公司安全生產(chǎn)管理制度范本

年4月19日公司安全生產(chǎn)管理制度范本文檔僅供參考一、公司安全管理組織機構(gòu)圖··········································二、生產(chǎn)安全責任制··················································01、安全生產(chǎn)領導小組職責············································02、安全領導小組組長(法人代表或主要負責人)安全職責··················03、總經(jīng)理安全職責··················································04、安全管理人員安全職責·······························05、行政部各崗位人員安全職責·······························06、品質(zhì)部各崗位人員安全職責·······························07、生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責·······························08、各組組長安全職責·······························09、員工安全職責·······························10、班組安全員安全職責·······························11、行政部安全職責·······························12、生產(chǎn)部安全職責·······························13、品質(zhì)部安全職責·······························三、安全生產(chǎn)管理制度·······························01、安全費用投入管理制度·······························02、安全生產(chǎn)會議制度·······························03、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度·······························04、安全生產(chǎn)教育培訓制度·······························05、安全事故隱患排查治理制度·······························06、設備設施安全管理制度·······························07、特種設備與特種作業(yè)人員管理制度·······························08、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度······························09、勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度·····························10、消防安全管理制度··························11、倉庫安全管理制度·······························12、危險化學品管理制度·······························13、應急預案管理制度·······························14、安全生產(chǎn)檔案管理制度·······························15、危險作業(yè)審批制度·············16、高處作業(yè)安全管理制度·······························17、臨時用電作業(yè)安全管理制度·····························18、動火作業(yè)管理制度····························19、崗位操作規(guī)程(省略)·····························四、常見的術(shù)語、符號和代號說明·······························參考模板深圳市__________有限公司安全管理組織機構(gòu)圖總經(jīng)理:總經(jīng)理:副總經(jīng)理:廠長:行政部(主管)財務部(主管)生產(chǎn)部(主管)采購部(主管)行政組長財務組長生產(chǎn)組長采購組長安全管理人員:員工員工員工員工安全生產(chǎn)責任制(公司所有崗位均需建立安全生產(chǎn)責任,明確各級領導、部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任、權(quán)利和義務等,并簽訂、落實)一、范圍為貫徹執(zhí)行”安全生產(chǎn)、預防為主”的方針,以及”管生產(chǎn)必須管安全”、”誰主管誰負責”的原則,加強生產(chǎn)中安全工作的領導和管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>等法律法規(guī)的要求,特制定本公司安全生產(chǎn)責任制。本責任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。二、引用標準、術(shù)語1、中華人民共和國<安全生產(chǎn)法>(中華人民共和國主席令第70號)2、安全生產(chǎn)責任制:是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任,以及各級職能部門、工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責范圍內(nèi)對安全工作應負的責任,是根據(jù)”管生產(chǎn)的必須管安全”的原則,對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分,是企業(yè)中最基本的一項安全制度,是安全管理規(guī)章制度的核心。3、安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會):是由本公司主要負責人組成的領導機構(gòu),是領導本公司安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)。其下配備安全管理人員(設置安全辦),具體落實本公司安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)決議。三、管理職能與內(nèi)容(一)安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)職責1、安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)的設立應符合<安全生產(chǎn)法>及深圳市有關(guān)規(guī)定的要求;貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,在總經(jīng)理的領導下負責公司的日常安全生產(chǎn)工作;2、負責對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入職的員工進行公司級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核,開展勞動保護教育,開展各種安全活動;3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;4、參加、組織安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;6、負責壓力容器安全監(jiān)察工作;7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報總經(jīng)理處理;8、負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。主管或配合人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作;9、按國家和公司有關(guān)規(guī)定,負責制訂職工防護用品的發(fā)放標準,并督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用;10、協(xié)同公司有關(guān)部門做好公司職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改進勞動條件;11、負責對公司各部門的安全考核評比工作,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;12、檢查督促有關(guān)部門搞好安全設施、設備的維護、保養(yǎng)工作;13、建立、健全安全管理網(wǎng),指導基層安全工作,定期召開安全安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)成員會議,提高公司安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)各部門成員的技術(shù)素質(zhì)、安全意識;14、對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;15、負責消防安全管理;a組織義務消防隊,并對其進行業(yè)務技術(shù)指導訓練。經(jīng)常對員工進行防火知識教育、滅火訓練和逃生技能訓練;b參加新建、改建、擴建工程有關(guān)防火措施、消防設施的審查及竣工驗收工作;c負責健全公司防火檔案,對生產(chǎn)部門、倉庫的防火重點部位重點管理。(二)安全生產(chǎn)領導小組組長(安全生產(chǎn)委員會主任)(法人代表或主要負責人)安全職責安全生產(chǎn)領導小組組長(安全生產(chǎn)委員會主任)在國家法律、地方法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的安全生產(chǎn)全面負責,具體要做到;1、貫徹執(zhí)行國家<安全生產(chǎn)法>、<深圳市安全管理條例>、<深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法>以及本公司的各項安全管理制度,把安全工作列入安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)管理的重要議事日程,每季度親自主持一次安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)工作會議,解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題,會議應形成紀要并組織實施;2、建立健全安全管理責任制,組織制定并實施安全操作規(guī)程,安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理等制度;3、針對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點,組織實施安全管理工作計劃,保障安全投入;4、按有關(guān)規(guī)定設置安全管理機構(gòu),配置專職和兼職安全管理人員;5、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求,并應當為員工提供必要的勞動保護用品;6、組織開展員工的安全教育和培訓;7、組織開展安全檢查,落實整改隱患;8、發(fā)生事故時,采取措施組織搶救,防止事故擴大,保護好事故現(xiàn)場,并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理;9、配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查;10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。