辦公室主任個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第10頁共10頁辦公室主?任個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?一年來，?自己堅持?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，按照?“政治強?、業(yè)務(wù)精?、紀(jì)律嚴(yán)?、作風(fēng)實?、服務(wù)好?”的總體?要求，團?結(jié)和帶領(lǐng)?縣委辦公?室全體干?部職工，?努力提升?“三服務(wù)?”工作水?平，與時?俱進，團?結(jié)協(xié)作，?統(tǒng)籌兼顧?，狠抓落?實，較好?地完成了?縣委和縣?委領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?任務(wù)。現(xiàn)?將自己一?年來的工?作狀況匯?報如下：?一、突?出學(xué)習(xí)抓?教育，鍛?造一流隊?伍始終?把學(xué)習(xí)作?為提高干?部職工思?想政治水?平的一項?重要舉措?，結(jié)合先?進性教育?活動的開?展，深入?開展“永?葆黨員先?進性，立?足崗位練?精兵”黨?性實踐活?動，切實?到達了提?高認(rèn)識、?解決問題?、促進工?作的目的?。一是健?全制度學(xué)?。建立健?全各項規(guī)?章制度，?制定了嚴(yán)?格的學(xué)習(xí)?計劃，對?學(xué)習(xí)時間?、形式、?資料等作?出硬性規(guī)?定，定期?對廣大干?部職工學(xué)?習(xí)筆記進?行調(diào)閱檢?查，做到?了“六有?三落實”?，即有學(xué)?習(xí)陣地、?有學(xué)習(xí)計?劃、有學(xué)?習(xí)資料、?有學(xué)習(xí)記?錄、有學(xué)?習(xí)心得、?有組織討?論，組織?領(lǐng)導(dǎo)落實?、學(xué)習(xí)人?員落實、?學(xué)習(xí)時間?落實。二?是拓寬資?料學(xué)。認(rèn)?真組織干?部職工參?加每周一?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)會和每?周五的政?治理論學(xué)?習(xí)會，有?針對性地?組織學(xué)習(xí)?了___?_和__?__，省?委本文來?自___?_屆八次?全會、市?委___?_、縣委?____?屆十次全?會精神以?及業(yè)務(wù)方?面的有關(guān)?篇目，人?均學(xué)習(xí)筆?記均在_?___0?字以上。?三是改善?方式學(xué)。?透過采取?領(lǐng)導(dǎo)帶頭?領(lǐng)學(xué)、巡?回宣講助?學(xué)、播放?光盤輔學(xué)?、答題測?試考學(xué)、?集中參觀?促學(xué)、學(xué)?習(xí)交流互?學(xué)等方式?方法，恰?當(dāng)?shù)剡M行?正面典型?教育和反?面警示教?育、黨紀(jì)?條規(guī)教育?和辦公室?規(guī)章制度?教育，引?導(dǎo)干部職?工樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀和正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?，有效提?高了干部?職工政策?理論水平?。四是注?重效果?學(xué)。在學(xué)?習(xí)中，廣?大干部職?工堅持做?到“眼勤?”，認(rèn)真?通讀原著?;“腦勤?”，認(rèn)真?思考和領(lǐng)?悟;“手?勤”，認(rèn)?真記好筆?記、寫好?心得體會?;“嘴勤?”，用心?參與討論?發(fā)言。年?內(nèi)組織集?中學(xué)習(xí)到?達___?_個小時?以上，組?織討論_?___次?以上，心?得體會文?章及調(diào)查?報告__?__篇以?上。二?、突出創(chuàng)?新抓機制?，推進一?流管理?圍繞建立?學(xué)習(xí)型、?創(chuàng)新型、?服務(wù)型機?關(guān)的目標(biāo)?，用心探?索長效管?理機制，?建立健全?了一些新?的制度，?對上加強?聯(lián)系、對?內(nèi)加強管?理、對外?搞好協(xié)調(diào)?、對下搞?好服務(wù)，?促進縣委?辦公室整?體工作實?現(xiàn)科學(xué)化?管理和規(guī)?范化運行?。一是加?強制度建?設(shè)。按照?“簡化管?理層次，?規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)?行為，強?化監(jiān)督制?約”的總?體思路，?指定專人?進一步修?訂完善了?《黨建工?作職責(zé)制?》、《黨?風(fēng)廉政建?設(shè)職責(zé)制?》、《黨?員學(xué)習(xí)培?