文秘崗位培訓(xùn)交流發(fā)言材料供借鑒

文秘崗位培訓(xùn)交流發(fā)言材料供借鑒x月31日至x月2日，有幸參加了xxx隊(duì)伍文秘崗位培訓(xùn)，短短2天半的培訓(xùn)，節(jié)奏緊湊，干貨滿滿，既有保密、檔案等傳統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)口的專家授課答疑解惑，也有應(yīng)急形勢政策、政務(wù)信息撰寫報(bào)送等新鮮領(lǐng)域探索。尤其印象深刻的，是由省委綜合信息處xx處長講授的《黨委信息》一課，講清了流程，教會(huì)了方法，貼近了實(shí)際，與我心中謀劃良久且已初步實(shí)現(xiàn)的通過黨委信息平臺(tái)破題解局的辦公室工作思路觀點(diǎn)不謀而合，讓我在炎炎夏日的課堂上甚為解渴，如飛的思緒迸發(fā)出了3點(diǎn)啟示。一、要敢于樹立問題導(dǎo)向，反映困難提出建議長期以來，xx隊(duì)伍無論是改制前還是改制后，黨委信息的報(bào)送一直沒有受到足夠的重視，即便偶爾重視一頭也僅僅是寥寥幾篇的講成績、報(bào)亮點(diǎn)、樹形象，黨政領(lǐng)導(dǎo)看到類似的正面報(bào)道時(shí)，多半一掃而過，與看大字報(bào)沒什么兩樣，留不下深刻印象，引起不了共鳴和重視。對(duì)于xx工作存在的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，需要的經(jīng)費(fèi)、人員、裝備、編制缺口等等諸多現(xiàn)實(shí)困難，我們總是遮遮掩掩，不敢說、不敢寫，怕領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、怕影響形象，更怕困難問題反映多了造成分管領(lǐng)導(dǎo)的被動(dòng)。這樣的瞻前顧后，勢必導(dǎo)致困難問題缺少高層關(guān)注，與黨政機(jī)關(guān)提倡作風(fēng)效能革命樹立問題導(dǎo)向的工作形勢格格不入。從授課老師提到的多起實(shí)例來看，一些其他單位報(bào)送的以現(xiàn)狀分析為主、以問題建議為輔的信息簡報(bào)，很多都引起了高層黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、重視甚至批示，并以此為推手解決了困擾多年的實(shí)際問題，真正實(shí)現(xiàn)了小文稿助力大發(fā)展的目的，這樣的做法非常值得我們借鑒和思考。二、要敏于尋找契合點(diǎn)位，搭車借勢推動(dòng)發(fā)展智者做事，都是找得準(zhǔn)“勢”的，所謂順勢而為、借勢而進(jìn)、造勢而起、乘勢而上，“勢”指的就是當(dāng)前的全國工作熱點(diǎn)、黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)，吃透文件、政策的同時(shí)，看準(zhǔn)現(xiàn)階段大力推動(dòng)的重點(diǎn)工作，努力把xx元素融入其中，也能達(dá)到事半功倍的效果。比如近期省市兩級(jí)都在大力推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，各單位的經(jīng)驗(yàn)做法成效肯定是采編重點(diǎn)，xx局辦公室針對(duì)此情況，主動(dòng)對(duì)接市委綜合信息處，提交報(bào)送了《市xx局加強(qiáng)效能建設(shè)建立“一短三快”機(jī)制取實(shí)效》的信息簡報(bào)，被市委“推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)信息簡報(bào)”刊發(fā)，市級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都在呈報(bào)范圍內(nèi)，讓xx工作情況的報(bào)道覆蓋面提升到了更高層次。當(dāng)然這只是很小的一個(gè)層面，如果是更大的層面，比如省委、省政府下發(fā)的《關(guān)于支持xx高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，市委、市政府下發(fā)的《xx市建設(shè)區(qū)域性國際中心城市實(shí)施綱要》，xx市全面托管xxx鎮(zhèn)的重大決策等，都能尋找到契合點(diǎn)，在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中搭車、在工作推進(jìn)表中加項(xiàng)，也可通過專報(bào)、論文等多種方式將工作設(shè)想刊發(fā)到黨委信息平臺(tái)。三、要善于借鑒它山之石，復(fù)制經(jīng)驗(yàn)拓寬視野它山之石可以攻玉，自己轄區(qū)存在的問題，如果需要巧妙的換一種思路解決怎么辦?答案就是“借鑒”，問題建議類的簡報(bào)，不僅僅局限于報(bào)送本單位本地區(qū)的，還可以拓展到其他省區(qū)市，借他人之問解決自身問題。云南的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，受制于地區(qū)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、人口等因素，相較于東部沿海發(fā)達(dá)省市是有落后的，在工作進(jìn)程中，勢必也在經(jīng)歷他人已經(jīng)淌過的河、過過的坎，而他們留下的解決問題的很多對(duì)策方法，這就是寶貴的信息財(cái)富，可以直接引用、摘編，并適當(dāng)提出切合本地工作實(shí)際的對(duì)策建議，向黨委信息刊物投送。如前期報(bào)送的《應(yīng)急管理部發(fā)文全面規(guī)范和加強(qiáng)高層民用建筑xx安全管理工作》的信息，被xx市委《昆外信息參閱》一文刊發(fā)，xxx同志批示：“請(qǐng)高度重視，對(duì)全市高層建筑再做梳理及隱患排查”。綜上，機(jī)構(gòu)編制改革后，辦公室新增了綜合性工作統(tǒng)籌、計(jì)劃、考核、重點(diǎn)工作督辦、信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)辦理、12345市長熱線和數(shù)據(jù)清查統(tǒng)計(jì)等