![委托培訓(xùn)合作協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fd2f5ffffda309a63877a91981310d64/fd2f5ffffda309a63877a91981310d641.gif)
![委托培訓(xùn)合作協(xié)議書_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fd2f5ffffda309a63877a91981310d64/fd2f5ffffda309a63877a91981310d642.gif)
![委托培訓(xùn)合作協(xié)議書_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fd2f5ffffda309a63877a91981310d64/fd2f5ffffda309a63877a91981310d643.gif)
![委托培訓(xùn)合作協(xié)議書_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/fd2f5ffffda309a63877a91981310d64/fd2f5ffffda309a63877a91981310d644.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
委托培訓(xùn)合作協(xié)議書一、協(xié)議雙方受訓(xùn)方:xxxxxxxx公司接受培訓(xùn)方:xxxxxxxx學(xué)院二、項(xiàng)目背景隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,越來(lái)越多的企業(yè)開始注重人才培養(yǎng)和發(fā)展。為了提高員工素質(zhì)和技能水平,以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展的需要,受訓(xùn)方?jīng)Q定委托接受培訓(xùn)方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷策略與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)時(shí)間:2022年1月至2022年6月培訓(xùn)地點(diǎn):xxxxxxxx學(xué)院培訓(xùn)形式:課堂教學(xué)、案例分析、實(shí)踐操作等培訓(xùn)對(duì)象:受訓(xùn)方公司管理層、營(yíng)銷人員等培訓(xùn)內(nèi)容:(1)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的總體設(shè)計(jì)與實(shí)施(2)產(chǎn)品定位、品牌推廣與營(yíng)銷傳播(3)顧客關(guān)系管理與客戶服務(wù)(4)銷售渠道建設(shè)與管理(5)營(yíng)銷管理與績(jī)效考核培訓(xùn)階段:(1)第一階段:基礎(chǔ)課程(2022年1月至2022年3月)(2)第二階段:案例分析與實(shí)踐操作(2022年4月至2022年5月)(3)第三階段:結(jié)業(yè)考試與評(píng)定(2022年6月)四、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn),使受訓(xùn)方的管理層和營(yíng)銷人員深入了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略的原理和方法,掌握營(yíng)銷管理的基本知識(shí)和技能,增強(qiáng)市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷創(chuàng)新能力,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)營(yíng)管理水平。五、培訓(xùn)費(fèi)用接受培訓(xùn)方為受訓(xùn)方提供全套培訓(xùn)課程、教學(xué)材料、培訓(xùn)場(chǎng)地、講師費(fèi)用等服務(wù),總培訓(xùn)費(fèi)用為xxxx元。支付方式:受訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一周將全額培訓(xùn)費(fèi)用支付至接受培訓(xùn)方指定銀行賬戶。若因不可抗力因素或其他原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法完成,則退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。六、合作保密雙方應(yīng)妥善保護(hù)培訓(xùn)過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和技術(shù)資料,不得泄露給任何第三方,如因違反保密約定所造成的損失應(yīng)由違約方承擔(dān)。七、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至培訓(xùn)結(jié)束之日止。八、爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交接受培訓(xùn)方所在地人民法院仲裁解決。九、協(xié)議變更任何一方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生之前及時(shí)告知對(duì)方,并獲得對(duì)方同意后方可實(shí)施。十、協(xié)議解除在下列情況下,本協(xié)議可被解除:雙方協(xié)商一致解除。一方違反本協(xié)議約定且無(wú)法進(jìn)行有效補(bǔ)救。受訓(xùn)方已完成全部培訓(xùn)課程,且已支付所有費(fèi)用。十一、協(xié)議效力本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。受訓(xùn)方負(fù)責(zé)人簽字:_____________日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全全面防護(hù)措施策略
- DB6528T 140-2024庫(kù)爾勒香梨密植高效栽培技術(shù)規(guī)程
- 五年期產(chǎn)品供應(yīng)合同書
- 個(gè)人住房融資合同協(xié)議書
- 人事保管檔案合同實(shí)施細(xì)則
- 個(gè)人養(yǎng)殖場(chǎng)合作協(xié)議合同
- 個(gè)人合伙合作協(xié)議書合同范本
- 個(gè)人借款合同延期至協(xié)議
- 產(chǎn)品銷售補(bǔ)償合同范本
- 買賣合同糾紛起訴書范本
- 2024-2025學(xué)年湖北省武漢市部分重點(diǎn)中學(xué)高一上學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 排球正面上手傳球 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期體育與健康人教版必修第一冊(cè)
- 2025年浙江省交通投資集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心招聘2名高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 做投標(biāo)文件培訓(xùn)
- 9.4+跨學(xué)科實(shí)踐:制作簡(jiǎn)易活塞式抽水機(jī)課件+-2024-2025學(xué)年人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 建筑工程工作計(jì)劃
- 2025年中國(guó)國(guó)際投資促進(jìn)中心限責(zé)任公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 瓶裝液化氣送氣工培訓(xùn)
- 外科護(hù)理課程思政課程標(biāo)準(zhǔn)
- 船舶航行安全
- 道德經(jīng)全文完整版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論