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財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議本協(xié)議是為了保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密、維護(hù)公司優(yōu)先權(quán)利益以及遵守現(xiàn)行法律法規(guī)而制定的。加盟本公司的財(cái)務(wù)人員,無(wú)論是自企業(yè)經(jīng)理處或者任何其他企業(yè)機(jī)構(gòu)簽署該協(xié)議,均需要遵守以下內(nèi)容。定義1.1“公司”指以下各公司、業(yè)務(wù)以及其或其附屬公司的任何指導(dǎo)成員。1.2“保密信息”是指公司已經(jīng)或?qū)⒁l(fā)現(xiàn)或制造,其不公開(kāi)為公司利益所在,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)敏感性、財(cái)務(wù)信息、薪資等細(xì)節(jié)。1.3“財(cái)務(wù)人員”是指那些為公司任務(wù)的任何人士或雇員,包括但不限于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)以及任何與這些職位相似的職位的人士。保密責(zé)任2.1財(cái)務(wù)人員保證遵守公司保密政策,不得泄露任何保密信息,包括但不限于口頭傳遞、書(shū)面?zhèn)鬟f、電子郵件、拷貝或備份信息,及其他方式的泄露。2.2財(cái)務(wù)人員保證對(duì)有可能接觸公司保密信息或能獲知該保密信息的人采取適當(dāng)措施,防止保密信息泄露。2.3本協(xié)議中所載保密責(zé)任應(yīng)適用于協(xié)議簽署后,財(cái)務(wù)人員離職或退出后的職業(yè)生涯階段,直至保密信息失效。保密信息的保護(hù)3.1財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善保管公司以及客戶信息。除公司規(guī)定的特殊信息外,其他的保密信息包括但不限于電子文檔、文件、筆記、備忘錄、口頭傳遞等,也應(yīng)被妥善保管。3.2財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵循公司有關(guān)信息保護(hù)的規(guī)定和程序,對(duì)于下載到個(gè)人電腦或其他存儲(chǔ)設(shè)備的公司機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)密保管,掌握保密自律,不得將公司信息泄露給未經(jīng)公司認(rèn)可的任何人。3.3財(cái)務(wù)人員在處理公司信息的時(shí)候應(yīng)嚴(yán)守公司信息安全規(guī)定,包括但不限于使用密碼、加密或安全保管媒介等,以保護(hù)公司保密信息。違約責(zé)任4.1如財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)公司保密信息有可能被其他人獲知或者可能出現(xiàn)泄露情況,應(yīng)立即向公司報(bào)告,并且采取措施避免或減少損害。4.2如財(cái)務(wù)人員未遵循協(xié)議的條款,泄露公司信息,公司將追究其法律責(zé)任,并且公司保留所有其他更長(zhǎng)遠(yuǎn)追求其賠償?shù)臋?quán)利。協(xié)議期限和終止5.1本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為財(cái)務(wù)人員服務(wù)期間,并持續(xù)保護(hù)公司所屬保密信息的保密性。5.2財(cái)務(wù)人員離開(kāi)公司任職后,保密責(zé)任不因此而終止。主管法律6.1本協(xié)議受法律約束且必須按照同時(shí)適用的法律解釋。6.2如使用中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先盡力和解。如果和解不成功,則雙方同意將爭(zhēng)議提交由有管轄權(quán)的法院或者其他仲裁機(jī)構(gòu)處理。對(duì)于公司所需要的法律費(fèi)用以及其他可能的費(fèi)用和開(kāi)支,財(cái)務(wù)人員同意承擔(dān)。本協(xié)議代表有效的和完整的合同,雙方已彼此了解并閱讀了該
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