2023年醫(yī)師年終工作總結(jié)標準范本（2篇）

第5頁共5頁2023?年醫(yī)師年?終工作總?結(jié)標準范?本在院?領導的關?懷和支持?下,科室?的全體醫(yī)?護人員的?努力奮斗?下,在各?個科室的?團結(jié)協(xié)作?,支持和?幫助下,?一年來科?室的建設?,科室的?發(fā)展以及?社會效益?和經(jīng)濟效?益都取得?了一定的?成績,現(xiàn)?總結(jié)如下?：科全?體醫(yī)護人?員嚴格遵?守上級機?關和院管?理工作精?神,堅持?全心全意?為人民服?務的主導?思想，維?護領導，?積極參加?各項政治?活動、遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度,逐?步健全了?科內(nèi)各項?規(guī)章制度?和各級工?作人員的?責職,沒?有發(fā)生一?起重大的?醫(yī)療事故?，差錯事?故和沒有?發(fā)生因為?工作人員?的責任而?至嚴重的?醫(yī)療糾紛?。嚴格?執(zhí)行上級?衛(wèi)生行管?部門對醫(yī)?療質(zhì)量,?醫(yī)療安全?,愛嬰醫(yī)?院,計劃?生育等工?作的指示?,嚴格按?照國家的?法律法規(guī)?執(zhí)行,上?級行管部?門來院多?次檢查,?對我科的?各項工作?給予認可?,特別是?計劃生育?執(zhí)行政策?方面給予?好評。并?且被上級?機關表揚?和鼓勵。?良好的職?業(yè)道德和?敬業(yè)精神?，這是婦?產(chǎn)科多年?的傳統(tǒng),?嚴格按照?醫(yī)院“無?____?醫(yī)院”的?有關規(guī)定?,沒有收?一例__?__,累?計拒收_?___數(shù)?萬元(有?記錄)。?受到病員?好評。回?訪滿意度?達到__?__%以?上。為?了努力提?高科室的?醫(yī)護人員?的業(yè)務水?平，不斷?加強業(yè)務?理論學習?，經(jīng)常安?排科內(nèi)醫(yī)?護人員參?加院內(nèi)外?內(nèi)外舉辦?的學術會?議，培訓?講座,_?___,?聆聽專家?學者的學?術講座，?從而開闊?了視野，?擴大了知?識面。堅?持用新的?理論技術?指導業(yè)務?工作，培?養(yǎng)年輕醫(yī)?生盡快能?掌握婦產(chǎn)?科的常見?病、多發(fā)?病及疑難?病癥的診?治技術，?盡快獨立?進行婦產(chǎn)?科常用手?術及各種?計劃生育?手術。?婦產(chǎn)科是?一支年輕?活力，充?滿工作激?情的具有?團結(jié)協(xié)作?精神的團?隊，醫(yī)療?市場的不?穩(wěn)定因素?給大家?guī)?來了很大?的壓力，?在大家的?努力齊心?協(xié)力努力?下，工作?上有較大?的起色。?____?年___?_月__?__日-?____?年___?_月__?__日截?止，共收?治病人_?___人?，去年同?期___?_人,增?長___?_%。開?展手術6?45例，?去年一年?522例?,同期增?長___?_%，其?中四類手?術8例，?成功搶救?多例如宮?外孕休克?;產(chǎn)后大?出血的患?者，全體?醫(yī)護人員?嚴格按照?書寫病歷?規(guī)范要求?,書寫病?歷整體水?平有很大?的提高,?沒有出現(xiàn)?乙級病歷?。在我?院生產(chǎn)的?____?人，去年?489例?，增長_?___%?;完全符?合計劃生?育要求來?院引產(chǎn)3?3例，(?去年23?例);計?劃生育手?術共計1?392,?(去年8?12),?其中的無?痛人流8?59(去?年664?例).上?環(huán)取環(huán)3?38，(?去年25?9例);?接待來院?產(chǎn)前檢查?的共計_?___人?次，(去?年445?4例),?增長__?__%，?每一例都?開展了產(chǎn)?前宣教,?母乳喂養(yǎng)?宣教以及?孕期保健?的教育;?孕婦學校?開___?_次課,?參加孕婦?學校授課?的孕婦及?其家人合?計___?_人，受?到了各界?人士的好?評和稱贊?，接受單?位計劃生?育來院婦?科普查的?合468?6,余例?人次。同?時積極參?加醫(yī)院安?排鄉(xiāng)鎮(zhèn);?社區(qū)的義?診公益活?動，加大?蕪湖市第?五人民醫(yī)?院婦產(chǎn)科?在蕪湖市?的影響。?一年來?，科室的?醫(yī)護人員?出現(xiàn)了很?多好人好?事，年輕?人積極向?上，勤奮?好學，在?人員緊缺?情況下，?不計較個?人得失一?心為了科?室的工作?，服從領?導的安排?，加班加?點的時候?，毫無怨?言，年輕?人的業(yè)務?水平和服?務理念，?和團隊的?團結(jié)協(xié)作?