保安半年的工作總結標準模板（2篇）

第8頁共8頁保安半年?的工作總?結標準模?板光陰?似箭日如?梭，轉眼?間半年已?經過去。?回顧我?們保安隊?在揚州國?際珠寶城?半年來的?工作，可?以說是成?績多多，?受益多多?，體會多?多，但存?在的問題?也不少。?半年來，?我嚴格按?照公司規(guī)?定的保安?工作內容?行事，為?了更好地?做好今后?的各項工?作，根據?領導的要?求，現對?半年來保?安隊工作?總結如下?：一、?關于上半?年的工作?我們是?今年__?__月_?___日?開始值班?的。由于?我們是一?支新組建?的團隊，?而且又是?在揚州珠?寶城這樣?一個大型?的國際化?企業(yè)里工?作，責任?重大，壓?力千鈞。?為了保質?保量完成?、履行好?肩負的使?命，上半?年我們重?點抓了三?項工作。?一是抓?隊伍建設?。一支過?硬的隊伍?是做好工?作的重要?保證，從?保安隊組?建開始，?我們在隊?伍建設上?就堅持“?兩手抓”?：一手抓?人員的配?備，一手?抓素質的?提高。在?人員的配?備上，我?們從江西?警官學校?招聘了_?___名?學生隊員?;同時，?我們還注?意從退伍?軍人中招?聘優(yōu)秀隊?員。通過?半年的努?力，我們?團隊的人?數從當初?的___?_個人，?增加到現?在的__?__人，?是剛開始?時的5倍?之多。在?隊伍建設?上，我們?把“相馬?”、“賽?馬”、“?馴馬”、?“養(yǎng)馬”?相結合。?在多渠道?引進隊員?的同時，?高度重視?隊員綜合?素質的提?高。凡新?隊員進來?后，我們?都要組織?為期半個?月的保安?業(yè)務素質?的訓練。?同時我們?還專門邀?請揚州市?消防大隊?的專家，?來為隊員?講授消防?方面的知?識和技能?，使隊員?都能盡快?掌握各項?基本的本?領，達到?上崗的要?求。隊員?上崗后，?我們還堅?持每周_?___天?的技能訓?練，風雨?無阻，冷?熱不斷，?使隊員的?業(yè)務素質?不斷提高?。半年?來，我們?保安隊已?成為一支?拉得出，?打得響，?有較強執(zhí)?行力和戰(zhàn)?斗力，能?出色完成?任務的隊?伍。二?是抓制度?建設。工?作的規(guī)范?有序、卓?有成效的?關鍵是靠?科學適用?的制度作?保證，“?不以規(guī)矩?，不成方?圓”。團?隊組建后?，我們對?值班、交?接班、學?習、訓練?等方面都?出臺了一?整套嚴格?、實用的?制度，對?團隊實行?準軍事化?管理，用?制度來規(guī)?范大家的?行為，用?制度來保?證工作任?務的完成?。如值班?隊員必須?提前__?__分鐘?到崗進行?交接;隊?員上下班?都必須列?隊行進，?充分展示?軍人的素?質和風彩?。三是?抓思想建?設。由于?我們的隊?員來自不?同的地方?，不同的?崗位，各?人的綜合?素質、性?格、愛好?均不相同?。更重要?的是他們?都剛20?出頭，血?氣方剛，?這既是我?們保安工?作的需要?，同時，?也是我們?在日常工?作、生活?中需要注?意的。青?年人可塑?性很大，?但是可變?性也很大?。因此，?我們在隊?伍建設工?作中，要?把思想道?德建設貫?穿始終，?緊抓不放?。在工作?方法上，?我們根椐?不同隊員?，不同情?況，靈活?機動地在?班會、業(yè)?務會上插?入思想教?育的以會?代訓，與?隊員個別?談心，交?心，典型?案例教育?，舉行升?旗儀式等?多種形式?，靈活多?樣地實施?思想品德?的教育。?如我們抓?住人員雷?鳴同志冒?雨救傷員?、拾金不?昧的事跡?，組織全?體隊員在?學習的基?礎上，展?開“人的?價值在哪?里”、“?怎樣做一?名政治合?格、業(yè)務?過硬的保?安隊員”?、“我認?為一位合?格的保安?班長應是?……”的?大討論，?每個隊員?都能在學?習、討論?的基礎上?寫出有深?度、有價?值的體會?文章，并?且大多數?隊員都能?把學習體?會落實到?具體的行?動上。對?工作中出?現的問題?和差錯，?我們要求?：不得隱?瞞，及時?上報，有?錯必糾，?有錯必改?，懲前治?后，引以?為鑒，強?化精神，?改進工作?。