生產(chǎn)、辦公場所空調及取暖設備安全管理制度

生產(chǎn)、辦公場所空調及取暖設備安全管理規(guī)定為合理利用生產(chǎn)、辦公場所空調及取暖設備，給員工提供舒適的工作環(huán)境，本著節(jié)約、安全的原則,特制定本《生產(chǎn)、辦公場所空調及取暖設備安全管理制度》。一、空調使用管理：1、生產(chǎn)、辦公場所的空調均實行“專人負責制”：空調由使用人負責管理，部門負責人為第一責任人。2、為節(jié)能降耗，辦公場所夏季室溫在30攝氏度以上時，方可開機使用空調制冷，制冷設置溫度不得低于26攝氏度；冬季室溫在10攝氏度以下時，方可開機使用空調制熱，制熱設置溫度不得高于20攝氏度。有特殊要求的實驗室、檔案室根據(jù)實際要求設置空調溫度。3、空調運行時，必須關閉門窗，嚴禁開窗、開門使用空調。4、下班或辦公場所無人時，管理人、責任人應及時關閉空調。5、下班后，由能源、安全部門負責堅持定期和不定期檢查空調關閉情況，如發(fā)現(xiàn)有未關閉的，除立即關閉并通知相關責任人外，應于次日報企管部備案、核查并對相關責任人進行處罰。二、取暖設備使用管理：1、24小時有專人值班的生產(chǎn)場所配備取暖設備，使用的取暖設備為油汀，均實行“專人負責制”，誰使用誰管理誰負責。2、辦公室如需要使用取暖器的需經(jīng)過安全動力部審查，同意后才能實施，并且在使用取暖器時嚴禁啟用空調。3、為節(jié)能降耗，當溫度低于15攝氏度時才能使用取暖設備，使用時間為晚8：00至次日早上8：00，其它時間均不得開啟。4、使用取暖設備時，擺放位置應遠離易燃品，注意安全。5、取暖設備在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續(xù)使用。6、員工在生產(chǎn)場所使用取暖設備時，不得影響正常工作開展及作業(yè)場所環(huán)境的整體美觀。7、下班或臨時離開時，使用人應及時關閉取暖設備。8、下班后，由能源、安全部門負責堅持定期和不定期檢查空調及取曖設施的關閉情況，如發(fā)現(xiàn)有未關閉的，除立即關閉并通知相關責任人外，應于次日報企管部備案、核查并對相關責任人進行處罰。三、自帶隨身取暖設備使用管理：1、為確保辦公場所用電安全，嚴禁員工自帶取暖設備在辦公場所使用。2、物流部倉庫保管員自帶暖手保之類的取暖設備，其功率必須≤500瓦，并且要求是正規(guī)廠家出廠的產(chǎn)品。使用暖手保之類的取暖器，在用電加熱的過程中使用者必須全程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)意外及時斷電。3、員工自帶隨身小功率取暖設備在工作場所使用前，須書面報告并征得本部門負責人同意。4、員工在工作場所使用自帶隨身取暖設備時，不得影響正常工作開展及工作場所環(huán)境的整體美觀。5、下班或未使用時，使用人應及時關閉取暖設備。四、處罰條款：1、員工違反本制度相關規(guī)定，公司將視其情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評乃至按《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》第三十八條進行考核。2、因員工違反本制度相關規(guī)定，給公司造成財產(chǎn)損失的，公司將追究其經(jīng)濟責任和法律責任；對其自身造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，公司不承擔任何責任。五、本制度自公布之日起執(zhí)行。