勤工部工作總結10篇

勤工部工作總結10篇日月如梭，一個月轉(zhuǎn)瞬即逝，我們也在勞碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進展總結：

一、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧困生的家庭經(jīng)濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。

二、結算上月份勤工助學工資，安排新一批參與勤工助學的同學崗位，并和它們具體講解工作要求。

三、召開本部門會議，綜合部門成員意見，爭論整改本部門的治理制度，并且爭論下個月份的工作規(guī)劃。

四、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

五、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

六、走訪各系勤工部，加強系與系之間的溝通，在溝通中找出我們的缺乏，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的缺乏。

七、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，協(xié)作競賽工作的正常進展。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

八、屢次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在XX年11月的工作總結，在此我們也看到我們工作中存在的缺乏，總結這個月以來的閱歷缺乏，我們盼望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結2

時間就這樣匆忙消逝而去，留下的是12月的點點滴滴。一次次的熬煉，我們校內(nèi)勤工部的每位成員都是全心的付出，也有小小的收獲。

12月的就職大會，讓我們每位伙伴正式成為勤工助學的一員，一個全新的團體整裝待發(fā)。

月初，由于中心工作的整頓，我們部門除了原有每天檢查流淌教室檢查工作外，增加了檢查并監(jiān)視校內(nèi)勤工崗位的任務。雖然工作量加大了，但絲毫沒有削減大家的工作熱忱。15日迎來了20xx年的第一場雪。次日，組織了人員去集體掃雪，到處表達著勤工助學中心“一切為了同學”的宗旨。

25日的寒假兼職聘請會活動得到圓滿勝利。通過伙伴們的前期努力，到市場上拉商家，宣傳本次活動。聘請會不僅僅將“效勞全院學生，效勞學校，效勞社會”的原則展現(xiàn)地淋漓盡致，還給各位干部及干事一次熬煉的時機。

12月已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年，盼望我們部的每位成員攜手共進，積極進取，共創(chuàng)中心美妙的明天。