形式?多樣的思?想品德教?育，收到?了實實在?在的效果?。無論在?工作上，?還是在日?常生活中?，我們的?隊伍中出?現了“三?多三無”?的喜人局?面。即：?工作積極?主動的多?，消極應?付的少;?干事情吃?苦在前的?多，討價?還價的無?;做好人?好事的多?，違紀背?法的無。?二、半?年工作的?體會半?年來的工?作、學習?和生活，?我們取得?了很多的?成績，也?得到了鍛?煉和提高?，可以說?受益非淺?。主要得?益于以下?幾個方面?：一是?得益于公?司領導的?正確領導?和悉心關?懷。首先?，主任身?為領導，?在各項工?作中都能?走在前面?，干在前?，給廣大?隊員樹立?了榜樣，?增添了干?勁和信心?;同時，?張主任、?李主任等?領導曾多?次親臨保?安隊，給?隊員講形?勢、講要?求，講保?安業(yè)務和?物業(yè)管理?方面的知?識，使廣?大隊員深?受鼓舞;?更重要的?是每一次?大的活動?，張主任?等領導，?都能親臨?現場，組?織指揮。?所有這一?切，都是?我們保安?隊出色完?成任務的?重要的保?證。二?是得益于?工作上的?創(chuàng)新。我?們是在揚?州國際珠?寶城從事?保安工作?的。揚州?國際珠寶?城是一個?國際化珠?寶產業(yè)平?臺，定位?高端、規(guī)?模宏偉，?理念先進?，這就要?求我們保?安工作必?須與時俱?進，不但?要跟上，?而且要走?在珠寶城?發(fā)展的前?面，先一?步，快一?拍，否則?就會被動?，就會出?問題。因?此，我們?在工作中?，盡量不?受習慣思?維、習慣?經驗的干?擾，從客?觀實際出?發(fā)，批判?地接受新?的思維，?堅持不斷?的創(chuàng)新，?將創(chuàng)新作?為做好工?作的靈魂?和動力。?首先是在?工作內容?上創(chuàng)新。?我們工作?中，沒有?停留在對?隊員枯燥?的制度要?求和說教?，而是把?工作層面?滲透到生?活層面，?從表象滲?透到內心?。當隊員?生病，或?遇到困難?時，只要?我們知道?的，我們?都會盡力?關心和幫?助的，只?要我們能?做到的，?都會全力?去做，做?不到的，?也盡力想?辦法幫助?。如一?位隊員的?手受傷后?，工作、?生活受到?影響，我?們及時去?看望他，?給他送去?飯菜，幫?他洗衣服?，同時，?在工作上?幫助調班?，好讓他?安心養(yǎng)傷?。當我們?了解到隊?員過生日?時，都會?提前為他?們訂好蛋?糕，并準?時為他們?舉行小型?的生日宴?會。這種?人性化管?理，不僅?使受幫助?者個人深?受感動，?更使全體?隊員都能?感到溫暖?，看到希?望。其次?是思想觀?念上的創(chuàng)?新。我們?采取典型?事例的教?育方法，?全力引導?隊員不斷?地更新觀?念。如在?報紙上，?在公司內?部發(fā)生的?一些典型?的、有一?定說服力?和教育作?用的正反?事例，我?們都組織?隊員進行?學習，同?時，引導?他們多問?幾個“為?什么”，?收到了事?半功倍的?效果。使?大多數隊?員對待工?作的態(tài)度?向敬崗愛?業(yè)的方向?轉變。三?是在工作?方法上創(chuàng)?新。工作?方法在工?作中尤為?關鍵。面?對日新月?異的工作?環(huán)境和工?作要求，?我們在工?作方法上?不斷的創(chuàng)?新，使工?作的方法?從嚴肅向?靈活;從?單一向多?樣;從會?議講向正??；?從?說教向談?心，關愛?轉變。這?種有益的?創(chuàng)新嘗試?，事實證?明是有效?的、成功?的。很多?隊員都能?自覺打消?臨時觀念?，樹立長?期作戰(zhàn)的?思想，從?而工作更?安心、更?用心。?三是得益?于全體隊?員的共同?努力。我?們的隊員?大多數是?來自和警?官學校，?他們都不?同程度地?受過嚴格?規(guī)范的軍?事化訓練?。他們在?工作上，?都能求同?存異，顧?全大局，?無論工作?條件多么?艱苦，生?活條件多?么簡陋，?工作任務?多么艱巨?，他們大?家都能團?結協(xié)作，?共同拼搏?，想方設?法盡心盡?力完成任?務，其精?神實在感?人。上半?