勞務(wù)合同派遣(勞務(wù)合同和勞動合同)

勞務(wù)合同派遣(勞務(wù)合同和勞動合同)勞務(wù)合同派遣1

勞務(wù)派遣工作證明

茲有我公司XX（身份證號碼）從XX年X月起，勞務(wù)派遣到XX公司XX部工作，任XX職務(wù)，已在用工單位工作X個月。

特此證明。

（本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。）

XX公司

XX年XX月XX日

勞務(wù)合同派遣2

勞務(wù)派遣單位：

（以下簡稱甲方）

用工單位：

（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方依據(jù)同等互利原則，依據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)，因業(yè)務(wù)發(fā)展和依法規(guī)范勞動用工的須要，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就勞務(wù)派遣用工達成以下協(xié)議：

第一章總則

第一條本協(xié)議所稱“勞務(wù)派遣用工”，系指甲方根據(jù)甲、乙雙方簽訂的協(xié)議由甲方派遣至乙方工作的人員，簡稱“派遣人員”。

其次條本協(xié)議所稱“派遣費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：

1、管理費；

2、派遣人員工資；

3、社會保險費用（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險）；

4、根據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)由稅務(wù)部門收取的殘疾人保障金及工會經(jīng)費；

第三條本協(xié)議有效期為年。

其次章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

1、根據(jù)乙方需求剛好為乙方派遣勞務(wù)人員；

2、負(fù)責(zé)為派遣人員辦理聘請手續(xù)，簽訂、解除勞動合同，繳納、轉(zhuǎn)移社會保險以及工資的發(fā)放；

3、為派遣人員供應(yīng)勞動保障事務(wù)代理，包括人事檔案保管、專業(yè)技術(shù)任職資格的評審、政審、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明資料等服務(wù)項目；

4、教化派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方內(nèi)部管理制度，幫助乙方規(guī)范派遣人員工作的行為，維護乙方的合法權(quán)利。因派遣人員自身緣由，違反國家法律法規(guī)而損害乙方權(quán)益的，由甲、乙雙方共同協(xié)商追究當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任；

5、依照國家的有關(guān)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員在乙方工作期間發(fā)生的傷亡事故和勞動爭議，乙方協(xié)作共同做好善后工作；

6、負(fù)責(zé)審核派遣人員符合乙方用工條件及有關(guān)規(guī)定的各類證件、（身份證、業(yè)務(wù)技能資格證、健康證等）的真實性、合法性；

7、搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通告乙方，如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方。

第五條甲方享有下列權(quán)利：

1、甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面看法，依法進行交涉，并可馬上中止此協(xié)議。乙方收到甲方書面看法后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方；

2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止勞動合同，另行派遣人員。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

1、對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律進行支配與管理；

2、以貨幣形式按月將派遣人員的工資支付給甲方，同時按時向甲方支付派遣人員的管理費、社會保險費；

3、在協(xié)議期內(nèi)依法保障派遣人員的各項合法權(quán)益；

4、派遣人員發(fā)生工傷事故乙方應(yīng)在24小時之內(nèi)口頭告知甲方，甲方接到通知后，應(yīng)馬上申報至工傷部門，乙方在工傷發(fā)生之日起18日之內(nèi)書面報告甲方。支付《工傷保險條例》中規(guī)定的應(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費用；若因乙方超時報告致使派遣人員不能從工傷部門享受待遇的，派遣人員的全部工傷費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、對派遣人員進行崗前培訓(xùn)、開展職業(yè)道德和勞動平安衛(wèi)生法規(guī)教化。

6、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，并為派遣人員供應(yīng)相應(yīng)的勞動條件和勞動愛護。

第八條乙方享有如下權(quán)利：

1、有權(quán)對甲方舉薦的派遣人員進行選擇；

2、派遣人員在派遣期間有下列狀況之一的，乙方可馬上退回派遣單位：

（1）嚴(yán)峻違反用工單位規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)峻失職，假公濟私，給用工單位造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、派遣人員在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的，乙方有權(quán)隨時向甲方提出調(diào)換派遣人員的要求。

4、屬下列幾種狀況，乙方有權(quán)退回派遣人員，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員：

—患重大疾、傳染病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

—本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議；

5、派遣人員應(yīng)與乙方用工部門簽訂《崗位職責(zé)承諾書》，明確派遣人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，并送甲方留存一份。

6、因勞務(wù)人員的緣由，給乙方造成經(jīng)濟損失或給乙方的信譽、形象造成不良影響的，乙方有權(quán)追究當(dāng)事人的責(zé)任，甲、乙雙方負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜。

7、有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面看法，依法進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面看法后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費用及結(jié)算

第九條在協(xié)議期內(nèi)，派遣人員的工資依據(jù)乙方供應(yīng)的具體工資清單為準(zhǔn)（工資總額不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；各項社會保險繳費比例和基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定；依據(jù)甲方供應(yīng)的服