勤工部工作總結3

一、活動名稱：

“追憶童年”趣味運動會

二、活動主題：

追憶逝去童年時間，弘揚全民健身精神。

三、活動目的：

此次趣味運動會的目的是，慶祝馬上到來的六·一兒童節(jié)，讓當代大學生能夠保持童年的青春活力，童年的活潑安康，讓其在活動中消遣，在嬉戲中健身。

四、活動時間：

xx—06—01

上午8：00~11：30；下午2：30~6：00

五、籌劃、主辦單位：

西南石油大學學生會

活動地點：西南石油大學足球場

六、活動對象：

全校師生

七、活動流程：

1、前期預備工作：

1）前期宣傳：要求通過海報，展板，校播送站，以及各班體育委員進展宣傳。

2）組織參賽人員報名：要求每個工程人員上限為100人，每人至多參報2個工程，將其分成10組，并確定詳細人員分組名單。

3）邀請運動會相關人員：包括校內(nèi)領導，裁判，國旗班，舞蹈團隊，校醫(yī)，拉拉隊員等人員。

2、活動進展過程中：

1）布置競賽場地，預備競賽物品，安排各人員到位；

2）簡短的開幕儀式：

1升旗儀式；

2各代表發(fā)言，包括學校領導代表，裁判代表，參賽人員代表。

3跳開幕拉拉舞。

3）活動開頭進展，裁判及各個工作人員各就各位。

3、工程內(nèi)容：

總競賽規(guī)章：初賽每組第一名進入復賽，并在決賽中最終角逐出冠亞季軍，以及優(yōu)勝獎。

1）慢騎自行車：

規(guī)章：

選手騎自行車沿400米跑道前進，規(guī)定到達終點歷時最長者獲勝，要求選手在騎車過程中雙腳不能著地，否則視為犯規(guī)并取消進入復賽的資格。

2）扔沙包：

規(guī)章：

在沙坑劃定一圓形區(qū)域，選手站在起點投擲沙包，要求沙包完全置于圓圈內(nèi)視為勝利，并計數(shù)一次，統(tǒng)計最終勝利的次數(shù)。

3）兩人三足：

規(guī)章：

類似于陽光伙伴的玩法，十支隊伍中歷時最短的組晉級，并將該組利用抓鬮進展分組，再次進展角逐，歷時最短的一組獲勝。

4）接力長跑：

規(guī)章：

每個組員跑1200米，接力棒為裝滿水的氣球，要求整個過程中氣球沒有破損，并且到達終點的一組直接獲勝。

5）連級跳遠：

規(guī)章：

參賽人員助跑一段距離后從起跳線起跳，并連跳三級，測量最終距離為選手成績。

4、活動后期工作：

1）確定最終的獲獎分布狀況，并做好頒獎預備；

2）進行簡短的頒獎儀式；

3）活動完畢之后的清理工作；

4）后期宣傳工作。

5、活動留意事項：

1）活動過程中全部人員的安全問題，最好安排全民熱身運動；

2）預防中暑狀況的發(fā)生，以及狀況發(fā)生之后的應急處理，詳細工作交由校醫(yī)解決；

3）如遇下雨等不良天氣狀況，活動則往后順延；

勤工部工作總結4

福建農(nóng)林大學植物愛護學院勤工部20xx—20xx學年第一學期的勤工助學工作在學院黨總支和院領導關懷指導和同學們的支持下，通過勤工部全體人員的努力，根本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了肯定的成績，同時也有很多的缺乏。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、本年度部門建立：

這學期勤工部主要以分組的形式進展日常工作的開展。部長謝榕杰，副部三名，干事9名。部門下屬三個小組勤工組、內(nèi)務組。三組分別由三個副部負責，每組所帶干事若干。

勤工組主要由副部聶磊擔當組長，主要負責貧困生檔案、學院安排的樓道清潔崗位以及值班崗位等勤工事宜。

兼職組主要由副部王進基擔當組長，負責積極聯(lián)系校內(nèi)外商家在同學課余時間適當供應兼職崗位。

內(nèi)務組主要由副部吳素清擔當組長，負責部門內(nèi)部建立、檔案資金的治理以及協(xié)調(diào)部內(nèi)活動的開展。

由于外聯(lián)工作性質(zhì)特別，故不設外聯(lián)組，三個小組在完成各自的本職任務時還共同擔當學院的全部外聯(lián)事宜，為學生會的各項活動籌措資金。我們每隔一段時間都會對干事重新分組保證他們可以得到全方面的熬煉。

二、第一學期工作回憶：

1、貧困生工作

勤工部做為學生會重要組成局部，其主要的任務是解決經(jīng)濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的暖和帶給他們，并積極做好學院分派的其他工作任務。所以做好貧困生的工作至關重要。

①開學初部長協(xié)同副部整理學院06、07、08級貧困生的資格，負責學院“農(nóng)行貸款申請表”、“貧困證明”等材料的收取整理工作。

②新生入學時協(xié)作學院做好接待工作。我部完成了09級新生的“綠色通道”申請工作，幫忙困難新生順當入學。

③幫助學院做好了本年度貧特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、學院小組評議、學院公示三個步驟民主認定本院47名特困生、137名貧困生。貧特困生占本院學生總數(shù)的20。4%。認定名額根本符合學校預安排名額。

④幫助學院做好了本年度校內(nèi)外獎學金資助工作。校內(nèi)：國家獎學金（2人）、國家勵志獎學金（32人）的材料收集及參加評比工作。校外：興業(yè)慈善助學金（4人）、興業(yè)獎學金（3人）、旺福獎學金（1人）、臺佛教慈基金助金（1人）、超大獎學金、新華都獎學金（1人）的材料收集及參加評比工作。

