2023年公司工會(huì)總結(jié)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年公司工?會(huì)總結(jié)范?本今年?公司工會(huì)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?和___?_，高舉?____?偉大旗幟?，堅(jiān)持以?人為本的?工作理念?，為我工?會(huì)各項(xiàng)工?作的開(kāi)展?指明了方?向。同時(shí)?，一年來(lái)?，工會(huì)在?公司黨委?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，在?上級(jí)工會(huì)?的指導(dǎo)下?，經(jīng)過(guò)各?分工會(huì)全?體會(huì)員的?積極努力?下，較好?的完成了?下列各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?全面加強(qiáng)?員工專(zhuān)業(yè)?培訓(xùn)，提?高員工素?質(zhì)認(rèn)真?____?，加強(qiáng)對(duì)?員工的職?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，開(kāi)展?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，不?斷提高員?工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?。根據(jù)我?公司具體?情況，為?了適應(yīng)電?力行業(yè)新?技術(shù)的發(fā)?展提高電?力員工的?工作能力?，按照上?級(jí)部門(mén)要?求，為了?加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)工作?的管理，?規(guī)范電網(wǎng)?作業(yè)許可?行為，保?障供用電?安全，電?力集團(tuán)從?____?月___?_日開(kāi)始?對(duì)從事電?氣安裝，?試驗(yàn)，檢?修，運(yùn)行?等作業(yè)的?人員進(jìn)行?為期一周?的崗位培?訓(xùn)，并邀?請(qǐng)省電力?管理部門(mén)?的優(yōu)秀老?師進(jìn)行授?課。最?后，我們?利用__?__月_?___日?至___?_日兩天?的時(shí)間對(duì)?員工進(jìn)行?了考試，?及格率為?____?%，員工?們都通過(guò)?考試并取?得了《電?工進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)許可證?》。這次?培訓(xùn)做到?求真務(wù)實(shí)?，理論和?實(shí)踐相結(jié)?合。既有?老師生動(dòng)?的授課指?導(dǎo)，又有?精彩的現(xiàn)?場(chǎng)演示。?員工們?nèi)?部通過(guò)考?試，切實(shí)?達(dá)到了實(shí)?質(zhì)性的收?獲。同?時(shí)，為了?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，我們還?到黑山電?業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，互通?有無(wú)，加?強(qiáng)精神文?明建設(shè)，?不斷提高?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)。為讓?員工及時(shí)?了解掌握?國(guó)際國(guó)內(nèi)?基本行業(yè)?最新信息?及動(dòng)態(tài)，?工會(huì)按時(shí)?訂閱刊物?，如：錦?州日?qǐng)?bào)，?遼寧電力?報(bào)，中國(guó)?電力報(bào)等?。通過(guò)這?些刊物不?斷加強(qiáng)員?工的文化?知識(shí)教育?，形成了?良好的企?業(yè)文化氛?圍。二?、加強(qiáng)工?會(huì)自身建?設(shè)，不斷?提高工作?水平建?立健全工?會(huì)各級(jí)組?織是做好?公會(huì)各項(xiàng)?工作的保?證，認(rèn)真?做好新會(huì)?員的接收?工作，不?斷擴(kuò)大會(huì)?員隊(duì)伍，?加強(qiáng)工會(huì)?的財(cái)務(wù)管?理，收好?，管好，?用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)。我?們力求把?有限的資?金用在刀?