擔(dān)青春之使命全力投入決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)踐中去課件

匯報(bào)人：XXXX時(shí)間：2020.04.XX匯報(bào)人：XXXX時(shí)間：2020.04.XX1一代人有一代人的責(zé)任，一個(gè)群體有一個(gè)群體的精神追求。自1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來，苦難深重的中國人，為了國家富強(qiáng)、民族振興和人民幸福，頑強(qiáng)抗?fàn)帲恍缸非?，寫下了波瀾壯闊的斗?zhēng)史和奮斗史。前言PREFACE一代人有一代人的責(zé)任，一個(gè)群體有一個(gè)群體的精神追求。自1842目錄CONTENTE擔(dān)青春之使命全力投入決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)踐中去天高海闊正當(dāng)時(shí)，青年干部重任在肩一博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立二平臺(tái)舞臺(tái)搭建好，各級(jí)組織責(zé)無旁貸三目錄擔(dān)青春之使命全力投入決勝全面建成小康社會(huì)實(shí)踐中去天高海闊3天高海闊正當(dāng)時(shí)，青年干部重任在肩第一部分

PARTONE天高海闊正當(dāng)時(shí)，青年干部重任在肩第一部分PARTONE4一代人有一代人的責(zé)任，一個(gè)群體有一個(gè)群體的精神追求。自1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以來，苦難深重的中國人，為了國家富強(qiáng)、民族振興和人民幸福，頑強(qiáng)抗?fàn)帲恍缸非?，寫下了波瀾壯闊的斗?zhēng)史和奮斗史。一代人有一代人的責(zé)任，一個(gè)群體有一個(gè)群體的精神追求。自1845回顧XX走過的歷程特別是XX機(jī)構(gòu)成立之初，正是一批熱血青年，以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行動(dòng)，克服重重困難，戰(zhàn)勝無數(shù)險(xiǎn)阻，開創(chuàng)了XX事業(yè)，創(chuàng)立了XX精神，把美好的夢(mèng)想一一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。20多已經(jīng)過去，當(dāng)初風(fēng)華正茂的青年有的早已華發(fā)初上，有的已經(jīng)離開了工作崗位?，F(xiàn)在，把推進(jìn)XX治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒交到你們手上?；仡橷X走過的歷程特別是XX機(jī)構(gòu)成立之初，正是一批熱血青年，6國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局

國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局，特別是今年新冠疫情發(fā)生以來，世界格局發(fā)生了較大的變化，4月8日中央政治局常務(wù)委員會(huì)上指出“面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國際疫情和世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們要堅(jiān)持底線思維，做好較長時(shí)間應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備”。國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜7國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局雖然我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力的攻關(guān)期，結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，特別是新冠肺炎疫情不可避免的對(duì)中國經(jīng)濟(jì)造成較大沖擊，這對(duì)我們的工作帶來了極大挑戰(zhàn)、增加了很大難度。但我們要清醒看到，我國經(jīng)濟(jì)有巨大的韌性和潛力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有變，支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)要素沒有變，疫情的沖擊也只是短期的、總體上是可控的，積極因素仍占主導(dǎo)，時(shí)與勢(shì)總體有利。我們要辯證、全面、長遠(yuǎn)地看待當(dāng)前形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展自信。國際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，世界面臨百年未有之大變局雖然我國正處在轉(zhuǎn)變8深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，深入推進(jìn)XX治理體系和治理能力建設(shè)，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人來做，特別需要充實(shí)的青春血液。廣大XX青年干部只有切實(shí)感受到責(zé)任之重，義不容辭地承擔(dān)起歷史賦予的使命，才能讓青春伴隨著XX事業(yè)的不斷發(fā)展，煥發(fā)出耀眼的光輝。指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色9另一方面，在選人用人上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨組織對(duì)待干部既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心，要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來?！?如今從中央到地方的干部選拔培養(yǎng)，也都在不斷強(qiáng)調(diào)“工匠精神”和“猛將精神”，這也意味著干部選拔培養(yǎng)的要求，看中的不再是單純的資歷深淺，而是能力、責(zé)任、作風(fēng)和膽識(shí)的綜合考察，只要對(duì)待工作始終責(zé)任不減，熱情不消，市局黨委一定會(huì)看在眼里、記在心里，給大家提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2另一方面，在選人用人上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨組織對(duì)待干部既要10博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立第二部分

