11-行政文員安全生產責任書

11-行政文員安全生產責任書XXXX有限公司

XXXX年度

行政文員平安生產責任書

為了加強平安生產工作，避開和削減生產事故的發(fā)生，確?？蛻艏凹揖呱a和公司從業(yè)人員的生命及財產的平安，仔細貫徹執(zhí)行國家有關平安生產的政策和法規(guī)，提高全體人員的平安生產意識，明確行政文員平安生產責任、平安職責及考核指標，促進平安生產責任制在行政文員崗位的全面落實，現由甲方（XXXX有限公司總經理、平安生產直接責任人）XXX與乙方（XXXX有限公司行政文員）XXX簽訂公司行政文員崗位平安生產工作責任書，詳細內容如下：

一、平安生產工作責任

1.在行政部主管領導下工作，對行政部主管負責。

2.負責平安生產文件資料的輸入和打印。

3.負責幫助部門負責人做好人員聘請與考核工作，并做好記錄。

4.負責幫助組織每月一次的公司平安生產例會，并做好記錄。

5.負責本部門平安生產文件、資料的管理。

6.負責各級管理部門來文的接收、登記，并負責報送公司領導批閱。

7.負責公司平安生產文件和資料的收發(fā)登記。

8.負責幫助部門負責人做好人員職業(yè)健康工作，并做好記錄。

9.負責幫助部門負責人做好人員培訓工作，并做好記錄。

10.負責編制年度平安生產培訓方案。

11.負責幫助部門負責人做好人員應急演練工作，并做好記錄。

12.負責參加編制平安生產應急演練方案和方案。

13.負責平安生產文化建設活動事項的落實。

14.負責參加組織每月一次的平安生產隱患排查。

15.負責組織新員工三級平安訓練的落實。

16.負責生產現場的平安生產狀況的巡回檢查。

17.負責參加動用明火作業(yè)過程的監(jiān)督和檢查。

18.負責參加危急源的辨識和評價工作。

19.負責危急源的建檔工作。

20.負責制定并落實平安生產值班方案。

21.負責主持起草與平安生產有關的文件、通知、打算、報告、方案、方案等。

22．完成領導交辦的其它工作。

23.定期和不定期向行政部主管匯報所擔當的平安生產工作狀況。

24.喜愛本職工作，熟識崗位業(yè)務，遵守廠規(guī)廠紀等工作的落實狀況及結果。

二、平安生產職責和權利

1.有權拒絕來自各方面的違章指揮。

2．有權制止和訂正違章作業(yè)行為。

3．有權對各級各類危害生命平安和健康的行為提出批判。

4．有權對平安生產違章行為進行投訴和舉報。

5．有權要求獲得平安生產嘉獎。

6．有權要求參與與本部門有關的平安生產培訓、訓練。

7．有權提出平安生產合理化建議。

8．有權要求公司供應必要的勞動愛護和職業(yè)健康維護措施。

三、平安生產考核目標與指標

序號XXXX年平安目標項目

1月度平安例會人員出席率（%）

2平安生產責任書簽訂率（%）

3平安生產責任考核合格率（%）

4平安法規(guī)、標準收集率（%）

5平安生產管理制度齊全率（%）

6平安培訓方案執(zhí)行率（%）

7平安培訓項目符合率（%）

8新員工三級平安培訓實施率（%）

9員工平安培訓訓練掩蓋率（%）

10員工平安培訓合格率（%）

11平安值班方案執(zhí)行率（%）

12職業(yè)危急危害告知率（%）

13員工職業(yè)健康檢查率（%）

14員工職業(yè)健康建檔率（%）

15隱患排查方案執(zhí)行率（%）

16應急預案演練方案實施率（%）

17應急預案修訂準時率（%）

18危急源正確識別率（%）

19職業(yè)危急危害告知率（%）

四、平安生產考核及獎懲方法

1．堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

2．考核指標采納拒絕制，即上表幾項指標中如消失一項未達標，扣除行政文員全年平安生產獎。

3．平安責任制條款考核實行百分比制，考核扣分不封頂的原則。

4．由行政部負責人主持，對行政文員進行考核。

5．平安目標指標和平安責任制條款每半年進行考核一次，年終匯總。公司依據半年和年終考核結果兌現。

6．依據考核結果，公司按《平安生產責任制考核及獎懲規(guī)程》實施獎懲。

五、附則

1.本“責任書”由總經理代表公司與行政文員共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份