務(wù)項目，乙方支付甲方每人每月元勞務(wù)派遣管理費。

第十條在協(xié)議期內(nèi)，如遇國家社會保險機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整社會保險費比例或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方按其規(guī)定進行調(diào)整，社會保險費自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。由于我市社保申報是當(dāng)月20日前做次月的征繳安排，因此乙方派遣人員的變動應(yīng)于當(dāng)月19日前以書面形式報給甲方，以便我方剛好向社保部門報征繳安排，否則由于乙方報送日期延遲造成的相關(guān)費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

第十一條經(jīng)雙方商定，乙方每月八至十日前須將派遣人員工資和社會保險費匯入甲方，甲方在每月十五日前將工資按乙方供應(yīng)的勞務(wù)工工作業(yè)績考核和薪酬發(fā)放看法足額發(fā)放到派遣人員工資卡上，并為派遣人員繳納社會保險費。甲方在接到乙方款后，應(yīng)在次日內(nèi)開具發(fā)票交予乙方，以便于乙方財務(wù)部門做帳。

第五章違約責(zé)任

第一條派遣人員無過錯被提前解除崗位的，在無工作期間，乙方每月應(yīng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資至甲方與派遣人員簽訂的勞動合同到期自動終止。

其次條

第六章爭議與仲載

第十二條如甲方未按約定付給派遣人員工資、繳納社會保險費，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。如因甲方的上述行為引起派遣人員提起的勞動仲裁、訴訟等行為，由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

第十三條乙方運用的派遣人員由甲方負(fù)責(zé)聘請、辦理手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

第十四條凡因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可在阜陽市仲裁委員會申請仲裁。

第六章其它

第十五條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商或依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充約定。

第十六條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的，或因法律、政策的變更而不一樣時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第十七條本協(xié)議自年月日起至年月日止，有效期年，協(xié)議期滿終止或提前一個月雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

第十八條本協(xié)議年月日在阜陽簽訂，一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

甲方(勞務(wù)派遣單位)蓋章:乙方（用工單位）蓋章：

甲方代表簽字:乙方代表簽字：

甲方負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：乙方負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：

勞務(wù)合同派遣3

第1篇：勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

甲方：地址：

乙方：地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就乙方依據(jù)甲方需求，為甲方供應(yīng)臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求，支配相應(yīng)的`施工作業(yè)人員，無條件參加工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方依據(jù)工作開展的實際狀況確定。

2、乙方在施工過程中應(yīng)聽從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)平安規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

3、乙方人員需聽從甲方的管理，保守甲方的機密，愛惜甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

四、勞動酬勞及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行；

2、支付方式：

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定供應(yīng)必要的勞動條件或勞動酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

六、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日：

第2篇：勞務(wù)用工合同

希望你能喜愛這篇勞務(wù)用工合同范文。

用工單位：（以下簡稱甲方）

招用臨時工（以下簡稱乙方）

依據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)調(diào)一樣的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自年月日至年月日止。

二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，詳細(xì)要求是：

1、每月出勤必需達到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行嘉獎。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜運用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強自我平安愛護意識，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

四、甲方為乙方供應(yīng)下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動酬勞為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動平安愛護條例》執(zhí)行。

3、勞動愛護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，愛護職工的平安和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第3篇：勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商一樣，自愿達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自20年1月1日至20年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方從事項目平安管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)主動完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、勞動酬勞

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付方法為：平常預(yù)發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

四、勞動愛護

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工平安教化和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2101元支付。護理費、養(yǎng)分費及其它一切傷殘補助費，依據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時間

依據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)峻失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴(yán)峻違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿意崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

3、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能供應(yīng)平安的勞動條件或不能根據(jù)本合同約定支付勞動酬勞，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

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勞務(wù)合同派遣4

個人勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理。

第三條甲方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、其次條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

第四條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務(wù)酬勞，全年元。

第五條乙方依法繳納個人所得稅。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的；三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第九條乙方在協(xié)議期間無條件聽從甲方的一切規(guī)章制度。

第十條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）日期：年月日

乙方（簽章）日期：年

勞務(wù)合同派遣5

一、三友公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工狀況如下：

三友勞務(wù)派遣有限公司是2023年成立的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)，在有關(guān)部門的支持下，公司同仁同心協(xié)力，努力拼博，使公司走上了快速穩(wěn)步發(fā)展的道路。到今年11月底，公司業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣、崗位外包、社保代理、寒暑假學(xué)生實習(xí)、安置等多種形式，公司與市公安局，市檢察院、市工商局、南陽日報、河南工院、市兒童福利院、南陽電大等40余家行政事業(yè)單位建立了常年合作關(guān)系；與中光學(xué)集團、榮陽實業(yè)、淅川減振器、西峽龍成集團、南陽鐵路工務(wù)段等60余家各類企業(yè)簽訂了勞務(wù)派遣（勞務(wù)外包）合同；每年派遣招募員工和為企業(yè)輸送員工8600多人，繳納社保1420余萬元，保障了一些企業(yè)的急需用工，部分緩解了就業(yè)難，同時為國家納稅50多萬元。

三友公司的業(yè)務(wù)以勞務(wù)派遣和崗位（勞務(wù)）外包為主，兩項業(yè)務(wù)占到全部業(yè)務(wù)的7成以上。目前總的趨勢是勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)越來