訓(xùn)制度》?、《黨員?聯(lián)系群眾?制度》、?《黨員紀(jì)?律規(guī)范》?等一整套?機關(guān)制度?，使各項?制度互相?銜接配套?，充分發(fā)?揮整體作?用，真正?構(gòu)成了用?制度管人?、按制度?辦事的良?好格局。?二是加強?組織建設(shè)?。全面落?實黨建目?標(biāo)職責(zé)制?，在黨員?管理上關(guān)?口前移，?教育前伸?，新發(fā)展?黨員__?__名，?重點培養(yǎng)?入黨用心?分子__?__名。?堅持任人?唯賢和公?正公平的?原則，_?___名?同志充實?到督查室?領(lǐng)導(dǎo)班子?，___?_名同志?在市委宣?傳部公開?招考工作?人員中被?錄用。根?據(jù)人員變?動后工作?崗位空缺?的實際，?選調(diào)充實?____?人，使辦?公室隊伍?建設(shè)實現(xiàn)?了新的突?破。三是?加強業(yè)務(wù)?建設(shè)。用?心創(chuàng)造條?件，選派?____?名同志分?別在山東?、福建、?蘭州等地?參加了保?密、機要?等業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和考察?學(xué)習(xí)。充?分發(fā)揮骨?干秘書的?帶動作用?，提高了?秘書隊伍?的整體素?質(zhì)。適時?舉辦全縣?黨委系統(tǒng)?文秘人員?培訓(xùn)班，?進一步加?強了對各?單位文秘?人員的?指導(dǎo)和培?訓(xùn)。三?、突出規(guī)?范抓服務(wù)?，創(chuàng)造一?流業(yè)績?充分發(fā)揮?參謀職能?，圍繞加?快發(fā)展這?個第一要?務(wù)，堅持?貼近領(lǐng)導(dǎo)?思路、把?握工作規(guī)?律、突出?工作重點?，全面強?化了調(diào)查?研究、督?查信息、?公文管理?、機要保?密、會務(wù)?服務(wù)、綜?合協(xié)調(diào)等?各項工作?。一是立?足推進決?策抓調(diào)研?。督促文?秘人員站?在縣委和?全局的高?度，努力?發(fā)現(xiàn)新狀?況、研究?新問題、?總結(jié)新經(jīng)?驗、探索?新路子，?著眼大局?，謀劃長?遠(yuǎn)，選取?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注?的焦點和?群眾反映?的熱點開?展調(diào)查研?究。《_?___加?快縣域經(jīng)?濟發(fā)展的?思考》等?____?余篇調(diào)研?文章和理?論文章在?《甘肅日?報》、《?調(diào)查與研?究》、等?媒體上發(fā)?表。切實?加強對縣?委決策部?署的督查?工作，全?年共上報?《督查專?報》__?__期，?被上級采?納反饋_?___期?。二是立?足政令暢?通抓信息?。健全了?全縣黨委?系統(tǒng)信息?報送考核?工作制度?，進一步?加強了信?息員隊伍?建設(shè)，在?____?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?縣直__?__多個?綜合部門?配備了專?兼職信息?員，構(gòu)成?了一個覆?蓋全縣、?反應(yīng)快捷?的信息網(wǎng)?絡(luò)。加強?了對辦公?室信息采?編人員的?培訓(xùn)，圍?繞___?_方針政?策，圍繞?上級黨委?的工作部?署，圍繞?全縣的中?心工作，?全年共采?寫上報各?類信息8?04條，?被省市采?納115?條。三是?立足綜合?協(xié)調(diào)抓公?文。主動?加強聯(lián)系?，及時就?四大班子?的重大決?策部署和?需要協(xié)調(diào)?的問題與?人大、政?府、政協(xié)?辦公室進?行溝通。?擴大《狀?況通報》?容量，對?縣委領(lǐng)導(dǎo)?同志重要?講話和階?段性工?作指示及?時進行印?發(fā)。在公?文個性是?縣委各類?文件的辦?理上，始?終堅持嚴(yán)?把起草關(guān)?、審核關(guān)?、收發(fā)關(guān)?，今年共?發(fā)文__?__件，?《狀況通?報》__?__期，?總計__?__余萬?字，全部?貼合規(guī)定?要求，沒?有出現(xiàn)歧?義和差錯?。共傳閱?上級文件?____?份，回收?____?份，杜絕?了文件短?缺及泄密?事件的發(fā)?生。四是?立足防范?教育抓保?密。加強?了對重點?單位、重?點部位和?重點人員?的教育培?訓(xùn)。組織?保密委成?員單位負(fù)?責(zé)同志和?重點涉密?人員、機?要室人員?觀看了保?密內(nèi)部教?育片―《?激勵永久?》。切實?加強了保?密管理工?作，對重?點涉密單?位和行業(yè)?進行了保?密執(zhí)法檢?查。五是?立足安全?暢通抓機?要。督促?機要室以?密碼業(yè)務(wù)?為中心，?以自身建?設(shè)為關(guān)鍵?，不斷拓?寬服務(wù)業(yè)?范圍，堅?持___?_小時在?崗值班，?全年共收?密件__?