餐廳廚師勞動(dòng)合同常用版（6篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)餐廳廚師勞?動(dòng)合同常用?版甲方：?_____?乙方：_?____?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同。?一、合同期?限：合同?期限為_(kāi)_?__年，_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，約定?的期滿，本?合同自然終?止，如雙方?同意，可以?續(xù)簽。二?、工作待遇?：1、甲?方支付乙方?工資元，甲?方不再支付?其它任何費(fèi)?用。2、?甲方為乙方?實(shí)行包吃住?的優(yōu)惠條件?。3、乙?方在甲方工?作期間交納?保證金50?0.00元?，現(xiàn)因乙方?經(jīng)濟(jì)困難，?無(wú)法一次性?交納保證金?，經(jīng)甲乙雙?方商量，在?其每月工資?中扣除50?.00元月?，至到扣滿?500.0?0元為止。?如中途乙方?提出要離職?，經(jīng)甲方檢?查沒(méi)有對(duì)甲?方用品的損?壞，按甲方?要求辦理離?職手續(xù)完后?，保證金全?部退還。如?有損壞，則?在保證金中?扣出損壞用?品的費(fèi)用。?三、乙方?工作責(zé)任及?要求：1?、乙方必須?服從甲方管?理安排，嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，違者?按公司制度?處罰。2?、甲方派人?同乙方一起?去購(gòu)買(mǎi)菜，?由乙方提出?采購(gòu)計(jì)劃并?監(jiān)督甲方人?員，同時(shí)承?擔(dān)責(zé)任。?3、公司內(nèi)?部一律使用?飯票購(gòu)飯制?度，嚴(yán)禁收?現(xiàn)金。否則?屬貪污行為?，按金額1?0倍處罰。?4、未經(jīng)?許可乙方不?能讓無(wú)關(guān)人?員進(jìn)入廚房?、食堂，不?允許跟職工?閑談與工作?無(wú)關(guān)事宜。?5、乙方?保證食品清?潔、衛(wèi)生、?新鮮、無(wú)腐?爛。如果屬?乙方責(zé)任導(dǎo)?致食物中毒?，一切后果?由乙方承擔(dān)?全部責(zé)任。?6、乙方?必須保證_?___日三?餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯?。7、乙?方必須嚴(yán)格?按操作規(guī)程?使用廚具及?其用具，否?則發(fā)生一切?安全事故由?乙方負(fù)責(zé)。?如果廚具有?故障，要及?時(shí)與食堂管?理人員匯報(bào)?、處理。乙?方必須愛(ài)護(hù)?甲方所有廚?具，若因乙?方操作不當(dāng)?而損壞廚具?則根據(jù)情節(jié)?承擔(dān)50%?～100%?。8、乙?方不能有偷?竊行為，否?則一律送派?出所處理。?四、乙方?有一列情況?甲方可解除?合同：1?、試用期內(nèi)?證明不符合?錄用條件的?。2、違?反勞動(dòng)紀(jì)律?規(guī)章制度，?職業(yè)道德情?節(jié)較為嚴(yán)重?的。3、?不遵守甲方?管理制度不?服從工作安?排，經(jīng)教育?不改的。?4、食堂浪?費(fèi)大、對(duì)本?職工作不負(fù)?責(zé)、做得較?差者。5?、占小便宜?、有偷竊行?為。五、?乙方單方解?除合同時(shí)，?必須15天?以前以書(shū)面?形式提出申?請(qǐng)，并且必?須取得甲方?同意，并且?無(wú)論發(fā)生任?何情況乙方?必須執(zhí)行工?作交接責(zé)任?，如違反則?不退還保證?金。六、?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，簽字生?效。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?代表：（右?手大拇指印?）：地址?：____?_?????????????地址：?_____?____?日期：__?__年__?__月__?__日???日期?：____?年____?月____?日餐廳廚?師勞動(dòng)合同?常用版（二?）甲方：?_____?___*酒?店乙方：?_____?甲方因工?作需要，經(jīng)?考核，錄用?乙方為_(kāi)_?_*酒店的?特聘人員。?遵照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和政策，經(jīng)?雙方協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)議?：____?_第一條?甲方錄用乙?方從事__?_*酒店的?服務(wù)工作。?勞動(dòng)合同期?限為_(kāi)__?_年（月）?