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第頁共頁客服個人工作總結(jié)300字(十四篇)客服個人工作總結(jié)300字篇一回首20xx年物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步開展的一年,不斷改良完善各項管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部門的'大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的效勞理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回憶一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:、管理好部門的車輛。二我部各班組業(yè)務(wù)繁多,且辦公地點又比擬分散,安排協(xié)調(diào)車輛任相應(yīng)比擬繁重:1、保證浉河營業(yè)大廳每天兩次的送款(包括周六、周日)。2、每周一用戶開展看工地。3、每周三下午行政審批中心送件。4、每周五上午行政審批中心拿件,及平橋營業(yè)大廳和羊山收費窗口一周的水費銀行進(jìn)賬單據(jù)。5、逢月底扎帳前一星期,需要去羊山及平橋收費窗口多拿一次進(jìn)賬單。6、月底扎帳當(dāng)天要提早安排好車輛協(xié)同安保人員去平橋營業(yè)廳押款。7、安排維修用車及開展辦看用水性質(zhì)及辦理破路手續(xù)看現(xiàn)場等。8、其他臨時性用車,幾乎每天都要去行政部協(xié)調(diào)車輛。所有情況都要提早想好,做好安排,一個都不能耽誤,看似簡單,其實非常消耗精力??头€人工作總結(jié)300字篇二“一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,又到一年收獲的季節(jié),首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關(guān)心,使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進(jìn)步和成長,在此我要對xxx年的工作進(jìn)展總結(jié)。xxx年,是我進(jìn)入“xxx公司”的第二個年頭,隨著xxx的客戶數(shù)不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調(diào)等因素的影響,客戶對交行客戶中心的需求不斷增加,xxx客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番。由于話務(wù)人員人力資短板、加之工作需要,人員抽調(diào)等,交行客服的話務(wù)量居高不下,接通率持續(xù)下降。面對這一情況,我深化的認(rèn)識到,作為一名普通的交行客服代表,應(yīng)該時刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè),在公司困難的時候不離不棄的心態(tài),勇于承受挑戰(zhàn)。正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業(yè)樂于奉獻(xiàn)的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)歷,由原來每天50—60個接續(xù)產(chǎn)量,提升到了每天80—90個,且連續(xù)三個月創(chuàng)下了交行金融效勞中心產(chǎn)量的佳績,同時轉(zhuǎn)接評價滿意率高達(dá)99.0%以上。當(dāng)做這些經(jīng)歷分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班少多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏。作為客戶效勞人員,的心愿其實就是客戶對我們效勞的認(rèn)可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發(fā)生在是在國慶節(jié)。當(dāng)時是一位中年先生來電向我們求助,說他的如今在xxx急于轉(zhuǎn)賬一筆資金,通過網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了,當(dāng)時可把這位客人急壞了。經(jīng)過耐心的安撫,溝通分析^p后發(fā)現(xiàn),客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝u盾安裝程序,導(dǎo)致無法進(jìn)展安裝。理解情況后,經(jīng)過耐心反復(fù)的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的`我獲得了客戶的贊譽(yù),那種心里美滋滋的,暖暖的。xxx年,我積極主動的參加xxx組織的“青年匯”活動中,為公司團(tuán)委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業(yè)余文化交流。xxx年,我會繼續(xù)朝著我的夢想邁進(jìn)。業(yè)余時間,我通過成人高考,如今在就讀本科計算機(jī)專業(yè),不斷進(jìn)步著自己的文化程度。希望能憑著自己的專業(yè)知識向公司的it部門靠攏,爭取成為一名合格的it技術(shù)人員,做好效勞人員向支撐人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。客服個人工作總結(jié)300字篇三“一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,又到一年收獲的季節(jié),首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關(guān)心,使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進(jìn)步和成長,在此我要對20xx年的工作進(jìn)展總結(jié)。20xx年,是我進(jìn)入“xxx公司”的第二個年頭,隨著xxx的客戶數(shù)不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調(diào)等因素的影響,客戶對交行客戶中心的需求不斷增加,xxx客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番。由于話務(wù)人員人力資短板、加之工作需要,人員抽調(diào)等,交行客服的話務(wù)量居高不下,接通率持續(xù)下降。面對這一情況,我深化的認(rèn)識到,作為一名普通的交行客服代表,應(yīng)該時刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè),在公司困難的時候不離不棄的心態(tài),勇于承受挑戰(zhàn)。正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業(yè)樂于奉獻(xiàn)的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)歷,由原來每天50-60個接續(xù)產(chǎn)量,提升到了每天80-90個,且連續(xù)三個月創(chuàng)下了交行金融效勞中心產(chǎn)量的佳績,同時轉(zhuǎn)接評價滿意率高達(dá)99.0%以上。