大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同書

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同書合同簽訂方甲方：________（以下簡稱“院校”）地址：________郵編：________法定代表人：________聯(lián)系人：________電話：________郵箱：________乙方：________（以下簡稱“聘用人”）身份證號：________聯(lián)系電話：________聯(lián)系地址：________郵編：________聘任職務(wù)聘用人聘任為院校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（正副高）。職務(wù)名稱：_______。合同期限聘任職務(wù)的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工資和福利待遇聘用人工資及其它福利待遇，按照院校所制定的規(guī)定和政策執(zhí)行。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照職務(wù)等級定期調(diào)整。工作任務(wù)根據(jù)院校的需要和職務(wù)要求，聘用人應(yīng)完成院校分配的工作任務(wù)。聘用人應(yīng)完成的工作任務(wù)包括但不限于：科研研究：獨(dú)立或承擔(dān)院校委托的科研項(xiàng)目研究任務(wù)，完成科研成果的撰寫、報(bào)送和評審等。教學(xué)工作：根據(jù)院校的安排，完成相應(yīng)的課程教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)改革和教材建設(shè)等。行政管理：根據(jù)院校的規(guī)定和要求，完成相應(yīng)的行政管理任務(wù)。聘用人完成以上職務(wù)任務(wù)的進(jìn)度、效果評估以及年度考核結(jié)果將直接影響該職員的職業(yè)發(fā)展。保密義務(wù)聘用人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和院校的法律法規(guī)、規(guī)章制度和保密規(guī)定，尊重職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實(shí)保護(hù)院校的各項(xiàng)保密工作。違約責(zé)任若聘用人在聘期內(nèi)存在不當(dāng)行為或者無正當(dāng)理由，擅自離崗或者逾期返崗等情況，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反本合同規(guī)定的條款或沒有達(dá)到院校要求的行為，將涉及到相應(yīng)的職務(wù)評定、任職延長、晉升升級等相關(guān)程序。聘用人因違反規(guī)定而導(dǎo)致的所有后果需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同解除與終止本合同在以下情況下可以解除：完成期限。雙方協(xié)商解除。院校解聘。聘用人申請解除。本合同在以下情況下可以終止：契約能力消失或者死亡。聘用人嚴(yán)重違反保密規(guī)定或者職業(yè)操守，導(dǎo)致院校或者聘用人利益遭受重大損失，并被院校開除的情況。法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)，并由雙方協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的由有管轄權(quán)的人民法院處理。其他本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份。合同自雙方共同簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，經(jīng)雙