，從___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?為_(kāi)___?個(gè)月，至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?基本權(quán)利和?義務(wù)：__?___甲?方：___?__1.?根據(jù)工作需?要和本單位?的規(guī)章制度?及本合同各?項(xiàng)條款規(guī)定?，對(duì)乙方進(jìn)?行管理;?2.保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定，付?給乙方工資?;3.做?好乙方上崗?前的安全教?育并提供符?合安全、衛(wèi)?生要求的勞?動(dòng)作業(yè);?4.依據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)和處分?;5.工?資每月發(fā)放?一次，定于?____號(hào)?發(fā)放。6?.特聘廚師?工資為_(kāi)_?__元。?7.乙方按?酒店有關(guān)特?聘廚師休假?、報(bào)銷(xiāo)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方：___?__1.?嚴(yán)格按照酒?店《員工手?冊(cè)》規(guī)定執(zhí)?行，并享有?本單位合同?工權(quán)利、義?務(wù)及各項(xiàng)待?遇;2.?遵守國(guó)家政?策、法律，?以及甲方依?法制定的規(guī)?章制度和紀(jì)?律;3.?嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程，保?證安全工作?;4.完?成甲方分配?的工作任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第三條?：____?_合同生效?后，甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前一個(gè)月?通知對(duì)方，?方能解除合?同，并辦理?有關(guān)手續(xù)。?第四條：?_____?一方違反本?合同，造成?對(duì)方經(jīng)濟(jì)損?失，由違約?方按責(zé)任大?小負(fù)責(zé)賠償?所造成的損?失。第五?條：___?__必須承?諾保守酒店?機(jī)密。第?六條：__?___本合?同未明事宜?，可由甲乙?雙方履行過(guò)?程中協(xié)議補(bǔ)?充條款或變?更。第七?條：___?__履行合?同的過(guò)程中?若產(chǎn)生糾紛?，由甲乙雙?方協(xié)商解決?。甲方（?蓋章）__?___法?定代表人（?簽章）__?___乙?方（簽章）?_____?____?年____?月____?日餐廳廚?師勞動(dòng)合同?常用版（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?經(jīng)濟(jì)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商，本著平?等互利的原?則，就甲方?向乙方收購(gòu)?垃圾事宜達(dá)?成如下協(xié)議?，雙方共同?遵守。1?、甲方與乙?方簽定協(xié)議?，負(fù)責(zé)處理?乙方的垃圾?（包括污水?）和管理垃?圾房。所有?清潔工作必?須按照深圳?市衛(wèi)生防疫?站，衛(wèi)生局?和環(huán)保局的?規(guī)定進(jìn)行。?如有違反深?圳政府的規(guī)?定及行為，?甲方將負(fù)全?部責(zé)任。甲?方必須全部?負(fù)責(zé)為乙方?處理垃圾所?需的有效的?政府認(rèn)可文?件或牌照及?其所需費(fèi)用?。2、甲?方指定一個(gè)?或幾個(gè)人員?做專(zhuān)職的垃?圾處理服務(wù)?人員。他們?將負(fù)責(zé)從酒?店的垃圾房?清出全部的?乙方在此合?同里所規(guī)定?的垃圾。無(wú)?論何種天氣?（雨天、雪?天、冷天、?熱天等），?垃圾的清運(yùn)?工作每天都?要照常進(jìn)行?，包括節(jié)假?日在內(nèi)。?3、甲方準(zhǔn)?備一份其指?派的專(zhuān)職服?務(wù)人員的值?班安排表，?并必須在每?周星期四交?一份給乙方?的管事部經(jīng)?理。每?jī)芍?一次。甲方?指派的服務(wù)?人員每天的?值班時(shí)間如?下：早班?：7：00?_17：0?0晚班：?15：00?_24：0?0甲方將?按照乙方所?制定的規(guī)章?制度來(lái)管理?自己的員工?，每天從上?午6：30?_24：0?0至少安排?二名員工在?垃圾房?jī)?nèi)清?理垃圾，每?天清運(yùn)垃圾?的時(shí)間為：?早班7：0?0_8：0?0，晚班1?9：00_?20：00?。4、甲?方指派的服?務(wù)人員要時(shí)?