(三)董事長安全職責1、董事長是本公司的安全生產(chǎn)責任人,對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、授權(quán)總經(jīng)理全面負責本公司的安全生產(chǎn)工作;3、定期或不定期聽取公司中高級管理人員的安全工作匯報;4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),批閱上級有關(guān)安全方面的文件,對本公司重大的安全事務進行決策,時刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作;5、處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件;6、定期或不定期召開董事會,就重大安全事務進行討論或決策;7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。(四)總經(jīng)理安全職責1、總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)責任第一負責人,受董事長委托,對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關(guān)規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行,把安全工作列入議事日程,做到”五同時”;3、建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制,組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;4、針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點,組織實施安全管理工作計劃,保障安全投入的有效性;5、按有關(guān)規(guī)定設置安全管理機構(gòu),配置專職和兼職安全管理人員;6、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求,并應當為員工提供必要的勞動保護用品;7、組織開展員工的安全教育和培訓;8、組織開展安全檢查,落實整改隱患;每半年至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查;9、發(fā)生事故時,采取措施組織搶救,防止事故擴大,保護好事故現(xiàn)場,并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理;10、組織制定并實施本單位的安全事故應急救援預案;每年至少組織和參與一次事故應急救援演練;11、配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查;12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。(五)副總經(jīng)理安全職責1、在各自分管的職責范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報,及時指導并提高所轄部門安全管理水平,做好”三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患,督促所轄部門及時認真處理,注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部(安全管理人員)工作關(guān)系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結(jié),并向總經(jīng)理報告。(300人以上需要)(六)廠長安全職責1、在分管的職責范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報,及時指導并提高所轄部門安全管理水平,做好”三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患,督促所轄部門及時認真處理,注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部(安全管理人員)工作關(guān)系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結(jié),并向總經(jīng)理報告。(300人以上需要)(七)安全管理人員安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)和總經(jīng)理的領導下,協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料;負責安全工作會議的組織工作,認真做好公司安全會議記錄,及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料;2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,并對其實施督促檢查;3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;4、了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況,特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險源,提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害的預防措施;5、履行現(xiàn)場檢查職責,負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改落實的組織、實施及驗收;就本公司安全情況每季度向公明安監(jiān)辦作出書面匯報;6、負責組織員工安全生產(chǎn)教育和培訓以及對新職工”三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術(shù)培訓,執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度;培訓后如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;7、督促公司按標準發(fā)放合格的勞動防護用品,并監(jiān)督員工按規(guī)定使用;8、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生”三同時”審查及竣工驗收工作。9、及時報告本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。參加重大事故調(diào)查,辦理事故責任者的懲處手續(xù);10、負責協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、總經(jīng)理實施安全責任制的組織與考核工作;11、組織或者參與本單位應急救援演練;12、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;13、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其它職責。(八)行政部(人事部)經(jīng)理安全職責1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準;4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系,參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動;5、負責安排新進廠員工(包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等)的廠級安全教育組織工作,未經(jīng)廠級安全教育,不準分配到部門或車間;6、負責安排新員工進入崗位前體檢組織工作,崗位分配時應執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定;7、特種作業(yè)和危險(重要)崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定,并堅持持證上崗原則;8、按法律及相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作;9、合理確定勞動定額,嚴控加班加點,執(zhí)行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間,確保員工身體健康;10、負責安排勞動合同簽訂工作,做好因工傷亡的善后處理工作;對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工,協(xié)同安全管理人員(安全部)嚴肅處理。11、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(九)采購部經(jīng)理安全職責1、采購部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求;4、搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反饋的使用情況;5、負責對供應商進行資質(zhì)審查,選擇合格的供應商,涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質(zhì),采購部應留存供應商的資質(zhì)材料并及時更新;6、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;7、負責告知供應商在送料接卸監(jiān)護管理和現(xiàn)場技術(shù)服務應遵守公司有關(guān)安全管理規(guī)定;8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、安全管理人員做好本部門的安全責任考核工作。(十)業(yè)務部經(jīng)理安全職責1、業(yè)務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關(guān)信息;4、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全管理人員(安全部)及相關(guān)部門。