數(shù)學(xué)建模常用模型方法總結(jié)

數(shù)學(xué)建模常用模型方法總結(jié)無(wú)約束優(yōu)化線性規(guī)劃 連續(xù)優(yōu)化非線性規(guī)劃整數(shù)規(guī)劃 離散優(yōu)化組合優(yōu)化數(shù)學(xué)規(guī)劃模型 多目標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)規(guī)劃動(dòng)態(tài)規(guī)劃 從其他角度分類網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃多層規(guī)劃等…運(yùn)籌學(xué)模型（優(yōu)化模型）圖論模型存儲(chǔ)論模型排隊(duì)論模型博弈論模型可靠性理論模型等…運(yùn)籌學(xué)應(yīng)用重點(diǎn):①市場(chǎng)銷售②生產(chǎn)計(jì)劃③庫(kù)存管理④運(yùn)輸問(wèn)題⑤財(cái)政和會(huì)計(jì)⑥人事管理⑦設(shè)備維修、更新和可靠度、項(xiàng)目選擇和評(píng)價(jià)⑧工程的最佳化設(shè)計(jì)⑨計(jì)算器和訊息系統(tǒng)⑩城市管理優(yōu)化模型四要素：①目標(biāo)函數(shù) ②決策變量 ③約束條件④求解方法(MATLAB--通用軟件LINGO--專業(yè)軟件)聚類分析、主成分分析因子分析多元分析模型判別分析典型相關(guān)性分析對(duì)應(yīng)分析多維標(biāo)度法概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型假設(shè)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ拖嚓P(guān)分析回歸分析方差分析貝葉斯統(tǒng)計(jì)模型時(shí)間序列分析模型決策樹(shù)邏輯回歸傳染病模型 馬爾薩斯人口預(yù)測(cè)模型微分方程模型 人口預(yù)測(cè)控制模型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 Logistic人口預(yù)測(cè)模型戰(zhàn)爭(zhēng)模型等等。?；疑A(yù)測(cè)模型回歸分析預(yù)測(cè)模型預(yù)測(cè)分析模型差分方程模型馬爾可夫預(yù)測(cè)模型時(shí)間序列模型插值擬合模型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型(SD)模糊綜合評(píng)判法模型數(shù)據(jù)包絡(luò)分析綜合評(píng)價(jià)與決策方法灰色關(guān)聯(lián)度主成分分析秩和比綜合評(píng)價(jià)法理想解讀法等旅行商(TSP)問(wèn)題模型背包問(wèn)題模型車輛路徑問(wèn)題模型物流中心選址問(wèn)題模型經(jīng)典NP問(wèn)題模型路徑規(guī)劃問(wèn)題模型著色圖問(wèn)題模型多目標(biāo)優(yōu)化問(wèn)題模型車間生產(chǎn)調(diào)度問(wèn)題模型最優(yōu)樹(shù)問(wèn)題模型二次分配問(wèn)題模型模擬退火算法(SA)遺傳算法(GA)智能算法 蟻群算法(ACA) (啟發(fā)式) 常用算法模型 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法蒙特卡羅算法元胞自動(dòng)機(jī)算法窮舉搜索算法小波分析算法確定性數(shù)學(xué)模型三類數(shù)學(xué)模型隨機(jī)性數(shù)學(xué)模型模糊性數(shù)學(xué)模型 其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、