人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書

人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書

一、協(xié)議背景與目的

本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方在合作期間能夠順利履行各自的責(zé)任與義務(wù)。通過本協(xié)議，甲乙雙方共同達(dá)到提高人力資源管理水平，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的目標(biāo)。

二、合作范圍

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供針對(duì)性的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位分析與評(píng)價(jià)、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源規(guī)劃等。

2、乙方應(yīng)在協(xié)議范圍內(nèi)，按照甲方的具體要求，積極提供咨詢服務(wù)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在工作過程中，乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，對(duì)甲方提供的信息保密，并確保咨詢建議的可行性。

三、費(fèi)用分配

1、甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式，向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用金額和支付方式見附件。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票，并確保發(fā)票信息的真實(shí)性。

3、如有涉及差旅、住宿等費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方同意后，按照甲方規(guī)定的流程報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

四、權(quán)限約定

1、甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定提供咨詢服務(wù)，并對(duì)乙方的咨詢建議提出合理修改意見。

2、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以確保咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將咨詢項(xiàng)目成果提供給第三方使用或泄露給任何人。

五、違約責(zé)任

1、若甲方未按照約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照未支付費(fèi)用的0.1%每日支付違約金。

2、若乙方未按照約定提供咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照咨詢服務(wù)費(fèi)用的10%支付違約金。

3、若乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或未經(jīng)甲方同意將咨詢項(xiàng)目成果提供給第三方使用，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失。

4、若任何一方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否繼續(xù)履行或終止協(xié)議。

六、協(xié)議變更與終止

1、若甲方需變更咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)容或終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知乙方，說明原因并協(xié)商解決方案。若因甲方變更或終止協(xié)議給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、若乙方需變更咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)容或終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方，說明原因并協(xié)商解決方案。若因乙方變更或終止協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、其他條款

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：費(fèi)用明細(xì)表（包括咨詢服務(wù)費(fèi)、支付方式等）

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：__________