⑤幫助學院做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的根底上，我部人員對全部的貸款資料仔細審核，急躁的復查，有問題準時通知本人改正，提高我院的貸款資料合格率，確保每位需要貸款的同學都能勝利的辦理。經(jīng)部員仔細審核申報材料，學院本科生共報送65名貸款名額到校資助中心，估計貸款總額達384000元人民幣。

⑥校內(nèi)勤工：幫助校大學生資助中心做好20xx—20xx年校部機關各部門的勤供崗位的申報工作，為本院40名貧困生在校爭取到固定的勤工崗位。

⑦院內(nèi)勤工：幫助學院做好學院內(nèi)部勤工崗位人員的聘請安排工作，合計勤工崗位15個，其中北區(qū)衛(wèi)生組由督導部聯(lián)合治理。依據(jù)督導部每月監(jiān)視統(tǒng)計各個崗位的工作狀況，由本部對于工作不力的同學我們將根據(jù)既定的規(guī)章制度對其的職務進展調(diào)整，以保證工作質(zhì)量。以上的各種工作都有專人負責，由干事執(zhí)行日常運作，保證工作有條不紊。

⑧校外兼職工作。本學期加強和校外商家聯(lián)系，在確保安全的同時，爭取到肯定的校外兼職工作。在學院公告欄定期公布崗位6次，得到同學們的全都好評。

2、外聯(lián)工作：

外聯(lián)是學生活動經(jīng)費取得這個學期外聯(lián)工作是勤工部的工作中心，同時也是我們的一個工作亮點。

①慶祝新中國成立60周年歌詠競賽中，我部協(xié)作學院的工作要求幫助活動的順當開展。外聯(lián)方面雖經(jīng)多方努力，由于時間以及活動本身限制，這次外聯(lián)沒有起到多大效果，但是也吸取了一些外聯(lián)工作的閱歷。

②學院的第一次田徑運動會中，我部人員爭取到仙谷飲用水公司作為主贊助，贊助經(jīng)費550元，同時也爭取到副贊助商450元支持活動資金。同時爭取到聯(lián)通公司帳篷20頂，仙谷桶裝用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到教師同學們的全都好評。

③學院的迎新晚會的外聯(lián)工作中，部員積極協(xié)作學生會要求做好晚會部署的工作。我部人員上下一心，從學校來回福州的各大公司，過程中布滿著很多的不易與艱辛。經(jīng)過多方努力，最終不辱使命爭取到主贊助商達派箱包有限公司的資金支持，以及化裝、工作餐、節(jié)目支持。外聯(lián)工作得到了學院教師和同學們的全都好評。

三、部門缺乏以及改良：

雖然勤工部部門工作得到了確定，取得肯定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改良。

①部門制度建立有待加強，雖然部們在今年實行的分組制度取得了很好的效果，但是與此同時也由于分組，新干事之間的溝通就相對削減導致各成員之間友情不是特殊深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

②本學期樓道勤工崗位人員安排，有些崗位設置很難起到實質(zhì)性的作用，比方樓道巡邏員監(jiān)視起來比擬困難。下學期應準時反映問題，做到崗有所用，發(fā)覺問題準時解決，親密協(xié)作督導部監(jiān)視工作，必要時換人。

③由于客觀緣由，本院學生大局部經(jīng)濟條件不是很好，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了消失崗位缺乏的狀況，滿意不了貧困生同學的需求，下學期加強和外部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，效勞同學。

④與其他部門溝通不多，建議下學期多開展學院部門間的合作，比方可籌劃舉辦團委、學生會各部門成員可共同參加的課外活動，豐富同學們的課外生活。

⑤由于學院宣傳欄不多，和學院同學的溝通平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到準時的解決，下學期擬建立一個相互溝通合作的平臺，比方勤工部的博客等，崗位信息公布網(wǎng)上。

