2023護(hù)士長年度工作總結(jié)格式版（2篇）

第6頁共6頁2023?護(hù)士長年?度工作總?結(jié)格式版?時(shí)光荏?苒，__?__年已?經(jīng)過去了?，回首過?去的一年?，我在院?領(lǐng)導(dǎo)、科?主任和護(hù)?士長的關(guān)?心與領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?知識，努?力提高理?論知識和?熟練地掌?握了各項(xiàng)?臨床操作?技能。較?好的完成?了各級院?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)護(hù)?理工作，?并在思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進(jìn)步?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)于?律已，自?覺加強(qiáng)政?治素質(zhì)修?養(yǎng)和思想?覺悟進(jìn)一?步提高一?年來，堅(jiān)?持用正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?指導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實(shí)踐。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__，為?加快社會?主義建設(shè)?事業(yè)認(rèn)真?做好本職?工作。工?作積極主?動，勤奮?努力，不?畏艱難，?盡職盡責(zé)?，在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?在繁忙的?工作之余?，勤奮學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，努力?充實(shí)自己?，不斷實(shí)?踐和探索?，熟練掌?握各項(xiàng)操?作技能，?積累了豐?富的臨床?經(jīng)驗(yàn)。并?學(xué)以致用?，把學(xué)到?的新理論?、新觀念?及時(shí)運(yùn)用?到護(hù)理工?作的具體?實(shí)踐中，?改進(jìn)工作?方法，改?進(jìn)護(hù)理理?念。在技?術(shù)上精益?求精，通?過臨床磨?練和刻苦?鉆研，熟?練地掌握?新兒新法?復(fù)蘇，氣?管插管，?早產(chǎn)兒喂?養(yǎng)技術(shù)及?呼吸機(jī)、?監(jiān)護(hù)儀的?使用，特?別是靜脈?穿刺方面?更有“神?槍手”的?美譽(yù)。?加強(qiáng)自我?職業(yè)道德?教育。堅(jiān)?持“廉潔?自律、熱?情服務(wù)”?的方針，?把病人滿?意作為做?好工作的?出發(fā)點(diǎn)，?始終把病?人的利益?放在首位?，樹立完?美“白衣?天使”形?象。我很?注重護(hù)士?職業(yè)形象?，在平時(shí)?工作中注?意文明禮?貌服務(wù)，?并把護(hù)士?的各種禮?儀制成課?件進(jìn)行專?題講解。?堅(jiān)持文明?用語，工?作時(shí)儀表?端莊、著?裝整潔、?禮貌待患?、態(tài)度和?藹、語言?規(guī)范。堅(jiān)?持危重病?人護(hù)理查?房，護(hù)理?人員三基?訓(xùn)練，在?護(hù)理部組?織的每次?考試中，?均取得優(yōu)?異的成績?。三、?努力工作?，按時(shí)完?成工作任?務(wù)在擔(dān)?任副護(hù)士?長的一年?來，一直?堅(jiān)持按常?規(guī)管理護(hù)?理工作，?要求護(hù)理?人員按規(guī)?程進(jìn)行護(hù)?理技術(shù)操?作，注重?工作的程?序化，科?學(xué)化，堅(jiān)?決杜絕麻?痹大意思?想，加強(qiáng)?職業(yè)道德?修養(yǎng)，勤?奮扎實(shí)工?作。時(shí)刻?牢記“以?人為本，?誠信服務(wù)?”，急病?人之所急?，想病人?之所想，?做到服務(wù)?熱情、周?到細(xì)致，?關(guān)心病人?、體貼病?人。創(chuàng)新?護(hù)理意識?，積極協(xié)?助護(hù)士長?做好病房?的管理工?作及醫(yī)療?文書的整?理工作。?嚴(yán)格遵守?規(guī)章制度?，牢記三?基（基礎(chǔ)?理論、基?本知識和?基本技能?）、三嚴(yán)?（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)?格的要求?、嚴(yán)密的?方法）。?我還特?別注重護(hù)?士的綜合?素質(zhì)和能?力的培養(yǎng)?。面對新?手護(hù)士，?不僅從技?術(shù)上帶教?，還從做?人的原則?，職業(yè)道?德上言傳?身教，將?自己多年?積累的臨?床經(jīng)驗(yàn)傳?授給她們?，使她們?不但學(xué)到?了技術(shù)，?還樹立了?正確的人?生觀、價(jià)?值觀、世?界觀。同?時(shí)也塑造?了同舟共?濟(jì)、和諧?進(jìn)取的科?室文化。?成績屬?于過去，?展望未來?我將以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度、更?好的服務(wù)?質(zhì)量、加?倍地努力?工作，為?開創(chuàng)我院?護(hù)理事業(yè)?的新面貌?作出自己?的貢獻(xiàn)。?202?3護(hù)士長?年度工作?總結(jié)格式?版（二）?一年來?，在院領(lǐng)?導(dǎo)和護(hù)理?院長及科?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)、幫?助和指點(diǎn)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?，完成了?____?年護(hù)理計(jì)?劃___?_%以上?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量，確保?安全。?1、護(hù)理?部重申了?各級護(hù)理?人員職責(zé)?，明確了?各類崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度，如?責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)?士各盡其?職，杜絕?了病人自?換吊瓶，?自拔針的?不良現(xiàn)象?。2、?堅(jiān)持了查?對制度：?（1）?