當(dāng)做這些經(jīng)歷分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班少多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏。作為客戶效勞人員,的心愿其實就是客戶對我們效勞的認(rèn)可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發(fā)生在是在國慶節(jié)。當(dāng)時是一位中年先生來電向我們求助,說他的如今在xx急于轉(zhuǎn)賬一筆資金,通過網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了,當(dāng)時可把這位客人急壞了。經(jīng)過耐心的安撫,溝通分析^p后發(fā)現(xiàn),客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝u盾安裝程序,導(dǎo)致無法進(jìn)展安裝。理解情況后,經(jīng)過耐心反復(fù)的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽(yù),那種心里美滋滋的,暖暖的。20xx年,我積極主動的參加xxx組織的“青年匯”活動中,為公司團(tuán)委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業(yè)余文化交流。20xx年,我會繼續(xù)朝著我的夢想邁進(jìn)。業(yè)余時間,我通過成人高考,如今在就讀本科計算機(jī)專業(yè),不斷進(jìn)步著自己的文化程度。希望能憑著自己的專業(yè)知識向公司的it部門靠攏,爭取成為一名合格的it技術(shù)人員,做好效勞人員向支撐人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。來到xx的工作時間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長?;貞洶嗽路莸墓ぷ髑闆r,我主要負(fù)責(zé)兩方面的.內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是客服,因為沒有將這兩項內(nèi)容很出色的完成,所以我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面詳細(xì)的來說明一下工作的完成情況:1、更新xx網(wǎng)站xx校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動態(tài)、信息和出國留學(xué)的信息,讓閱讀我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。2、在xxx網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳xx英語。3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。4、查看xxx中涉及到xx英語學(xué)校的,掌握大家對xx英語的最新看法和需求,假如遇到有惡意中傷和廣告及時向____提出申訴,申請刪除帖子5、在培訓(xùn)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和x本地論壇,百度____等地方發(fā)布廣告。6、撰寫xx英語公益活動高中建立的文章。7、編寫xx英語網(wǎng)站新增版塊雅思保分方案的相關(guān)內(nèi)容。在學(xué)校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員,這也就是和客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須進(jìn)步和客戶在網(wǎng)上交流的才能。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何可以真正揣測好對方的心里,用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。通過這一個月以來,客服工作的完成我對自己并不是很滿意,主要存在一下問題:1、咨詢量本身與上月相比有所降低。2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的才能讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。針對以上問題,在下個月的工作中,我方案從幾個方面進(jìn)展改良:1、分析^p上個月客服咨詢內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,變化交流方式、交流語氣,努力揣測說話人的心里活動,進(jìn)步咨詢才能,這也是重中之重。2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對xx英語的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的參加到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,進(jìn)步____率。3、進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)才能,有時偶然會因為對咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)才能、進(jìn)步咨詢量。九月即將到來,針對上述提到的問題,有那么改之無那么加勉,出色的完成接下來的工作??头€人工作總結(jié)300字篇四今天是五月份的最后一天,我在這里敲打五月份最后一周的周工作總結(jié)。從工作到如今,我一直有個疑問,就是每周你回頭總結(jié)的時候總會發(fā)現(xiàn)問題,問題也許不會重復(fù),總是層出不窮、綿延不絕。用智者的話說,這叫成長。用我個人的話說就是查漏補(bǔ)缺。這周的工作中,我個人是有個奇怪的規(guī)律的,其實是個不成形的規(guī)律,就是要不一上午就一個沒有銷售出去,但是下午就會出現(xiàn)井噴的現(xiàn)象,把銷售的業(yè)績都積攢在了下午,忙的喘不開氣。而今天,也是5月31號,一直是在上午的時候瘋狂的銷售單子,但是到了下午,聽?wèi){你怎么的努力,客戶都是回?fù)u搖頭,轉(zhuǎn)身走去。我今天郁悶了一下午。但是,細(xì)心想想,是有很大原因的。比方,在沒有客戶的時候會開小差,當(dāng)客戶來的時候又很難進(jìn)入狀態(tài)。當(dāng)客戶表示要分開的時候,情緒又會變的很沖動這些都是不對的。造成這樣的情緒,與完成任務(wù)是有關(guān)的,這個月的任務(wù)在前天的時候已經(jīng)完成了,如今是超額完成,心里感覺是沒有壓力了。把客戶不當(dāng)上帝了,把自己當(dāng)成客戶了。這種心理完全的顯示出了我這個是不成熟的表現(xiàn)。接下來是新的一周,也是6月份新的一天,也是新的任務(wù)開場,所有的情緒要壓制,然后找個適宜的時機(jī)排解。全心全力的'去迎接的新的挑戰(zhàn)。要做幾方面的工作。第一,還是專業(yè),要把專業(yè)知識掌握,把產(chǎn)品所涉及的面都有所理解。第二,樹立自己的新形象,以效勞的態(tài)度接待客戶。第三,合理安排好自己的任務(wù)額,準(zhǔn)確到每天。