四、部門其次學期工作展望：

①加強改良上學期工作中存在的缺乏，部門工作詳細落實到位，擬定每項工作的改良責任人。

②要連續(xù)通過國家和省政府獎學金、、伙食補助、特困生補助等多種形式，幫忙經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。探究積極聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫忙。

③完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內(nèi)勤工崗位的治理工作。積極為貧困生查找就業(yè)崗位。針對五一前期，全面開展促銷方面的工作，以滿意廣闊同學盼望在五一期間能夠得到熬煉的需求。

④連續(xù)努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)的助工、助教、助研和助管等勤工助學崗位的數(shù)量，準時傳達校各機關部門崗位聘請信息，進一步完善校內(nèi)勤工助學崗位的申報、審核和治理，連續(xù)以聘請會的形式標準勤工助學工作，為更多的學生供應勤工助學崗位。

⑤積極承辦學院各項活動，籌劃開展一系列本部門特色活動，增加部門分散力。如這學期三月份部門擬邀請校學工部就業(yè)指導中心教師，向本院在校兼職同學以及畢業(yè)班同學進展一場“面試閱歷講座”的培訓溝通會，提高本院同學就業(yè)競爭力。4月份籌劃本院各部門在創(chuàng)業(yè)園已有設施的根底上，進展戶外素養(yǎng)拓展活動，以增加團委學生會各部門的分散力。5月份在得到教師支持的條件下籌劃爭取和其他部門或者昆協(xié)合作，舉辦一場具有本院特色的校級活動。

勤工部工作總結5

日月如梭，一個月轉(zhuǎn)瞬即逝，我們也在勞碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進展：

1、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深入了解我系貧困生的家庭經(jīng)濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。

2、結算上月份勤工助學工資，安排新一批參與勤工助學的同學崗位，并和它們具體講解工作要求。

3、召開本部門會議，綜合部門成員意見，爭論整改本部門的治理制度，并且爭論下個月份的工作規(guī)劃。

4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

5、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的溝通，在溝通中找出我們的缺乏，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的缺乏。

7、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，協(xié)作競賽工作的正常進展。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

8、屢次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在20xx年11月的工作，在此我們也看到我們工作中存在的缺乏，這個月以來的閱歷缺乏，我們盼望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結6

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，又一年的高考降臨，也就意味著我們的大一生活馬上完畢，勤工部工作總結。

看著大四的學長學姐穿著學士服，拍著畢業(yè)留念，每個班都在聚會，都想要留下人生中最美妙的時間。而我們也在這樣的氣氛中，完畢我們的大一生活，迎接我們的將來?？吹揭粋€又一個大四的”學長學姐為了找工作，為了查找下一個人生的目標，而努力，而奮斗，使我這個懵懂的大一學生也有了危機感，有了前行的動力。

一年的學生會生涯是我長大了許多，也成熟了許多。慰問養(yǎng)老院的活動使我記憶尤深，五月九日，這個讓人難忘的日子。一年一度的母親節(jié)，這是我第一個沒有在家里陪伴著媽媽的母親節(jié)，不過，當我看到那些孤獨的老人，在期盼中度過這個難忘的日子。并且我們也會連續(xù)這個活動，對于那些年過古稀花甲需要享受兒孫福的老人來說，他們太需要人們的關心！老人身體都不好，他們需要關愛、需要有人關懷、需要別人給他們帶去歡快，我們會連續(xù)保持下去，把這個活動作好，為了自己能更加了解老人、體諒老人，也為了這些孤獨的老人，我們肯定會連續(xù)努力，讓更多的人參加到這個敬老愛老的行列中來。

