員工膳食委員會管理辦法

名片印制管理辦法目的更好了解員工的膳食需求，不斷改善膳食質(zhì)量，提高員工的膳食滿意度，適用范圍本制度適用于XX有限公司廣州科學(xué)城產(chǎn)業(yè)園員工膳食管理。膳食委員會的組成由行政事務(wù)部組織成立，面向公司全員，通過自薦及部門推薦的形式，公開選舉15名至20名公司各單位的員工組成。膳食委員會每屆任期一年，每年1月份進(jìn)行換屆選舉。職責(zé)4.1管理職責(zé)行政事務(wù)部是膳食委員會的歸口管理部門，負(fù)責(zé)膳食委員會的組織與考核，并負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.2膳食委員會職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，通過招投標(biāo)方式選定公司供餐單位。4.2.2負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生及餐飲質(zhì)量的監(jiān)督檢查。以輪值的形式，每周安排2人組成一組進(jìn)行值班檢查，每組值班當(dāng)周檢查次數(shù)不少于一次。4.2.3負(fù)責(zé)收集員工反饋意見，及時(shí)將意見反饋至行政事務(wù)部負(fù)責(zé)餐飲管理的負(fù)責(zé)人或直接反饋至餐廳負(fù)責(zé)人。4..2.4定期參與膳食委員會工作會議，就改進(jìn)餐飲質(zhì)量及餐廳運(yùn)作模式提供可行的建議。4.2.5每半年組織一次員工膳食滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況督促餐廳進(jìn)行整改?？己松攀澄瘑T會成員必須認(rèn)真履行職責(zé)，行政中心將于每年度組織對膳食委員會的委員進(jìn)行考核?？己斯卜忠韵滤念悾篈類：積極主動履行職責(zé)，年度發(fā)現(xiàn)問題及處理問題排在全體委員中的前三位。B類：認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處理或進(jìn)行反饋。C類：能按規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及處理問題排在全體委員中的后三位。D類：未能按要求履行職責(zé)，未按要求對餐廳進(jìn)行監(jiān)督或反饋、處理員工的意見。獎懲每年12月30日前，行政事務(wù)部組織對膳食委員會的委員進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)激勵(lì)金。獎金基數(shù)為500元，根據(jù)考核結(jié)果分四類系數(shù)給予獎勵(lì)，A類獎勵(lì)系數(shù)為1.2，B類獎勵(lì)系數(shù)為1.0，C類獎勵(lì)系數(shù)為0.8，D類獎勵(lì)系數(shù)為0，且取消下一年度參選膳食委員會委員的資格。附則7.1本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。7.2本規(guī)定由行政中心負(fù)責(zé)解釋和修訂。7.3附件7.3.1《膳食委員值班登記表》樣式批準(zhǔn)：審批：審核：撰寫：發(fā)布日期：發(fā)至：各單位附件11.1《膳食委員值班登記表》樣式膳食委員值班登記表序號值班日期值班人員值班期間發(fā)現(xiàn)問題處理記錄月日□現(xiàn)