以良好的相貌迎接屬于飛火流星的六月份,加油??头€人工作總結(jié)300字篇五時間過得真快,20xx年的工作即將完畢,回憶一年的工作,感慨萬千。進(jìn)入xx工程以來,在管理所的指導(dǎo)下,在各部門的支持與合作下,根本完成了預(yù)期的工作目的和各項工作方案。工程交付以來,客服部圍繞物業(yè)效勞工作,加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,加強(qiáng)物業(yè)效勞程度,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,妥善處理與業(yè)主的糾紛。部門各項工作均有明顯進(jìn)步和改良,員工工作熱情大大進(jìn)步。不知不覺從事呼叫工作近三年了,每年感覺像車站,靜下心來整理疲憊的心情,燃起美妙的希望,為明年養(yǎng)精蓄銳。不管呼叫的工作多么平凡,總是要承受各種挑戰(zhàn),尋找工作的意義和價值,做自己值得做的事,走自己的路,讓別人說出來,總是警告自己。****年x月,我正式晉升為總集團(tuán)xx公司的天諾房地產(chǎn)15第四項客服部經(jīng)理助理,對房地產(chǎn)效勞員來說,整個過程最感到的只有“煩惱”。我來自一線員工,熟悉這種心情。作為公司老員工,在顧客效勞人員的工作中,我不斷地探究,希望最大限度地解決業(yè)主和房地產(chǎn)的矛盾。很多人不知道為顧客效勞的工作。雖然覺得很簡單,單調(diào),無聊,但是接,做記錄,空閑的時候只是上網(wǎng),其實,要做合格有才能的呼叫員工,要有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技能,沒有高的自覺性和工作責(zé)任感,工作上有很多錯誤每個新進(jìn)員工上班前,我都希望她們可以學(xué)到,優(yōu)秀的呼叫人員,不僅僅是純熟的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)秀的效勞技巧,還能不斷改善自己的心理素質(zhì),使無聊單調(diào)的工作變得五彩繽紛。誠信對待業(yè)主,誠信為業(yè)主提供有效的咨詢與合作,向業(yè)主提供咨詢時,要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題,慎重分析^p引導(dǎo),消除業(yè)主的感情憤怒,防止因效勞態(tài)度問題引起的業(yè)主更大的抱怨。本年度部門的工作如下:參加客服部門后,部門內(nèi)部管理薄弱,主要表達(dá)在員工責(zé)任感不強(qiáng)、工作主導(dǎo)性缺乏、工作效率低、工作落后等方面。針對上述問題,本人進(jìn)一步完善部門責(zé)任制,加強(qiáng)部門員工責(zé)任與明確工作標(biāo)準(zhǔn)的員工溝通,組織多項符合目的的培訓(xùn),定期評價員工工作,強(qiáng)烈鼓勵員工工作責(zé)任性。目前部門員工對工作積極性高,從傳統(tǒng)被動有條件的工作轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前自愿自愿的工作態(tài)度,促進(jìn)了部門工作的開展?!惨弧硣?yán)格把握客戶效勞質(zhì)量和程度,形成良好的效勞形象。客服部是效勞中心的橋梁和信息中樞,起著連接內(nèi)外的作用,直接影響著整個客服部的工作。今年下半年以來,我部加強(qiáng)了員工效勞管理,加強(qiáng)了每天上班前部門員工對服裝、禮儀的自我診斷、互相檢查,使客戶保持良好的效勞形象,加強(qiáng)了客戶語言、禮儀、溝通和處理問題的技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)步了客戶效勞質(zhì)量。部門確立“周到、忍受、熱情、細(xì)致”的'效勞思想,把這種思想貫徹效勞業(yè)主,在效勞中把業(yè)主當(dāng)作自己的事來對待。〔二〕圓滿完成15項收費工作,為客服部全體工作奠定了堅實的根底?!踩撑c各部門親密合作,從事效勞中心內(nèi)、外聯(lián)、協(xié)調(diào)工作。盡管整個部門的工作獲得了良好的成績,但仍存在一些問題。為了進(jìn)一步做好明年的工作,本部門存在的問題總結(jié)如下?!惨弧彻ぷ魅藛T業(yè)務(wù)程度和效勞質(zhì)量低:通過部門半年的工作和理論,客戶效勞工作程度低,效勞質(zhì)量不高。主要處理問題的技術(shù)和方法不純熟,缺乏應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)歷,在效勞中職業(yè)素養(yǎng)不高?!捕硡f(xié)調(diào)處理問題不及時而恰當(dāng):處理投訴、業(yè)主意見、建議、尋求業(yè)主幫助方面的信息反應(yīng)不及時,收到問題后,不及時跟進(jìn)和報告,處理問題的方式、方法不當(dāng)??头€人工作總結(jié)300字篇六參加usfine已兩個多月,但對于我來說,我成長了很多。從頭開場學(xué)習(xí)我不完全熟悉的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的理解整個英文客服的工作流程和內(nèi)容。兩個月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要純熟運用在工作中的每一個細(xì)節(jié)里。這段時間里我有過反省和考慮,在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結(jié),如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起效勞于公司。一、20xx年總結(jié)(一)工作總結(jié)20xx年11月23日,我開場參加到usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺管理;第一次參與英文客服訂單驗證工作;第一次參與問題單、完成訂單回信;第一次接觸到chargeback、投訴處理。在這里,我看到了希望,因為我可以學(xué)到更多的工作內(nèi)容。由于之前我從事過相關(guān)工作,所以我上手很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的時機(jī)。在這里,我看到了一批拼命、賣力、踏實的人工作,我看到了一個好的團(tuán)隊,而且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立完成整個流程標(biāo)準(zhǔn)化的操作和控制,這將是在將來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。(二)工作中的缺乏在工作中,我欠缺主動性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,尤其是在訂單驗證和追單方面,我需要多花時間和精力去學(xué)習(xí)。因為這間隔工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的間隔。同時,英語理論知識程度、工作壓力承受才能、以及對詳細(xì)工作的'施行與方案等問題上還有待進(jìn)一步進(jìn)步。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克制和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且可以做的事情,要勇于承當(dāng),不依賴別人,不退縮、不逃避,英勇地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。