企業(yè)辦公室個人工作總結(jié)范本（2篇）

第7頁共7頁企業(yè)辦公?室個人工?作總結(jié)范?本轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗。?同時在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?工作人員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好?，F(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?仔細(xì)的工?作態(tài)度?我日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細(xì)地完?成每一項?任務(wù)。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負(fù)責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務(wù)處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達(dá)。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓(xùn)記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室工作是?一項瑣碎?的工作，?因此更考?驗人的細(xì)?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進行，?切不可三?心二意，?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性：?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面，?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室成?員，我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?：要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?五、未?來工作計?劃1、?積極做好?日常保障?工作：維?護好辦公?室的干凈?整潔工作?；做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善I?SIS的?建立使用?情況；做?好各類郵?件的收發(fā)?工作；認(rèn)?真、按時?、高效率?做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養(yǎng)和工?作能力：?繼續(xù)加強?學(xué)習(xí)公司?的文化理?念及系統(tǒng)?培訓(xùn)；多?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗?好的方法?，快速提?升自身素?質(zhì)，更好?的服務(wù)于?本職工作?；加強與?人的溝通?協(xié)作能力?。六、?總結(jié)感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?在這一年?里對于我?工作的幫?助和支持?，今后我?將嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一項工作?任務(wù)，雖?然我還有?一些經(jīng)驗?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?努力就會?有收獲，?只要我們?彼此多份?理解與溝?通，相互?配合，相?信公司的?明天會更?好。企?業(yè)辦公室?個人工作?總結(jié)范本?（二）?成為__?__公司?辦公室的?一名成員?已經(jīng)快一?年了，在?這里，通?過我自身?的不斷努?力學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，個?人的工作?技能得到?了明顯的?提高，本?人也已完?全融入辦?公室這個?大家庭中?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣不足之?處，但_?___來?自己也付?出了不少?，也收獲?了頗多，?下面我對?我一年來?的工作進?行一個總?結(jié)：一?、以踏實?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?環(huán)境辦?公室企業(yè)?運轉(zhuǎn)一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?事情需要?臨時處理?，并且一?般比較緊?急，讓本?人不得不?放心手頭?工作先去?解決，所?以這些臨?時性事務(wù)?占用了比?較多工作?時間，經(jīng)?常忙忙碌?碌一天下?來，原本?計劃要完?成卻沒有?做。但手?頭工作也?不能耽誤?，明天還?會有其工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別企?業(yè)會務(wù)工?作較多，?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?。___?_年來，?遇到各類?活動與會?議，本人?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只期望?把活動圓?滿完成。?辦公室?是個服務(wù)?性質(zhì)部門?，本人認(rèn)?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障工作正?常開展，?部門之間?遇到其同?事來查閱?文件或調(diào)?閱電子文?檔，本人?都會及時?辦妥；下?屬機構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，本?人都會第?一時間解?答與解決?，以一顆?真誠心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?，___?_年以來?主要完成?了以下工?作1、?公文傳閱?歸檔及時?，文件流?轉(zhuǎn)：閱辦?嚴(yán)格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦，傳?閱時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達(dá)至各基?層機構(gòu)，?確保政令?暢通.待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?歸檔，保?管以及查?閱。2?、下發(fā)公?文無差錯?，做好分?企業(yè)發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件套?打、修改?、附件掃?描、紅文?分發(fā)、寄?送、電子?郵件發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門?發(fā)文核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，本人?都仔細(xì)去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，_?___年?以來共下?發(fā)紅文_?___份?。另外負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文擬稿?，以及各?類活動會?議通知擬?寫。3?、編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個月?末對各部?門月度計?劃執(zhí)行情?況進行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)。?計劃、并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?.辦公會?議結(jié)束后?，及時整?理會議記?錄，待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?，送至各?部門傳閱?。4、?督辦工作?強力度。?督辦確保?企業(yè)政令?暢通有效?手段，過?去一年，?作為督辦?小組主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度，抓好?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批?辦事項，?基層單位?對上級企?業(yè)精神_?___執(zhí)?行進度落?實情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦臨時性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。5?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是企業(yè)?樹立