一般工作方案集合篇（四）

第第頁工作方案集合8篇為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常會被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了弘揚(yáng)校園文化，謳歌學(xué)校的新人、新事、新風(fēng)貌，反映蓬勃向上的校園新學(xué)風(fēng)，以及豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長，鍛煉學(xué)生的能力，特開通“校園廣播站”。

一、廣播站工作指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以一系列黨和國家的教育方針為指導(dǎo)，本著“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)新”的宗旨，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為學(xué)校的精神文明建設(shè)不斷注入新的生機(jī)和活力。

二、廣播站常規(guī)管理

1、監(jiān)管機(jī)構(gòu)

廣播站由政教處直接監(jiān)管，廣播站內(nèi)專人負(fù)責(zé)，對選稿、量化、播音實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理。

2、人員構(gòu)成

每天2位主持人和三位主編郭焱清、鄧佳林、張金城共同進(jìn)行欄目的編輯工作。同時(shí)，每個(gè)班設(shè)立一位聯(lián)系人，把每周本班規(guī)定的稿件上交給主編。

3、廣播站規(guī)章制定

對廣播站內(nèi)的工作人員，如播音員、編輯等制定出具體的管理?xiàng)l例。廣播負(fù)責(zé)老師，全面負(fù)責(zé)廣播站的日常管理及外聯(lián)工作；播音部：負(fù)責(zé)報(bào)道校園時(shí)事，和其他欄目的播音工作；編輯部：從5年級到初中三年級各班推選有文筆的學(xué)生參加；分成五組負(fù)責(zé)廣播稿的撰寫，各班規(guī)定代表將廣播稿送交廣播站。廣播稿的審閱篩選工作和整理工作由廣播站負(fù)責(zé)老師、三位主編完成。

三、節(jié)目安排

1、星期一和星期四《校園風(fēng)景線》

欄目內(nèi)容：介紹校園、班級新聞。內(nèi)容應(yīng)積極向上，豐富，催人振奮。

2、星期二《人物》

欄目內(nèi)容：（1）人物傳記；（2）名人軼事；（3）傳奇，故事；（4）歷史文化故事；（5）邀請本校老師、學(xué)生做個(gè)人訪談。五項(xiàng)任選幾項(xiàng)。

3、星期三《文學(xué)沙龍》

欄目內(nèi)容：生活的大樹需要文學(xué)的花朵來點(diǎn)綴。名家名作、精美散文、詩歌、小說、名著以及推薦的優(yōu)秀學(xué)生習(xí)作。

4、星期四《生活向?qū)А?/p>

欄目內(nèi)容：（1）生活方面。關(guān)于休息、飲食、運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)身等方面的小常識，貼近教師學(xué)生的生活。（2）學(xué)習(xí)方面。有關(guān)學(xué)習(xí)方面的學(xué)習(xí)方法、技巧，文理科均要照顧，亦可找優(yōu)秀同學(xué)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。（3）內(nèi)容要切合實(shí)際，貼近生活。

四、投、用稿制度

1、切實(shí)提高稿件質(zhì)量，要求各班成立“校園廣播稿件”小組，嚴(yán)格把關(guān)、負(fù)責(zé)稿件采集及投遞，每周星期天每班上交2封稿件，交到廣播站主編處。

2、稿件要求字?jǐn)?shù)一律不低于200字（詩歌、新聞除外）。并寫明投稿的欄目。要求書寫工整，字跡清楚。

3用稿情況由編輯作好記錄并存檔，每次一公布，每周一匯總。由播音員負(fù)責(zé)匯總公布。（提議：一經(jīng)錄用的稿件一律稿紙打印或電子文本存檔。每次的播音稿也要存檔）