今年是光華學院建校十周年，治理系九周年，我很榮幸能夠見證這一時刻，這一次的晚會，讓我熟悉到了自己的缺乏，每一個人都在盡自己努力去為學生會這個大家族盡一份力，而我卻發(fā)覺我所能做的是這么的微乎其微，導演、主持、演出，每一個環(huán)節(jié)的安排，每一個細節(jié)的處理都讓我感慨，好難忘的一個夜晚，很完善的一場晚會，錦繡治理，需要我們每個人的努力。我們會加倍努力，為治理系的明天努力。下一學年的工作馬上開頭，我們要完善自己，努力改善自己的缺乏，把養(yǎng)老院的活動連續(xù)下去，再開展自己的本職工作，為我們的治理系分擔，為我們的學生會增光。又要到期末了，一個學期的工作也已告一段落，信任通過這一學期的努力這一學期的熬煉我們會把下一學年的工作做到更好。我們也會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，信任通過我們的努力我們的勤工部會有一個更好的明天，我們的治理系學生會會有一個更加輝煌的將來。

治理系學生會

勤工部

20xx年06月07日

勤工部工作總結7

在過去的一年里，我們始終本著以效勞他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把效勞同學放在第一位，繼成認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫忙的同學供應我們力所能及的幫忙，為他們供應勤工助學崗位信息，供應心靈上的幫忙。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建立奉獻著自己的一份力氣。

自擔當勤工助學部的部長以來，我不斷地進展著探究，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，固然也有過被認可的快樂與喜悅。在工作中，由于自己的閱歷缺乏以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學院帶來了肯定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了許多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位教師對我的辛勤培育。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的準時調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進步。

團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)打算，我們更多的是在后臺工作，在全部部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們勞碌的身影。下面，我就部門的詳細的一些工作做一下總結：

一、勤工助學崗位的日常監(jiān)視與治理

1、一棟教學樓5-6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)視與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的聘請與考核工作；一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結會議工作；以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務勞動的安排與監(jiān)視考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；

2、學院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；

這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學樓是我們學校的形象工程，一般的一些領導視察或者什么工程的儀式都會在一棟教學樓進行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的進展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比擬大，而恰恰工資又是特別低的，所以常常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得原來比擬短缺的崗位倒變的比擬充裕。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的詳細狀況，在制度上做了肯定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應學校學工部的號召，將勤工助學工作與國家助學金相結合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)視與治理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大局部，然后實行責任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的根底上上了一個大臺階，并屢次得到了學校的好評。學院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的方法。在與徐教師商議的根底上，我們請了一名臨時工來特地負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。

二、國家助學貸款的相關事宜

主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行供應的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關于討論生申請貸款展期方面的工作。

勤工部工作總結8

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，校勤工部在過去的一年里，在學工處和校團委的親切關心及正確指導下，在全體勤工部同學的齊力協(xié)作下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校及校學生會交予的各項工作任務。

（一）崗位的設置和治理

1、崗位的設置：

本學年按學校的要求，我們的崗位設置分學院進展，但由于各學院的人數(shù)比例不同，要做到崗位的平均合理安排存在著很大的困難。為此，我們實行了“先整合再分流”的安排方法，即先按年級安排再由各年級中分出各專業(yè)的崗位，這樣就保證了各學院崗位的根本平衡。由于安排崗位時需要較長的崗位調(diào)整時間，而崗位的調(diào)整又要求我們盡快進展。為了讓同學們先有崗可上，有補貼可領，我們只是依據(jù)各年級的特點進展安排，所以目前的崗位中仍有局部不適合各詳細學院的特點，這需要我們在下一次調(diào)整中進一步完善。

2、崗位的治理

崗位的治理由各學院勤工部及各年級勤工部直接負責，校勤工部負責協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌治理，并定期對崗位的上崗狀況進展考察。同時監(jiān)視各學院的工作狀況，對各學院的勞動記錄進展審核。并且，在各崗位的同學開頭上崗后，我們到各用人單位調(diào)查，了解用人單位對同學們工作的詳細要求，準時收集上崗同學反應的信息，并做好調(diào)整。

