業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容1

職責(zé)：

1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;

5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷

2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

5、踏實(shí)誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容2

職責(zé)：

1、對所轄區(qū)域整體經(jīng)營狀況負(fù)主要責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷售目標(biāo)及利潤貢獻(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域形象柜客戶定期對賬結(jié)算及按期足額回款;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的生意分析，包括但不限于競品情況，客戶情況，銷售情況等;

5、收集并分析業(yè)態(tài)信息，建立良好的客情關(guān)系，處理各項(xiàng)需與客戶溝通協(xié)調(diào)事宜，包含但不限于員工入場、新品申報(bào)等，確保所轄形象柜的正常運(yùn)營;

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)形象柜選址及開業(yè)談判，完成區(qū)域拓店目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的`宣導(dǎo)，并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行，同時對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題向公司相關(guān)部門提出善建議;

8、負(fù)責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號、效期、安全柜存等，并不定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，確保柜臺商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

10、負(fù)責(zé)所轄形象柜人員配置標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，完成員工招聘、甄選、梯隊(duì)建設(shè)，提高員工專業(yè)知識水平及相關(guān)考核;

11、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的正面宣導(dǎo)，推進(jìn)戰(zhàn)略改革順利進(jìn)行;

12、負(fù)責(zé)區(qū)域或單店?duì)I銷活動與商場的談判、溝通、協(xié)調(diào)等，嚴(yán)格按照營銷活動的要求執(zhí)行，提報(bào)活動結(jié)果分析報(bào)告，并對營銷活動結(jié)果負(fù)責(zé);

13、上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

3、熟悉商場運(yùn)營模式，對商場零售門店或?qū)９襁\(yùn)營模式有較深的了解，對數(shù)據(jù)敏感，能及時把握市場動態(tài)及業(yè)界動態(tài);

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對專柜管理業(yè)務(wù)流程熟悉，并能獨(dú)立制定相應(yīng)管理流程;

5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容3

職責(zé)：

1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

2.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

4.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，英語熟練者優(yōu)秀;

5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容4

職責(zé)：

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計(jì)裝修需求的客戶信息.

4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、簽約。

6、跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)裝修體驗(yàn)服務(wù)。

7、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡不限制。

2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達(dá)能力及洞察能力強(qiáng)。

3、具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

2.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。

3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。

5.在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

6.積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

7.完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：

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