五、廣播時(shí)間：

一周四次，周一至周四，每天一次。在下午第七節(jié)課后播音，廣播長度為每次15分鐘。

六、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

（1）每學(xué)期評選出優(yōu)秀廣播站干事三名。

（2）對同學(xué)來稿，一旦被采用，即在該周的班級常規(guī)管理得分中加分（分值為0.5分每篇）；

（3）根據(jù)來稿數(shù)量和質(zhì)量每學(xué)期評選出優(yōu)秀小作者若干。

工作方案篇2

為了切實(shí)做好我院20xx年的健康教育工作，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部、市衛(wèi)生局、市健康教育所的文件精神要求，特制定我院健康教育工作方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為了保證健康教育工作的扎實(shí)開展，根據(jù)醫(yī)院人員變動(dòng)情況，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并由一名副組長專門負(fù)責(zé)抓健康教育工作。結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)，把健康教育任務(wù)指標(biāo)逐一分解落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)小組成員、責(zé)任科室、責(zé)任人，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管。院領(lǐng)導(dǎo)要求各責(zé)任人要加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)配合，形成合力把健康教育工作抓好、抓實(shí)。

二、進(jìn)一步抓好健康教育宣傳工作

充分發(fā)揮醫(yī)院的專業(yè)特長，利用健康知識，持續(xù)開展健康宣傳，把健康知識，保健理念，衛(wèi)生常識向來院就診的病人及其家屬、住院病人進(jìn)行宣傳;通過下鄉(xiāng)義診、疾病調(diào)查等到把健康知識、衛(wèi)生知識帶給廣大群眾，最大限度的做到以防為主，以治為輔。此外，利用院內(nèi)宣傳欄進(jìn)行健康知識宣傳;利用宣傳小冊子、圖片、健康教育處方等向住院病人及其家屬、人民群眾進(jìn)行健康知識宣傳。

三、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員骨干培訓(xùn)

加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，院內(nèi)組織健康教育理論和技巧培訓(xùn)，今年要求對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)率達(dá)100%，醫(yī)護(hù)人員健康知識知曉率達(dá)到90%以上。

四、精心組織，強(qiáng)化督查

今年我們要把健康教育工作納入科室目標(biāo)考核和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核，認(rèn)真對照健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行自查和督查，實(shí)行不定期檢查(或抽查)，對存在的問題進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行限期整改，以加強(qiáng)對健康教育工作的動(dòng)態(tài)管理。

五、做好健康教育工作檔案的整理

按照市衛(wèi)生局、市健康教育所對健康教育工作檔案的規(guī)范要求，規(guī)范整理好我院健康教育工作檔案的相關(guān)文字、圖片等資料，迎接上級檢查。

工作方案篇3

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省農(nóng)村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村自辦群體性宴席食品安全監(jiān)管工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效防控群體性食品安全事故的發(fā)生，結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

按照“全面排查，徹底整治，鞏固成果”的總體要求，突出以預(yù)防為主，真正摸清、摸全、摸透自辦宴席食品安全重點(diǎn)區(qū)域、環(huán)節(jié)的潛在安全隱患，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處置”。

二、檢查內(nèi)容

（一）檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）是否將農(nóng)村自辦宴席納入年度工作計(jì)劃，是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組和制定相關(guān)機(jī)制，是否有工作軌跡。

（二）檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）全面建立農(nóng)村自辦宴席的信息收集、報(bào)告、備案工作機(jī)制。

（三）檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政（街道辦事處）府開展食品安全知識宣傳和農(nóng)村自辦宴席現(xiàn)場食品安全技術(shù)指導(dǎo)。

（四）檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）農(nóng)村自辦宴席食品安全事故應(yīng)急預(yù)案制定情況及相關(guān)配套制度和措施的落實(shí)情況。

（五）嚴(yán)格檢查宴席舉辦者、承辦者原輔材料的購進(jìn)使用情況；原輔材料、成品菜肴的存儲、留樣、“三防”管理。

（六）檢查食品添加劑的管理情況，是否落實(shí)“五?！惫芾碇贫?。

（七）檢查加工人員的健康證明、食品安全培訓(xùn)合格證明等證明情況。

（八）檢查用于自辦宴席消毒、冷凍冷藏、食品留樣、三防、垃圾存放等設(shè)施、設(shè)備的使用情況。

三、檢查方式

（一）聽匯報(bào)。聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）自辦群體性宴席食品安全管理工作情況匯報(bào)，了解工作中存在的主要問題，聽取有關(guān)意見和建議。

