隱患排查治理體系作業(yè)指導(dǎo)手冊范本

./紐泰克斯電線〔濰坊有限公司隱患排查體系作業(yè)指導(dǎo)手冊編制：審核：批準(zhǔn)：實施：2017年08月15日目次TOC\o"1-4"\h\z\u1范圍52規(guī)范性引用文件53職責(zé)分工53.1領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)53.2職責(zé)5主要負責(zé)人職責(zé)5生產(chǎn)安全部職責(zé)6各專業(yè)管理部門職責(zé)6生產(chǎn)車間職責(zé)63.2.5崗位人員職責(zé)74隱患分級與分類74.1分級7基本要求7一般事故隱患7重大事故隱患74.2分類8基本要求8生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患8基礎(chǔ)管理類隱患85工作程序和內(nèi)容95.1編制排查項目清單9基本要求9生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單9基礎(chǔ)管理類隱患排查清單96工作程序和內(nèi)容96.1編制排查項目清單96.2制定排查計劃106.3隱患排查10排查類型10組織級別11排查周期116.4隱患治理12隱患治理建議12隱患治理要求12隱患治理流程12一般隱患治理13重大隱患上報及治理13隱患治理驗收137文件管理138隱患排查的效果149持續(xù)改進149.1評審149.2更新149.3溝通1510事故隱患排查與治理檔案1511附件15附錄A現(xiàn)場管理類隱患排查治理清單16附錄C基礎(chǔ)管理類隱患排查清單18附錄D基礎(chǔ)管理類隱患排查臺賬19安全隱患限期整改22說明本手冊是依據(jù)XX省地方標(biāo)準(zhǔn)《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》和《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查治理體系細則》的要求,融合職業(yè)健康安全管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)要求,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)特點編制而成。本手冊用于指導(dǎo)本單位展事故隱患排查治理工作,保證各類安全措施有效全面的實施,最大限度地降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性,保障作業(yè)人員的安全,促進企業(yè)安全發(fā)展。.企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細則范圍本手冊適用于本單位事故隱患排查治理體系的建設(shè)。規(guī)范性引用文件下列文件對于本手冊的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本手冊。凡是不注日期的引用文件,其最新版本〔包括所有的修改單適用于本手冊。DB37/T2883-2016生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)〔1．企業(yè)成立隱患排查治理體系工作小組,成員包括分管領(lǐng)導(dǎo)、車間、部門負責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)籌體系建設(shè)的計劃制定、人員配置、財務(wù)資源等事項,負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)體系建設(shè)、實施的各項工作〔見紅頭文件?！?．專業(yè)部門和各車間、部門應(yīng)結(jié)合實際,成立各級體系建立工作小組,負責(zé)本區(qū)域的體系建設(shè)的實施?！?．企業(yè)各級管理人員、安全管理人員、專業(yè)人員、崗位員工、工會組織等應(yīng)全面參與隱患排查活動的實施中,確保隱患排查活動涉及企業(yè)各區(qū)域、場所、崗位、各項作業(yè)活動和管理活動,使風(fēng)險得到全面控制。職責(zé)主要負責(zé)人職責(zé)企業(yè)總經(jīng)理是隱患排查治理體系的主要負責(zé)人,對體系的有效性應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。確保可獲得建立、實施、保持和改善隱患排查治理體系所需的資源。明確涉及各部門、各崗位安全職責(zé),確保全員參與隱患排查治理。審批企業(yè)上報的重大事故隱患和隱患治理資金,對隱患治理工作組織實施。確保全員參與隱患排查治理,確保小組其他成員履行職責(zé)。生產(chǎn)安全部職責(zé)主要負責(zé)起草隱患排查治理體系建設(shè)工作方案和有關(guān)文件,協(xié)調(diào)各專業(yè)工作組分工任務(wù)開展情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)本指南的組織實施、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查和隱患排查工作的開展。負責(zé)制定《安全生產(chǎn)隱患排查計劃》,組織或督促各級人員按計劃開展事故隱患排查治理,監(jiān)督、檢查事故隱患治理和措施落實情況。負責(zé)事故隱患的收集歸檔,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報事故隱患整改進展情況,并對事故隱患排查治理實施過程進行督查、考核等工作。