（二）注意對貧困同學心靈的關心

在學工處的指導下，開展貧困生溝通會暨勤工儉學先進個人的表彰大會。通過此類活動，讓學校領導了解到貧困同學需要什么，也讓貧困同學更簡單尋求學校的支持。我們對在勤工儉學工作中的先進分子進展表彰，鼓勵同學們更加奮勉進取，努力做到自重、自尊、自強。

（三）協(xié)作好學生會的后勤工作

學生會舉辦的各項大型活動，如“迎新生晚會”、“英語戲劇小品大賽”，總少不了我們勤工部員的身影，而面對累、重、臟的工作，我們的部員總是毫無怨言，勤懇負責地完成每次工作，表達了勤工部部員自重、自尊、自強的品質(zhì)。

時間飛逝，刺眼間一年的學習工作生活已悄然劃上句號。在這用青春，汗水，勤奮，拼搏和愛心澆灌的成長中，我們已不在是出芽的嫩綠，萌生出的頑強雙翼將帶我們飛向更寬闊更明媚的藍天。

（四）嚴格治理，有序工作；效勞意識，深入部員。

對我勤工助學部廣闊部員的治理，我們實行的是建立制度和供應平臺兩方面的治理。

與其說是制度治理，倒不如說是心貼心的溝通。我們在學生會的歷史上首次采納了日志制度，也就是說我們勤工助學部的全部成員一路走來，在我們的路上，有歡樂也有悲傷，有勝利的興奮也有失落的懊喪，但我們頑強的走過來了，并且用我們的日志記錄在我們走過的每一個時刻，我信任這日志不僅僅是我們的只言片語，更是我們每一個勤工助學部成員的心路歷程、成長之路。

全部的制度都是讓勤工助學部不斷積極綻開自己工作的依據(jù)，也是勤工助學部成員提高自身組織籌劃、制度治理等力量的根底?？墒牵瑑H僅這些不能夠讓部內(nèi)成員實踐學生會的“效勞大家、完善自我”的誓言，我們對部員也綻開了效勞意識的教育。

只有擁有對廣闊學生的效勞意識，才能切實為廣闊的學生效勞，才能想同學之所想，急同學之所急，在外聯(lián)過程中才能夠把同學的利益放在第一位。

一方面，在例會上、我們?nèi)粘Ｊ聞盏墓ぷ髦?，不斷向部員滲入同學的利益是最重要的，為同學就是為自己的思想，在發(fā)覺一切對學生利益有所侵害甚至稍有威逼的狀況，我們都實行提出并爭論其危害，聲明嚴禁消失相應侵害學生權益大事的發(fā)生；在另一方面，我們的工作就是實行活動總結、爭論、集體學習等方式對怎樣才能讓學生利益能夠不受侵害、建立哪種制度才能避開學生權益受侵害的狀況、怎樣才能讓學生知道愛護自己并爭取自己的利益等相當多的議題，旨在提高勤工助學部成員的為廣闊學生效勞的意識，也為我們綻開勤工助學部工作的根底。

勤工部工作總結9

光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬已到11年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力氣，一種來自學生會各個部門協(xié)作協(xié)作的力氣;那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動;那是一種感情，一種來自大家庭相互關心愛惜的感情。

院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺悄悄無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用暖和的心傳達著愛的力氣。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，盼望以此總結閱歷，以后做的更好。

開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的也許生活狀況并做了具體統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，盼望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到暖和的關心。

九月初學生會進展了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過仔細考察和協(xié)商之后，勤工部迎來了三位得意負責的小干事。新奇血液讓部門布滿了活力，全體成員于20xx年9月24日召開了第一次例會。會議目的是讓勤工部內(nèi)部明確自己部門在公共治理學院學生會中擔當?shù)氖姑屓砍蓡T熟悉到自己的責任，在以后的工作中仔細、細心地完成好部門任務。

9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的親密協(xié)作下順當舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生供應與學長學姐溝通的時機，削減他們初入大學的迷茫和無助，將自信自強