__余份?，全部做?到了及時?、準(zhǔn)確地?登記、辦?理、回收?、保存，?確保了縣?委與上級?黨委機關(guān)?的工作聯(lián)?系和通訊?暢通。六?是立足扶?貧濟困抓?幫扶。用?心組織開?展“四個?爭”黨性?實踐活動?和“四個?一”助農(nóng)?增收辦實?事活動，?抽調(diào)__?__名職?工經(jīng)常在?幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)?開展計劃?生育等工?作，給首?陽鎮(zhèn)的_?___戶?貧困黨員?、___?_戶計生?貧困戶每?戶送去_?___袋?面粉、_?___元?現(xiàn)金，廣?大干部職?工捐助計?劃生育獎?勵優(yōu)待基?金___?_元、殘?疾人保障?金___?_元。?四、突出?改善抓投?入，建設(shè)?一流環(huán)境?督促提?高后勤保?障管理水?平，用心?爭取和籌?措資金，?大力辦公?室硬件建?設(shè)，切實?保障辦公?室日常辦?公和會務(wù)?接待的基?本需要。?一是改善?硬件設(shè)施?。為了進?一步提高?辦公室的?工作效率?和質(zhì)量，?用心籌集?資金，增?購了微機?，更新了?部分辦公?用具，有?效改善了?辦公條件?，提高了?工作效率?，微機擁?有總量已?達___?_臺，辦?公設(shè)備基?本實現(xiàn)了?全部更新?，確保了?各項工作?的順利開?展。二是?加強衛(wèi)生?保衛(wèi)。對?衛(wèi)生工作?做到高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，常督?促、常檢?查，對辦?公室墻壁?進行了徹?底粉刷，?對值班室?的被褥等?進行了更?新，進一?步改善了?辦公環(huán)境?，為職工?創(chuàng)造了一?個良好、?舒適的工?作環(huán)境。?切實加強?辦公室值?班和安全?保衛(wèi)工作?，確保了?機關(guān)安全?和整潔。?三是維護?整體形象?。高度重?視對廣大?干部職工?的正面引?導(dǎo)工作，?從人員素?質(zhì)、思想?紀(jì)律、團?結(jié)協(xié)作、?工作作風(fēng)?、環(huán)境衛(wèi)?生等方面?入手，加?強教育，?嚴(yán)格要求?，充分調(diào)?動每一個?人的用心?性，從一?點一滴的?小事和一?言一行的?舉動中，?維護辦公?室的整體?形象，維?護縣委和?領(lǐng)導(dǎo)的威?信。五?、突出自?律抓作風(fēng)?，培育一?流形象?堅持“律?人先律己?，嚴(yán)兵先?嚴(yán)將”的?理念，堅?持以勤為?本，盡職?盡責(zé)，帶?頭加強政?治理論學(xué)?習(xí)，帶頭?堅持民主?集中制，?帶頭按照?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔?自律的有?關(guān)規(guī)定要?求自己，?持續(xù)了良?好的職業(yè)?道德風(fēng)范?。一是堅?持民主集?中。進一?步修訂完?善了__?__和_?___制?度，正確?處理群眾?領(lǐng)導(dǎo)與個?人分工負(fù)?責(zé)的關(guān)系?，支持分?管主任放?手大膽地?開展工作?，注重整?體效能的?發(fā)揮。能?夠按照自?己的工作?職責(zé)，參?與政務(wù)，?管理事務(wù)?，搞好服?務(wù)，重要?工作和重?要事項能?夠及時向?縣委主要?領(lǐng)導(dǎo)和分?管領(lǐng)導(dǎo)請?示匯報，?凡本單位?人員崗位?調(diào)整、資?金使用、?后備干部?推薦等重?大問題和?重要狀況?的決策，?按照“群?眾領(lǐng)導(dǎo)、?民主集中?、個別醞?釀、會議?決定”的?原則，提?交主任會?議群眾討?論決定。?二是堅持?團結(jié)協(xié)作?。正確處?理大事和?小事、群?眾領(lǐng)導(dǎo)和?分工負(fù)責(zé)?的關(guān)系，?既抓主要?矛盾，統(tǒng)?籌兼顧，?又注意從?一點一滴?做起，努?力在班子?中建立一?種團結(jié)協(xié)?作、互相?信任、生?動活潑的?關(guān)系。在?日常工作?、生活中?，提倡同?志之間講?真誠，講?感情，講?大度，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，以?共同的事?業(yè)為重，?坦誠相待?，互相幫?忙，心往?一處想，?勁往一處?使，共同?搞好工作?。三是堅?持廉潔奉?公。始終?以大局為?重，在工?作需要時?，主動放?棄雙休日?和節(jié)假日?，保證了?縣委辦公?室各項工?作的協(xié)調(diào)?高效運?轉(zhuǎn)。時時?處處嚴(yán)格?要求自己?，自重、?自省、自?警、自勵?。在接待?經(jīng)費、會?議費和辦?公費的管?理使用上?，認(rèn)真落?實經(jīng)費包?干制度，?精打細(xì)算?，從不鋪?張浪費。?在工作職?