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第4頁共4頁2023?年銷售人?員試用期?工作總結?標準模板?自今年?____?月下旬進?入了__?__團隊?,成為_?___公?司的中一?員。本人?工作細心?、認真且?具有較強?的責任心?和進取心?,嚴格遵?守執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度,富?有工作熱?情;性格?開朗,樂?于與他人?溝通,具?有良好的?溝通技巧?,有很強?的團隊協?作能力;?責任感強?,準確、?高效完成?主管領導?交付的工?作,和團?隊同事之?間能夠通?力合作,?相處和睦?融洽。在?進入公司?近四個月?的工作和?學習里,?在主管領?導和團隊?前輩的關?心指導下?,我的產?品銷售和?品牌維護?技巧等方?面都取得?了一定的?成績,現?將我的工?作情況作?如下匯報?:本人?主要負責?____?市___?_市場的?維護及拓?展工作,?拜訪的客?戶主要類?型為終端?士多,區(qū)?域涵蓋_?___家?批發(fā);全?渠道客戶?____?家,BC?商超客戶?____?家,納入?拜訪線路?客戶__?__家。?按公司的?規(guī)定,將?其規(guī)劃為?5條每周?一訪的線?路。每月?銷售量都?提前或超?量完成。?日常工作?拜訪中,?嚴格執(zhí)行?拜訪八步?驟,以養(yǎng)?成標準高?效的工作?習慣。注?重動手能?力的自我?提升和生?動化陳列?的加強,?提升產品?市場形象???颓榕?養(yǎng)上,我?一直堅持?誠實、守?信為最大?原則。輕?易不給客?戶承諾,?但是承諾?了就一定?耐心、仔?細為客戶?辦好事情?;客戶提?出的問題?及時解決?或者反映?到主管領?導處尋求?幫助。雖?然入職只?有短短的?幾個月時?間,但線?路客戶對?我的工作?都是贊賞?有加。?漸漸的,?我感到自?己身上的?擔子重了?,那是一?份責任和?使命。_?___的?價值和不?凡夢想需?要我們每?一位__?__人去?共同創(chuàng)造?。同時,?我意識到?自身工作?和前輩們?存在一定?差距:如?有時候辦?事不夠干?練;綜合?分析能力?較弱;專?業(yè)知識不?足等。?為此,我?從不敢掉?以輕心,?在工作中?不曾停下?學習的腳?步。向書?本學習、?向主管領?導學習、?向周圍的?前輩學習?。天道酬?勤,通過?不的斷積?累,相信?我將能很?快適應公?司安排給?我的崗位?,并能夠?從容地處?理日常工?作中出現?的各類問?題。今?年有幸參?加___?_分公司?的年中會?議,基地?的機械化?和規(guī)模化?,外聘講?師的專業(yè)?度深深地?震撼了我?。分公司?組織的體?育競技運?動更是增?進了我們?全體員工?的友誼!?這樣完善?且富有激?情的平臺?不更值得?我們?yōu)橹?揮灑青春?嗎?對?于未來的?工作計劃?,我總結?為一下幾?點:1?、通過網?絡商學院?的學習提?高產品銷?售和維護?的技巧。?2、實?踐中有意?識地不斷?鍛煉自己?的膽識和?毅力,提?高自己解?決實際問?題的能力?,積極、?熱情、細?致地的對?待每一項?工作,為?公司作出?更大的貢?獻。3?、加強發(fā)?掘潛在客?戶的能力?,開拓銷?售市場。?“逢山?開路遇水?架橋”這?個信念,?由入職之?處一直指?引著我不?畏難不怕?艱難,不?斷實踐,?幫助我實?現了一個?又一個的?自我突破?。希望公?司通過我?工作態(tài)度?和工作能?力的考核?的考察讓?我正式成?為___?_公司的?一份子。?202?3年銷售?人員試用?期工作總?結標準模?板(二)?一、認?真學習,?努力提高?因為所?學專業(yè)與?工作不對?口,工作?初期遇到?一些困難?,但這不?是理由,?我必須要?大量學習?行業(yè)的相?關知識,?及銷售人?員的相關?知識,才?能在時代?的不斷發(fā)?展變化中?,不被淘?汰,而我?們所做的?工作也在?隨時代的?不斷變化?而變化,?要適應工?作需要,?唯一的方?式就是加?強學習。?二、腳?踏實地,?努力工作?我深知?網絡銷售?是一個工?作非常繁?雜、任務?比較重的?工作。作?為電子商?務員,不?論在工作?安排還是?在處理問?題時,都?得慎重考?慮,做到?能獨擋一?面,所有?這些都是?電子商務?不可推卸?的職責。?要做一名?合格的網?絡營銷員?,首先要?熟悉業(yè)務?知識,進?入角色。?有一定的?承受壓力?能力,勤?奮努力,?一步一個?腳印,注?意細節(jié)問?題。其次?是認真對?待本職工?作和領導?交辦的每?一件事。?認真對待?,及時辦?理,不拖?延、不誤?事、不敷?衍。三?、存在問?題通過?一段時間?的工作,?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?,主要是?:一、?針對意向?客戶沒有?做到及時?跟蹤與回?訪,所以?在以后的?工作中要?將客戶的?意向度分?門別類,?做好標記?,定期回?訪,以防?遺忘客戶?資料。?二、由于?能力
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