二、20xx年方案新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力??此迫菀?,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在usfine實現(xiàn)蛻變的一年。(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,進(jìn)步方案范-文庫_為您搜集整理%工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點,懂得團(tuán)隊的力量和重要性。(二)勤學(xué)習(xí),進(jìn)步。涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克制。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不理解的新事物、新問題、新情況。比方service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打驗證,答復(fù)客人問題等。面對這些問題,要自己先多理解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。(三)多行動,堅守工作職責(zé)。英文客服崗位,工作時間長,任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。工作無大小,只是分工不同,奉獻(xiàn)無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經(jīng)歷和工作經(jīng)歷少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點就是學(xué)習(xí)才能強(qiáng),待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不管是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析^p、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學(xué)會磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己??头€人工作總結(jié)300字篇七當(dāng)今社會,所有的效勞行業(yè)都在提倡微笑效勞。微笑是企業(yè)對于一名員工的根本要求,但微笑不僅僅是一個表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個工作技能,作為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美效勞一體化微笑是一把利劍,可以融化堅冰??梢姡⑿κ俏覀冊诠ぷ魃献晕冶Wo(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時,我們及時地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑效勞是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。微笑效勞是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理間隔、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實現(xiàn)主動、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明效勞的主徑,又是到達(dá)效勞語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑效勞,是安康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅決的信念等幾種心理根底素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑效勞。與此同時,我對如何做好克制工作也有一些淺薄的見解:一〕做好售后效勞,不斷進(jìn)步售后效勞人員的素質(zhì)客服效勞工作是一個綜合技能要求很高的工作,因此對客服效勞人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服效勞人員應(yīng)具備以下根本素質(zhì)1、盡力理解客戶需求,主動幫助客戶解決問題。2、有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識程度,理解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。3、個人交際才能好,口頭表達(dá)才能好,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況合適用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)歷豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。4、頭腦靈敏,現(xiàn)場應(yīng)變才能好,可以到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。5、外表整潔大方,言行舉止得體。6、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動,能及時為客戶效勞,不計較個人得失。二〕處理顧客投訴與抱怨1、建立客戶意見表或投訴登記表接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、號碼、以及原因等。并及時將表格傳遞到售后效勞人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。2、即時通過、或到客戶所在地進(jìn)展面對面的交流溝通,詳細(xì)理解投訴或抱怨的'內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。3、跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。三〕處理客戶抱怨與投訴需注意的方面1、耐心多一點在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的表達(dá),更不能批評客戶的缺乏。2、態(tài)度好一點態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個合格客戶效勞人員的根本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與效勞人員協(xié)商解決問題。3、動作快一點處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。4、語言得體一點客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,假如效勞人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。