5、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;6、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;7、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十一)財務部經(jīng)理安全職責1、財務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、根據(jù)公司批準的年度安全生產(chǎn)費用投入計劃,在編制財務計劃時,列出安全生產(chǎn)專項費用支出計劃,確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入,并做到?？顚Ｓ?獨立建帳;4、對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入,要做到資金投入充分、到位、專款專用;5、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作,在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用,足額到位;6、確保安全宣傳、安全教育培訓、安全整改等費用的資金及時到位;7、確保事故應急救援預案所需的資金投入;8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十二)后勤部(維修)經(jīng)理安全職責1、后勤部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理,確保安全運行;4、負責本公司的水、電、氣(汽)、冷的管理,確保其安全運行;5、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火、高處等危險作業(yè)的初審和施工;6、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;7、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;8、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;9、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十三)品質(zhì)部經(jīng)理安全職責1、品質(zhì)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人;2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作,發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求,要及時上報安全部(安全管理人員)和采購部。4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;5、負責所采購涉及安全的產(chǎn)品(如危險化學品、特種設備、勞動保(防)護用品、消防設施、設備等)的檢驗或驗證管理工作;6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十四)生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責1、生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施;3、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章指揮;4、負責組織部門的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故應立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;5、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育;參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施;6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十五)報關(guān)部經(jīng)理安全職責1、報關(guān)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施,3、負責收集有關(guān)報關(guān)方面的安全規(guī)定及標準,并及時向安全部、總經(jīng)理匯報。4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;5、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄,6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十六)工程部(板房)經(jīng)理安全職責1、工程部經(jīng)理是工程部第一安全負責人;2、負責監(jiān)督工程部安全生產(chǎn)職責的履行情況;3、對本公司的產(chǎn)品開發(fā)過程中的安全負責;4、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章指揮;5、負責組織部門的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故應立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;6、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育;7、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施;8、在產(chǎn)品設計開發(fā)中,要遵守相關(guān)安全的法律、法規(guī)及標準或規(guī)定,確保產(chǎn)品的加工、運輸、使用中滿足相關(guān)安全要求;9、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;10、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;11、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十七)倉庫部經(jīng)理安全職責1、倉庫部經(jīng)理是安全部第一安全負責人;2、負責監(jiān)督倉庫部安全生產(chǎn)職責的履行情況;3、負責倉庫的安全儲存管理工作;4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作;5、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄,6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(十八)安全部經(jīng)理安全職責1、安全部經(jīng)理是安全部第一安全負責人;負責監(jiān)督安全部安全生產(chǎn)職責的履行情況;在公司安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)和總經(jīng)理的領導下,協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料;負責安全工作會議的組織工作,認真做好公司安全會議記錄,及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料;2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估,提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施;5、履行現(xiàn)場檢查職責,負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收;就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報;6、負責組織本公司員工各類安全培訓教育和安全生產(chǎn)宣貫教育工作;監(jiān)督特種作業(yè)或危險(重要)崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實;7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用;8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理;9、監(jiān)督特種設備、重要設備設施、消防設施、器材的采購、安裝和使用管理;10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生”三同時”審查及竣工驗收工作;11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作,提出對事故責任者的處理意見;12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、負責安全責任制的考核與組織工作;14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其它職責。(十九)各組組長安全職責1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn);2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章指揮;3、組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全;4、負責對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育;5、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故應立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施;6、做好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材;7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組(安全生產(chǎn)委員會)、安全管理人員(安全部)做好本部門的安全責任考核工作。(二十)電工安全職責1、堅持電工操作人員持證上崗制度,嚴禁違章操作;2、認真學習并嚴格遵守本公司安全生產(chǎn)和消防責任制度、各項規(guī)章制度和本崗位的安全操作規(guī)程,服從安全管理;3、經(jīng)常對全廠機電設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并及時處理事故隱患,自身能力范圍內(nèi)不能處理的事故隱患,及時向上級報告;4、嚴格執(zhí)行機電設備操作及保養(yǎng)規(guī)程,定期對進行檢修和保養(yǎng),確保機電設備正常運行;5、嚴格遵守安全用電管理制度,確保電源線路定期得到檢查和維護,及時更換和維修損壞、老化的電源線路,確保電力線路安裝規(guī)范,確保公司用電安全;6、珍惜愛護消防器材、安全防護裝置和安全標志,不隨意移動或損壞;7、確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效;8、堅持動火作業(yè)制度,對動火作業(yè)現(xiàn)場進行檢查和維護;9、電工作業(yè)時一定戴絕緣手套,穿絕緣鞋,高空作業(yè)一定要拴安全繩,操作金屬切削機器時嚴禁戴手套。