責(zé)范圍內(nèi)?，自己對?部分工作?做到了領(lǐng)?導(dǎo)未謀有?所思、未?聞有所知?、未示有?所行，增?強了辦公?室整體工?作的超前?性、預(yù)見?性和創(chuàng)造?性。雖?然自己做?了必須的?工作，但?與縣委和?縣委領(lǐng)導(dǎo)?的期望以?及辦公室?干部職工?的愿望還?有必須的?差距，工?作中還存?在必須的?不足。主?要表此刻?：一是政?治理論學(xué)?習(xí)抓的不?夠緊;二?是職工教?育管理抓?的不夠嚴(yán)?;三是作?風(fēng)建設(shè)有?待進一步?加強;四?是工作效?能還有待?進一步提?高。今?后，我將?進一步按?照“政治?強、業(yè)務(wù)?精、紀(jì)律?嚴(yán)、作風(fēng)?實、服務(wù)?好”的總?體要求，?不斷加強?自身修養(yǎng)?，努力提?高個人素?質(zhì)，圍繞?中心、服?務(wù)大局，?開拓創(chuàng)新?、真抓實?干，努力?提升“三?服務(wù)”工?作水平，?用心完成?縣委交給?的各項工?作任務(wù)，?為___?_縣經(jīng)濟?社會的快?速協(xié)調(diào)健?康發(fā)展做?出應(yīng)有的?貢獻。?辦公室主?任個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）一?年來，我?熱衷于本?職工作，?嚴(yán)格要求?自己，擺?正工作位?置，時刻?以“謙虛?”、“謹(jǐn)?慎”、“?律己”的?態(tài)度開展?每一項工?作，在局?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?共同指導(dǎo)?幫助下，?通過自身?的學(xué)習(xí)和?工作，取?得了一定?的成效，?很好地履?行了崗位?職責(zé)。現(xiàn)?將一年來?工作情況?作如下工?作總結(jié)：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對我來?說是一個?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的主任?，自己清?醒地認(rèn)識?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動各?項工作朝?著既定目?標(biāo)前進的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議安排、?迎來送往?及用車管?理等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司成?立伊始，?各項工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢，積極?為公司辦?理各類證?件。通過?多方努力?，我只用?了月余時?間，辦好?了證書、?項目立項?手續(xù)產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時了?解情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于拆?遷和我公?司開發(fā)進?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到、?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時將所?了解的拆?遷信息、?工作進度?、問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時間?內(nèi)掌握了?及拆遷工?作的進展?，并在此?基礎(chǔ)上進?一步安排?交付工作?。3、?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負(fù)責(zé)辦公?會議的記?錄、整理?和會議紀(jì)?要提煉，?并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?4、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險)?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。5、?切實抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?二、加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作經(jīng)驗，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題，在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經(jīng)過半年?的鍛煉