公司出納試用期工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁公司出納?試用期工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，?進(jìn)入公司?已經(jīng)快_?___個?月了，在?這___?_個月中?，我收獲?了很多，?成長了很?多，也逐?漸明確了?自己的職?責(zé)和肩負(fù)?的責(zé)任。?首先，?是完成了?從學(xué)生到?一名公司?員工的角?色轉(zhuǎn)變，?告別昔日?的校園生?活，告別?昔日慵懶?的學(xué)生時?代，通過?對企業(yè)文?化以及企?業(yè)精神的?學(xué)習(xí)，通?過總公司?在舉行的?培訓(xùn)，我?從一個剛?畢業(yè)的大?學(xué)生逐漸?適應(yīng)了工?作的環(huán)境?、工作的?崗位，逐?漸的找到?了自己的?位置，逐?漸的融入?了___?_這個溫?暖的大集?體。其?次，在工?作上，主?要經(jīng)歷了?三個階段?，第一個?階段是學(xué)?習(xí)整理憑?證的階段?。對于整?理裝訂憑?證，需要?在ora?cle系?統(tǒng)中導(dǎo)出?當(dāng)月相關(guān)?的收付款?數(shù)據(jù)，逐?一的將系?統(tǒng)中的數(shù)?據(jù)與財(cái)務(wù)?聯(lián)和銀行?回單進(jìn)行?核對，務(wù)?必做到賬?賬相符，?對于拆分?入賬或者?不入賬的?操作，應(yīng)?該有具體?的相關(guān)說?明，勾兌?完成并將?原始憑證?整齊有序?的粘貼好?后，即可?以開始裝?訂憑證。?整理并裝?訂憑證的?過程不復(fù)?雜，卻是?對細(xì)心與?耐心的磨?練，也讓?我明白對?于經(jīng)手的?單證一定?要整理整?齊，這是?為了方便?以后對憑?證的相關(guān)?查詢，也?是自身工?作態(tài)度的?一種體現(xiàn)?，同時透?過對憑證?的整理，?我看到了?公司會計(jì)?核算的基?本的流程?，雖然沒?有真正的?接觸到賬?務(wù)的處理?，但是卻?為之后的?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)奠定了?一定的基?礎(chǔ)。第?二階段，?是在出納?室開始學(xué)?習(xí)付款處?理的階段?。這是第?一次，接?觸到真實(shí)?的業(yè)務(wù)操?作系統(tǒng)，?雖然在學(xué)?校的時候?，也學(xué)習(xí)?過用友和?金蝶的財(cái)?務(wù)軟件，?但是這些?都只是實(shí)?驗(yàn)室中的?操作，如?果做錯了?，馬上可?以從頭來?過，甚至?可以重新?建一個賬?套，這一?次，卻不?是，一切?都是真實(shí)?的，一切?都是沒有?辦法從頭?來過的，?因此，任?何細(xì)節(jié)上?的錯誤都?是不被允?許的，謹(jǐn)?慎性原則?必須滲透?在每一個?步驟，對?于付款，?首先應(yīng)該?對理賠部?送過來的?賠案進(jìn)行?審查，檢?查信息是?否完備，?證件是否?齊全，然?后根據(jù)賠?案號在收?付系統(tǒng)中?進(jìn)行查詢?并選擇相?應(yīng)的賬戶?進(jìn)行提交?付款；在?入賬之后?，則需要?在網(wǎng)上銀?行中進(jìn)行?付款操作?，只是簡?單的操作?，卻涉及?到了真實(shí)?的貨幣的?進(jìn)出，每?一個用戶?名都必須?正確，每?一個賬號?都務(wù)必精?確，這樣?細(xì)致的工?作，讓我?進(jìn)一步認(rèn)?識到一名?會計(jì)人員?在公司的?重要職責(zé)?以及肩負(fù)?的重要責(zé)?任。第?三階段，?是進(jìn)入自?己工作角?色的階段?。我的?工作主要?是進(jìn)行收?款的相關(guān)?操作處理?，對于見?費(fèi)出單保?費(fèi)的收取?，如果是?現(xiàn)金的則?進(jìn)行PO?S機(jī)的刷?卡，如果?是網(wǎng)上銀?行轉(zhuǎn)賬或?者銀行匯?款則做支?票登記，?再在收付?系統(tǒng)中進(jìn)?行特殊業(yè)?務(wù)的比配?。從承保?系統(tǒng)的單?證錄入到?收付系統(tǒng)?的收款確?認(rèn)，環(huán)環(huán)?相接，環(huán)?環(huán)相扣；?對于非見?費(fèi)出單的?保費(fèi)，在?銀行拿到?回單以后?，則需要?在應(yīng)收賬?款中找出?相應(yīng)保單?的保單號?和財(cái)務(wù)聯(lián)?，再進(jìn)行?匹配；對?于遠(yuǎn)程出?單點(diǎn)相關(guān)?財(cái)務(wù)聯(lián)的?收集與管?理，隨著?遠(yuǎn)程出單?點(diǎn)業(yè)務(wù)的?不斷增加?，出單點(diǎn)?的個數(shù)不?斷的擴(kuò)張?，財(cái)務(wù)聯(lián)?的回收成?了困難，?在摸石頭?過河的逐?漸摸索中?，也暫時?形成了一?套體系，?讓工作開?始變得不?再那么繁?瑣并且效?率也逐漸?提高。?總結(jié)過去?