（二）查臺賬。查閱農(nóng)村自辦宴席監(jiān)管工作開展相關(guān)文件、工作記錄、檔案資料等。檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）是否建立農(nóng)村自辦宴席信息收集、報(bào)告、備案工作機(jī)制，是否組織開展食品安全知識宣傳和農(nóng)村自辦宴席現(xiàn)場食品安全技術(shù)指導(dǎo)，是否對農(nóng)村自辦宴席專業(yè)加工服務(wù)者進(jìn)行備案、登記造冊，是否報(bào)告和協(xié)助處置農(nóng)村自辦宴席食品安全突發(fā)事件。

（三）看現(xiàn)場?，F(xiàn)場查看宴席舉辦者、承辦者履行備案、環(huán)境衛(wèi)生、操作過程情況；查看宴席的承辦者資質(zhì)情況，是否按規(guī)定取得健康證、農(nóng)村廚師培訓(xùn)合格證等相關(guān)資質(zhì)合格性證明文件；查看原輔材料、菜肴成品是否按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行存儲、留樣等相關(guān)制度。

（四）訪廚師。積極走訪農(nóng)村自辦宴席廚師，全面了解農(nóng)村廚師對當(dāng)前農(nóng)村自辦群體性宴席規(guī)章制度的了解程度，全面了解農(nóng)村廚師在承辦宴席過程中履行承辦者相關(guān)責(zé)任的情況；全面了解農(nóng)村廚師對農(nóng)村自辦群體性宴席食品安全知識的掌握及運(yùn)用情況。

四、時(shí)間安排

成立3個(gè)農(nóng)村自辦群體性宴席專項(xiàng)督查工作組，分別由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，實(shí)行劃片分區(qū)、責(zé)任到人的制度，于20xx年9月1日至9月30日在全縣范圍內(nèi)全面開展為期30天的農(nóng)村自辦群體性宴席專項(xiàng)督查工作（名單及責(zé)任區(qū)域附后）。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，明確責(zé)任。要深刻認(rèn)識做好食品安全隱患排查整治工作的極端重要性，明確責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感、要以對黨和國家、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把此次排查整治工作擺在更加突出的位置，采取有效措施，實(shí)施全面排查治理，確保排查整治工作順利開展。

（二）精心組織，狠抓落實(shí)。要根據(jù)工作目標(biāo)和排查整治工作任務(wù)，用心思謀，精心組織，細(xì)化工作目標(biāo)、落實(shí)工作措施、嚴(yán)格工作責(zé)任，大力營造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、監(jiān)管人員具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保把食品安全排查整治工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位。

（三）加強(qiáng)督查，做好總結(jié)。工作人員應(yīng)保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，保證通訊暢通，隨時(shí)出勤，隨傳隨到。食安辦將派出督查組，分階段、分區(qū)域?qū)Ω髌瑓^(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展排查整治工作情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對在此次排查整治中效果不明顯、工作走過場等行為，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）強(qiáng)化信息反饋。各工作組要強(qiáng)化信息反饋，實(shí)行食品安全隱患排查整治情況周報(bào)制度，要落實(shí)專人將工作開展情況于每周二報(bào)機(jī)關(guān)辦公室。

工作方案篇4

各村、單位：

秋冬季是動(dòng)物及其產(chǎn)品上市的旺季，也是高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動(dòng)物疾病的高發(fā)季節(jié)。為做好秋冬季重大動(dòng)物疫病防控工作，保障全鎮(zhèn)畜牧業(yè)建康發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)文件要求和會議統(tǒng)一布置，我鎮(zhèn)組織實(shí)施20xx年秋冬季重大動(dòng)物疫病集中免疫行動(dòng)，全面落實(shí)秋冬季重大動(dòng)物疫病各項(xiàng)防控措施的通知。具體要求如下：

