企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論及貿(mào)易自由化的再分配影響_第1頁
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企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論及貿(mào)易自由化的再分配影響摘要:作為新興的國際貿(mào)易理論,企業(yè)異質(zhì)性理論著眼于國際貿(mào)易的行為主體--企業(yè),從企業(yè)的微觀層面,考察了企業(yè)的特質(zhì)與國際貿(mào)易行為之間的關(guān)系。本文基于企業(yè)異質(zhì)性理論的核心思想和賴以發(fā)展的生產(chǎn)率差異理論模型闡述了國際貿(mào)易的動因和模式,最后從資源在企業(yè)間配置的角度說明了貿(mào)易自由化的再分配效應(yīng)。關(guān)鍵字:企業(yè)異質(zhì)性生產(chǎn)率差異再分配一、企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論國際貿(mào)易理論的發(fā)展過程總是伴隨著研究視角的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)貿(mào)易理論到新新貿(mào)易理論,研究視角上的一個重大轉(zhuǎn)變就在于研究的重點和前沿已經(jīng)從國家和產(chǎn)業(yè)的層面轉(zhuǎn)移到企業(yè)和產(chǎn)品的層面。傳統(tǒng)貿(mào)易理論認為各個國家的要素稟賦差異和各自產(chǎn)業(yè)的技術(shù)差別形成了自身的比較優(yōu)勢,從而成為國際貿(mào)易的動因。20世紀70年代末,以krugman為代表的學(xué)者們提出了新的貿(mào)易思想,即規(guī)模經(jīng)濟和不完全競爭可以成為國際貿(mào)易產(chǎn)生的獨立動因。然而,這兩種貿(mào)易理論有一個共同的假設(shè),即企業(yè)是同質(zhì)的。進入90年代,企業(yè)作為國際貿(mào)易的行為主體,其自身的特質(zhì)越來越受到學(xué)術(shù)界的關(guān)注?,F(xiàn)實中,企業(yè)之間的差異十分顯著,同質(zhì)化企業(yè)的假設(shè)顯然越來越不能符合實際。研究的視角轉(zhuǎn)移到企業(yè)差異性的層面,繼而產(chǎn)生了企業(yè)異質(zhì)性貿(mào)易理論。企業(yè)異質(zhì)性理論著從微觀層面來考察企業(yè)的差異與國際貿(mào)易行

—論文發(fā)袤專家—論文發(fā)袤專家一SI■中國學(xué)木期刊網(wǎng)為之間存在的關(guān)系,重新闡釋了國際貿(mào)易的動因和福利影響。趙永亮等(2011)指出企業(yè)異質(zhì)性的證據(jù)表現(xiàn)兩個方面:1、出口企業(yè)相對稀缺性。即使在具有比較優(yōu)勢的出口行業(yè),并非所有的企業(yè)都從事出口,而從事出口經(jīng)營的公司只占很小的比重;2、出口企業(yè)與非出口企業(yè)存在差異。大量基于企業(yè)層面的經(jīng)驗研究發(fā)現(xiàn),相較于非出口企業(yè),出口企業(yè)表現(xiàn)出生產(chǎn)率和工資水平更高、生產(chǎn)規(guī)模更大、技術(shù)和資本更加密集等顯著特征。這類經(jīng)驗研究主要包括bernardandjensen(1995)和helpman等(2004)先后對于美國企業(yè)的分析、wagner(1997)對德國企業(yè)的研究。這些研究得出了相似的結(jié)論。企業(yè)之間存在顯著的差異,其是國際貿(mào)易行為的決定因素。企業(yè)異質(zhì)性包括很多方面,但是生產(chǎn)率無疑是最突出而且最重要的特征。該理論也更多以生產(chǎn)率作為異質(zhì)性的指標。企業(yè)生產(chǎn)率和出口之間的作用機制。第一,自我選擇機制。其重要的理論基礎(chǔ)是企業(yè)生產(chǎn)率的差異和沉淀成本。進入出口市場,意味著企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的固定成本如國外的銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等,這就形成了成本門檻,通過市場競爭只有生產(chǎn)率高的企業(yè)能夠承擔(dān)沉淀成本,選擇出口并獲得利潤。因此根據(jù)自我選擇機制,只有生產(chǎn)率高的企業(yè)從事出口,生產(chǎn)率低的企業(yè)被市場淘汰。第二,從出口中學(xué)習(xí)效應(yīng)。該觀點認為,參與國際貿(mào)易的企業(yè)能夠從中獲取有益的知識,促進了企業(yè)生產(chǎn)率的提高。依據(jù)先前的研究,學(xué)習(xí)促進效應(yīng)有三個來源:1、通過與國外廠商和消費者接觸,獲得關(guān)于產(chǎn)品生

—論文發(fā)袤專家一期中國學(xué)木期刊夙呼www.qik日nwa

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