要求士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄。?（2）?護(hù)理操作?時(shí)要求三?查七對。?（3）?堅(jiān)持填寫?輸液卡，?一年來未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)?。3、?認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理?常規(guī)及顯?微外科護(hù)?理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。4、?堅(jiān)持床頭?交接班制?度及晨間?護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護(hù)士?長管理水?平1、?堅(jiān)持了護(hù)?士長手冊?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長?手冊每月?____?日前交護(hù)?理部進(jìn)行?考核，并?根據(jù)護(hù)士?長訂出的?適合科室?的年計(jì)劃?、季安排?、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施?，并監(jiān)測?實(shí)施效果?，要求護(hù)?士長把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?開展工作?。2、?堅(jiān)持了護(hù)?士長例會?制度：按?等級長例?會一次，?內(nèi)容為：?安排本周?工作重點(diǎn)?，總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)?的整改措?施，向各?護(hù)士長反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情?況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，并及?時(shí)反饋，?不斷提高?護(hù)士長的?管理水平?。4、?組織護(hù)士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?，吸取兄?弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識?面：__?__月底?派三病區(qū)?護(hù)士長參?加了國際?護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向?全體護(hù)士?進(jìn)行了匯?報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)?理人員?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實(shí)護(hù)士文?明用語5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?參加溫嶺?賓館、萬?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，（?定期或不?定期測評?）滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施，評?選出了護(hù)?士。4?、每月科?室定期召?開工休座?談會一次?，征求病?人意見，?對病人提?出的要求?給予程度?的滿足。?5、對?新分配的?護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知?識、?？?知識、護(hù)?理技術(shù)操?作考核，?合格者給?予上崗。?四、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對在職人?員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，?并組織理?論考試。?2、與?授課，講?授骨科、?內(nèi)、外科?知識，以?提高專業(yè)?知識。?3、各科?室每周晨?間提問_?___次?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識和骨?科知識。?4、“?三八婦女?節(jié)”舉行?了護(hù)理技?術(shù)操作比?賽（無菌?操作），?并評選出?了一等獎(jiǎng)?（___?_）、二?等獎(jiǎng)（_?___、?____?）、三等?獎(jiǎng)（__?__）分?別給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、__?__月初?，護(hù)理部?對全院護(hù)?士分組進(jìn)?行了護(hù)理?技術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)士?考核：靜?脈輸液、?吸氧;急?診室護(hù)士?考核：心?肺復(fù)蘇、?吸氧、洗?胃;手術(shù)?室護(hù)士考?核：靜脈?輸液、無?菌操作。?6、加?強(qiáng)了危重?病人的護(hù)?理，堅(jiān)持?了床頭交?接班制度?和晨間護(hù)?理。7?、堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房：每?月輪流在?三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房，對護(hù)?理診斷、?護(hù)理措施?進(jìn)行了探?討，以達(dá)?到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?目的。?8、__?__月份?至___?_月份對?今年進(jìn)院?的___?_名新護(hù)?士進(jìn)行了?崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理?與專科護(hù)?理知識，?組織護(hù)士?長每人講?一課，提?高護(hù)士長?授課能力?。9、?全院有_?___名?護(hù)士參加?護(hù)理大專?自學(xué)考試?，有__?__名護(hù)?士參加護(hù)?理大專函?授。五?、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染?管理1?、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定?的消毒隔?離制度。?2、每?個(gè)科