遵守紀(jì)律保證書

遵守紀(jì)律保證書本文檔旨在明確員工在公司內(nèi)部必須遵守的紀(jì)律和規(guī)定，以確保公司的正常運營和提高員工的工作效率。所有員工都應(yīng)該認(rèn)真閱讀和了解本文檔，并對其中的內(nèi)容嚴(yán)格遵守。一、考勤紀(jì)律按時上下班。所有員工必須在規(guī)定的上班時間到達公司，不能遲到或早退。打卡簽到。所有員工必須在公司內(nèi)部打卡簽到記錄出勤情況。無特殊情況不得找代簽或請假。嚴(yán)格按照假期安排休假。員工請假須提前向公司提交申請，待經(jīng)過批準(zhǔn)后方可離開公司。未經(jīng)批準(zhǔn)的請假將算作曠工。嚴(yán)禁擅自加班。除非領(lǐng)導(dǎo)明確指示或者因工作需要，員工不得擅自加班。二、行為準(zhǔn)則保持良好的儀表和言行。員工應(yīng)該保持良好的儀表和言行，不得在公司內(nèi)大聲喧嘩或者說臟話。不得在公共場合吸煙。公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙，員工不得在公共場合吸煙。不得貪污受賄。公司禁止任何形式的貪污受賄行為，員工如發(fā)現(xiàn)類似情況應(yīng)當(dāng)及時上報。保守公司商業(yè)機密。公司的所有商業(yè)機密都必須得到妥善的保護，在離開公司或者調(diào)離崗位時必須交還公司所有相關(guān)文件、設(shè)備和資料。三、保密工作遵守公司的保密規(guī)定。在公司工作期間員工必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，保守機密信息。不得將公司的保密信息泄露給外部人員或者組織。離開公司時應(yīng)關(guān)閉計算機和辦公桌。員工在離開公司時應(yīng)該關(guān)閉辦公電腦和打印機，并且將文件鎖在保險箱中。四、違紀(jì)處罰對于嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工，公司將依法給予嚴(yán)肅的處罰。具體的處罰措施將根據(jù)違規(guī)程度和情節(jié)輕重予以考慮：警告。對于規(guī)矩稍微有所偏差的員工，公司將給予口頭警告，提醒其遵守公司的規(guī)定。處分。對于經(jīng)常違規(guī)的員工，公司將進行匿名通報，給予行政處分，限制其晉升或獲得公司其他福利待遇。終止勞動合同。對于嚴(yán)重違反公司規(guī)定的員工，公司將無條件解除其勞動合同。同時，依照相關(guān)法律進行相應(yīng)的追究。五、聲明員工必須認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)定，任何違規(guī)行為都將受到懲罰。公司保留對本聲明的最終解釋權(quán)。結(jié)束語本文檔屬于公司嚴(yán)格遵守紀(jì)律的一部分。所有員工必須認(rèn)真閱讀和遵守其中的內(nèi)容。公司將持續(xù)關(guān)注員工的表現(xiàn)，對于違規(guī)行為將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰。同時