刻聽(tīng)從乙方?管事部經(jīng)理?、其助理或?當(dāng)值負(fù)責(zé)人?的管理，并?必須把待運(yùn)?出酒店的全?部垃圾堆放?整齊、妥當(dāng)?，保證垃圾?處理的周?chē)?環(huán)境整潔、?干凈達(dá)到乙?方規(guī)定的衛(wèi)?生要求。?5、在乙方?人員對(duì)垃圾?房和周?chē)h(huán)?境進(jìn)行定期?的維修，清?潔衛(wèi)生工作?時(shí)，甲方指?派的服務(wù)人?員必須給予?大力協(xié)助，?使得此地區(qū)?的衛(wèi)生狀況?符合深圳市?衛(wèi)生保疫站?及街道辦事?處的有關(guān)規(guī)?定和要求。?6、對(duì)于?將在乙方管?轄區(qū)內(nèi)工作?的甲方的全?部指派人員?，甲方要提?供他們的登?記照（兩張?），身份證?和完整的人?事資料。此?外，每個(gè)甲?方的指派服?務(wù)人員必須?交有效健康?證，以證明?他們沒(méi)有傳?染病或其它?健康問(wèn)題。?7、如甲?方指派人員?不具備第6?項(xiàng)要求，這?些人員不可?以在乙方管?轄區(qū)內(nèi)的酒?店任何地區(qū)?工作或逗留?。甲方需另?指派符合第?6項(xiàng)條件的?人員替代。?8、對(duì)于?在乙方管轄?區(qū)內(nèi)工作的?甲主指派人?員不論在任?何地方任何?情況下發(fā)生?的交通事故?、物品遺失?、人身意外?、傷及第三?方（財(cái)產(chǎn)或?人員），甲?方必須為他?們承擔(dān)全部?責(zé)任。乙方?不承擔(dān)任何?形式的責(zé)任?及索賠。?9、甲方必?須承擔(dān)垃圾?處理涉及的?一切費(fèi)用，?包括（堆放?、運(yùn)輸、處?理管理和其?它），這?些過(guò)程與清?潔乙方垃圾?房里的垃圾?相關(guān)。甲方?處理全部垃?圾時(shí)，必須?嚴(yán)格遵照深?圳環(huán)衛(wèi)局的?管理規(guī)定和?要求。如有?違反，其全?部后果及責(zé)?任均由甲方?承擔(dān)，而不?可以向乙方?提出索賠。?（甲方不負(fù)?責(zé)酒店任何?裝修垃圾。?）10、?乙方員工不?得擅自售賣(mài)?酒店承包給?甲方范圍內(nèi)?的垃圾及廢?品。乙方負(fù)?責(zé)給甲方水?、電清洗垃?圾房，房?jī)?nèi)?外地面、墻?壁、地溝、?天花、窗戶?等環(huán)境設(shè)備?。乙方垃圾?房的滅蚊、?滅鼠工作、?藥物由乙方?提供服務(wù)。?11、工?作或逗留于?乙方管轄區(qū)?的甲方人員?，當(dāng)他們履?行其職責(zé)時(shí)?，甲方必須?保證指派的?人員守時(shí)、?忠誠(chéng)、老實(shí)?、吃苦、肯?干、品行端?正。甲方?：____?_?????????乙方：?_____??????????????日期：_?____?餐廳廚師勞?動(dòng)合同常用?版（四）?甲方：乙?方：甲方?因工作需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方為?_____?酒店的特聘?人員。遵照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)和政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條甲方?錄用乙方從?事____?_酒店的服?務(wù)工作。勞?動(dòng)合同期限?為_(kāi)___?年（月），?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?個(gè)月,至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?基本權(quán)利和?義務(wù)：甲?方：1.?根據(jù)工作需?要和本單位?的規(guī)章制度?及本合同各?項(xiàng)條款規(guī)定?，對(duì)乙方進(jìn)?行管理;?2.保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定，付?給乙方工資?;3.做?好乙方上崗?前的安全教?育并提供符?合安全、衛(wèi)?生要求的勞?動(dòng)作業(yè);?4.依據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)和處分?;5.工?資每月發(fā)放?一次，定于?____號(hào)?發(fā)放。6?.特聘廚師?工資為元。?7.乙方?按酒店有關(guān)?特聘廚師休?假、報(bào)銷(xiāo)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方：1?.嚴(yán)格按照?酒店《員工?手冊(cè)》規(guī)定?執(zhí)行，并享?有本單位合?同工權(quán)利、?