(二十一)員工安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;2、精心操作,交接班必須交接設備安全狀況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要正確處理,及時并如實向上級報告,保護現(xiàn)場;4、正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,文明生產(chǎn);做到工完料盡場地清;5、上崗必須按規(guī)定著裝,禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗;妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品,并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務;6、積極參加各種安全活動,崗位技能訓練和事故預知訓練;7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對她人違章作業(yè)應加以勸阻和制止;8、積極參加安全培訓、消防與技能培訓,做到會使用滅火器材,撲救初起火災、會報警、會逃生。9、禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。(二十二)班組安全員安全職責1、班組安全員由班組長或副班組長兼任,受部門經(jīng)理和安全管理人員的業(yè)務指導,做好本班組的安全工作;2、組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班中安全檢查,班后安全總結(jié)3、對新員工(包括實習、代培人員)進行(第二級)崗位安全教育。開展事故預知訓練;4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告;5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用勞動保護用品和各種防護用具、滅火器材;6、發(fā)生事故時,及時了解情況、維護現(xiàn)場、救護傷員,并向主管報告。(二十三)行政部(人事部)安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準;2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系,參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動;3、組織新員工(包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等)的廠級安全教育,及時與安全管理人員聯(lián)系,做好入廠安全教育,未經(jīng)廠級安全教育,不準分配到部門或車間;4、組織新員工進入崗位前的體檢,分配時應執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定;5、負責特種作業(yè)和危險(重要)崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定,并堅持持證上崗原則;6、負責按法律及相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作;7、合理確定勞動定額,嚴控加班加點,執(zhí)行勞動法,認真掌握勞動強度和工作時間,確保員工身體健康;8、負責勞動合同簽訂工作,負責做好因工傷亡的善后處理工作;9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工,協(xié)同安全管理人員(安全部)嚴肅處理。(二十四)財務部安全職責1、根據(jù)公司批準的年度安全技術(shù)措施計劃,在編制生產(chǎn)財務計劃時,列出安全經(jīng)費使用計劃,確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入,并做到?？顚Ｓ?獨立建帳;2、對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入,要做到資金投入充分、到位、?？顚Ｓ?3、確保事故應急救援預案所需的資金投入;4、在新建、擴建、改建項目中,在資金投入方面保證達到主體工程與安全設施同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)或使用;5、確保安全宣傳、安全教育培訓費用投入;6、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作,在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用,足額到位;(二十五)采購部安全職責1、確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求;2、負責搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反饋的使用情況;3、負責對供應商進行資質(zhì)審查,選擇合格的供應商,涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質(zhì),采購部應留存供應商的資質(zhì)材料并及時更新;4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;5、負責告知供應商在送貨及服務過程中應遵守本公司有關(guān)安全管理規(guī)定;(二十六)業(yè)務部安全職責1、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關(guān)信息;2、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全管理人員(安全部)及相關(guān)部門。(二十七)倉庫安全職責1、嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險品管理規(guī)定,負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設施的管理工作;2、負責勞動保護用品、安全設施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)管理工作。(二十八)后勤部(維修部)安全職責1、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理,確保安全運行;2、負責本公司的水、電、氣(汽)、冷的管理,確保其安全運行;3、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工;4、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;(二十九)生產(chǎn)部安全職責1、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章指揮;2、負責組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故應立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;3、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育;4、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施;(三十)品質(zhì)部安全職責1、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作,發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求,要及時上報安全管理人員和采購部。2、參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查;3、負責所采涉及安全的產(chǎn)品(如危險化學品、特種設備、勞動保(防)護用品、消防設施、設備等)的檢驗或驗證管理工作;(三十一)報關(guān)部安全職責1、認真貫徹執(zhí)行本公司關(guān)于安全管理的各項規(guī)章制度;2、負責收集有關(guān)報關(guān)方面的安全規(guī)定及標準,并及時向安全管理人員、總經(jīng)理匯報。3、按照相關(guān)安全要求,對外聯(lián)系和安排報關(guān)方面的工作。(三十二)安全部安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理的領導下,協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料;負責安全工作會議的組織工作,認真做好公司安全會議記錄,及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料;2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估,提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施;5、履行現(xiàn)場檢查職責,負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收;就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報;6、負責本公司員工各類安全培訓教育的組織和培訓與安全生產(chǎn)教育宣貫工作;監(jiān)督特種作業(yè)或危險(重要)崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實;7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用;8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理9、監(jiān)督特種設備、消防設施、器材的采購、安裝和使用管理10、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生”三同時”審查及竣工驗收工作;11、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作,提出對事故責任者的處理意見;12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄;13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、負責安全責任制的考核與組織工作;14、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其它職責。附則:本制度由安全管理人員起草,公司安全生產(chǎn)領導小組審定,總經(jīng)理審批,因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構(gòu)、部門職責發(fā)生變化時,由安全管理人員提出修改意見,經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組審定,總經(jīng)理審批后執(zhí)行;本制度由行政部負責解釋;本制度自年月日起開始實施執(zhí)行;