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時,要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令,不得違章指揮,并要好生產(chǎn)平衡工作,調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決。各專業(yè)管理部門職責(zé)各專業(yè)管理部門主要指儲運部、基建部、原料管理部、生產(chǎn)運營部、制漿部、抄紙部、環(huán)保部、機電部等部門。按專業(yè)職責(zé),檢查、督促、協(xié)調(diào)本專業(yè)重大事故隱患的整改工作,負責(zé)落實重大事故隱患掛牌督辦工作。掌握三級以上風(fēng)險分布情況、可能產(chǎn)生的后果、管理控制措施及可能存在的隱患。生產(chǎn)車間職責(zé)1各生產(chǎn)車間是事故隱患排查治理的責(zé)任主體,掌握三級以上風(fēng)險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。2具體負責(zé)所轄范圍內(nèi)各類事故隱患的排查治理,負責(zé)組織一般事故隱患的評估,并對自行管理的事故隱患進行整改、驗證等工作。3對本車間三級以上危險源進行檢查,督促所屬班組嚴(yán)格對四級以上風(fēng)險進行檢查。3.2.5崗位人員職責(zé)崗位人員應(yīng)掌握本崗位涉及的風(fēng)險分布情況、風(fēng)險后果、可能存在的隱患及典型控制措施等相關(guān)知識。1熟悉本人作業(yè)有關(guān)危險源的檢查控制內(nèi)容,當(dāng)班檢查控制情況,杜絕弄虛作假現(xiàn)象。2發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即上報,并協(xié)助整改,若不能及時整改,則采取臨時措施避免事故發(fā)生。3對因本人在危險源檢查、信息反饋、事故隱患整改、采取臨時措施等方面延誤或弄虛作假,造成危險源失控或由此而發(fā)生的各類事故承擔(dān)責(zé)任。建立和不斷完善激勵約束機制。企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理目標(biāo)責(zé)任考核機制,明確每一個崗位都有排查隱患、落實治理措施的責(zé)任,同時應(yīng)配套制定獎懲制度。隱患分級與分類分級基本要求根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍,分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患危害和整改難度較大,無法立即整改排除,需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。以下情形為重大事故隱患：違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,整改時間長或可能造成較嚴(yán)重危害的；涉及重大危險源的；具有中毒、爆炸、火災(zāi)等危險的場所,作業(yè)人員在10人以上的；危害程度和整改難度較大,一定時間得不到整改的；因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的；設(shè)區(qū)的市級以上負有安全監(jiān)管職責(zé)部門認定的。分類基本要求事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：設(shè)備設(shè)施；場所環(huán)境；從業(yè)人員操作行為；消防及應(yīng)急設(shè)施；供配電設(shè)施；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施；輔助動力系統(tǒng)；現(xiàn)場其他方面?；A(chǔ)管理類隱患基礎(chǔ)管理類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷：生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員；安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)管理制度；教育培訓(xùn)；安全生產(chǎn)管理檔案；安全生產(chǎn)投入；應(yīng)急管理；職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理；相關(guān)方安全管理；基礎(chǔ)管理其他方面。工作程序和內(nèi)容編制排查項目清單基本要求企業(yè)應(yīng)依據(jù)確定的各類風(fēng)險的全部控制措施和基礎(chǔ)安全管理要求,編制包含全部應(yīng)該排查的項目清單。隱患排查項目清單包括生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單和基礎(chǔ)管理類隱患排查清單。生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單應(yīng)以各類風(fēng)險點為基本單元,依據(jù)風(fēng)險分級管控體系中各風(fēng)險點的控制措施和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程要求,編制該排查單元的排查清單。