員工個人雇傭合同

員工個人雇傭合同一、合同雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]注冊資本：[注冊資本金]法定代表人：[法定代表人姓名]經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]身份證號：[雇員身份證號]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]二、合同內(nèi)容1.雇傭期限：自[日期]開始，至[日期]。2.工作崗位：雇員以[崗位名稱]工作。3.工作地點：雇員工作地點為公司設(shè)立的[工作地點]。4.工作時間：工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間根據(jù)公司的需要而定。5.工資待遇：雇員享受的工資待遇為[工資待遇]元/月（稅前），其中包括基本工資、津貼、獎金等。6.保險福利：雇員應(yīng)參加公司規(guī)定的社會保險及住房公積金，具體繳納比例由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。7.試用期：雇員入職后試用期為[試用期]個月，試用期期間公司有權(quán)隨時解除合同。8.離職事宜：（1）雇員因本人原因提出辭職的，應(yīng)提前[離職提前期]天以書面形式通知公司。（2）公司因業(yè)務(wù)需要或雇員工作績效不符合公司要求等原因，解除合同的，應(yīng)提前[解除合同提前期]天書面通知雇員。9.保密條款：（1）雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。（2）雇員在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何單位或個人。10.知識產(chǎn)權(quán)條款：雇員于工作期間創(chuàng)作并擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.公司應(yīng)為雇員提供安全、衛(wèi)生、文明的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施，保障雇員的人身安全和健康。2.公司應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及合同約定支付雇員的工資、福利和保險費用等。3.雇員應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)，認真履行與崗位、職務(wù)相關(guān)的職責和義務(wù)。4.雇員應(yīng)遵守公司的制度規(guī)定，不得從事與公司利益不符的活動，不得泄露公司商業(yè)秘密。四、合同解除及爭議解決1.合同期滿后，如雙方當事人協(xié)商一致并簽訂了新的合同，本合同即終止；如未簽訂新合同，本合同自動失效。2.合同期內(nèi)，如一方違反合同約定致使合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔違約責任。3.本合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當通過協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，雙方可以向所在地人民法院提起訴訟。五、附則1.本合同經(jīng)雇主和雇員雙方簽字蓋章即