PARTTWO博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立第二部分PARTTWO111、要堅(jiān)定志向，做有志青年在學(xué)校里，大家書生意氣，激情飛揚(yáng)，是熱血青年，可走上工作崗位后，特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后，在理想與現(xiàn)實(shí)落差、艱苦與壓力并存的事實(shí)面前，有的人開始出現(xiàn)迷茫、浮躁，甚至消沉。這是人生的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，保持頭腦清醒，抓緊調(diào)整自己，及時(shí)校準(zhǔn)人生的航向，就有可能成才。否則，妄自菲薄，自暴自棄，就會(huì)逐漸被主流社會(huì)邊緣化。年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)不久就走上工作崗位。1、要堅(jiān)定志向，做有志青年在學(xué)校里，大家書生意氣，激情飛揚(yáng)，12青年人應(yīng)該確立怎樣的人生航向呢？“青年人要立志做大事，不要立志做大官”XX部門是垂直部門，晉升渠道比較單一，與你們?cè)谡C合部門的同學(xué)相比，晉升可能要慢一些、機(jī)會(huì)可能少一些。但XX事業(yè)方興未艾，對(duì)發(fā)展、對(duì)民生都是十分有意義的工作。只要我們熱愛自己的工作，把各自的“小夢(mèng)想”融入到共同的“XX夢(mèng)”中，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一個(gè)事情，XX事業(yè)就能越來越興旺，青年人做大事的理想就能夠真正得到實(shí)現(xiàn)。青年人應(yīng)該確立怎樣的人生航向呢？“青年人要立志做大事，不要立132、要扎實(shí)工作，做有為青年青年人精力充沛、充滿激情，要努力在實(shí)干中展示能力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，做有為青年?！柏?zé)”1“勤”2“實(shí)”3“新”42、要扎實(shí)工作，做有為青年青年人精力充沛、充滿激情，要努力在14責(zé)任是一個(gè)人立身做事的根本責(zé)任是一個(gè)人立身做事的根本。要有所作為，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干工作不能隨意，對(duì)職責(zé)不能懈怠，要盡職盡責(zé)，做一件成一件，做必做好。業(yè)精于勤而荒于嬉在青年干部特別要注意克服惰性，積極主動(dòng)，勤奮工作。要份內(nèi)份外都主動(dòng)，積累更多的閱歷，形成多面手；要大事小事都認(rèn)真，做好了具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，就不愁沒有機(jī)會(huì)、能力和信心去做好大事。責(zé)勤責(zé)任是一個(gè)人立身做事的根本責(zé)任是一個(gè)人立身做事的根本。業(yè)精于15部分年輕人比較浮躁部分年輕人比較浮躁，表現(xiàn)為求學(xué)不求甚解，工作馬馬虎虎，做事急功近利，為人玩世不恭，對(duì)自己總是滿足，對(duì)別人總是不服，對(duì)社會(huì)總是抱怨。大家不要做這種人，要做一個(gè)實(shí)在的人，做學(xué)問要實(shí)實(shí)在在，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，待同事要誠實(shí)謙虛。青年時(shí)期是最富有激情和創(chuàng)造力的時(shí)期敢想敢干、敢作敢為、敢于創(chuàng)新，是青春年華的本色和追求，也是你們的特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)。XX事業(yè)發(fā)展到今天，每一步都是在不斷創(chuàng)新中取得的。青年干部要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，立足實(shí)際，銳意創(chuàng)新，在自己的領(lǐng)域有所創(chuàng)造，勇于為XX事業(yè)打開新的天地。實(shí)新部分年輕人比較浮躁部分年輕人比較浮躁，表現(xiàn)為求學(xué)不求甚解，工163、要提高素質(zhì)，做有知青年學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是提高自身素質(zhì)的根本途徑。青年干部要立志做大事，自強(qiáng)自立，首先要有真本事。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)青年干部來說，不僅可以開闊眼界，增長學(xué)識(shí)，增強(qiáng)為黨和人民工作的本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。青年干部學(xué)歷比較高，條件很好，接受能力很強(qiáng)，應(yīng)該成為不斷學(xué)習(xí)的先鋒?！傍B欲高飛先振翅、人要上進(jìn)先讀書”3、要提高素質(zhì)，做有知青年學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是提高自身素質(zhì)的173、要提高素質(zhì)，做有知青年青年就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。近年來，市局為促進(jìn)干部學(xué)習(xí)出臺(tái)了一系列的政策，采取了很多措施，大家開展學(xué)習(xí)有很多很好的條件，大家要抓住時(shí)機(jī)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的履職本領(lǐng)。在今年通過資格考試的人員名單和業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手名單中，能夠看到更多年輕干部的名字，希望大家都能通過學(xué)習(xí)迅速成長成為工作上的能手、業(yè)務(wù)上的專家。知之者不如好之者，好之者不如樂之者3、要提高素質(zhì)，做有知青年青年就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，184、要低調(diào)謙虛，做有德青年“修身、齊家、治國、平天下”，修身是擺在第一位的。修身，對(duì)內(nèi)講的是修養(yǎng)和品德。青年踏入社會(huì)，要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，分清是非，鑒別美丑，不可隨波逐流，要敢于抵制歪風(fēng)邪氣，勇于弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。修身，對(duì)外表現(xiàn)為做人。中華民族的文化傳統(tǒng)中，歷來把做人的問題看得很重?！靶奚?、齊家、治國、平天下”4、要低調(diào)謙虛，做有德青年“修身、齊家、治國、平天下”，修身194、要低調(diào)謙虛，做有德青年人做不好，本事再大，能力再強(qiáng)，未必能得到各個(gè)方面的認(rèn)可。做人是多方面的，但對(duì)青年人，我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)謙虛、低調(diào)。因?yàn)榍嗄耆巳菀啄贻p氣盛，自命不凡，而又眼高手低。這不是某個(gè)人的特點(diǎn)，是這個(gè)年齡段的共性。要做好事，先要做好人4、要低調(diào)謙虛，做有德青年人做不好，本事再大，能力再強(qiáng)，未必204、要低調(diào)謙虛，做有德青年把心胸放開闊一些，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，更有利于吸收別人的長處，更有利于促進(jìn)自己的成長，也更能夠團(tuán)結(jié)同志，得到大家的支持和幫助。總之，做人不可以把自己看得太重，要把別人看重一點(diǎn)、把組織看重一點(diǎn)、把事業(yè)看重一點(diǎn)、把團(tuán)隊(duì)看重一點(diǎn)，只要我們從內(nèi)心里、感情上、思想上把自己作為一滴水，作為一個(gè)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，就一定會(huì)找好定位，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里快樂地工作、生活和成長。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后毛主席說4、要低調(diào)謙虛，做有德青年把心胸放開闊一些，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，21平臺(tái)舞臺(tái)搭建好，各級(jí)組織責(zé)無旁貸第三部分