一、總體目標(biāo)

通過組織秋冬季重大動(dòng)物疫病防疫集中免疫行動(dòng)，使全鎮(zhèn)應(yīng)免畜禽“應(yīng)免盡免”，不留空檔，使高致病性禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等疫病的免疫密度達(dá)100％，免疫抗體合格率達(dá)85％以上，全面實(shí)現(xiàn)“全鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病力爭不發(fā)生、確保不流行”的目標(biāo)，為做好全年防疫工作打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

重大動(dòng)物疫病防治工作關(guān)系到畜牧業(yè)發(fā)展和人民生命安全，關(guān)系到農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定，為確保此次防疫工作順利開展，我鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫病防疫領(lǐng)導(dǎo)小組專題召開會議，落實(shí)工作措施，確保防疫工作正常開展、鎮(zhèn)聯(lián)村鎮(zhèn)干與村組干部一起對轄區(qū)內(nèi)重大動(dòng)物疫病防治工作負(fù)責(zé)，對拒防戶進(jìn)行宣傳教育，確保防疫工作到位。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)免疫

高致病性禽流感、豬牛羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫、羊瘟、狂犬病等重大動(dòng)物疫病的一免、二免工作是我鎮(zhèn)秋冬季的防疫重點(diǎn)，特別散養(yǎng)家畜、家禽的防疫到位。此次秋冬季防疫，我鎮(zhèn)組織5個(gè)防疫小分隊(duì)，每個(gè)小分隊(duì)必須由1名村干部帶隊(duì)、配2名防疫員，在全鎮(zhèn)進(jìn)行拉網(wǎng)式整體推進(jìn)，做到全鎮(zhèn)畜禽村不漏戶、戶不漏圈、圈不漏頭，確保免疫和消毒滅源工作的質(zhì)量。同時(shí)，對實(shí)施免疫的畜禽佩戴標(biāo)識，發(fā)放免疫證和填寫好免疫記錄，建立健全免疫檔案，并指導(dǎo)畜禽養(yǎng)殖場、戶建立科學(xué)消毒制度。在秋冬季防疫過程中，防疫人員要指導(dǎo)廣大畜禽養(yǎng)殖戶做好消毒工作，做到邊防疫、邊消毒，并認(rèn)真做好消毒記錄。規(guī)范防疫工作程序，確保防疫質(zhì)量，即統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗(yàn)收。

四、工作按排

⒈9月20日至10月10日對存欄及新補(bǔ)欄的應(yīng)免畜禽進(jìn)行一免強(qiáng)制免疫。

⒉10月11日至10月31日對應(yīng)免畜禽全面實(shí)施第二免階段，要求免疫密度、免疫質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)。

⒊11月1日至11月10日自查、查漏補(bǔ)缺，形成秋冬防疫總結(jié)，迎接市來鎮(zhèn)驗(yàn)收。

五、督查考核

秋冬防疫集中免疫行動(dòng)期間，鎮(zhèn)督查組對每個(gè)分工區(qū)域?qū)?shí)施督查，并對每個(gè)區(qū)域提出建議和限期整改意見，確保免疫結(jié)果和抗體監(jiān)測符合市有關(guān)要求。同時(shí)，對秋冬防疫工作的好與差，作為村、獸醫(yī)站年終考核的依據(jù)。

工作方案篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，著力打造職教中心職教名校的遠(yuǎn)大目標(biāo)，凝聚社會各界人士力量，弘揚(yáng)尊師重教、樂善好施的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動(dòng)社會各界捐資助學(xué)的積極性，推動(dòng)我縣中等職業(yè)教育的發(fā)展，為我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和健康發(fā)展提供高素質(zhì)技能型人才保障，縣職教中心倡議發(fā)起設(shè)立“職教夢——職業(yè)教育獎(jiǎng)教助學(xué)行動(dòng)”基金，以面向社會籌集專項(xiàng)資金，開展資助活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一.基金來源