5、層次高一點客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。假如高層次的客服人員可以親自到客戶處處理或親自給慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比擬易配合效勞人員進(jìn)展問題處理。6、方法多一點解決理客戶投訴和抱怨的方法有許多種,如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加知識講座等等。四〕平息顧客的不滿1、認(rèn)真聽取顧客的每一句話。2、充分的抱歉,讓顧客知道你已理解他的問題。3、搜集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。4、提出有效的解決方法。5、詢問顧客的意見。6、跟蹤效勞。7、換位考慮,站在客戶的立場上看問題。以上只是我作為一個新人的淺薄見解,在xx年的工作中我一定會盡力做得更好,努力向各位前輩學(xué)習(xí),與所有的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn)??头€人工作總結(jié)300字篇八20xx年的工作已接近尾聲,一年來,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁共同努力,客服工作獲得了一定的成績。今年以來,公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)開展及內(nèi)務(wù)管理并重,實現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理形式,帶著客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),客服管理工作獲得了一定的成績,客服程度也有了一些根本的進(jìn)步。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶效勞活動,進(jìn)一步整合效勞資,促進(jìn)以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉(zhuǎn)型,不斷提升效勞程度,創(chuàng)造客戶價值,積極承當(dāng)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基矗客戶效勞部緊緊圍繞公司總體開展目的,在做好本職工作的同時做好效勞創(chuàng)新,表達(dá)在以下幾個方面。1、主要從"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"著手,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊須有一個素質(zhì)、技術(shù)過硬的效勞隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大效勞考核力度,以進(jìn)一步進(jìn)步客服人員綜合素質(zhì)。針對我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的問題,我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標(biāo)準(zhǔn)性,并從加強(qiáng)效勞意識、強(qiáng)化效勞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶效勞人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)視考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處分。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的標(biāo)準(zhǔn)性,效勞禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷進(jìn)步效勞程度奠定了很好的根底作用。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達(dá)70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強(qiáng)了客服人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也提升了客戶效勞部的效勞質(zhì)量。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建立,從制度上為業(yè)務(wù)開展提供堅強(qiáng)保障,客戶效勞部對于分公司挑選出局部需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度,進(jìn)展了認(rèn)真梳理及聚集,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí),按照學(xué)習(xí),定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)展了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)展測試并撰寫學(xué)習(xí)心得。根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告。從自身出發(fā),樹立了強(qiáng)化風(fēng)險意識,確保了此項工作的全面有效開展,實在進(jìn)步了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。我司按照上級公司文件精神,面向所有客戶推出國壽"1+n"效勞方案。旨在通過舉辦客戶效勞活動,不斷親密公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為實在有效的開展活動,公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,并加強(qiáng)了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳逐一落實并有效施行各相關(guān)工作。提升了效勞品質(zhì)、增強(qiáng)了客戶忠誠度,進(jìn)一步提升公司效勞程度,充分維護(hù)了客戶權(quán)益,樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)效勞,為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的'根底,也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為穩(wěn)固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。1、積極配合分公司做好vip客戶工作為了進(jìn)一步構(gòu)建公司vip客戶效勞體系,為vip客戶提供附加值效勞工作,分公司開展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商家優(yōu)惠效勞的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。