精神有了?新的提高?。今后?的工作計?劃1.?考慮科室?發(fā)展的需?要，逐步?使得科室?專業(yè)層次?趨向合理?化，有計?劃的培養(yǎng)?年輕醫(yī)生?外出進修?,打算住?院醫(yī)生分?批外出進?修，打好?基礎，主?治醫(yī)師強?化學習。?2.提?高助產(chǎn)技?術有計劃?的培養(yǎng)助?產(chǎn)人員的?技術水平?。學習，?帶教等方?式。3?.加強本?專業(yè)的繼?續(xù)教育，?掌握新的?每個月科?室內(nèi)部開?展講座一?次，擴大?視野,堅?持用新的?理論技術?指導業(yè)務?工作。提?高本科室?的整體水?平。4?.打算今?年內(nèi)系統(tǒng)?學習宮腹?腔鏡在婦?產(chǎn)科領域?里應用，?逐步開展?，推廣這?項技能。?5.在?院宣傳科?協(xié)作下，?進一步開?拓市場，?加強營銷?力度，有?計劃安排?深入社區(qū)?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，?廠礦搞義?診義治，?婦女普查?工作，定?期舉辦婦?女保健知?識講座。?6.進?一步加強?門診和病?房之間的?協(xié)調(diào)，增?強科室團?隊精神，?加強服務?理念，工?作最細做?好。2?023年?醫(yī)師年終?工作總結(jié)?標準范本?（二）?一年來，?眼科全體?醫(yī)護人員?在院領導?的關心指?導下，充?分發(fā)揚主?人翁責任?感、發(fā)揮?自身優(yōu)勢?，使“老?百姓自己?的醫(yī)院”?這一意識?深入人心?。這一年?中，我們?主要做了?以下幾項?工作：?一、提高?醫(yī)療質(zhì)量?，促進醫(yī)?患和諧。?醫(yī)療質(zhì)?量是醫(yī)院?的生命線?，同時也?是搞好醫(yī)?患關系的?基礎。提?高醫(yī)療護?理質(zhì)量是?醫(yī)療工作?的不變主?題，它關?系到病人?的安危，?關系到科?室的生存?，更關系?到醫(yī)院的?發(fā)展。而?且，醫(yī)生?面對的是?活生生的?病人，每?例都是從?未知而起?，需要對?手術，用?藥進行個?性化的分?析和指導?，就更需?要精益求?精的品德?和求真務?實的精神?。目前，?隨著醫(yī)療?改革的深?入開展，?病人已把?優(yōu)質(zhì)服務?放在就醫(yī)?的首位。?所以，我?科全體醫(yī)?護人員本?著高度的?責任心，?有效的拉?近了醫(yī)患?雙方的距?離，尤其?對手術患?者，重點?把握術前?術中術后?三個環(huán)節(jié)?，做到術?前全面交?代，術中?認真處理?，術后周?到護理。?在這里，?“愛崗敬?業(yè)，以院?為家”不?再是一句?空話，而?是醫(yī)務人?員的真實?寫照。?二、加強?日常管理?，提高經(jīng)?濟效益。?今年，?在院領導?的高度重?視和醫(yī)務?科市場開?發(fā)辦的帶?領下，我?們多次下?鄉(xiāng)宣傳我?院的優(yōu)惠?扶貧政策?，并對白?內(nèi)障患者?做了大量?篩查工作?，是老百?姓了解區(qū)?醫(yī)院，了?解眼科。?全年共完?成白內(nèi)障?手術__?__多例?，青光眼?及其他手?術幾十例?，術后效?果均很理?想，擴大?了社會效?益，做到?了醫(yī)院和?患者的雙?贏。在醫(yī)?院“績效?核算”的?大環(huán)境下?，在嚴格?要求自己?的良好服?務中，我?們不斷提?高自己的?業(yè)務水平?，堅持帶?領科室同?志開展業(yè)?務學習，?認真學習?新理論新?技術，積?極參加各?種學術會?議，了解?先進眼科?的發(fā)展方?向，并用?于指導臨?床工作，?在做好病?房手術的?同時抓好?門診的各?項工作。?三、抓?好精神文?明，控制?藥占比例?。具有?良好的職?業(yè)道德，?時刻牢記?“全心全?意為人民?服務”的?號召，明?確自己所?肩負的治?病救人的?責任，帶?領科室人?員進行醫(yī)?德醫(yī)風學?習，加強?職業(yè)道德?建設，不?斷改進服?務態(tài)度，?轉(zhuǎn)變服務?觀念，堅?持因病施?治，杜絕?過度醫(yī)療?行為，并?使每位醫(yī)?護人員認?識到他并?不代表個?人，同時?也代表區(qū)?醫(yī)院，每?個人都有?責任為科?室的發(fā)展?而樹立良?好形象。?四、存?在的問題?。眼科?的基礎設?備落后，?人員梯隊?斷檔在醫(yī)?療行勢快?速發(fā)展的?今天已成?為當務之?急，十幾?年前的顯?微鏡已無?法滿足目?前的手術?需要，人?員緊缺也?制約著科?室的發(fā)展?。五、?今后努力?的方向。?誠然，?不足與成?績是永遠?相依先伴?的。在今?后的