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中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議的雙方雇主:
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郵編:員工:
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郵編:二、協(xié)議的訂立為了維護雙方的合法權(quán)益,助力員工順利就業(yè),本著平等、自愿、協(xié)商的原則,雙方在理解并同意本協(xié)議的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書。三、合同期限本協(xié)議有效期為oneyear,自簽署之日起生效,屆滿后如未發(fā)生續(xù)約或終止,則本協(xié)議終止。四、工作內(nèi)容及薪資待遇4.1工作內(nèi)容根據(jù)員工專業(yè)、技能和崗位特點,經(jīng)雇主安排,員工承擔(dān)以下一項或多項任務(wù):項目設(shè)計、構(gòu)思和實施產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)檢驗和測試現(xiàn)場施工、操作和維護管理和規(guī)劃產(chǎn)業(yè)資源4.2崗位職責(zé)根據(jù)員工所應(yīng)聘的職位和實際工作內(nèi)容,將制定員工的具體工作職責(zé),如下:完成日常工作任務(wù)遵守公司規(guī)定,維護公司形象項目及時交付,保證質(zhì)量4.3薪資待遇結(jié)合員工的工作量、工作效果、工作質(zhì)量以及員工在公司的履歷和工作經(jīng)驗等因素,雇主將給予員工以下薪資待遇:基本工資:10000元/月項目獎金:自評結(jié)果績效max/月年終獎金:基本工資的一個月五、保密協(xié)議員工將遵守教育管理局和公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)和經(jīng)營秘密,不得向任何單位或個人透露與公司有關(guān)的任何機密信息,直至離開公司后三年。六、終止協(xié)議6.1雇主有權(quán)解雇員工,具體情形為:違反國家法律法規(guī)行為;違背公司規(guī)章制度;對工作的故意疏忽或造成重大經(jīng)濟損失;有不正當(dāng)關(guān)系或違反職業(yè)道德等。6.2員工有權(quán)辭職,具體情形為:個人因工作原因需要調(diào)離或離開公司;身體原因或非自身原因不適應(yīng)當(dāng)前工作環(huán)境;個人發(fā)展需要或接到更好的工作機會。6.3終止方式當(dāng)任何一方需要提出終止協(xié)議時,應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。通知期間,協(xié)議仍然有效并且雙方必須繼續(xù)履行合同義務(wù)。七、爭議的解決在本協(xié)議執(zhí)行中,雙方如有爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,以最大限度的保證公平和合理,協(xié)商解決。八、協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以作出必要的修改和變更。任何修改和變更,均應(yīng)由雙方簽字確認。九、協(xié)議的效力本協(xié)議內(nèi)容是
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