安全費用投入管理制度(此為大綱,需根據(jù)公司實際情況制定詳細的制度并落實)一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司的安全費用投入保障要求。2、本制度適用于本公司安全費用投入保障的管理。二、要求1、企業(yè)應在當年留用的設備更新改造資金中提取20%以上的費用于安全技術(shù)措施項目(詳見<年度安全投入計劃>),不需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補充,亦可向銀行申請貸款解決。2、綜合利用的產(chǎn)品,可按照國家有關(guān)規(guī)定,向上級有關(guān)部門,申請減免稅。3、對不符合安全要求的生產(chǎn)設備進行改裝或重大修復而不增加固定資產(chǎn)的費用,由大修理費用開支。4、凡不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費開支,攤?cè)肷a(chǎn)成本。5、安全技術(shù)措施項目所需設備、材料,統(tǒng)一由行政部按計劃供應。6、每年由安全管理人員制定安全投入計劃,報公司總經(jīng)理審批后逐步實施。7、財務人員每月對當月支出的安全費用進行統(tǒng)計,年底對安全投入計劃進行匯總,并報送總經(jīng)理。8、財務部將經(jīng)過不定期檢查的方式,對安全經(jīng)費使用情況進行檢查。對未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)經(jīng)費,將對主管人員經(jīng)過批評,并責令整改。對因安全生產(chǎn)投入不足導致傷亡事故的,將視具體情節(jié)給予有關(guān)責任人相應的經(jīng)濟和行政處罰。三、安全生產(chǎn)經(jīng)費用途及計劃1、安全生產(chǎn)設施:如安全防護欄、消防管道、消防栓、漏電保護器、滅火器、逃生通道等,占安全費用投入的25%;2、安全勞動防護用品:如防靜電服、防護手套、防毒口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋等,占安全費用投入的15%;3、機械設備檢測:包括防雷防靜電設施、叉車、空氣壓縮機、電梯等,占安全費用投入的20%;4、安全教育培訓:包括安全培訓費用、考核換證費用等,占安全費用投入的15%;5、安全獎勵:主要用于對安全生產(chǎn)成績突出的班組和個人進行獎勵,占安全費用投入的15%;6、安全宣傳用品:包括安全專業(yè)書籍、安全宣傳標識、安全圖標等,占安全費用投入的5%;7、其它方面,占安全費用投入的5%;四、檔案內(nèi)容1、<年年度安全投入計劃>2、<每月安全投入統(tǒng)計表>3、<年年度安全投入費用統(tǒng)計表>(以上檔案需詳細登記、建檔;相關(guān)單據(jù)需存檔)安全生產(chǎn)會議制度一、目的進一步明確”安全第一、預防為主”方針,建立良好的安全信息交流平臺,采取有力的安全技術(shù)措施,把工公司安全工作做得更好,特建立安全生產(chǎn)會議制度。二、安全生產(chǎn)會議的主要任務1、學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。2、聽取各有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人員。3、對發(fā)生的重大事故和未遂事故,進行分析,討論處理事故責任者和嚴重違章人員,吸取教訓,制訂防范措施,防止同類事故發(fā)生。4、檢查前次安全會議確定的事項的落實情況。三、具體要求1、本公司每季度召開一次安全生產(chǎn)會議,部門安全會議每月召開一次。2、公司安全生產(chǎn)會議由總經(jīng)理主持,各部門負責人和相關(guān)人員參加。部門安全生產(chǎn)會議由主管負責人組織,部門內(nèi)全體人員參加3、每次會議之前,要作好充分準備,抓住重點,講求實效,會后對所研究確定的事項要寫出紀要(記錄),并狠抓落實。4、每年的年初或年末要組織一次總結(jié)會議,總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。5、安全生產(chǎn)會議要形成會議紀要或決議,會議要有會議主題,提出的問題要有落實措施,下次會議要對上次會議提出的問題進行評審。四、檔案內(nèi)容1、<安全生產(chǎn)會議記錄>安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度一、總則1、為認真貫徹”安全第一,預防為主”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明,依據(jù)國務院<企業(yè)職工獎懲條例>,特制定本規(guī)定。2、安全生產(chǎn)獎懲貫徹”以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵,對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責任人員給以批評和處罰,對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的,給以批評和處罰。3、安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中因嚴重失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律造成事故的,應給予重罰;情節(jié)嚴重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責任。4、在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。二、考核1、每年考核一次;2、安全管理人員負責對各部門進行考核,各部門經(jīng)理負責對本部門員工進行考核3、考核內(nèi)容:按照各崗位(部門)安全責任制及消防安全責任書相關(guān)條款進行考核。三、獎懲規(guī)定1、全年無人身死亡事故,表彰獎勵安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關(guān)部門和人員,可給予1000元以上的獎勵。2、發(fā)生重大險情,及時采取果斷措施,防止事故發(fā)生或事件擴大,使公司轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后,為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。3、在推行安全、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病,改進勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術(shù)工藝,提出合理化建議并取得顯著成效的;大膽糾正違章,制止冒險作業(yè),在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人,經(jīng)公司領導批準給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。4、凡被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的,給予500元至1000元的獎勵。5、對經(jīng)考核等次為”合格”的部門負責人、班組負責人或員工,予以表彰。6、凡部門、班組或個人有本公司”行政管理制度”涉及的安全獎勵規(guī)定的,一律遵照”行政管理制度”執(zhí)行獎勵。7、對經(jīng)考核等次為”不合格”的部門負責人、班組負責人或員工,給予書面警告,直至開除。8、凡因未履行消防安全職責,發(fā)生重、特大事故的,交由司法部門追究法律責任。四、檔案內(nèi)容1<安全責任書>2<安全責任考核及獎懲記錄表>3<安全管理處罰通知書>4<安全管理獎勵通知書>

安全生產(chǎn)教育培訓制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司員工的三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、調(diào)崗安全教育、復工安全教育、重要崗位教育、事故后教育及安全培訓考核要求。2、本制度適用于對本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓管理。二、引用標準、術(shù)語1、三級安全教育:公司、車間、崗位(班組)的安全教育培訓。2、特種作業(yè)人員:電工、叉車司機等。三、要求(一)本公司新進員工必須進行三級安全培訓教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%,危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。1、一級(公司級)安全教育:時間不少于24h,其教育內(nèi)容:1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定;2)本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;3)安全生產(chǎn)基本知識、消防知識、職業(yè)健康衛(wèi)生基礎知識;4)本公司存在的危險及職業(yè)危害;5)本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。2、二級(部門級)安全教育:時間不少于24h,由部門負責人負責教育,可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行,經(jīng)安全教育考核合格后,方可指定師傅帶領進行工作或?qū)W習。其教育內(nèi)容:1)本單位概況,車間生產(chǎn)或工作特點,主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項;2)本單位安全生產(chǎn)實施細則及安全技術(shù)操作規(guī)程;3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;4)以往的事故教訓。3、三級(崗位級)安全教育:24h1)本崗位(工種)的生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項;2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程;3)本崗位(工種)設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法;4)發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。3、三級安全教育、考試、考核情況,要逐級填寫在三級安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格,經(jīng)公司安全管理人員效果評估后,方可上崗作業(yè)。4、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的負責人負責。