至少應(yīng)包括：與風(fēng)險點對應(yīng)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)名稱；排查內(nèi)容；排查標(biāo)準(zhǔn)；排查方法?；A(chǔ)管理類隱患排查清單應(yīng)依據(jù)基礎(chǔ)管理相關(guān)內(nèi)容要求,逐項編制排查清單。至少應(yīng)包括：基礎(chǔ)管理名稱；排查內(nèi)容；排查標(biāo)準(zhǔn)；排查方法。工作程序和內(nèi)容編制排查項目清單企業(yè)應(yīng)依據(jù)確定的各類風(fēng)險點的全部控制措施和基礎(chǔ)安全管理要求,編制排查項目清單,參見附錄A、B。隱患排查項目清單包括生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單和基礎(chǔ)管理類隱患排查清單。制定排查計劃根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)運行特點,制定隱患排查計劃,參見附錄E,明確各類型隱患排查的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等。隱患排查排查類型排查類型主要包括全員查隱患、日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、專項或季節(jié)性隱患排查、節(jié)假日隱患排查、專家診斷性檢查和事故類比隱患排查等。全員查隱患是指利用員工對各自崗位危險源的熟知程度和安全責(zé)任心發(fā)現(xiàn)其崗位潛在的安全隱患和其他員工的未遂事件,并通過多種渠道〔申報郵箱及申報電話等及時上報隱患信息,生產(chǎn)安全部對上報隱患及時跟蹤督促整改,并對上報員工進行獎勵,建立起全員查隱患長效機制。日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查、安全點檢表檢查和班中巡回檢查,以及車間各級管理人員和工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大危險源的檢查和巡查。綜合性隱患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的,以安全責(zé)任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點,各有關(guān)專業(yè)和部門共同參與的全面排查；公司級綜合性安全檢查每月不少于1次,車間級綜合性安全檢查每月不少于2次。專業(yè)性隱患排查主要是指由各專業(yè)部門的負責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進行,主要是對5米以上登高作業(yè)、有限空間作業(yè)、易燃易爆部位動火等作業(yè)環(huán)境危險性較大的作業(yè)或者對特種設(shè)備、電氣設(shè)施、危險化學(xué)品、廠內(nèi)機動車輛、防塵防毒、防火防爆、安全裝置、走臺護欄、構(gòu)建筑物等分別進行的專業(yè)排查,專業(yè)檢查每半年不少于1次。專項或季節(jié)性排查是指連續(xù)生產(chǎn)裝置開、停車前、新裝置施工期間或竣工時及試運行等時段進行的專項安全檢查以及根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查,主要包括：春季以防雷、防火、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌為重點；夏季以防雷暴、防設(shè)備容器高溫超壓、防洪、防暑降溫為重點；秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點；冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電為重點。節(jié)假日隱患排查主要是指節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等進行檢查,特別對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案的落實情況等進行重點檢查；專家診斷性檢查是指技術(shù)力量不足或安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)委托安全生產(chǎn)專家排查隱患；事故類比隱患排查是對企業(yè)內(nèi)和同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全檢查。組織級別企業(yè)根據(jù)排查類型不同分別由以下組織機構(gòu)負責(zé)組織。日常隱患排查的組織級別為班組級、崗位級；綜合性隱患排查的組織級別為公司級、車間級；專業(yè)性隱患排查的組織級別為部門級,按照專業(yè)類別劃分；有限空間作業(yè)等專項排查的組織級別為部門級、車間級,按照類別劃分；新裝置施工期間或竣工時及試運行等時期專項排查的組織級別為部門級、車間級,按照職責(zé)分工；季節(jié)性隱患排查的組織級別為部門級、車間級；節(jié)假日隱患排查的組織級別為公司級、車間級。排查周期企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)要求,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工藝特點,確定綜合、專業(yè)、專項、季節(jié)、日常等隱患排查類型的周期。