2、公司理賠部把"上門送賠款"工作做細(xì)做新,積極為學(xué)生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,繼續(xù)加強(qiáng)對一些在社會上較有影響力的案件的關(guān)注程度,真正表達(dá)公司人性化的理賠效勞。繁忙的工作,有成績也有缺乏,在做好總結(jié)的同時,要不斷改良,現(xiàn)就缺乏與差距結(jié)合20xx年的工作如何進(jìn)展改良做如下安排:〔一〕抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實及執(zhí)行工作,繼續(xù)做好客戶效勞部人員特別是新人的專業(yè)知識及技能的培訓(xùn),進(jìn)步效勞人員的整體綜合素質(zhì)。針對客戶效勞部今年以來人員調(diào)整的客觀原因,客戶效勞部新入人員對專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的缺乏,20xx年,我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑,對所轄員工進(jìn)展定期與不定期的培訓(xùn),從本職工作做起,對于相關(guān)崗位技能進(jìn)展專門培訓(xùn),加強(qiáng)所轄人員的職業(yè)道德教育,有針對性地組織和開展業(yè)務(wù)知識及效勞禮儀培訓(xùn),對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時進(jìn)展傳達(dá)及學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會其操作要領(lǐng),將其運用到實際操作中。通過培訓(xùn),推行公司綜合柜員制,更好的為客戶效勞。〔二〕配合公司團(tuán)險、中介、個險三支銷售渠道各項業(yè)務(wù)競賽活動的開展,更好地對業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障積極配合公司團(tuán)險、中介、個險三支銷售渠道開展各項業(yè)務(wù)競賽活動,全力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、安康地開展。〔三〕以效勞為本,促進(jìn)銷售,把日常業(yè)務(wù)處理和效勞工作嚴(yán)密結(jié)合,全面詮釋國壽"1+n"效勞內(nèi)涵1、配合分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實行的銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收費、轉(zhuǎn)賬付費工程施行方案,保證此工程的順利施行。2、保證"兩鴻"滿期給付、轉(zhuǎn)保工作和銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收付費工作的順利進(jìn)展,同時為了進(jìn)步銷售人員活動量,挖掘積累客戶,有效整合客戶資,做好客戶的二次開發(fā),努力促進(jìn)轉(zhuǎn)保,為20xx年開門紅奠定根底,以進(jìn)一步提升公司效勞品質(zhì),增強(qiáng)客戶對公司的滿意度。3、進(jìn)一步加強(qiáng)柜面管理工作,營建良好的學(xué)習(xí)氣氛,組織培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,建立體系化的培訓(xùn)教程,鼓勵員工不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)??傊?,客戶效勞部明年的開展思路將以加強(qiáng)客服隊伍建立為根本,以加強(qiáng)柜面效勞質(zhì)量考核為重點,以人員管理方法為后盾,以教育訓(xùn)練為根底,積極推進(jìn)柜面職場標(biāo)準(zhǔn)化建立,不斷創(chuàng)新效勞方式,建立科學(xué)、完善、嚴(yán)格的品質(zhì)管理方法和監(jiān)視、考核機(jī)制,進(jìn)步客戶滿意度,提升柜面運營才能,防范經(jīng)營風(fēng)險,樹立中國人壽熱情、真誠的效勞形象,使柜面真正承當(dāng)起中國人壽品牌載體的重任??头€人工作總結(jié)300字篇九光陰如梭,不知不覺中來x工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,光陰已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。經(jīng)過一年來的工作和學(xué)習(xí),對客服工作也由生疏變成了熟悉。很多人不理解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否那么工作上就會出現(xiàn)失誤、瀆職狀況;當(dāng)然,這一點我也并不是一開場就認(rèn)識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深化體會到。下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作方案,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。作為家電公司基層客服人員,我深化體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)步理論程度,強(qiáng)化思維才能,注重用理論聯(lián)絡(luò)實際,用理論來鍛煉自己。細(xì)節(jié)因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。取長補(bǔ)短,提升自己各方面才能,跟上公司前進(jìn)的步伐。很幸運可以參加x客服部這個得意而優(yōu)秀的團(tuán)隊,x的文化理念,客服部的工作氣氛已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目的就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,獲得更大的進(jìn)步!電商客服個人工作總結(jié)20xx〔原創(chuàng)〕白駒過隙,光陰荏苒。一轉(zhuǎn)眼,我作為一名客服的試用期已經(jīng)完畢了?;貞浳易鳛橐幻头焦緛韰⒓庸ぷ鞯臍v程,有很多值得我去細(xì)細(xì)品味的地方。但是首先我還是要先感謝公司給了我這個工作和積攢經(jīng)歷的平臺,讓我可以學(xué)習(xí)到這么多的知識和工作技能,也讓我可以成長的這么迅速。接下來就是關(guān)于我這段時期的工作總結(jié)內(nèi)容。剛開場的時候,我來公司應(yīng)聘的崗位其實不是客服崗位,而是運營崗位,但是因為我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)并不是運營專業(yè),沒有根底,所以公司的人事就推薦我先從客服崗位做起,然后再通過了三個月運營的考核,就可以轉(zhuǎn)到運營的崗位上。剛開場來到公司的第一個星期我里,我都在熟悉公司的產(chǎn)品,包括他們的型號,類型,還包括他們的價格,特性等等。因為我們公司銷售的主要產(chǎn)品都是數(shù)碼類產(chǎn)品,而剛好我對我這些很感興趣,所以我學(xué)起來就很輕松和有動力。一個星期還不到,我就把我們公司的`全部產(chǎn)品都掌握好了。接來的一個星期里,就都在練自己打字速度。