(二)特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級主管部門培訓,考試合格后持證上崗。未取得合格證的,禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種,嚴格按主管部門的要求,積極參加主管部門的再教育培訓學習,復檢合格的方能繼續(xù)上崗。(三)外來施工作業(yè)人員教育培訓1、外來參觀、學習人員入公司時,應由保安負責對其進行安全告知。2、外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行公司級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方可入公司作業(yè),且必須辦理入公司證,憑證出入,遵守本公司安全管理制度和規(guī)定。主要內(nèi)容有:1)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關(guān)安全規(guī)定,本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、特殊危險部位及特殊要求等。2)與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關(guān)的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的特殊要求等。3)針對本公司的特點提出安全要求,以及工程項目的有關(guān)專業(yè)安全要求等。(四)調(diào)崗安全教育1、車間(部門)調(diào)動工作崗位時,應由接受車間(部門)負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。2、在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時,由接受的班組進行第三級安全教育。3、在班組內(nèi)變換工種(崗位)時,由班組對其進行變換工種安全教育。(五)復工安全教育離崗一年以上重新上崗人員,重新上崗時應進行相應的部門級(班組級)安全生產(chǎn)教育培訓。(六)管理人員培訓管理人員安全培訓的重點內(nèi)容是:1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度2、消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識3、事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項4、典型事故案例(七)全員年度再教育培訓1、培訓時間:每年對全員進行一次脫產(chǎn)學習培訓,培訓時間不少于8小時;車間、班組組織學習時間不得少于16小時,確保全員在全年的培訓學習時間不少于24小時。2、培訓內(nèi)容:法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關(guān)知識。3、考試歸檔:每次培訓后,進行考試,將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓,仍不及格的,不準上崗,繼續(xù)培訓直到考試合格才可上崗。(八)日常安全教育1、各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。安全管理人員及各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。2、適時安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點堅持”五抓緊”的安全教育;即:生產(chǎn)忙趕任務,往往忽視安全,要抓緊教育;生產(chǎn)接近收尾時,容易放松安全,要抓緊教育;生產(chǎn)工藝條件好時,思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到常抓不懈。班組應經(jīng)常開展安全活動,經(jīng)過學習和交流進行教育。3、交接班、開停機布置工作時,應同時布置安全注意事項。安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜,采取多種形式進行。如:安全知識講座、典型事故、圖片展覽、黑板報、墻報等。安全教育要講究實效,并要堅持經(jīng)?；?、制度化。(九)發(fā)生事故后安全教育1、根椐事故處理”四不放過”原則,在事故發(fā)生后,安全管理人員負責組織對事故發(fā)生部門相關(guān)人員進行安全教育培訓。2、事故部門主管負責對本部門全體員工進行安全教育培訓,使員工認識事故原因,事故嚴重性,掌握事故防范措施。3、所有事故后安全教育需要相關(guān)培訓記錄,并由行政部負責存檔。四、檔案內(nèi)容1、<年度安全教育培訓計劃>2、<新員工入廠三級安全教育卡>3、<員工安全教育培訓檔案卡>4、<日常安全教育培訓記錄>5、<安全教育培訓圖片>6、<安全培訓考核試卷>(省略)備注:建議制定年度的安全生產(chǎn)工作計劃,并將安全生產(chǎn)培訓工作納入其中,至少要提供年度的安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃(形成計劃書,可參考培訓制度制定每年的培訓工作計劃,主要包括培訓的對象、內(nèi)容、時間、實施方案、考核標準以及培訓所需資金的預算、審批等內(nèi)容)安全事故隱患排查治理制度(根據(jù)實際情況確定檢查的設施設施、場所,排查周期、人員,發(fā)現(xiàn)問題的處理措施、跟蹤管理等)一、目的為落實執(zhí)行<安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定>(國家安監(jiān)總局第16號令),落實本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責任,全面排查治理本公司存在的安全隱患,預防重特大事故的發(fā)生,特制定本制度。二、方針本公司堅持”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照國家法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準的要求,結(jié)合本公司的實際,對本公司所屬區(qū)域,加強事故隱患排查整改治理工作,預防本公司各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三、職責1、總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責;2、安全管理人員負責本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作;3、各部門負責人負責本部門安全隱患定期排查治理落實工作;四、工作流程1、公司及各部門定期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查;2、各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全管理人員匯總;3、安全管理人員將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴重性進行分類,分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理;4、由總經(jīng)理召集安全管理人員和其它相關(guān)部門進行分析,從管理制度、人員素質(zhì)、遵章守紀等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責任人,并配備相應的人力、物力資源;5、會議形成<安全事故隱患排查治理統(tǒng)計分析季報表>,經(jīng)總經(jīng)理簽字后,于下一季度15日前和下一年1月31日上報公明辦事處安監(jiān)辦一次;6、根據(jù)<光明新區(qū)(工業(yè)危化品類)安全隱患自查基本指引>制定適合本公司的安全隱患自查表。五、排查內(nèi)容1、設備設施上的安全裝置(如壓力容器上的安全閥、壓力表,各種機械上的負荷、行程限制器等裝置)。2、電氣方面的安全保護裝置(如各種繼電保護裝置和避雷裝置等)。3、工藝過程中的溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置等。4、安全通道、應急疏散門;5、消防設備實施的完好;6、原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性;7、作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等。六、排查周期1、每季度進行一次公司級安全事故隱患排查,參加人員:安全管理人員、各部門經(jīng)理、電工。2、每月進行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查,參加人員:部門經(jīng)理、班組長。3、班組的排查每天進行,由班組長和員工實施,發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負責人報告。七、安全隱患整改和治理規(guī)定1、各部門對安全檢查所查出的隱患制定整改措施及時組織整改,安全管理人員對整改情況進行驗收。2、對本單位無力解決的重大事故隱患,除采取有效的臨時防范措施外,由安全管理人員形成書面報告,經(jīng)總經(jīng)理簽字,報公明安監(jiān)辦。3、4、八、隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的<九、責任追究1、所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全管理人員報告,經(jīng)確認后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對舉報者進行獎勵;2、各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認真檢查,及時落實整改,不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則,被查出時對責任人進行經(jīng)濟處罰;3、對事故隱患整改不力,存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的,要對相關(guān)責任人進行從重處罰,造成重大事故的,按照國家法律法規(guī)和本公司管理制度。十、檔案內(nèi)容1、<安全隱患自查表>(根據(jù)<光明新區(qū)(工業(yè)?；奉?安全隱患自查基本指引>制定適合本公司的自查表)2、<安全事故隱患排查情況記錄表>3、<事故隱患整改通知書>、<事故隱患整改情況登記表>4、<安全隱患排查匯總表>(月)5、<安全事故隱患排查治理統(tǒng)計分析季報表>備注:以上檔案均需詳細記錄、存檔;設備設施安全管理制度(根據(jù)公司使用的設備設施情況制定相關(guān)的安全操作規(guī)程,使用、維護管理制度,交接班制度等)一、目的為了規(guī)范設備設施的安全管理,避免重大、特大事故發(fā)生,保障生產(chǎn)安全和員工生命安全,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)用設備設施、消防設備設施(消火栓等)及安全設施的使用、維護保養(yǎng)管理。三、職責要求1、各種設施要有專人負責管理,經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)并落實到人;2、重要設施設備由操作人員負責每天的點檢和維護;3、行政部后勤人員負責重要設備設施的每月點檢和維護;4、各部門負責本部門消防設備設施的每天點檢和維護;5、安全管理人員負責涉及消防的設備設施、安全裝置的每月點檢和維護;6、重要設備設施的安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗,并將檢查,校驗情況載入檔案,具體由行政部后勤人員負責。7、重要設備設施的安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用,檢修完畢后必須立即復原。8、在點檢和維護保養(yǎng)過程中,發(fā)現(xiàn)不正常情況,應立即報告班組長,并采取緊急處理措施。9、在接到重要設備設施的不正常情況后,各部門及水電組應盡快安排或聯(lián)系維修。四、檔案內(nèi)容1、<設備設施登記表>2、<設備設施定期維護保養(yǎng)記錄表>3、設備設施使用安全操作規(guī)程(要上墻或者貼在相關(guān)機器)(省略)4、交接班記錄表

