出納的實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第5頁共5頁出納的實(shí)?習(xí)個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板作為?公司一名?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)?生，在過?去的三個(gè)?月時(shí)間里?，自己收?獲了很多?，在工作?上和知識?的積累上?都很好的?融入到公?司里面去?，在這里?我首先要?謝謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)，?同事.現(xiàn)?在我將這?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)做自?我評價(jià)：?一、根?據(jù)核對后?的應(yīng)付賬?款余額重?新建產(chǎn)新?賬，并及?時(shí)的填制?應(yīng)付憑證?、登記應(yīng)?付賬款明?細(xì)賬，除?外協(xié)廠供?應(yīng)商的期?初余額尚?需核對外?，大部分?的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?二、建立?庫存明細(xì)?賬。在三?____?月份，因?為原來的?成本會(huì)計(jì)?突然離職?，在沒有?任何交接?的情況下?，變壓力?為動(dòng)力，?要求自己?盡快的熟?悉公司情?況，不斷?的對工作?進(jìn)行改進(jìn)?，以期更?適合公司?的現(xiàn)狀。?將庫存明?細(xì)賬分為?青島庫、?公司流動(dòng)?庫、公司?原材料庫?、沈陽庫?、濟(jì)南庫?、北京庫?、上海庫?和生產(chǎn)車?間庫，并?對成品庫?進(jìn)行了匯?總，形成?公司總的?庫存明細(xì)?賬。在建?賬的同時(shí)?，將當(dāng)期?該處理的?單據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的處?理，但因?期初數(shù)據(jù)?不準(zhǔn)確，?影響了報(bào)?表的可信?度，不過?在這個(gè)過?程中已經(jīng)?積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，?在以后的?工作中會(huì)?做的更好?。三、?幫助采購?核對前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對賬袋?進(jìn)行了分?類整理，?為以后的?工作提供?便利;?四、熱心?回答同事?詢問的問?題。由于?自己以前?接觸計(jì)算?機(jī)應(yīng)用多?一點(diǎn)兒，?積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，?在工作中?，經(jīng)常會(huì)?有同事詢?問，我總?是會(huì)把自?己知道的?分享給大?家。我認(rèn)?為大家的?能力都提?高了，我?們的公司?才會(huì)整體?的提高。?出納的?實(shí)習(xí)個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）在這?半年里，?我在一家?小企業(yè)里?擔(dān)任出納?兼助理會(huì)?計(jì)的工作?，我深刻?的感受到?自己所學(xué)?知識的膚?淺和在實(shí)?際運(yùn)用中?專業(yè)知識?的匱乏，?以下記錄?我實(shí)習(xí)期?間的過程?和感悟。?一、實(shí)?習(xí)期間的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?剛開始?的一段時(shí)?間里，對?一些工作?感到無從?下手，茫?然不知所?措，這讓?我感到非?常的難過?。在學(xué)校?時(shí)總以為?自己的會(huì)?計(jì)理論知?識扎實(shí)較?強(qiáng)，一旦?接觸到實(shí)?際，才發(fā)?現(xiàn)自己知?道的是多?么少，這?時(shí)才真正?領(lǐng)悟到“?學(xué)無止境?”的含義?。剛到?會(huì)計(jì)部。?會(huì)計(jì)主任?讓我看以?往所制的?會(huì)計(jì)憑證?。由于暑?期有過類?似的社會(huì)?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，對于憑?證也就一?掃而過，?總以為憑?著記憶加?上大學(xué)里?學(xué)的理論?對于區(qū)區(qū)?原始憑證?可以熟練?掌握，這?種浮躁的?態(tài)度讓我?忽視了會(huì)?計(jì)循環(huán)的?基石--?會(huì)計(jì)分錄?，以至于?我制單時(shí)?錯(cuò)誤百出?。后然利?于空余時(shí)?間惡補(bǔ)，?把公司日?常使用的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?認(rèn)真參透?。會(huì)計(jì)分?錄在書本?上學(xué)習(xí)很?多，但真?正實(shí)踐時(shí)?還是有出?路。特別?是接觸一?些銀行帳?單、匯票?、發(fā)票聯(lián)?等。別以?為光是認(rèn)?識就行，?要把所有?的單據(jù)按?日按月分?門別類整?理好，用?圖釘裝訂?好，為記?帳做好準(zhǔn)?備。編?好憑證進(jìn)?入記帳程?序。雖說?記帳看上?去簡單，?