義務(wù)及各項(xiàng)?待遇;2?.遵守國(guó)家?政策、法律?，以及甲方?依法制定的?規(guī)章制度和?紀(jì)律;3?.嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，?保證安全工?作;4.?完成甲方分?配的工作任?務(wù)和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。第三?條：合同生?效后，甲乙?雙方無(wú)正當(dāng)?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前一個(gè)?月通知對(duì)方?,方能解除?合同，并辦?理有關(guān)手續(xù)?。第四條?：一方違反?本合同,造?成對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失，由違?約方按責(zé)任?大小負(fù)責(zé)賠?償所造成的?損失。第?五條：必須?承諾保守酒?店機(jī)密。?第六條：本?合同未明事?宜，可由甲?乙雙方履行?過(guò)程中協(xié)議?補(bǔ)充條款或?變更。第?七條：履行?合同的過(guò)程?中若產(chǎn)生糾?紛，由甲乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?餐廳廚師?勞動(dòng)合同常?用版（五）?甲方：?乙方：經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，現(xiàn)就廚?房承包事項(xiàng)?達(dá)成協(xié)議如?下：一、?甲方權(quán)利與?職責(zé)1、?甲方把廚房?承包給乙方?管理、制作?，并聘請(qǐng)乙?方為該廚房?廚師長(zhǎng)，聘?期為：年，?即從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，其中前三?個(gè)月為試用?期，期滿如?需繼續(xù)聘用?，必須另行?簽訂協(xié)議。?2、甲方?負(fù)責(zé)廚房原?材料的采購(gòu)?、供應(yīng)以及?日常節(jié)約監(jiān)?督。3、?甲方免費(fèi)提?供乙方工作?餐、宿舍（?水、電、氣?費(fèi)用自負(fù)）?4、乙方?每月總承包?費(fèi)用為人民?幣_(tái)___?元（包括工?資、加班費(fèi)?、福利、勞?動(dòng)保險(xiǎn)），?每月___?_日發(fā)放上?月出勤工資?，日后根據(jù)?營(yíng)業(yè)情況需?增減人員，?再考慮增減?工資總額。?甲乙雙方在?試用期過(guò)后?根據(jù)經(jīng)營(yíng)情?況定出合理?的營(yíng)業(yè)指標(biāo)?，在經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)完成的情?況下，乙方?享有現(xiàn)有的?工資，超額?予以獎(jiǎng)勵(lì)，?未完成則適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工?資下浮10?00元。?5、甲方根?據(jù)管理制度?對(duì)乙方進(jìn)行?日常管理，?若乙方人員?違反甲方管?理制度，甲?方有權(quán)給予?處罰或辭退?。二、乙?方權(quán)利與職?責(zé)1、乙?方配備的人?員至少有三?年以上的工?作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)?甲方考核合?格后到甲方?廚房工作（?其中炒鍋人?、砧板人、?涼菜人、面?點(diǎn)人、打荷?人）,乙方?人員需技術(shù)?過(guò)硬，保證?出品質(zhì)量，?乙方若對(duì)廚?房人員調(diào)整?時(shí)須以書(shū)面?形式報(bào)告甲?方并經(jīng)甲方?同意，對(duì)不?適合崗位要?求的人員，?甲方有權(quán)要?求乙方進(jìn)行?調(diào)整。2?、乙方需做?好廚房各項(xiàng)?成本控制工?作，并達(dá)到?甲方要求，?保證零餐、?宴席達(dá)到毛?利率50%?（±3%）?;團(tuán)隊(duì)餐達(dá)?到毛利率3?0%;早餐?、員工餐只?計(jì)成本，如?達(dá)不到乙方?規(guī)定的毛利?率將按所差?數(shù)（所差毛?利率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總額?）的50%?扣除工資。?3、乙方?應(yīng)組織每周?召開(kāi)一次菜?品討論會(huì)，?并邀請(qǐng)甲方?管理人員參?加，在確保?菜品質(zhì)量的?同時(shí)，不斷?推陳出新，?推出酒店品?牌菜、招牌?菜，要做到?新、奇、特?、鮮（每月?至少推出兩?道新菜品）?。4、乙?