèi)。本協(xié)議文字以中文為準(zhǔn)，如有翻譯錯(cuò)誤，以中文為準(zhǔn)。以上內(nèi)容雙方均已閱讀并確認(rèn)無異議，同時(shí)簽訂本協(xié)議。裝飾公司蓋章：______________用工人員簽字：__________