具體包括：各班組落實好每班"一班三查"<班前檢查：重點是設(shè)備、工具、作業(yè)環(huán)境及個人防護的穿戴情況等；班中檢查：重點是設(shè)備運行狀況和制止或糾正違章行為；班后檢查：重點是工作現(xiàn)場,不給下一班留下隱患>制,努力實現(xiàn)崗位無隱患。操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于2小時,氯氣使用、儲存裝置和部位的操作人員及天然氣站操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于1小時,宜采用不間斷巡檢方式進行現(xiàn)場巡檢；車間各工段直接管理人員<值班長、工段長>、機修、電氣、儀表人員每天至少兩次對裝置現(xiàn)場進行相關(guān)專業(yè)檢查；班組應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查,至少每周組織一次隱患排查,并和日常交接班檢查和班中巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患一起進行匯總；各車間應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查,至少每月組織一次綜合性隱患排查；應(yīng)根據(jù)季節(jié)性特征及本單位的生產(chǎn)實際,每季度開展一次有針對性的季節(jié)性隱患排查；重大活動及節(jié)假日前應(yīng)進行一次隱患排查；工藝、設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)技術(shù)人員至少每半年組織一次專業(yè)性隱患排查,公司級綜合性隱患排查至少每季度組織一次；當(dāng)獲知同類企業(yè)發(fā)生傷亡及泄漏、火災(zāi)爆炸等事故時,應(yīng)舉一反三,及時進行事故類比隱患專項排查；對于區(qū)域位置、工藝技術(shù)等不經(jīng)常發(fā)生變化的,可依據(jù)實際情況確定排查周期,如果發(fā)生變化,應(yīng)及時進行隱患排查。隱患治理隱患治理建議按照隱患排查治理要求,各相關(guān)層級的組織部門和單位對照確定的排查項目清單進行隱患排查并記錄,生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患宜保留影像記錄。評價出的不可接受風(fēng)險,視同事故隱患。根據(jù)評價或排查出的隱患類別,提出治理建議,對于當(dāng)場不能立即整改的,由隱患排查組織部門下達隱患整改通知單,參見附錄H,按照管控層級下發(fā)至隱患所在位置責(zé)任部門或者責(zé)任人員進行整改。隱患治理要求隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。隱患治理應(yīng)做到方法科學(xué)、資金到位、治理及時有效、責(zé)任到人、按時完成。能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定防范措施,落實監(jiān)控責(zé)任,防止隱患發(fā)展為事故。隱患治理流程隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。通報隱患信息。隱患排查結(jié)束后,將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息通過"生產(chǎn)安全部/隱患排查"文件夾及時向從業(yè)人員進行通報,下發(fā)隱患整改通知。隱患排查組織部門通過制發(fā)隱患整改通知書,將治理建議傳達給治理責(zé)任單位和主要責(zé)任人,隱患整改通知單的格式應(yīng)能體現(xiàn)責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案的"五落實"要求和閉環(huán)管理；實施隱患治理。隱患存在單位在實施隱患治理前應(yīng)當(dāng)對隱患存在的原因進行分析,參考治理建議制定可靠的治理措施并落實,分為一般隱患治理和重大隱患治理；治理情況反饋。隱患存在單位在規(guī)定的期限內(nèi)將治理情況反饋至生產(chǎn)安全部驗收,未能及時整改完成的應(yīng)說明原因與整改通知制發(fā)部門協(xié)同解決；生產(chǎn)安全部應(yīng)當(dāng)對隱患整改效果組織驗收并在隱患整改通知書上出具驗收意見。一般隱患治理由企業(yè)各級〔公司、部門、車間、班組等負責(zé)人或者有關(guān)人員負責(zé)組織整改。能夠立即整改的隱患應(yīng)立即組織整改,整改情況要安排專人進行確認；難以立即排除的應(yīng)及時進行分析,制定整改措施并限期整改。重大隱患上報及治理根據(jù)本手冊第條判定屬于重大事故隱患的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時組織評估,并編制事故隱患評估報告書。企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估報告書制定重大隱患治理方案。隱患治理驗收隱患治理完成后,應(yīng)根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收并出具驗收意見,實現(xiàn)閉環(huán)管理。重大隱患治理工作結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)組織對治理情況進行復(fù)查評估。對政府督辦的重大隱患,按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文件管理企業(yè)在隱患排查治理體系策劃、實施及持續(xù)改進過程中,應(yīng)完整保存體現(xiàn)隱患排查全過程的記錄資料,并分類建檔管理。