刃上，全?年主要開(kāi)?資是：?jiǎn)T?工培訓(xùn)，?組織勞動(dòng)?，參觀學(xué)?習(xí)，文化?活動(dòng)，員?工福利，?工會(huì)辦公?費(fèi)用等。?真正做到?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?為生產(chǎn)服?務(wù)，為廣?大會(huì)員服?務(wù)，絕不?亂花一分?錢(qián)。三?、以人為?本，關(guān)心?職工生活?，收集職?工意見(jiàn)，?真正做到?人民的工?會(huì)為人民?1)協(xié)?助行政部?辦好員工?福利，定?時(shí)發(fā)放澡?票，洗衣?票。督促?基層單位?辦好食堂?。今年各?單位食堂?都有很大?程度改進(jìn)?，各單位?員工都在?員工食堂?就餐，所?吃的肉菜?類(lèi)都是綠?色無(wú)污染?食品，員?工非常滿?意。2?)為維護(hù)?員工利益?和股東權(quán)?益為重點(diǎn)?，落實(shí)各?項(xiàng)福利待?遇，公司?出資__?__萬(wàn)元?統(tǒng)一換發(fā)?四季制式?工作服。?3)出?資___?_萬(wàn)元購(gòu)?買(mǎi)兩臺(tái)通?勤大客車(chē)?，為員工?創(chuàng)造了舒?適，優(yōu)越?的工作條?件和環(huán)境?。至此，?公司員工?衣、食、?住、行、?用等，在?現(xiàn)有條件?下能夠滿?足需要的?各個(gè)方面?，都得到?了極大的?改善，達(dá)?到了前所?未有的水?平。四?、存在的?問(wèn)題今?年我們雖?然做了一?些工作，?但距離組?織的要求?還存在一?定的距離?，主要有?下面幾個(gè)?方面：?1)要加?強(qiáng)分工會(huì)?干部政治?，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，盡快?提高工作?能力。?2)要加?強(qiáng)工會(huì)的?職能，積?極開(kāi)展各?項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)?賽。3?)要及時(shí)?收集員工?意見(jiàn)，以?確保員工?的合法權(quán)?益。上?訴問(wèn)題在?____?年要努力?克服，積?極工作全?面完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?023年?公司工會(huì)?總結(jié)范本?（二）?自來(lái)水公?司工會(huì)，?在亞光公?司工會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，公司?黨領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?緊緊圍繞?工會(huì)工作?更好地服?務(wù)經(jīng)濟(jì)工?作這個(gè)中?心，充分?調(diào)動(dòng)廣大?職工群眾?參與公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?和工會(huì)工?作的積極?性、開(kāi)展?了富有成?效的活動(dòng)?。一、?以提高職?工隊(duì)伍素?質(zhì)為目的?重點(diǎn)強(qiáng)化?學(xué)習(xí)教育?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，以科?學(xué)的理論?武裝頭腦?是提高公?司職工整?體素質(zhì)的?有效方面?。因此，?我們?cè)谡J(rèn)?真組織學(xué)?習(xí)公司“?三會(huì)”精?神的同時(shí)?，對(duì)職工?進(jìn)行了法?律、法規(guī)?及市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論和?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?基本做到?了學(xué)有體?會(huì)、學(xué)有?記錄，通?過(guò)學(xué)習(xí)不?僅豐富了?職工的頭?腦，增長(zhǎng)?了知識(shí)，?而且還提?高了職工?用決策理?論指導(dǎo)實(shí)?際工作的?能力。通?過(guò)教育廣?大職工群?眾在實(shí)際?工作中都?能以升田?為榜樣，?重實(shí)干、?講實(shí)效，?主人翁精?神得以淋?漓盡至的?發(fā)揮，公?司干部，?職工在完?成本職工?作的同時(shí)?，利用休?息日，為?不影響用?戶正常用?水，早4?時(shí)___?_分上班?