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進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報8匯報人:楊琳科室:SICU-1在SICU護(hù)士長、帶教導(dǎo)師和科室各位老師的幫助下,我順利完成了3個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)。在這期間我不僅感受到了本院人性化、精細(xì)化的護(hù)理管理機(jī)制,也見識到了重癥醫(yī)學(xué)科先進(jìn)的儀器設(shè)備、高超的護(hù)理操作技能、扎實(shí)的護(hù)理理論知識及綜合能力和綜合素質(zhì)突出的護(hù)理團(tuán)隊。3個月的學(xué)習(xí)收獲很多,現(xiàn)將我所學(xué)到的部分內(nèi)容匯報如下。

前言人性化的護(hù)理管理234良好的工作氛圍和團(tuán)結(jié)的護(hù)理團(tuán)隊先進(jìn)的儀器設(shè)備和高精尖的護(hù)理技術(shù)理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合的床邊護(hù)理查房模式學(xué)習(xí)中感觸最深的五個方面15嚴(yán)格系統(tǒng)化的帶教方式1.人性化的護(hù)理管理現(xiàn)代化的護(hù)理質(zhì)量管理體系醫(yī)院護(hù)理安全文化針對系統(tǒng)+非懲罰性崗位與績效管理現(xiàn)代化的護(hù)理質(zhì)量管理體系

在2天的進(jìn)修培訓(xùn)中,老師們詳細(xì)的為我們講解了本院的護(hù)理質(zhì)量管理體系、管理方法及其實(shí)際應(yīng)用。建立“六位一體”的現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量管理體系,系統(tǒng)的運(yùn)用科學(xué)的護(hù)理管理方法實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理,不斷完善護(hù)理制度,持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量。