因為我之前沒有太多的接觸過電腦,所以我的打字速度非常慢,甚至還要一個一個字母對著打,而我的主管在回復(fù)客人消息的時候,我看見他的手指在鍵盤上的操作簡直可以用神速來形容。所以接下來的很長一段時間里,我都在專心進(jìn)步自己的打字速度,我把我主管作為我的典范和學(xué)習(xí)的目的,每天勤加練習(xí),加班到深夜,用心學(xué)習(xí)電腦上的各種關(guān)于店鋪后臺的運營知識。就這樣,熟能生巧,到了試用期的最后一個月,我的打字速度不僅得到了提升,我還掌握好了作為一名電商客服需要掌握的工作技能。而且對我們店鋪在平臺上的一個運營形式以及營利方式都有了一個很詳細(xì)的理解。這對于我一個運營小白來說是一個非常大的鼓勵。如今三個月的試用期已經(jīng)過去了,而我在前幾天也通過了公司的轉(zhuǎn)正考核,成為了公司里的一名正式員工。對于以后的打算,我有很多的想法,但是首先,我還是要一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打過來,一邊把自己的本職工作做好的同時,一邊繼續(xù)努力學(xué)習(xí)運營的相關(guān)知識,爭取盡快的做到運營的崗位上來??头€人工作總結(jié)300字篇十進(jìn)展客服的工作已經(jīng)x個月了,從開場的抵觸到后來的喜歡,我發(fā)現(xiàn)我自己改變了很多,有生活方面和學(xué)習(xí)才能都有提升。下面我將著幾個月的工作做個工作總結(jié):(一)擬定咨詢科室各類規(guī)章軌制網(wǎng)羅咨詢處事尺度,咨詢部查核細(xì)那么,回訪處事尺度,咨詢部工作規(guī)模,咨詢部工作要求等,細(xì)化各個詳細(xì)工作的處事尺度,咨詢部的根基工作標(biāo)準(zhǔn)等。(二)標(biāo)準(zhǔn)咨詢營業(yè)技巧,增添咨詢成功率x月第x周咨詢成功率在x%擺布,預(yù)約成功率在x%;到今朝為止,咨詢成功率約x%,預(yù)約成功率達(dá)x%以上,咨詢及預(yù)約成功率均有了較大幅度的上升,前期的營業(yè)技巧培訓(xùn)及咨詢處事的.標(biāo)準(zhǔn)效不美觀長短常顯著的。1、專業(yè)常識的進(jìn)修。2、按期召開咨詢記實講評會議。3、完美咨詢病人回訪機(jī)制。(三)按照小我特點及工作要求進(jìn)展崗位調(diào)整搜集咨詢及咨詢有分歧的特點,按照搜集咨詢和咨詢量的比例,當(dāng)令進(jìn)展崗位調(diào)整。自x月份起擬定了各類報表,搜告信息統(tǒng)計,本部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,導(dǎo)診各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,初診信息來歷碼統(tǒng)計,外院營銷信息搜集。將病人進(jìn)展分類打點,分為預(yù)約病人,初診病人建檔??头€人工作總結(jié)300字篇十一我是xx物業(yè)公司的客服主管。我的工作主要包括:xx會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理,水吧效勞的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關(guān)工作的管理,以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng),工作內(nèi)容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務(wù)。今年已經(jīng)尾聲,如今我對自己本年度的工作簡單作以總結(jié)。定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn),對有問題的硬件設(shè)施及時聯(lián)絡(luò)維修維護(hù)。為美化大廳環(huán)境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的`片刻也能感受到公司的人性化。為了進(jìn)步水吧的效勞品質(zhì),今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的根本要求。今年以來要求水吧效勞人員必須統(tǒng)一制服,制服需保持整潔。效勞臺每天至少每天清理三次,客人分開后及時清理茶幾,確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的效勞質(zhì)量制定了《水吧管理制度》。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善,今年共成功接待客人xxx人次,并配合公司屢次宣傳接待工作。保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)平安的根本保障。今年來各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》,全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大平安事故,順利的完成公司本年度的平安保衛(wèi)任務(wù)。因為保安部都是男同事,他們屢次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也非常感謝他們。保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來,每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格按照《保潔管理制度》做好每個小細(xì)節(jié),并通過和保潔人員的屢次面談,進(jìn)步了保潔員的效勞意識。水電管理是公司正常辦公的根本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區(qū)域?qū)掖瓮k?,影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題,我們都能在第一時間進(jìn)展更換和維修,確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運行。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,光陰已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長??头€人工作總結(jié)300字篇十二我從20xx年xx月xx日xxxx物業(yè)正式成立后,接收xxxx物業(yè)客服部客服領(lǐng)班工作,負(fù)責(zé)客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時xx個月,從探究到熟悉,邊做邊學(xué),在我前進(jìn)的每一步中,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)住呢的支持與認(rèn)可。在這xx個月來,我們面對了很多壓力,克制了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍,有一群熱情、愿奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。我們扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到效勞,完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),詳細(xì)情況如下:1、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。