基金接受各行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會各界人士以單位或個(gè)人自愿捐贈(zèng)。本基金尊重捐贈(zèng)者意愿，保護(hù)捐贈(zèng)者利益，接受捐贈(zèng)者監(jiān)督與指導(dǎo)。凡為職教中心“職教夢——職業(yè)教育獎(jiǎng)教助學(xué)行動(dòng)”基金捐資的，無論金額多少，均開具由縣財(cái)政部門監(jiān)制的公益事業(yè)捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù)并發(fā)放捐贈(zèng)紀(jì)念證書，凡捐資金額達(dá)5萬元以上的，授予捐贈(zèng)牌匾或冠名基金，捐贈(zèng)者也可自己提出答謝方式或使用項(xiàng)目。

二.基金宗旨

基金以“獎(jiǎng)教助學(xué)，培養(yǎng)技能人才，推動(dòng)縣職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展”為宗旨。

三.基金理事會組織結(jié)構(gòu)

理事長：

副理事長：

理事：

監(jiān)事：

四.基金的使用

各行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會各界人士以單位或個(gè)人自愿捐贈(zèng)的資金實(shí)行專項(xiàng)管理和使用，資助職教中心優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、愛崗敬業(yè)等項(xiàng)目。

五.獎(jiǎng)教助學(xué)項(xiàng)目

A、教工類

1、最美教師獎(jiǎng)

每月從全體教工中評選出師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認(rèn)、學(xué)生愛戴的先進(jìn)典型1名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)

每月評選出兢兢業(yè)業(yè)工作的教師（非行政和班主任）15名、臨聘服務(wù)人員1名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、任勞任怨獎(jiǎng)

每月評選出班主任4名、行政人員1名給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

每學(xué)期評選出1支優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)（處室），給予獎(jiǎng)勵(lì)。

B、學(xué)生類

1、文明之星獎(jiǎng)

每月評選出在文藝、體育、守紀(jì)、文明禮儀等方面能起到帶頭作用的學(xué)生1名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)展之星獎(jiǎng)

每月從在校學(xué)生中評選出15名優(yōu)秀學(xué)生，從頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生中評選出5名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六.獎(jiǎng)教助學(xué)項(xiàng)目申報(bào)程序

1、教工類評選由全體教工集體推選（得票數(shù)乘0.3），行政推選（得票數(shù)乘0.2），校級領(lǐng)導(dǎo)推選（得票數(shù)乘0.4）確定初步人選；學(xué)生類評選由班級推薦，經(jīng)學(xué)生會和招生就業(yè)辦確定初步人選。

2、次月15日前基金理事會對初步人選進(jìn)行審核，報(bào)校長辦公會研定受獎(jiǎng)受助個(gè)人或團(tuán)隊(duì)名單并公示3天，于下一個(gè)周一的升旗儀式上頒獎(jiǎng)。

3、每學(xué)期個(gè)人獲獎(jiǎng)不超過兩次，當(dāng)月獲最美教師獎(jiǎng)或文明之星獎(jiǎng)則不參與其它獎(jiǎng)項(xiàng)評選。

4、凡發(fā)現(xiàn)拉票、弄虛作假等違規(guī)行為則取消當(dāng)年推選和被推選資格。

七.其它

“職教夢——職業(yè)教育獎(jiǎng)教助學(xué)行動(dòng)”基金試行一年，基金由即將成立的基金理事會負(fù)責(zé)組織籌措和運(yùn)行管理。