特種設備與特種作業(yè)人員管理制度一、范圍1、為加強對特種設備的安全管理,確保設備安全運行,依據(jù)<特種設備安全監(jiān)察條例>(以下簡稱<條例>)等法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合本單位實際,特制定本制度。本制度規(guī)定了本公司的特種設備管理、特種作業(yè)人員管理及其記錄要求。2、本制度適用于對本公司的特種設備、特種作業(yè)人員的管理。二、引用標準、術(shù)語1、本公司使用的特種設備有:。(根據(jù)實際情況填寫)2、本公司特種作業(yè)人員有:。(根據(jù)實際情況填寫)三、特種設備管理1、特種設備的購置、安裝。特種設備購置由本公司總經(jīng)理負責,必須采購持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設備。2、特種設備安裝前,由安全管理人員確定具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作,開工前應照規(guī)定向特種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準的特種設備。安裝完成后,本單位(或者應督促安裝單位)應向有關(guān)特種設備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。3、對各類特種設備進行注冊登記。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),由本公司安全管理人員負責向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。4、安全管理人員負責制定特種設備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。5、特種設備檔案資料的管理。1)特種設備檔案由安全管理人員負責管理,當需調(diào)閱特種設備技術(shù)檔案資料時,檔案管理責任人應嚴格照章辦事,履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領導審批后,方可交給資料借閱人。2)特種設備技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容:特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等;特種設備運行管理文件包括:特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。6、特種設備使用制度1)特種設備的操作人員,應經(jīng)過相應政府管理部門培訓后持證上崗,嚴禁安排無證人員操作特種設備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。2)各設備使用地點、場所應設置安全警示標志。3)特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其它不安全因素,應當立即向行政部和部門安全負責人報告。4)特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月,應提出復審申請,復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。5)特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程。6)設備運行前,做好各項運行前的檢查工作,設備運行時,按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認真填寫運行記錄。7)當設備發(fā)生故障時,應立即停止運行,同時上報主管領導,并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。8)當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。9)對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進行定期檢修,填寫檢修記錄,并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗,校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置。10)特種設備在安全檢驗合格有效期滿前30天,向相應特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄,應建立檔案記錄留存。11)單位根據(jù)設備使用情況,定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視,并做出記錄。12)特種設備如存在嚴重事故隱患,或無改造、維修價值,或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,應及時予以報廢,并由行政部向龍崗區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)。7、特種設備維護保養(yǎng)制度1)根據(jù)設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況,編制設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期,按期完成計劃項目。2)根據(jù)設備運行周期,定期對設備進行檢修。3)建立設備維護保養(yǎng)檔案記錄,將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。四、特種作業(yè)人員管理1、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上,身體健康,沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷,具有本特種作業(yè)所需的文化程度。2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門指定的專業(yè)培訓部門進行培訓,考試合格取得特種作業(yè)操作資格證才能從事特種作業(yè)。3、安全管理人員對持證的特種作業(yè)人員除進行經(jīng)常性的安全教育外,還應組織特種作業(yè)人員參加發(fā)證部門或其指定單位進行定期復審。4、體檢中發(fā)現(xiàn)患有禁忌癥者應及時調(diào)崗,行政部將其安排其它工作崗位。五、記錄1、<特種作業(yè)人員登記表>2、<特種作業(yè)人員資格證>復印件(檢查時需提供原件以驗明真假)3、<特種設備登記臺賬>4、<特種設備檢驗報告>

生產(chǎn)安全事故報告和處理制度一、范圍1、為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護工作方針、政策、法規(guī)和制度,必須及時、準確地掌握員工傷亡事故的情況。并在此基礎上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,采取有效的技術(shù)措施和組織措施,防止重復事故發(fā)生,以保證生產(chǎn)安全,搞好勞動保護工作。2、本制度規(guī)定了本公司對安全事故管理的總則、事故的調(diào)查、事故的處理、事故補償和資料歸檔要求。3、本制度適用于對本公司生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理的管理。二、術(shù)語四不放過:事故原因未查清不放過,當事人和群眾沒有受到教育不放過,事故責任人未受到處理不放過,沒有制訂切實可行的預防措施不放過。三、事故的分類1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。四、事故報告1、各級負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并逐級如實報告,不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過1小時。其中:輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理,再由總經(jīng)理向當?shù)仄髽I(yè)主管部門、街道安全辦、工會、公安部門和檢察院報告。緊急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。2、報告的內(nèi)容包括:1)事故發(fā)生的時間、地點、單位。2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。3)事故發(fā)生原因的初步判斷4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況5)事故報告單位、報告人。3、撥打110、120、119等救援電話后,安全管理人員應及時派人到路口指引有關(guān)人員進入公司區(qū)。五、事故調(diào)查1、事故的調(diào)查和處理要按”四不放過”的原則辦理。2、輕傷事故由總經(jīng)理組織安全管理人員、制造部、行政部、工程部等部門有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。3、對重大事故、重傷事故和死亡事故,安全管理人員、行政部協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。4、事故調(diào)查組成員應符合下列條件:1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5、事故調(diào)查組的職責:1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;2)確定事故責任者;3)提出事故處理意見和防范措施的建議;4)編寫事故調(diào)查報告。