追索勞動報酬起訴狀

PAGEPAGE1追索勞動報酬起訴狀前言自2020年入職某公司后，負(fù)責(zé)的工作任務(wù)一直較重，獲得的報酬卻不能與努力程度相匹配。公司于2021年1月終止合同，但卻未向我支付應(yīng)得的勞動報酬，我在此提起追索勞動報酬起訴狀，向本地人民法院申請法律支持。事實和理由事實我于2020年1月份進(jìn)入某公司，成為其工作人員。公司口頭承諾薪資待遇并未提到具體數(shù)字；在就職后，公司安排了重要的工作任務(wù)給我，并承諾每月支付報酬；我工作了近半年，公司并沒有定期支付工資，只是不定期給我發(fā)放一定數(shù)額的報酬；在2021年1月，公司突然向我發(fā)起了解約，指責(zé)我在工作中出現(xiàn)過錯誤，并終止了我的工作合同；我在解約后聯(lián)系財務(wù)部門催繳應(yīng)得報酬，但對方口徑始終一致，公司暫無資金支持，無法支付，我一再催促卻得不到回應(yīng)。理由公司在我加入時承諾的薪資和待遇并未在合同中明確，只是口頭承諾，不具有明確性，無法進(jìn)行法律要求；我在工作中付出了較大的努力和心血，但并未獲得相應(yīng)的報酬，公司未履行合同中的約定；在公司突然解約后，公司應(yīng)該立即清算完成我應(yīng)得的報酬，在財務(wù)上拖欠，等于對我產(chǎn)生不良影響，需要申請法律支持維護(hù)權(quán)益。請求和訴訟請求在此申請法院支持以下請求：公司應(yīng)立即清算完成我應(yīng)得的工資和報酬，并盡快支付；公司在支付過程中如果涉及逾期，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付逾期利息；公司作為雇主，在做出解約決定時違法違規(guī)，需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。附屬請求和理由為了維護(hù)法律權(quán)益，需要從以下六個方面進(jìn)行補充理由和請求：公司的行為已違反了勞動合同法，根據(jù)法律規(guī)定，合同終止后，公司應(yīng)立即進(jìn)行工資清算并支付；公司在支付工資時可以憑據(jù)和賬簿等證明材料，如果公司未履行出示有關(guān)證明材料的法律義務(wù)，需要追究法律責(zé)任；如果公司拒絕履行承諾和義務(wù)，那么我將在司法機關(guān)的支持下進(jìn)行財產(chǎn)保全；公司未履行合同約定需要支付的報酬，這種行為會對我的個人財務(wù)造成直接的威脅，需要追究公司財務(wù)官員的個人責(zé)任；在財務(wù)部未進(jìn)行充分商議和討論的情況下，公司單方面做出截留報酬的決定并未提供合理的解釋，罔顧員工的利益，需要追究瀆職行為;在司法機關(guān)的支持下，我的請求和要求應(yīng)該得到法律支持，如果公司繼續(xù)拒絕履行合同，那么法律程序?qū)⒂枰詧?zhí)行。結(jié)論本人在此控告某公司未能按照勞動合同約定支付工資和報酬，并未履行支付責(zé)任，我的繳納工資和報酬均未得到公