下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建筑工程技術人才需求分析報告隨著基礎建設的加快,全國進入了快速發(fā)展期,建設規(guī)模的高增長給建筑企業(yè)帶來了前所未有的巨大發(fā)展機會,但是,隨著建筑市場的開放,建筑企業(yè)要想在市場中取得競爭優(yōu)勢,人才作為第一資源的主導作用越來越突出。企業(yè)競爭已經(jīng)不再局限于市場、資金、技術、管理等方面,人才的競爭上升到了戰(zhàn)略地位。一、建筑行業(yè)人才基本現(xiàn)狀建設部在全國建設教育工作會議上提出“科教興業(yè)”戰(zhàn)略。隨著建設行業(yè)改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結構的不斷調(diào)整,建筑工程設計與施工技術中新材料、新設備、新工藝、新技術的不斷涌現(xiàn),以及大型工程的國際化招標、投標的推行,建筑市場逐步趨向規(guī)范化、國際化。這一戰(zhàn)略性轉移,促使我們必須迅速有針對性地調(diào)整教學內(nèi)容和教學方法適應建筑市場的實際需求,以提高建設行業(yè)技術人員的整體素質和國際競爭能力。目前建筑市場急需一支懂技術、會管理、善經(jīng)營的職業(yè)化的建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理隊伍。然而,由于建筑類普通高等教育培養(yǎng)人才的過分專業(yè)化、學科化,現(xiàn)在社會上建設類高等職業(yè)教育又出現(xiàn)空擋,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業(yè)、管理、經(jīng)濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、復合型高級建筑人才變得緊俏起來。發(fā)達國家高等職業(yè)院校在校生占整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發(fā)展空間。二、構建立體化教學模式建筑工程技術專業(yè)的建設,以《教育部、財政部關于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》(教高[2006]14號)和《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)為依據(jù),以高等職業(yè)教育改革和發(fā)展的方針政策為指導,構建有利于學生個性發(fā)展的人才培養(yǎng)機制。堅持“以行業(yè)為依托、職業(yè)為特色、能力為本位、質量為準則”的先進教育理念,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結合的發(fā)展道路,主動適應建筑業(yè)發(fā)展的需求,以人才市場需求變化和學生就業(yè)為目標適時地進行理論與實踐教學體系的調(diào)整。1、工學結合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新在多年實踐的基礎上探索和完善“工學結合——項目導向”的人才培養(yǎng)模式和教學模式,按照“校企合作”進行專業(yè)建設。通過課堂進工地,實驗室、實訓室進企業(yè),模擬現(xiàn)場進學校,實訓基地共建,雙師共建,學訓同步等方式充分實施工學結合,實現(xiàn)開放性、實踐性和職業(yè)性的教學過程,將職業(yè)技能培養(yǎng)融入到操作性實驗→應用性實訓→頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié)中,實現(xiàn)學習與工作崗位“零距離”對接。2、重構課程體系,加強課程建設根據(jù)建筑工程技術領域和施工員、質檢員等崗位群的任職要求,參照施工員等的執(zhí)業(yè)資格標準,與企業(yè)技術骨干合作,改革課程體系和教學內(nèi)容,實現(xiàn)課程與崗位任務對接,重組項目課程體系。3、加強校內(nèi)外實訓基地的建設在現(xiàn)有實訓設施的基礎上,建成集教學、執(zhí)業(yè)資格培訓、技能鑒定、師資培訓、企業(yè)職工培訓、社會服務為一體,由企業(yè)參與共同建設校內(nèi)實訓基地。按照“源于現(xiàn)場、高于現(xiàn)場”的要求,突出真實現(xiàn)場環(huán)境或模擬環(huán)境建設,改造實訓中心和實訓基地。聯(lián)系校外實訓基地,推行合作教師制度,與企業(yè)進行深度合作,使之能夠滿足學生頂崗實習的需要。立體化教學打破了傳統(tǒng)的教學模式,以“教師為主導,學生為主體”開展教學改革,滿足了學生自主性學習的要求,培養(yǎng)了學生主動、靈活的學習特點。三、建筑行業(yè)對畢業(yè)生的需求1、建筑企業(yè)對建筑工程、建筑學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、項目管理、企業(yè)管理、工程造價、道路與橋梁十大熱門專業(yè)畢業(yè)生的需求量近年來穩(wěn)步增長。2、高職大專畢業(yè)成為建筑業(yè)招聘畢業(yè)生的基本學歷要求。技術類專業(yè)人才成為建筑業(yè)招聘永恒的主題。3、建筑市場正逐步全面開放,行業(yè)的大發(fā)展和高增長將帶來人才需求量的放大,建筑行業(yè)人才競爭將更加激烈,建筑企業(yè)對建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生的需求趨旺。四、建筑行業(yè)人才需求分析隨著國家對基礎設施投資力度的加大,對從建筑工程方面的人才需求會進一步的增加。但是對人才的需求不會只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎知識的應用型人才。這對我們的教學改革提出了新的更高要求。目前,建筑行業(yè)人才崗位需求,技術類:暖通高級技工、電氣設計師、設備設計師、工程造價師、成本核算員、預算師、建筑工程師、工程監(jiān)理師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、建筑模型師、物業(yè)員、質檢員、實驗員等;而建筑工程技術專業(yè)畢業(yè)生適應的工作領域包括建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程質量監(jiān)督站、建設單位、監(jiān)理公司、工程造價咨詢等部門。五、學校培養(yǎng)人才的具體實施辦法1、成立專門的畢業(yè)生社會需求調(diào)研組織機構,由招生就業(yè)處具體負責。2、每學期進行一次對用人單位和人才市場的調(diào)研,深入到用人單位和人才招聘現(xiàn)場,及時準確了解畢業(yè)生需求情況,寫出畢業(yè)生社會需求報告。3、建立畢業(yè)生供求信息網(wǎng)站,建立往屆畢業(yè)生聯(lián)系網(wǎng)絡。廣泛收集社會需求信息,關注各地人才招聘會和各高校畢業(yè)生供需見面會,及時向畢業(yè)生公布畢業(yè)生需求信息。保持與用人單位聯(lián)系和合作。4、對畢業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 慶祝中秋節(jié)活動方案五篇
- 水利項目立項報告
- 機場項目招商引資報告
- 2021國慶節(jié)活動個人總結范文五篇
- 銷售經(jīng)理年終總結
- 檢測工作個人總結
- 酒店專業(yè)實習報告范文錦集五篇
- 幼兒園實習教師工作總結10篇
- 供排水項目商業(yè)計劃書
- 小班祝你新年快樂語言活動
- 素描試卷家長會
- 電動車著火應急預案
- 風電場項目關鍵質量點控制清單
- 系統(tǒng)運行維護方案
- 轉子找靜平衡方法
- 2025年九省聯(lián)考新高考 政治試卷(含答案解析)
- 終極戰(zhàn)略規(guī)劃指南:深度剖析Cross SWOT分析、市場洞察與內(nèi)部能力優(yōu)化的綜合行動方案
- 中國偏頭痛診治指南(第一版)2023解讀
- 湖北省武漢市黃陂區(qū)2024年數(shù)學六年級第一學期期末學業(yè)質量監(jiān)測模擬試題含解析
- 關于開展2024年度保密自查自評專項檢查工作的實施方案
- 2024年天津市西青經(jīng)濟開發(fā)集團限公司公開招聘工作人員高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論