6、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。六、事故分析和處理1、發(fā)生輕傷事故時,事故調(diào)查組應召開會議,分析事故原因,并從人、物、管理缺陷以及環(huán)境等方面具體找出事故發(fā)生直接原因,責任事故應分清責任。2、事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由工公司及其相關(guān)主管部門負責處理。3、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,對部門負責人和直接責任人給予行政和經(jīng)濟處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4、傷亡事故處理工作在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得180超過日。傷亡事故處理結(jié)案后,應公開宣布處理結(jié)果。5、對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場,要追究責任,從嚴處理。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。七、事故補償由行政部按有關(guān)<工傷保險條例>政策執(zhí)行。八、資料歸檔事故處理結(jié)案后,由行政部將下列資料歸入檔案:1、職工傷亡事故登記表。2、職工事故調(diào)查報告書及批復。3、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;物證、人證材料。4、技術(shù)鑒定和試驗報告。5、直接和間接經(jīng)濟損失材料。6、事故責任者的自述材料。7、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗報告等)。8、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。9、處分決定和受處分人的檢查材料。10、有關(guān)事故的通報、演示文稿和文件。11、注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。九、檔案內(nèi)容1、<生產(chǎn)安全事故登記表>2、<生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告>(省略)(發(fā)生重傷以上事故時必須及時報告安監(jiān)部門,否則將依法作出行政處罰,最高可罰款500萬元)

勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度一、目的為了規(guī)范本公司勞動保護用品使用管理制度,預防工傷事故的發(fā)生及防止職業(yè)病的危害,保障全體員工的身心健康以及維護公司利益,特制定本制度。二、適用范圍全公司各部門、員工三、責任部門本公司行政部負責勞動防護用品采購,倉庫負責保管和發(fā)放,安全管理人員和各部門主管、班組長負責現(xiàn)場使用監(jiān)督管理。四、采購管理行政部按照各部門提供的人員數(shù)量等信息,負責制訂采購計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后實施采購,按時入庫。五、防護用品保管和發(fā)放管理1、倉庫統(tǒng)一負責勞動防護用品的儲存和保管,并定期檢查,確保有效。2、倉管人員負責對防護用品的質(zhì)量驗收、存放、管理。3、倉庫依據(jù)各部門的領用計劃,及時發(fā)放勞動防護用品,并經(jīng)主管簽字。主管領取后及時將勞動防護用品發(fā)放到員工。員工簽字確認。4、配備的防護用品標準,嚴格執(zhí)行<勞動防護用品選用規(guī)則>(GB11651)的規(guī)定,并結(jié)合本公司實際情況發(fā)放。六、使用管理1、正確著裝,穿戴整齊,上班時間嚴格按要求正確佩戴防護用品,不得以任何理由任何方式推脫,不得用任何形式的手段、方法、搞變通,敷衍了事;員工在使用防護用品前必須檢查防護用品是否安全。2、勞保用品在使用過程中,不得隨處亂扔,對失效、無法使用的防護用品必須立即更換。3、員工下班或離公司時,所使用的勞保用品應放到指定處,勞保用品的管理必須責任到人。4、班組長負責本班組公用勞保用品的保管工作。七、檢查監(jiān)督1、安全管理人員負責監(jiān)督勞動防護用品發(fā)放工作。2、安全管理人員負責監(jiān)督現(xiàn)場使用,各部門主管、班組長積極配合開展日常巡查,發(fā)現(xiàn)違章使用佩戴勞動防護用品,應及時處理。八、檔案內(nèi)容1、<勞動防護用品采購登記表>2、<勞動防護用品發(fā)放領用記錄表>3、<勞動防護用品現(xiàn)場檢查和處理記錄表>消防安全管理制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司一般安全防火規(guī)定、消防器材設施的管理、動火要求及記錄要求。2、本制度適用于對本公司消防安全的管理。二、一般安全防火規(guī)定1、嚴禁在公司內(nèi)吸煙,需要吸煙的,應到指定地點才能吸煙。2、禁止在公司內(nèi)焚燒雜物和垃圾。3、廠區(qū)內(nèi)動火要辦理動火手續(xù)。4、禁止在危險場地動火,對需動火的部位應與危險物品保持安全距離。5、高處焊、割作業(yè)要采取防火花飛濺的措施。6、對有易燃、可燃物料的設備,焊割前清洗干凈。7、危險場所的照明、電氣設備,應符合防爆要求,并使之保持清潔、干燥和絕緣良好。8、因臨時需要安裝電氣設備的,應由使用部門提出申請,經(jīng)生產(chǎn)、安全管理人員審批后要按正式線路要求安裝,使用完好后要立即拆除。9、金屬屋面、金屬墻體及車間內(nèi)的設備、金屬管道等應有良好的接地,接地電阻值符合有關(guān)規(guī)定。三、消防器材設施的管理為了深入貫徹落實”預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針及按”誰主管誰負責”的消防工作原則,做好公司消防器材設施的管理、維護、保養(yǎng)工作,使公司的消防器材,設施隨時處于完整好用的良好狀態(tài),特制定以下管理要求:1、公司消防器材設施的管理、維護、保養(yǎng)工作,按”誰主管誰負責”原則落實到車間后,由各車間分配到所屬班組并指定專人負責管理維護、保養(yǎng)工作。2、各單位分管的消防器材設施的檢查工作,班組每日一次,車間每周一次,公司每月一次,并認真記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使消防器材設施保持清潔,保持消防器材設施隨時處于完整好用狀態(tài)。3、放置消防器材設施的地方必須保持道路暢通,嚴禁堆放任何雜物堵塞消防通道。4、滅火器材應按規(guī)定貼上標簽,做好各類臺帳的登記手續(xù)。5、因滅火需要使用過的消防器材,應在24小時以內(nèi)報告安全管理人員,由行政部并及時充藥或更換。6、檢查發(fā)現(xiàn)消防器材重量不足(指針在紅區(qū))時,要及時報告安全管理人員處理。7、任何部門和個人都有責任維護消防器材設施的完整好用,嚴禁擅自動用消防器材設施用于非消防滅火之用,無故動用、損壞消防器材,應照價賠償及處一百元以下罰款,同時因此造成發(fā)生火災時能正常使用的,根據(jù)火災的性質(zhì)及情節(jié)輕重,追究其責任。四、動火要求1、根據(jù)火災危險程度,生產(chǎn)、安裝、維修工作需要動火,應嚴格按照規(guī)定進行。2、需要動火的地方,必須清除易燃雜物,并配備一定量的滅火器材,設有專人負責監(jiān)火。3、各車間需要動火,必須先辦理<動火作業(yè)證>,具體執(zhí)行<動火作業(yè)管理制度>和<動火作業(yè)安全操作規(guī)程>五、檔案內(nèi)容1、<公司消防設備設施登記表>2、<公司區(qū)疏散示意圖>(省略)

倉庫安全管理規(guī)定一、范圍本制度適用本公司倉庫的管理。二、要求1、對倉庫新職工應當進行倉儲業(yè)務和消防知識的培訓,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。2、倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務知識和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法,做好本崗位的防火工作。3、倉庫應當設置醒目的防火標志三、裝卸運輸1、所有機動車輛禁止進入倉庫內(nèi),進入丙類物品庫房的電瓶車、鏟車,必須裝有防止火花濺出的安全裝置。2、各種機動車輛裝卸物品后,不準在倉庫大門外、庫房內(nèi)停放和修理。3、倉庫內(nèi)不得搭建臨時建筑和構(gòu)筑物,因裝卸作業(yè)確需搭建時,必須經(jīng)單位防火負責人批準,裝卸作業(yè)結(jié)束后立即拆除。4、裝卸作業(yè)結(jié)束后,應當對庫區(qū)、庫房進行檢查,確認安全后,方可離人。四、儲存1、庫存物品應當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛間距不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點三米,主要通道的寬度不小于二米。2、物品入庫前應當有專人負責檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。3、倉庫內(nèi)禁止存放丙類以上火災危險的物品。4、庫房內(nèi)不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品,其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于零點五米。5、庫房內(nèi)敷設的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。6、庫區(qū)的每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關(guān)箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電。7、庫房內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。8、倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品,對提升、碼垛等機械設備易產(chǎn)生火花的部位,要設置防護罩。9、倉庫必須按照國家有關(guān)防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定,設置防雷裝置,并定期檢測,保證有效。10、倉庫的電器設備,必須由持合格證的電工進行安裝,檢查和維修保養(yǎng)。電工應當嚴格遵守各項電器操作規(guī)程。11、儲存丙類固體物品的庫房,不準使用碘鎢燈和超過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。當使用日光燈等低溫照明燈具和其它防燃型照明燈具時,應當對鎮(zhèn)流器采取隔熱、散熱等防火保護措施,確保安全。12、庫房內(nèi)嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業(yè)時,必須辦理動火證,經(jīng)倉庫或單位防火負責人批準,并采取嚴格的安全措