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第5頁共5頁2023?公司財務(wù)?個人年終?工作總結(jié)?根據(jù)中?心作重點?和整體安?排及思路?,在領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下、?以及各財?務(wù)人員的?大力支持?下,完成?了各項財?務(wù)工作任?務(wù),確保?工作有序?、較好地?履行了會?計職能,?為保證中?心財務(wù)工?作順利進?行發(fā)揮了?積極的作?用我簡單?的做了一?個個人總?結(jié)。一?年來,自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?努力做好?各項工作?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。由于?財會工作?繁事、雜?事多,其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點,?因此結(jié)合?具體情況?,全年的?工作總結(jié)?如下:?一、完成?的主要工?作1、?及時準確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作,及時?準確地填?報市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計報表?,按時向?各部門報?送。完成?了稅務(wù)申?報與繳納?,以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費用的繳?納。2?、以認真?的態(tài)度積?極參加西?安市財政?局集中所?得稅培訓(xùn)?,做好財?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護。?3、對?各類會計?檔案,進?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體,加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定,?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?,積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn),始終?把增強服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?,腳踏實?地工作。?4、不?斷改進學(xué)?習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)?效果,“?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工?作”,堅?持學(xué)以致?用,注重?融會貫通?,理論聯(lián)?系實際,?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示,?鞏固和豐?富綜合知?識,使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項工?作任務(wù),?但必須看?到工作存?在的不足?:1、?理論水平?不高,當?前社會會?計知識和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快,缺乏?對新的業(yè)?務(wù)知識和?會計法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí),導(dǎo)致?了會計基?礎(chǔ)知識和?會計基礎(chǔ)?工作缺乏?,影響來?工作水平?的提高。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多,深入?探討、思?考、認認?真真的研?究條件及?財務(wù)管理?辦法、工?作制度少?,工作有?廣度,沒?深度。?3、只干?工作,不?善于總結(jié)?,所以有?些工作費?力氣大,?但與收效?不成比例?,事倍功?半的現(xiàn)象?時有發(fā)生?,今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法,善?總結(jié)、勤?思考,逐?步達到事?半功倍的?的效果。?四、嚴?格履行會?計崗位職?責(zé),扎實?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?,跟上時?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié),提?出自己的?意見和建?議,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準確依?據(jù),不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟效?益??偨Y(jié)?經(jīng)驗,建?立健全良?好的工作?機制。?2023?公司財務(wù)?個人年終?工作總結(jié)?(二)?____?年的腳步?即將結(jié)束?,這已是?本人在財?務(wù)部工作?的第三年?。在這一?年的時間?里,本人?認真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實?工作,以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作,在?財務(wù)崗位?上也發(fā)揮?了相應(yīng)作?用,取得?了一定的?成績,如?下:一?、主要工?作1、?反映,是?財務(wù)工作?的基本職?能之一。?財務(wù)工作?人員必須?對公司發(fā)?生的每一?筆經(jīng)濟業(yè)?務(wù)通過不?同的方式?、方法進?行規(guī)范記?錄,反映?在憑證、?帳簿和報?表中,以?備隨時查?閱。我公?司財務(wù)部?已經(jīng)對日?常工作流?程熟練掌?握,能做?到條理清?晰、帳實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會計報表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?達到正規(guī)?化、標準?化。做到?全面、及?時、準確?的反映。?2、核?算,這也?是財務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點,?在生產(chǎn)成?本上,按?實際發(fā)出?原材料計?算成本,?按先進先?出法進行?結(jié)轉(zhuǎn),比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上,采?用計件制?,有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費用核算?上,采取?分部門核?算,隨時?都可以查?出每個部?門每個月?實際發(fā)生?的費用,?加強了費?用的管理?,節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?,是財務(wù)?工作的另?一項基本?職能。首?先是每個?部門每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進行監(jiān)督?,保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟損失,?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯誤的氛?圍。在這?方面,財?務(wù)部嚴格?按有關(guān)制?度執(zhí)行,?鐵面無私?從不放過?任何不合?理事情;?其次是對?公司整體?資產(chǎn)進行?監(jiān)督,定?期進行固?定資產(chǎn)盤?點、存貨?盤點、庫?存現(xiàn)金余?額盤點等?,以保證?公司財產(chǎn)?不受侵害?。4、?報表,對?不同時期?或階段的?經(jīng)營成果?及財務(wù)狀?況進行評?價和分析?。財務(wù)部?能夠按著?月、季和?年通過會?計報表和?財務(wù)輔助?說明進行?分析和評?價。5?、管理,?是財務(wù)工?作的一項?重要職能?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策?提供準確?可靠的財?務(wù)數(shù)據(jù),?公司財務(wù)?部能夠隨?時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?要求提供?的數(shù)據(jù)資?料;其次?是參與公?司管理和?決策,對?公司存在?的不合理?現(xiàn)象,財?務(wù)部已經(jīng)?提出合理?化建議,?大部分已?被采納。?二、其?它工作?1、通過?____?年度一般?納稅人年?檢和工商?年檢工作?。2、?通過__?__年度?稅務(wù)匯算?清激工作?,無不合?理費用列?支。3?、清理盤?點公司資?產(chǎn),對原?材料報廢?進行了合?理的處理?。三、?存在問題?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。2、?財務(wù)各人?員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般?。3、?財務(wù)部的?管理職能?沒有充分?發(fā)揮。?4、管理?高層對財?務(wù)知識比?較欠缺。?四、解?決方法?1、首先?確定制度?和規(guī)定的?適用性和?可執(zhí)行性?,如有障?礙,向執(zhí)?行部門提?出,然后?堅決執(zhí)行?到底。?2、財務(wù)?人員設(shè)定?學(xué)習(xí)目標?,通過考?試取得職?稱和學(xué)歷?,并與績?效掛鉤,?逐步提高?自我。?3、參與?管理,參?與公司的?重大經(jīng)營?決策,來?充分發(fā)揮?財務(wù)部的?管理職能?。五、?幾點感想?1、工?作方法及?工作效率?至關(guān)重要?,充分體?驗到事半?功倍和事?倍功半的?差距。?2、凡事?都要付諸?熱心,相?信耐力無?所不能。?3
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