以現(xiàn)代的理念,強(qiáng)調(diào)人是容易出錯的,出現(xiàn)過錯應(yīng)積極查找系統(tǒng)流程問題,而不是一味的批評當(dāng)時人。建立缺陷分享文化,將每個人的錯誤經(jīng)驗(yàn)分享給大家,引起大家的注意,以免再次出現(xiàn)同類錯誤。安全文化理念醫(yī)院護(hù)理安全文化崗位與績效管理我們不一樣2.工作氛圍與護(hù)理團(tuán)隊SICU-1科工作環(huán)境組長負(fù)責(zé),組員互助,團(tuán)隊協(xié)作科學(xué)的彈性排班科室文化建設(shè)環(huán)境與布局寬敞明亮可觀全局的護(hù)士站開敞式與隔離單間各半,圍繞護(hù)士站的環(huán)形設(shè)計環(huán)境與布局整潔的治療室整齊的儀器耗材室科學(xué)排班1、每組、每班設(shè)置小組長,由組長負(fù)責(zé)分配病人、新收患者床位安排、重要環(huán)節(jié)核對等。2、每班均標(biāo)注消防應(yīng)急具體安排。3、配備基護(hù)、藥療、質(zhì)控等班種,保證了責(zé)任護(hù)士床邊護(hù)理病人的時間。組長負(fù)責(zé)、組員互助的護(hù)理團(tuán)隊每日床位值班安排組長負(fù)責(zé)質(zhì)控、探視及下一班管床護(hù)士的安排等組長負(fù)責(zé)與管床護(hù)士核對血制品等輸血相關(guān)操作的核對組長負(fù)責(zé)、組員互助的護(hù)理團(tuán)隊藥療、基護(hù)等各班種協(xié)助管床護(hù)士,保證了管床護(hù)士護(hù)理病人的時間接收新病人時護(hù)理人員積極主動互相幫助護(hù)理文化小小圖書角,時光多美妙精美護(hù)理文化墻,護(hù)士風(fēng)采閃亮靚3.高精尖護(hù)理技術(shù)ECMO俯臥位通氣PICCO鼻空腸管置管CRRTIABP高精尖護(hù)理技術(shù)ECMO體外膜肺氧合(extracoporealmembraneoxygenation,ECMO)是指心臟功能或肺功能衰竭患者通過機(jī)械裝置進(jìn)行長時間體外循環(huán)支持的一種輔助治療手段?;驹恚簩㈧o脈血從體內(nèi)引出體外,通過氧合器(即膜肺)進(jìn)行氣體交換,使靜脈血氧合為動脈血,再用離心泵將血液灌注回體內(nèi),由此在一段時間內(nèi)代替患者的心肺功能,維持生命的最基本需求。俯臥位通氣高精尖護(hù)理技術(shù)俯臥位通氣:是利用翻身床、翻身椅或人工徒手操作,使患者在俯臥位(proneposition,PP)進(jìn)行機(jī)械通氣。主要用于改善ARDS患者的氧合。適應(yīng)癥:ARDS頑固性低氧血癥對常規(guī)機(jī)械通氣治療無效者。對重度ARDS(PaO2/Fio2<100mmHg)者強(qiáng)烈推薦使用。高精尖護(hù)理技術(shù)IABP主動脈內(nèi)球囊反搏術(shù)(Intra-aorticBallonPump,IABP)是通過穿刺股動脈將一球囊導(dǎo)管放置在胸主動脈,球囊在心臟舒張期快速充氣,以增加冠狀動脈的灌注壓,增加冠狀動脈血流,以輔助功能衰竭的心臟,改善心肌供血、供氧,減輕心臟負(fù)擔(dān),改善心室功能。高精尖護(hù)理技術(shù)PICCO脈搏指示連續(xù)心排量監(jiān)測(pulseindicatorcontinouscardiacoutput,PICCO)是通過一根特殊的動脈導(dǎo)管,連接監(jiān)測儀利用經(jīng)肺熱稀釋技術(shù)和脈搏波形輪廓分析技術(shù),進(jìn)一步的獲取血流動力學(xué)數(shù)據(jù)。高精尖護(hù)理技術(shù)(鼻空腸管)放置鼻空腸管是臨床上搶救危重病人時,為了解決腸內(nèi)營養(yǎng)問題,防止食物返流、誤吸,減少吸入性肺炎的發(fā)生,減輕腐蝕性毒物中毒所致食道狹窄的一種治療手段。目的:通過鼻空腸管供給食物和藥物,保證病人攝入足夠的熱能、蛋白質(zhì)等多種營養(yǎng)素,滿足其對營養(yǎng)和治療的需要,促進(jìn)康復(fù)。高精尖護(hù)理技術(shù)CRRT持續(xù)腎臟替代治療(ContinuousRenalReplacementTherapy,CRRT):采用每天24小時或接近24小時的一種長時間,連續(xù)的體外血液凈化療法以替代受損的腎功能。主要方式包括:連續(xù)靜脈-靜脈血液濾過(CVVH)動靜脈連續(xù)緩慢濾過(SCUF)連續(xù)靜脈-靜脈血液透析(CVVHD)連續(xù)靜脈-靜脈血液透析濾過(CVVHDF)4.床邊護(hù)理查房圍繞一個小主題基礎(chǔ)理論知識提問解決臨床實(shí)際存在的問題各抒己見提出工作中需注意的點(diǎn)床邊護(hù)理查房三腔喂養(yǎng)管介紹的護(hù)理業(yè)務(wù)查房主持人提出問題,如患者的三腔喂養(yǎng)管插管刻度是多少?三個管腔中的壓力腔到底起什么做用,該如何監(jiān)測它的壓力?患者置管前3天并未喂養(yǎng),但為什么仍然引流出600-1000ml的胃內(nèi)容物?等等主持人對查房的知識要點(diǎn)做小結(jié)。護(hù)士長總結(jié)并指導(dǎo)護(hù)士臨床護(hù)理工作,及時有效規(guī)避護(hù)理風(fēng)險,或及時修改相關(guān)工作流程。床邊查看患者,結(jié)合病情提出解決患者護(hù)理問題的方法和措施,提出今后工作需注意和關(guān)注的重點(diǎn)。主持人介紹本次查房的主題及目的。參與查房人員展開討論,主持人將查文獻(xiàn)、資料等方式獲取的知識與大家進(jìn)行分享,并解答相關(guān)疑問。晨間床邊護(hù)理查房123456夜班管床護(hù)士介紹患者病情、目前主要護(hù)理問題123小主題以解決問題為導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)患者存在或潛在的護(hù)理問題,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作及護(hù)理管理存在的不足,極大的促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)每位護(hù)士都有護(hù)理組織查房的機(jī)會,利于發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,提高了護(hù)理人員的積極性和自信心,同時有效督促護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擴(kuò)寬了科室護(hù)理人員的知識范圍,促進(jìn)了整個護(hù)理團(tuán)隊的提高。理論與臨床相結(jié)合圍繞主題引導(dǎo)式提問,引發(fā)思考,注重互動,解決臨床實(shí)際問題床邊護(hù)理查房有效的指導(dǎo)了新入職護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的護(hù)理工作,使之能掌握臨床護(hù)理需關(guān)注和需注意的重點(diǎn)要點(diǎn),減少護(hù)理安全風(fēng)險及護(hù)理差錯事故的發(fā)生5.臨床護(hù)理帶教嚴(yán)格帶教導(dǎo)師資質(zhì)審核全面系統(tǒng)的帶教計劃一對一導(dǎo)師帶教凸顯人文關(guān)懷、注重帶教評價反饋帶教導(dǎo)師資格考核護(hù)理帶教老師任職條件護(hù)理部頒發(fā)帶教老師資格證書一對一導(dǎo)師帶教入科后護(hù)士長根據(jù)每個人進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的和內(nèi)容,安排相關(guān)方便技術(shù)和知識更突出的帶教老師。會盡量將每個班種都跟上一遍,以全面了解各班種的崗位職責(zé)和科室運(yùn)行方式。不跟導(dǎo)師上夜班的情況下,確保每班都有一個帶教導(dǎo)師。進(jìn)修生培訓(xùn)安排凸顯人文關(guān)懷,注重意見反饋,持續(xù)改進(jìn)完善5.12護(hù)士節(jié)護(hù)士長們特意為進(jìn)修生帶來蛋糕和水果護(hù)士

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