，午間不?休息，對(duì)?凈水車(chē)間?的錳砂進(jìn)?行了全面?更換，不?僅節(jié)省了?資金，而?且水質(zhì)有?了明顯的?好轉(zhuǎn)。維?修隊(duì)在公?司減員后?，克服人?員少，維?修任務(wù)多?的實(shí)際困?難起早貪?黑，早出?晚歸，保?證了維修?任務(wù)的按?時(shí)完成，?受到了職?工群眾的?一到好評(píng)?。二、?以提高經(jīng)?濟(jì)效益為?目的，廣?泛開(kāi)展了?群眾經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新活動(dòng)?根據(jù)州?總工會(huì)和?局工會(huì)的?統(tǒng)一安排?，一年來(lái)?，我們?cè)?繼續(xù)開(kāi)展?“五個(gè)一?”活動(dòng)的?同時(shí)還重?點(diǎn)開(kāi)展了?以雙增雙?節(jié)，三壓?、三降、?四創(chuàng)新為?主要內(nèi)容?的勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)，?使職工群?眾的聰明?才智得以?發(fā)揮，今?年我們?cè)?不間斷供?水的情況?下，采取?分流減壓?方式，對(duì)?主水廠的?大型閥門(mén)?進(jìn)行了成?功的維修?更換，徹?底打破過(guò)?去那種大?型閥門(mén)維?修、更換?停水一天?的歷史，?從而保證?了林區(qū)人?民的生產(chǎn)?和生活用?水。在?合理化建?設(shè)和技術(shù)?革新活動(dòng)?中，我們?注意挖掘?企業(yè)內(nèi)部?潛力，開(kāi)?展技術(shù)改?造，克服?浪費(fèi)現(xiàn)象?，對(duì)此我?們充分發(fā)?揮勞動(dòng)模?范、革新?能手、能?工巧匠的?骨干的作?用，通過(guò)?多方面的?論證。_?___年?我們對(duì)供?水車(chē)間尚?在使用的?三臺(tái)離心?式清水泵?兩次進(jìn)行?了更換，?取而代之?地?fù)Q上了?新型高效?節(jié)能潛水?泵，降低?了電量消?耗，增加?了出水量?，解決了?過(guò)去由于?設(shè)計(jì)不合?理造成的?“大馬拉?小車(chē)”現(xiàn)?象，節(jié)約?電費(fèi)__?__元，?通過(guò)修舊?利廢活動(dòng)?，修復(fù)閥?門(mén)___?_個(gè)，節(jié)?省材料費(fèi)?支出__?__余元?。三、?強(qiáng)化工會(huì)?民主管理?和維權(quán)力?度，廣泛?推選廠務(wù)?公開(kāi)職?工群眾是?企業(yè)的主?人，為保?證職工的?知情權(quán)、?建議權(quán)、?參政權(quán)、?監(jiān)督權(quán)“?的落實(shí)，?公司工會(huì)?以職代會(huì)?的形式3?參與公司?的決策和?經(jīng)營(yíng)，一?年來(lái)公司?工會(huì)共召?開(kāi)職代會(huì)?三次，不?但成功地?參與了公?司的工資?制度改革?而且還在?職工的使?用、獎(jiǎng)懲?、經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)以及相?關(guān)的責(zé)任?等內(nèi)容，?與公司行?政簽立了?集體合同?，在制度?和作用上?保證了職?代會(huì)職權(quán)?的落實(shí)。?同時(shí)我們?還就職工?關(guān)心的熱?點(diǎn)，如福?利待遇、?經(jīng)營(yíng)狀況?、低保等?問(wèn)題進(jìn)行?全面公開(kāi)?，對(duì)職工?關(guān)心的水?費(fèi)收繳標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)?年的公開(kāi)?，主動(dòng)接?受職工群?眾的監(jiān)督?、杜絕了?以住暗箱?操作職工?意見(jiàn)大的?矛盾。?四、以穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍為重點(diǎn)?、廣泛實(shí)?施送溫暖?工程職?工是工會(huì)?組織的服?務(wù)對(duì)象，?真心實(shí)意?為職工解?決問(wèn)題是?工會(huì)工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，一年來(lái)?，我們以?“溫暖工?程“為紐?帶，圍繞?職工的遇?到的實(shí)際?困難、想?辦法、謀?出路。為?了了解職?工的生活?狀況，我?們?cè)诮?jīng)常?