至少應(yīng)包括：隱患排查治理制度；隱患排查治理臺賬；隱患排查項目清單等內(nèi)容的文件成果。重大事故隱患排查、評估記錄,隱患整改復(fù)查驗收記錄等,應(yīng)單獨建檔管理。隱患排查的效果通過隱患排查治理體系的建設(shè),企業(yè)應(yīng)至少在以下方面有所改進：風(fēng)險控制措施應(yīng)確保全面持續(xù)有效；風(fēng)險管控能力得到加強和提升；隱患排查治理制度進一步完善；各級排查責(zé)任得到進一步落實；員工隱患排查水平進一步提高；對隱患頻率較高的風(fēng)險重新進行評價、分級,并制定完善控制措施；生產(chǎn)安全事故明顯減少；職業(yè)健康安全管理水平進一步提升。持續(xù)改進評審企業(yè)應(yīng)適時和定期對隱患排查治理體系運行情況進行評審,以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括體系改進的可能性和對體系進行修改的需求。評審每年應(yīng)不少于一次,當(dāng)發(fā)生更新時應(yīng)及時組織評審。應(yīng)保存評審記錄。更新企業(yè)應(yīng)主動根據(jù)以下情況對隱患排查治理體系的影響,及時更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內(nèi)容,主要包括：法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程變化或更新；政府規(guī)范性文件提出新要求；企業(yè)組織機構(gòu)及安全管理機制發(fā)生變化；企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等；企業(yè)自身提出更高要求；事故事件、緊急情況或應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果反饋的需求；其它情形出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進行評審。溝通企業(yè)應(yīng)建立不同職能和層級間的內(nèi)部溝通和用于與相關(guān)方的外部溝通機制,及時有效傳遞隱患信息,提高隱患排查治理的效果和效率。企業(yè)應(yīng)主動識別內(nèi)部各級人員隱患排查治理相關(guān)培訓(xùn)需求,并納入企業(yè)培訓(xùn)計劃,組織相關(guān)培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)不斷增強從業(yè)人員的安全意識和能力,使其熟悉、掌握隱患排查的方法,消除各類隱患,有效控制崗位風(fēng)險,減少和杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。10事故隱患排查與治理檔案附錄A現(xiàn)場類隱患排查項目清單附錄B基礎(chǔ)管理類隱患排查清單11附件附件1安全現(xiàn)場檢查記錄附件2隱患排查治理公示附件3安全隱患限期整改指令書.附錄A現(xiàn)場管理類隱患排查治理清單風(fēng)險點排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn)日常檢查專業(yè)性檢查綜合性檢查編號類型名稱風(fēng)險點等級責(zé)任單位作業(yè)步驟〔檢查項目危險源或潛在事件<標(biāo)準(zhǔn)>管控措施名稱〔示例交接班名稱〔示例巡檢…名稱…名稱…排查周期/組織級別<示例：每天/崗位級>排查周期/組織級別<示例：每周/車間級>排查周期/組織級別排查周期/組織級別排查周期/組織級別序號名稱作業(yè)活動或設(shè)備設(shè)施1〔工程技術(shù)〔√〔√〔管理措施〔√〔√〔培訓(xùn)教育〔√〔√〔個體防護〔√〔√〔應(yīng)急處置〔√〔√….….….….2附錄B現(xiàn)場管理類隱患排查治理臺賬風(fēng)險點排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn)計劃過程排查過程整改過程驗收過程編號類型名稱風(fēng)險點等級責(zé)任單位作業(yè)步驟<檢查項目危險源或潛在事件<標(biāo)準(zhǔn)>管控措施排查類型排查周期責(zé)任單位責(zé)任人排查結(jié)果隱患描述隱患級別排查人排查時間形成原因分析整改措施整改責(zé)任單位整改責(zé)任人整改期限資金額驗收時間驗收人驗收情況序號名稱作業(yè)活動或設(shè)備設(shè)施1工程技術(shù)管理措施培訓(xùn)教育個體防護應(yīng)急處置….….….….23附錄C基礎(chǔ)管理類隱患排查清單序號排查項目排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)性檢查綜合性檢查名稱名稱名稱名稱名稱名稱名稱名稱排查周期/組織級別<示例：每季度/企業(yè)級>排查周期/組織級別<示例：每月/部門級>排查周期/組織級別排查周期/組織級別排查周期/組織級別排查周期/組織級別排查周期/組織級別排查周期/組織級別〔教育培訓(xùn)主要負責(zé)人和安全管理人員接受培訓(xùn),按規(guī)定取證,取證后按規(guī)定進行再培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育學(xué)時夠。〔√〔√生產(chǎn)單位主要負責(zé)人和安全管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動向適應(yīng)的安全生