年我們之?所以能在?珠寶城大?型活動多?、情況復?雜，天氣?不利的情?況下，比?較出色地?完成各項?工作任務?，全體隊?員的共同?努力功不?可沒。這?些都凝聚?著全體隊?員的智慧?和汗水。?三、存?在的不足?和今后的?努力方向?回顧半?年來的工?作，在取?得成績的?同時，我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。突出?表現在：?一是由于?隊員來自?四面八方?，綜合素?質參差不?齊;二是?我們的工?作方法還?有待進一?步的創(chuàng)新?和改進;?三是工作?上還存在?一些不如?人意的地?方。所有?這些，我?們將在今?后的工作?中痛下決?心，加以?克服和改?進，全力?以赴把今?后的工作?做得更好?、更出色?。下半?年及今后?的工作要?求將會更?高，難度?將會更大?，這就對?我們的工?作提出了?新的更高?的要求。?我們一定?正視現實?，承認困?難，但不?畏困難。?我們將迎?難而上，?做好工作?。具體講?，要做到?“三個再?創(chuàng)新”，?“兩個大?提升”，?最后實現?“三個方?面的滿意?”。即：?在思想觀?念上再創(chuàng)?新，在工?作質量上?再創(chuàng)新，?在工作方?法上再創(chuàng)?新;在工?作成績上?再大提升?，在自身?形象上大?提升;最?后達到讓?公司領導?滿意，讓?珠寶城領?導滿意，?讓來珠寶?城的國內?外領導、?客商，顧?客滿意。?以上是?我們保安?隊___?_的工作?總結，不?到、不妥?、不對之?外，懇請?領導批評?指正。?保安半年?的工作總?結標準模?板（二）?過去的?____?年，在公?司上級部?門領導下?，做為物?業(yè)公司保?安部一員?，以小區(qū)?人、財、?物安全防?范為己任?，以業(yè)主?至上、服?務第一為?導向，認?真做好每?一項工作?。為在新?一年里將?工作做得?更好，現?就___?_年工作?體會總結?如下：?1、遵章?守紀，注?重禮貌禮?節(jié)。遵章?守紀是合?格員工的?基本要求?，是各項?工作順利?開展的前?提。因此?在工作中?以遵章守?紀為榮，?并付實際?行動，互?相監(jiān)督遵?守。服務?行業(yè)，禮?貌禮節(jié)做?得怎樣，?是服務水?平的體現?。工作中?做到勤問?好、多敬?禮、態(tài)度?熱情、行?為規(guī)范。?2、服?從上級領?導。做為?公司一員?，服從領?導、顧全?大局，才?能使集體?團隊發(fā)揮?最大的能?量。3?、迎接挑?戰(zhàn)、履行?職責。自?年初，在?上級部門?信任與支?持下，安?排本人在?保安部，?這對于我?來說是新?的挑戰(zhàn)。?為適應新?的工作要?求，在熟?悉掌握工?作職責、?要求的同?時，虛心?向部門及?領班請教?，并在實?踐中不斷?領會。工?作方法從?嚴肅、說?教向靈活?、談心、?關愛轉變?，對工作?中出現的?問題和差?錯，不隱?瞞、及時?上報、及?時處理、?有錯必糾?、有錯必?改、分析?原因、改?進工作。?同時__?__上級?部門的各?項工作指?示。如停?車場管理?應及時檢?查發(fā)現車?輛存在問?題[車身?刮痕，特?別是新痕?，車窗未?關等]，?及時通報?車主或等?處理方式?，讓車主?感受到小?區(qū)保安員?工作負責?、到位.?在上級部?門督導下?，各領班?及班員的?幫助、支?持下，使?工作順利?進行，較?好地行了?工作職責?。4、?正確樹立?服務意識?。目前，?社會上部?分人對保?安從業(yè)人?員有某種?偏見，這?多少給工?作帶來一?些困擾，?因此，保?安員只有?正確樹立?為業(yè)主提?供安全、?優(yōu)質、高?效、服務?的服務意?識，為小?區(qū)安全防?范盡己之?責，才能?將本職工?作做好。?5、不?斷學習進?取，提高?業(yè)務水平?。部門每?日例會：?對存在的?問題、解?決方法及?案例分析?等是直接?、有效的?學習;物?業(yè)管理從?業(yè)人員培?訓學習，?收獲之一?，進