工作方案篇6

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員規(guī)范化管理，增強(qiáng)工作執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，根據(jù)中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈XX市20xx年度績效管理工作方案〉的通知》（寧委辦〔20xx〕44號）要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委三屆二次全會部署，積極踐行績效管理理念，通過推行績效管理，著力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的績效管理工作機(jī)制，形成注重績效、群眾公認(rèn)的考評導(dǎo)向，努力打造一支勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、群眾滿意、社會認(rèn)可的干部隊(duì)伍，為更好服務(wù)“六新大寧德”建設(shè)，保障寧德科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市政府辦公室績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市政府副秘書長、辦公室主任高一鵬擔(dān)任，市政府副秘書長袁華軍任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績效管理辦公室，依托干部科。辦公室主任由袁華軍同志兼任，辦公室成員由監(jiān)察室、秘書科、干部科、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)績效管理工作的具體組織實(shí)施。

三、績效管理范圍

本辦各科室，法制辦，辦公室直屬單位。

四、績效管理內(nèi)容和步驟

（一）組織學(xué)習(xí)和動(dòng)員部署（20xx年6月）。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市20xx年度績效管理工作方案》，根據(jù)《方案》有關(guān)要求，研究部署年度績效管理工作，進(jìn)一步提高對今年績效管理工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好績效管理工作的積極性和自覺性。

（二）設(shè)定績效目標(biāo)（20xx年6-7月）。根據(jù)《XX市20xx年度績效管理工作方案》，結(jié)合我辦職能職責(zé)，科學(xué)設(shè)定我辦20xx年度績效目標(biāo)任務(wù)，形成《XX市人民政府辦公室20xx年度績效管理工作方案》，并報(bào)送市效能辦審核批復(fù)。

（三）落實(shí)績效管理責(zé)任（20xx年7月）。根據(jù)市效能辦批復(fù)的績效管理工作方案，由辦公室績效辦牽頭，將年度績效目標(biāo)逐項(xiàng)逐條分解落實(shí)到各責(zé)任科室（單位），并確定責(zé)任科室（單位）負(fù)責(zé)人為績效管理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）加強(qiáng)績效實(shí)施與監(jiān)控（20xx年7月-12月）。健全和完善績效管理相關(guān)制度，改善行政管理，有序有效推進(jìn)績效管理目標(biāo)落實(shí)。同時(shí)，在績效目標(biāo)實(shí)施過程中，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握績效目標(biāo)實(shí)施情況，研究解決績效目標(biāo)實(shí)施中存在的問題，采取有針對性的措施，確?？冃繕?biāo)的落實(shí)。

（五）績效考核評估（20xx年7月、12月）。根據(jù)年度績效目標(biāo)，采取指標(biāo)考核、群眾測評相結(jié)合的辦法對各科室（單位）績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核評估。各科室（單位）對照績效管理方案和年度工作目標(biāo)，于20xx年中和年底對績效管理工作目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績開展自評，中期和年終自評報(bào)告分別于20xx年7月15日前和12月15日前報(bào)送辦公室績效辦。辦公室績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組聽取各科室（單位）年度目標(biāo)完成情況匯報(bào)，了解工作的實(shí)際成效，并對工作完成情況進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果將作為科室（單位）工作人員評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。

（六）績效管理的改進(jìn)提升。通過績效評估和分析，掌握各科室（單位）的績效實(shí)現(xiàn)狀況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進(jìn)一步提升本辦績效管理工作。評估工作結(jié)束后，由辦公室績效辦牽頭，會同有關(guān)科室（單位）擬出我辦績效管理情況自評報(bào)告，經(jīng)辦公室績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后報(bào)市效能辦。

五、工作要求

（一）深化認(rèn)識，增強(qiáng)績效意識。要進(jìn)一步提高對開展績效管理工作重要性的認(rèn)識，把這項(xiàng)工作作為規(guī)范行政管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)職能發(fā)揮、提高服務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的有力抓手，擺上重要的議事日程，確保我辦績效管理工作深入扎實(shí)有效開展。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。要以高度的責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善績效管理相關(guān)制度，強(qiáng)化責(zé)任意識，確?？冃гu估的每項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到崗、責(zé)任到人，扎實(shí)有效地完成績效評估各項(xiàng)指標(biāo)。辦公室績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組要把績效評估作為績效管理的重要步驟，定期聽取情況匯報(bào)和進(jìn)行檢查，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，分析原因，提出對策，加以改進(jìn)，促進(jìn)績效管理工作的全面提升。