，是為了?更好的向?未來邁進(jìn)?，在這過?去的六個?月，我發(fā)?現(xiàn)了很多?自身還需?要完善的?地方，也?在師傅們?的幫助下?成長了很?多，在接?下來的工?作中，我?要在任何?時間任何?地點(diǎn)向前?輩們學(xué)習(xí)?，也要進(jìn)?一步的處?理好人際?關(guān)系；要?在微觀方?向把握財(cái)?務(wù)工作落?實(shí)到位，?也要在宏?觀方向把?握公司的?政策制度?；要有千?里之行始?于足下的?腳踏實(shí)地?，更要有?把握當(dāng)下?放眼未來?的仰望星?空。天行?健，君子?以自強(qiáng)不?息，我一?定會努力?超越自我?做得更好?。公司?出納試用?期工作總?結(jié)（二）?對自己?所從事的?出納工作?已經(jīng)比較?熟悉，兩?個月試用?期已經(jīng)過?去。也能?勝任這項(xiàng)?工作。以?前在會計(jì)?師事務(wù)所?做業(yè)務(wù)助?理工作時?，對出納?的工作情?況比較了?解。而且?在這兩個?月里，公?司總和會?計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)?下，公司?同仁的幫?助下，新?的崗位中?，對本公?司經(jīng)營模?式和管理?制度有了?全新的認(rèn)?識和深入?的學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對本?職工作總?結(jié)如下：?一、一?個人面對?新的城市?、新的工?作都有?一個從生?疏到熟悉?及精通的?過程，萬?事開頭難?，一個良?好的心態(tài)?-虛心的?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本。?剛開始的?幾天是關(guān)?鍵，于是?努力把自?己的心態(tài)?調(diào)整到最?佳，以適?應(yīng)新的環(huán)?境、應(yīng)對?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、這期?間辦理費(fèi)?用報(bào)銷?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求。現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?出納報(bào)告?單。4?、填寫稅?務(wù)申報(bào)表?。工作也?取得了一?些成效。?5、完?成財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待?的工作。?經(jīng)過兩個?月的試用?期。做起?來卻難，?以前的工?作經(jīng)驗(yàn)對?我從事新?的工作有?一定的幫?助，但很?多事情還?需要重新?認(rèn)識和體?會，學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果，成績?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，離不?開公司同?仁的關(guān)心?和支持。?三、要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，公?司的經(jīng)營?管理中占?有重要的?地位。必?須具備以?下的基本?要求：作?為一個合?格的出納?。不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。1?、學(xué)習(xí)、?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度。發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?2、學(xué)會?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度。?3、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德??，F(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?。4、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識。既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?今后的工?作中除了?恪守以上?的基本四?點(diǎn)外。?5、很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。當(dāng)然。?還要不斷?的努力學(xué)?習(xí)國家出?臺的新的?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)和先?進(jìn)的企業(yè)?管理制度?，以適應(yīng)?不斷變化?的社會環(huán)?境和今后?公司開展?的工作。?與時俱?進(jìn)，