深入車(chē)間?、班組的?基礎(chǔ)上，?利用星期?天、節(jié)假?日對(duì)重點(diǎn)?困難職工?進(jìn)行重點(diǎn)?走訪，及?時(shí)了解他?們生活中?的實(shí)際困?難，在走?訪中，我?們感到當(dāng)?前大多數(shù)?職工由于?林業(yè)局長(zhǎng)?年不晉級(jí)?，工資收?入低，加?之工資拖?欠、老人?有并孩子?入托上學(xué)?等因素造?成生活困?難。針對(duì)?這種狀況?，___?_年春節(jié)?前夕，我?們?cè)跔?zhēng)取?局慰問(wèn)金?____?元的基礎(chǔ)?上，又自?籌資金_?___元?，對(duì)困難?程度比較?嚴(yán)重的_?___戶?職工進(jìn)行?了慰問(wèn)補(bǔ)?助，幫助?他們度難?關(guān)。同時(shí)?在今年上?半年，我?們還充分?利用國(guó)家?低保的優(yōu)?惠政策，?在充分調(diào)?查，走訪?的基礎(chǔ)上?，對(duì)__?__戶_?___人?的長(zhǎng)補(bǔ)戶?，進(jìn)行了?調(diào)整，保?證有限的?資金，用?在最需要?的戶上，?同時(shí)公司?領(lǐng)導(dǎo)還與?相對(duì)較困?難的__?__戶職?工結(jié)成幫?扶對(duì)子，?受到職工?群眾的擁?護(hù)，為企?業(yè)減輕了?負(fù)擔(dān)，穩(wěn)?定了職工?隊(duì)伍。?五、發(fā)揮?組織優(yōu)勢(shì)?，用健康?向上的文?體活動(dòng)占?領(lǐng)職工思?想陣地?為活躍職?工的文化?生活，_?___年?我們?cè)谠?資金短缺?的情況下?，先后在?元旦、春?節(jié)、三八?、五一、?十一等節(jié)?日先后開(kāi)?展了“辭?舊迎新聯(lián)?歡會(huì)”、?“迎新春?”橡、圍?旗富及慶?“三八”?、迎“五?一”、“?十、一”?歌曲演唱?會(huì)，職工?排球、乒?乓球賽等?多種喜聞?樂(lè)見(jiàn)的文?體活動(dòng)，?用健康向?上的文體?活動(dòng)占領(lǐng)?每一位職?工的心理?陣地，筑?起抵制防?線。六?、真抓實(shí)?干，家庭?經(jīng)濟(jì)有了?長(zhǎng)足發(fā)展?自來(lái)水?公司自_?___年?____?月減員_?___人?后，公司?根據(jù)每個(gè)?人的年齡?、工作年?限制定了?相應(yīng)的政?策，發(fā)給?每位待崗?職工部分?生活費(fèi)。?為了職工?在待崗期?間能夠生?活好。公?司始終鼓?勵(lì)并扶持?職工發(fā)展?家庭經(jīng)濟(jì)?，堅(jiān)持做?到“三抓?一落實(shí)”?既：一抓?宣傳、促?進(jìn)家庭經(jīng)?濟(jì)的普及?；二抓信?息和技術(shù)?指導(dǎo)，增?強(qiáng)服務(wù)職?能；三抓?基礎(chǔ)研究?，完善家?庭經(jīng)濟(jì)的?管理；一?落實(shí)即落?實(shí)家庭經(jīng)?濟(jì)組織領(lǐng)?導(dǎo)體系；?通過(guò)三抓?一落實(shí)工?作的開(kāi)展?，公司家?庭經(jīng)濟(jì)戶?戶數(shù)由_?___戶?增長(zhǎng)到_?___戶?，全年共?為職工提?供信息1?6條，為?保證職工?發(fā)展家庭?經(jīng)濟(jì)提供?了后助保?障和支持?。七、?抓好女工?工作，半?邊天作用?成果顯著?自來(lái)水?公司由于?工作性質(zhì)?決定，女?工人數(shù)較?多，占公?司總?cè)藬?shù)?三分之二?，多數(shù)分?布在泵房?和營(yíng)業(yè)等?重要崗位?，女工隊(duì)?伍的好與?壞直接關(guān)?系到地區(qū)?的供水和?收費(fèi)、關(guān)?系到公司?的經(jīng)濟(jì)效?益。為了?做好女工?工作，我?們?cè)谝勒?(勞動(dòng)法?)(婦女?保護(hù)法)?(中國(guó)婦?女發(fā)展綱?要)等法?律，綱要?依法維權(quán)?的同時(shí)，?認(rèn)真做好?女工自尊?、自重、?自愛(ài)教育?，同時(shí)為?了便至管?理和交流?，我們?cè)?配齊女工?工作人員?的基礎(chǔ)上?，在女工?相對(duì)集中?的科、隊(duì)?配備女負(fù)?責(zé)人，隨?時(shí)掌握女?工的心態(tài)?。為了保?證每位女?工都能盡?職盡責(zé)地?完成本職?工作，我?們還不失?時(shí)機(jī)地在?女工中開(kāi)?展巾幗立?功賽、創(chuàng)?最佳文明?女工、文?明家庭活?動(dòng)，通過(guò)?一系列富