（三）認(rèn)真實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)工作。要從全面提升服務(wù)質(zhì)量出發(fā)，按照績效管理的工作步驟和績效管理方案的安排，把績效管理與履行職責(zé)、落實(shí)工作緊密結(jié)合，圍繞自身職能職責(zé)的發(fā)揮和年度工作任務(wù)，精心組織實(shí)施，爭取在20xx年度全市市直部門績效考評中取得優(yōu)秀等次。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，確?？陀^公正。在績效管理和評估過程中，要樹立正確的績效觀，克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假，要客觀真實(shí)地反映工作實(shí)績，確保各項(xiàng)績效指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。對弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

工作方案篇7

錫能農(nóng)電公司積極應(yīng)對今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了迎峰度夏、防汛、防臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各供電所實(shí)際情況，制定了迎峰度夏、防汛、防臺工作的預(yù)案和應(yīng)急措施，健全檢查搶修組織、值班制度，堅(jiān)持“安全第一”，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，努力做好需求側(cè)管理工作，加快電力基本建設(shè)，確保迎峰度夏工作的全面到位。

建設(shè)，為迎峰度夏工作夯實(shí)基礎(chǔ)。錫能農(nóng)電公司認(rèn)真分析今年迎峰度夏形勢，根據(jù)現(xiàn)有農(nóng)村用電的特點(diǎn)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)。年初對各供電所提出了確保迎峰度夏、安全可靠供電的.四個(gè)要求：一是確保消除各類安全隱患；二是解決20xx年迎峰度夏暴露出來的問題；三是增強(qiáng)供電能力，提高供電可靠率和客戶端電壓合格率；四是消滅半徑大于500米的供電線路。在6月底完成了配網(wǎng)低壓線路、配電設(shè)備、沿接線、表計(jì)改造1350萬元；新增、增容配變113臺，增加配變?nèi)萘?0__(請自填)0KVA，在6月底前完成裝表接電及線路分割，全面投入運(yùn)行。

加強(qiáng)安全宣傳教育工作，提高全民安全用電意識。針對季節(jié)性特點(diǎn)，加強(qiáng)安全用電義務(wù)宣傳教育工作。各供電所利用黑板報(bào)，橫幅標(biāo)語，散發(fā)安全用電宣傳小冊子等手段深入村鎮(zhèn)巷頭，向用戶宣傳安全用電知識，傾力解決用戶提出的各種安全用電的問題，提高用戶安全用電的自覺意識。

加強(qiáng)巡視，消除隱患，確保迎峰度夏工作順利進(jìn)行。為確保安全工作，錫能農(nóng)電公司建立了日巡、夜視、特巡制度，加強(qiáng)巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改，確保安全供電，并對轄區(qū)內(nèi)重要防汛設(shè)施的供電設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查，以確保這些設(shè)施能隨時(shí)投入運(yùn)行。

加快故障搶修反應(yīng)，確保搶修工作及時(shí)到位。錫能農(nóng)電公司肩負(fù)著無錫供電公司委托的市區(qū)居民內(nèi)部受電裝置故障搶修、市區(qū)400V配網(wǎng)搶修以及10KV以下熔具搶修任務(wù)。面對繁重的工作任務(wù)和不斷提高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，錫能農(nóng)電公司精心抓組織落實(shí)，全市13個(gè)配網(wǎng)搶修的網(wǎng)絡(luò)組織以劃地包干的形式實(shí)施搶修作業(yè)；同時(shí)抓好設(shè)備和各種器材的先期到位，配發(fā)各種線材30萬元、電器設(shè)備10萬元到各個(gè)搶修網(wǎng)點(diǎn)，保證在第一時(shí)間快捷、高效處理供用故障。