2、對住戶、客戶效勞按中心要求規(guī)程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑效勞,適時贊美等工作規(guī)程。3、員工按時上下班,打考勤,請假需經(jīng)班組及主管批準(zhǔn)。4、員工分工明確,工作內(nèi)容落實到人,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程。1、認(rèn)真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實xx工作記錄本。3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的根底上,小結(jié)、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。4、每月對住戶來電來訪進(jìn)展月統(tǒng)計。接待來電來訪共計xx件,其中住戶咨詢xx件,意見建議xx件,住戶投訴xx件,公共維修xx件,居家維修xx件,其它效勞xx件,表揚xx件。5、辦理小區(qū)id門禁卡xx張,車卡xx張,非機(jī)動車張。6、建立完善的檔案管理制度,對搜集各類資料等文件分類歸檔完好,有檢索目錄,共計xx盒。同時,初步施行了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱。及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,半年居家維修效勞量高達(dá)xx件,公共區(qū)域xx件,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的xxxx師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細(xì)講解和宣傳維修知識。xxxx師傅一次又一次違規(guī)配合業(yè)主買材料〔我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料〕,騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一局部北苑維修工作,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅繁忙的身影,無數(shù)次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻(xiàn),真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水。1、對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,催促戶主按規(guī)定進(jìn)展裝修,裝修申請、裝修人員施行ab卡的管理,杜絕違章情況的'發(fā)生。2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學(xué)校集中處理,一方面報校修建中心,一方面積極聯(lián)絡(luò)施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)展保養(yǎng)維護(hù),及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈催促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕、排除平安隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學(xué)?;I建。監(jiān)視指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)視流程,落實分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工作堅持每月對小區(qū)樹木進(jìn)展修剪、補(bǔ)苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊,提升物業(yè)效勞品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的效勞理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的效勞理念,及時向業(yè)主提供平安知識、安康常識,天氣預(yù)報、溫馨提示等。嬴得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。客服個人工作總結(jié)300字篇十三新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力??此迫菀?,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,12月會是我在usfine實現(xiàn)蛻變的`一月。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點,懂得團(tuán)隊的力量和重要性。涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克制。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不理解的新事物、新問題、新情況。比方service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打驗證,答復(fù)客人問題等。面對這些問題,要自己先多理解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達(dá)。英文客服崗位,工作時間長,任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。工作無大小,只是分工不同,奉獻(xiàn)無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經(jīng)歷和工作經(jīng)歷少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點就是學(xué)習(xí)能強(qiáng),待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不管是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析^p、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學(xué)會磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。在工作中做一個留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),汲取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點,加以學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步??头€人工作總結(jié)300字篇十四光陰如梭,

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