PARTTHREE平臺(tái)舞臺(tái)搭建好，各級(jí)組織責(zé)無旁貸第三部分PARTTHR22青年干部是XX事業(yè)的未來近年來，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢(shì)，提要求，目的就是為了促進(jìn)青年干部健康成長。各級(jí)組織也要從XX事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作，承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長的責(zé)任。青年干部是XX事業(yè)的未來近年來，我每年都同新招錄的干部座談，23（一）在政治上要給機(jī)會(huì)、搭舞臺(tái)最好地培養(yǎng)就是使用。自20XX年以來，全局共招錄XX名青年干部，從根本上改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為XX事業(yè)發(fā)展注入了活力。目前，這批干部已有X人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位，X人走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干今后，使用力度還要加大，系統(tǒng)上下要形成關(guān)心年輕干部、愛護(hù)年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍，讓年輕干部鍛煉有機(jī)會(huì)，干事有舞臺(tái)。（一）在政治上要給機(jī)會(huì)、搭舞臺(tái)最好地培養(yǎng)就是使用。自20XX24(二)在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)，要深入研究每個(gè)人的特點(diǎn)，因人而異制訂干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，并通過上掛、下派、交流、輪崗等方式，讓青年干部“接地氣”，在關(guān)鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上，接受磨練、經(jīng)歷風(fēng)雨、豐富閱歷、增長才干。(二)在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng)各25（三）在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督“嚴(yán)是愛，松是害。”對(duì)青年干部，要將重點(diǎn)培養(yǎng)和嚴(yán)格要求有機(jī)結(jié)合，特別要加強(qiáng)跟蹤管理和日常監(jiān)督。對(duì)他們可能出現(xiàn)的問題要及時(shí)指出來對(duì)他們可能出現(xiàn)的問題要及時(shí)指出來，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)提醒，嚴(yán)肅批評(píng)，加以制止，引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長。（三）在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督“嚴(yán)是愛，松是害?！睂?duì)青年干部26(四)在生活上要多關(guān)心、多幫助多一些理解和寬容，少一分求全和責(zé)難青年干部離開學(xué)校，遠(yuǎn)離父母，來到陌生的地方。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們要像對(duì)待自己的孩子一樣，要多一些理解和寬容，少一分求全和責(zé)難，要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心