對今年迎峰度夏各項(xiàng)任務(wù)，錫能農(nóng)電公司以客戶需求為己任，早期預(yù)見，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，使迎峰度夏供電有序有效，讓農(nóng)民安安心心用電度盛夏。

工作方案篇8

一、工作目標(biāo)

積極推行依法用海、有償用海的養(yǎng)殖用海管理體制和機(jī)制；全面規(guī)范持證養(yǎng)殖秩序，不斷提高養(yǎng)殖用海管理能力，切實(shí)把養(yǎng)殖用海納入依法管理的軌道。根據(jù)《規(guī)范漁業(yè)用海指導(dǎo)意見的通知》(海漁管的文件精神，凡用海項(xiàng)目用海范圍涉及到淺海灘涂使用權(quán)的，在按《人民政府關(guān)于做好淺海灘涂使用權(quán)證處理工作的通知》規(guī)定進(jìn)行依法妥善處理前，不得辦理任何新的用海許可；為了海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和用海項(xiàng)目的申批，沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按要求完成淺海灘涂使用權(quán)證政策處理工作，實(shí)現(xiàn)海洋經(jīng)濟(jì)和養(yǎng)殖業(yè)快速健康發(fā)展

二、牽頭單位和責(zé)任單位

牽頭單位：縣海洋與漁業(yè)局

主要職責(zé)：監(jiān)督檢查、核發(fā)證書

責(zé)任單位：沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖用海的受理登記、界址協(xié)調(diào)、申報(bào)等。

三、實(shí)施步驟

縣淺海灘涂使用權(quán)證處理工作時(shí)間為一年,具體分三階段：

(一)宣傳啟動(dòng)階段

制定工作方案，采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使人民群眾充分認(rèn)識養(yǎng)殖海域確權(quán)發(fā)證工作的重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)訂T廣大養(yǎng)殖用海單位或個(gè)人積極參與此項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，擬訂工作計(jì)劃。

(二)組織實(shí)施階段

1.建立養(yǎng)殖用海管理日常工作機(jī)構(gòu)。縣政府建立縣淺海灘涂使用權(quán)證處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管縣長為組長,縣府辦、政法委、法制辦、縣海洋與漁業(yè)局等相關(guān)部門與涉海鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)為成員單位，負(fù)責(zé)淺海灘涂邊界處理工作的協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣海洋與漁業(yè)局，具體負(fù)責(zé)日常的處理工作；各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立淺海灘涂使用權(quán)證處理工作站（點(diǎn)），負(fù)責(zé)人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，工作人員配置人員2-3名(具體視養(yǎng)殖面積多少而定),負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)淺海灘涂使用權(quán)證處理工作的受理、初審和協(xié)調(diào)。

2．具體工作步驟。(1)各養(yǎng)殖戶以書面形式提出申請，附八四年縣淺海灘涂使用權(quán)證及法人代表身份證復(fù)印件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點(diǎn)）申請登記，并填寫申請表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初步審核簽署意見。(2)縣海洋與漁業(yè)局在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點(diǎn)）申請登記情況進(jìn)行審核，統(tǒng)一安排實(shí)地測量制圖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成淺海灘涂使用權(quán)證處理工作的受理、初審工作；并向社會公示，做到公開、公平、公正，增強(qiáng)工作透明度，確保審批工作規(guī)范、有序進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。（4）集中對養(yǎng)殖用海進(jìn)行審核，填表呈報(bào)審批，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后,并向用海者頒發(fā)海域使用權(quán)證書，依法繳納海域使用金。

3.淺海灘涂使用權(quán)證處理工作的相關(guān)事項(xiàng)。(1)海洋功能區(qū)劃是養(yǎng)殖，且至今用于養(yǎng)殖生產(chǎn)的不存在權(quán)屬糾紛的，將原淺海灘涂使用權(quán)證換發(fā)新的養(yǎng)殖用途海域使用權(quán)證；海洋功能區(qū)劃是其他用海但近