方應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒店?特殊情況，?適時(shí)推出時(shí)?令菜、節(jié)日?菜，團(tuán)餐、?生日宴、標(biāo)?準(zhǔn)餐、會(huì)議?餐，不定期?進(jìn)行創(chuàng)新等?活動(dòng)。5?、因乙方廚?房出品質(zhì)量?問(wèn)題，而遭?到客人投訴?、退菜時(shí)，?此損失由乙?方承擔(dān)。?6、乙方應(yīng)?做好食品衛(wèi)?生工作保證?食品安全，?若因未按甲?方管理衛(wèi)生?規(guī)定要求，?由于乙方管?理問(wèn)題造成?客人食物中?毒或受到防?疫部門(mén)處罰?，此損失由?乙方承擔(dān);?若因乙方管?理問(wèn)題引起?甲方廚房火?災(zāi)，此責(zé)任?及損失由乙?方承擔(dān);乙?方必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，保?證安全出產(chǎn)?，如果因違?規(guī)操作而造?成的損失，?責(zé)任由乙方?承擔(dān)。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方人?員嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)酒店利?益造成重大?損害或嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店造?成損失時(shí)，?甲方有權(quán)向?乙方要求賠?償，并依法?追究法律責(zé)?任。8、?乙方人員應(yīng)?按要求辦理?健康證，持?證上崗，乙?方人員被甲?方聘用后，?一律不準(zhǔn)另?行兼職。?9、乙方人?員需遵守酒?店作息時(shí)間?，愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)物，保守?甲方的商業(yè)?機(jī)密。1?0、乙方需?交納制服及?工作保證金?人民幣_(tái)_?__元整，?合同期滿，?乙方辦理完?畢離職手續(xù)?后，此保證?金隨工資一?同退還。?11、廚房?員工的休假?，由乙方在?不影響甲方?正常營(yíng)業(yè)的?情況下自行?安排，在重?大接待和節(jié)?日期間不得?安排休假。?12、如?乙方中止本?協(xié)議時(shí)，需?提前通知對(duì)?方，待甲方?找到廚師后?方能離職，?否則一切后?果自負(fù)。?13、為保?證乙方承諾?到位，進(jìn)場(chǎng)?前需交10?00元押金?，乙方全部?人員須于_?___年_?___月_?___日時(shí)?前到位，1?0天后押金?退回并用工?資做為擔(dān)保?;每月發(fā)放?總承包金額?的80%做?為工資，剩?下的20%?將作為崗位?保證金留在?酒店，離職?時(shí)一并退還?。14、?乙方每周須?配合采購(gòu)人?員到市場(chǎng)購(gòu)?買(mǎi)原材料，?了解市場(chǎng)價(jià)?格及菜品品?種。三、?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?解決，若發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，不愿協(xié)?商或協(xié)商不?成時(shí)，可向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。四、本?協(xié)議簽字之?日起生效，?涂改無(wú)效。?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。甲方?：____?_???????????乙方：__?___簽字?：身份證?：甲方代?表簽字：?電話：餐?廳廚師勞動(dòng)?合同常用版?（六）你?好，下面是?一篇餐廳廚?師勞動(dòng)合同?范本，希望?可以幫到你?!廚師的?勞動(dòng)合同范?本甲方：?_____?酒店乙方?：____?_甲方因?工作需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方為_(kāi)?____酒?店的特聘人?員。遵照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和政策?，經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成如下?協(xié)議：__?___第?一條甲方錄?用乙方從事?_____?酒店的服務(wù)?工作。勞動(dòng)?合同期限為?____年?（月），從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。其中?試用期為_(kāi)?___