像小學(xué)生?都會(huì)做的?事，可重?復(fù)量如此?大的工作?需要一定?的耐心和?細(xì)心。因?為一出錯(cuò)?并不是隨?便用筆涂?改或是用?橡皮擦擦?了就可以?，每一個(gè)?步驟，會(huì)?計(jì)制度都?是有嚴(yán)格?的要求的?。例如寫?錯(cuò)數(shù)字就?要用紅筆?劃橫線，?再蓋上責(zé)?任人的章?，才能作?廢。寫錯(cuò)?摘要欄，?則可以用?藍(lán)筆劃橫?線并在旁?邊寫上正?確的摘要?，平常我?們寫字總?覺得寫正?中點(diǎn)好看?，可摘要?卻不行，?一定要靠?左寫起，?這樣做是?為了防止?摘要欄被?人任意篡?改。對于?數(shù)字的書?寫也有嚴(yán)?格要求，?字跡一定?要清晰清?秀，按格?填寫，不?能東倒西?歪的。并?且記帳時(shí)?要清楚每?一明細(xì)分?錄及總帳?名稱，不?能亂寫，?否則總賬?的借貸的?就不能結(jié)?平。如此?繁瑣的程?序讓我不?敢有丁點(diǎn)?馬虎，這?不是做作?業(yè)時(shí)或考?試時(shí)出錯(cuò)?了就扣分?而已，這?是關(guān)乎一?個(gè)企業(yè)的?帳務(wù)，是?一個(gè)企業(yè)?以后制定?發(fā)展計(jì)劃?的依據(jù)。?二、實(shí)?習(xí)期間的?深深感悟?良好的?專業(yè)素質(zhì)?，職業(yè)操?守以及敬?業(yè)態(tài)--?是會(huì)計(jì)人?員的第一?要素。會(huì)?計(jì)部門作?為現(xiàn)代企?業(yè)管理的?核心機(jī)構(gòu)?，對其從?業(yè)人員，?一定要有?很高的素?質(zhì)要求。?(1)?從知識上?講，會(huì)計(jì)?工作是一?門專業(yè)性?很強(qiáng)的工?作，從業(yè)?人員只有?不斷地學(xué)?習(xí)才能跟?上企業(yè)發(fā)?展的步伐?，要不斷?地充實(shí)自?己，掌握?最新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，?稅法細(xì)則?，法律知?識及攻關(guān)?經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)?。這樣才?能精通自?己的工作?內(nèi)容，對?企業(yè)的發(fā)?展方向作?出正確的?判斷，給?企業(yè)的生?產(chǎn)與流通?制定出良?好的財(cái)務(wù)?計(jì)劃，為?企業(yè)和社?會(huì)創(chuàng)造更?多的財(cái)富?。(2?)從道德?素質(zhì)講，?會(huì)計(jì)工作?的特殊性?使其可接?觸到大量?的共有財(cái)?產(chǎn)，所以?作為會(huì)計(jì)?人員一定?要把握好?自己辦事?的尺度，?首先自己?要做到安?分守己，?其次對于?他人的威?脅，__?__，和?指使要做?到堅(jiān)決不?從?！安?做假賬”?。這四個(gè)?字代表了?他對整個(gè)?會(huì)計(jì)界提?出的要求?和寄予的?希望。如?何挽救道?德的缺失?，將個(gè)人?素質(zhì)提高?到一個(gè)新?的層面上?來，是我?們每一個(gè)?會(huì)計(jì)人員?都要努力?思考的問?題。只有?會(huì)計(jì)人員?自身的道?德素質(zhì)提?高，才能?夠走好職?業(yè)生涯的?每一步，?只有會(huì)計(jì)?人員全體?道德素質(zhì)?提高，會(huì)?計(jì)行業(yè)才?能夠得到?更深的發(fā)?展，市場?經(jīng)濟(jì)的優(yōu)?勢才能夠?發(fā)揮得更?好。嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度是-?-會(huì)計(jì)人?員應(yīng)具體?備的第二?要素。態(tài)?度決定一?切，會(huì)計(jì)?工作是一?門很精準(zhǔn)?的工作，?要求會(huì)計(jì)?人員要準(zhǔn)?確的核算?每一項(xiàng)指?標(biāo)，牢記?每一條稅?法，正確?使用每一?個(gè)公式。?會(huì)計(jì)不是?一件具有?創(chuàng)新意識?的工作，?它是靠一?個(gè)又一個(gè)?精準(zhǔn)的數(shù)?字來反映?問題的。?所以我們?一定要加?強(qiáng)自己對?數(shù)字的敏?感度，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題解決問?題彌補(bǔ)漏?洞。良?好的人際?交往能力?--是會(huì)?計(jì)人員應(yīng)?具的第三?要素。會(huì)?計(jì)部門是?企業(yè)管理?的核心部?門，對下?要收集會(huì)?計(jì)信息，?對上要匯?報(bào)會(huì)計(jì)信?息，對內(nèi)?要相互配?合整理會(huì)?計(jì)信息，?對外要與?社會(huì)公眾?和政府部?門搞好關(guān)?系。在于?各個(gè)部門?各種人員?打交道時(shí)?一定要注?意溝通方?法，協(xié)調(diào)?好相互間?的工作關(guān)?系。工作?重要具備?正確的心?態(tài)和良好?的心理素?質(zhì)。記住?一句話叫?做事高三?級，做人?低三分。?會(huì)計(jì)本?來就是煩?瑣的工作?。在工作?期間，我?曾覺得整?天要對著?那枯燥無?味的賬目?和數(shù)字而?心生煩悶?、厭倦，?以致于登?賬登得錯(cuò)?漏百出。?愈錯(cuò)愈煩?，愈煩愈?錯(cuò)，這只?會(huì)導(dǎo)致“?雪上加霜?”。反之?